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Administrativo Ayuntamiento de Petrés 2026: temario y examen

9 min de lectura

Qué temas entran en la oposición a Administrativo Ayuntamiento de Petrés 2026: los 40 temas del temario oficial y cómo se reflejan en el examen.

Los 40 temas del temario oficial

El temario de la oposición a Administrativo Ayuntamiento de Petrés 2026 está en el Anexo I de las bases, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 155, de 14 de agosto de 2026, y anunciadas en el BOE núm. 211, de 27 de agosto de 2026. Son 40 temas en una lista única, sin bloques. Esta es la relación con la numeración oficial:

TemaContenido
1Constitución española de 1978: estructura, derechos fundamentales, Tribunal Constitucional y reforma
2Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana: Les Corts, el Consell y competencias
3Régimen local español: principios constitucionales y autonomía local
4El municipio: elementos, término municipal, población y competencias
5La provincia y otras entidades locales: mancomunidades, comarcas y áreas metropolitanas
6Fuentes del Derecho Administrativo: ley, reglamento, ordenanzas, reglamentos y bandos
7Relación jurídico-administrativa: capacidad, interesado y derechos
8El acto administrativo: clases, elementos, notificación, validez y revisión
9El procedimiento administrativo: principios y fases
10Especialidades del procedimiento local: registro, órganos colegiados, actas y certificaciones
11Formas de la acción administrativa: fomento, policía, servicio público y responsabilidad
12Bienes de las entidades locales: dominio público y patrimonio privado
13Contratos del sector público: directivas europeas, ámbito y tipos de contrato
14Disposiciones generales de la contratación: perfección, invalidez y recurso especial
15Partes del contrato: órganos de contratación, capacidad y solvencia
16Objeto, presupuesto base, valor estimado, garantías y preparación del contrato
17Adjudicación, perfil del contratante y normas locales de contratación
18Efectos, prerrogativas, modificación, extinción, cesión y subcontratación
19Empleados públicos locales: clases, plantillas y relaciones de puestos de trabajo
20Acceso al empleo público local, extinción, provisión y situaciones administrativas
21Relación estatutaria local: derechos, carrera, retribuciones y negociación colectiva
22Deberes de los funcionarios: régimen disciplinario, responsabilidad e incompatibilidades
23El derecho del trabajo: naturaleza, caracteres y fuentes
24Convenios colectivos y contrato de trabajo: partes, contenido y modalidades
25Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral; salario y jornada
26Presupuesto general de las entidades locales: estructura, elaboración y aprobación
27Créditos del presupuesto de gastos y modificaciones de crédito
28Ejecución del presupuesto: fases, pagos a justificar, anticipos de caja fija y plurianuales
29Liquidación del presupuesto, remanentes de crédito y cuenta general
30Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera; planes económico-financieros
31Tesorería local: unidad de caja, organización, pagos y periodo medio de pago
32Control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales
33Función interventora: fases, fiscalización limitada previa y resolución de discrepancias
34Control externo: Tribunal de Cuentas y órganos autonómicos
35Recursos de las haciendas locales y tributos locales
36Impuestos locales: naturaleza, hecho imponible y gestión
37Tasas, precios públicos y contribuciones especiales
38Protección de datos personales: objeto, principios y derechos
39Transparencia en la Administración Pública: legislación básica estatal y autonómica
40Igualdad de género en la Administración Pública y violencia de género

Merece la pena conservar esta numeración al estudiar, porque el segundo ejercicio se sortea sobre estos temas.

Bloque a bloque: qué entra

Las bases no dividen el temario en bloques. La agrupación que sigue es una forma de organizar el estudio por materias y sirve para repartir el tiempo entre los 40 temas.

Bloque 1. Constitucional y autonómico (temas 1-2)

La Constitución de 1978 —estructura, derechos fundamentales, Tribunal Constitucional y reforma— y el Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana, con Les Corts, el Consell y el reparto de competencias. Dos temas densos que sirven de base a casi todo lo demás.

Bloque 2. Régimen local y organización (temas 3-5)

Principios constitucionales del régimen local y autonomía local; el municipio, con sus elementos, término, población, empadronamiento y competencias; y la provincia y otras entidades: mancomunidades, comarcas, áreas metropolitanas y entidades de ámbito inferior al municipal.

Bloque 3. Derecho administrativo (temas 6-12)

Fuentes y potestad reglamentaria local (ordenanzas, reglamentos y bandos); relación jurídico-administrativa y derechos del interesado; acto administrativo y su revisión de oficio y en vía de recurso; procedimiento administrativo, con sus fases y las especialidades locales (registro, órganos colegiados, actas y certificaciones); formas de la acción administrativa; y bienes de las entidades locales.

Bloque 4. Contratación pública (temas 13-18)

Seis temas que van de las directivas europeas y el ámbito de la Ley de Contratos del Sector Público a los tipos de contrato, la preparación y adjudicación, el perfil del contratante, el recurso especial en materia de contratación y los efectos, modificación y extinción del contrato.

Bloque 5. Empleo público y relación laboral (temas 19-25)

Empleados públicos locales: clases, plantillas y relaciones de puestos de trabajo; acceso, provisión, extinción y situaciones administrativas; derechos, carrera, retribuciones y negociación colectiva; deberes, régimen disciplinario, responsabilidad e incompatibilidades. Se cierra con el derecho del trabajo: fuentes, convenios, contrato, salario, jornada y extinción de la relación laboral.

Bloque 6. Económico-financiero y haciendas locales (temas 26-37)

El bloque más extenso: presupuesto (estructura, créditos y modificaciones, ejecución, liquidación y cuenta general), estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera, tesorería, control interno y función interventora, control externo, recursos de las haciendas locales y tributos (impuestos, tasas, precios públicos y contribuciones especiales).

Bloque 7. Transparencia, datos e igualdad (temas 38-40)

Protección de datos personales, transparencia en la Administración Pública con la legislación básica estatal y autonómica, e igualdad de género con la protección integral contra la violencia de género.

Para trabajar el programa con el temario desarrollado del curso, los test por tema con soluciones explicadas y los simulacros, tienes el Pack Administrativo/a Ayuntamiento de Petrés 2026.

Las normas que más pesan

El temario remite de forma expresa a la Constitución de 1978, al Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana, a la Ley de Contratos del Sector Público y a la legislación básica estatal y autonómica sobre transparencia. Además, las bases citan como normativa aplicable, entre otras, las siguientes normas:

  • Empleo público: Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP), Ley 4/2021 de Función Pública Valenciana, Decreto 3/2017 del Consell, Real Decreto 896/1991 y Real Decreto 364/1995.
  • Régimen local: Ley 7/1985 reguladora de las Bases del Régimen Local, Real Decreto 781/1986, Real Decreto 861/1986 sobre retribuciones de funcionarios de Administración Local y Ley 30/1984.
  • Procedimiento y sector público: Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común, y Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público.
  • Otras: Ley 53/1984 de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y Ley 17/1993 sobre acceso a determinados sectores de la función pública de nacionales de otros Estados miembros.

Los temas 6 a 12 y 19 a 22 son los que más se apoyan en este bloque normativo, porque en ellos las preguntas suelen pedir identificar la norma y el precepto aplicable.

Cómo se refleja el temario en el examen

Las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 155 fijan una fase de oposición con tres pruebas eliminatorias y obligatorias, con un máximo de 100 puntos. El temario de los 40 temas alimenta las tres.

Primer ejercicio

Test de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una es correcta, más 5 preguntas de reserva. Dura 1 hora. Cada respuesta correcta suma 0,60 puntos y cada incorrecta resta 0,20; las no respondidas no suman ni restan. Se califica de 0 a 30 puntos y hace falta un mínimo de 15 para aprobar.

Segundo ejercicio

Desarrollo por escrito de dos de los tres temas extraídos al azar de entre los que figuran en el Anexo I, es decir, de los 40 del temario. Dura 2 horas, se califica de 0 a 30 puntos con un mínimo de 15 y se lee ante el Tribunal. Los criterios de valoración son:

CriterioPuntuación máxima
Desarrollo y exposición del tema21
Incluye referencias legislativas6
Cuida los aspectos formales: aseo, orden y ortografía3

Tercer ejercicio

Resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario del Anexo I, elaborados por el Tribunal el mismo día de la prueba. Dura 1 hora y 30 minutos, se califica de 0 a 40 puntos con un mínimo de 20 y también se lee ante el Tribunal. Los criterios son:

CriterioPuntuación máxima
Introducción contextualizada al supuesto5
Desarrollo y exposición de la propuesta de resolución20
Elaboración de la conclusión final7
Incluye referencias legislativas4
Cuida los aspectos formales: aseo, orden y ortografía4

La calificación final es la suma de las tres pruebas. En caso de empate se atiende, por este orden, a la puntuación del tercer ejercicio, la del segundo, la del primero y, si persiste, a un sorteo. La fecha del primer ejercicio no está fijada en las bases: se publica en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento junto con la resolución que apruebe la lista definitiva de aspirantes admitidos.

Más sobre esta oposición

Ver el curso: Pack Administrativo/a Ayuntamiento de Petrés 2026

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