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Técnico de Gestión Cabildo Gran Canaria 2026: qué temas entran

5 min de lectura

Temario de la oposición Técnico de Gestión Cabildo Gran Canaria 2026: los 57 temas, los bloques, las normas clave y cómo se reflejan en el examen.

Los 57 temas del temario oficial

El programa de la oposición de Técnico de Gestión Cabildo Gran Canaria 2026 se compone de 57 temas, repartidos en una parte común (temas 1 a 12) y una parte específica (temas 13 a 57). Cada tema detalla sus epígrafes y la norma de referencia, lo que permite organizar el estudio con un criterio claro sobre qué disposiciones hay que manejar.

Las bases específicas de la convocatoria se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 113, de 21 de septiembre de 2026 (https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/21-09-26/21-09-26.pdf), y la convocatoria aparece reseñada en el BOE (Resolución de 22 de septiembre de 2026, referencia BOE-A-2026-20061). Se trata de dos plazas de Técnico/a de Gestión, escala de Administración General, subescala Técnica Media, grupo A, subgrupo A2, por el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Bloque a bloque: qué entra

Parte común (temas 1 a 12)

La parte común funciona como base jurídica general. Su reparto por temas es el siguiente:

  • Tema 1. Constitución Española de 1978: estructura, derechos fundamentales, garantías, suspensión y reforma.
  • Tema 2. Organización territorial del Estado: acceso a la autonomía, competencias y Estatutos.
  • Tema 3. Administración Local: provincia, municipio y sistema de competencias municipales.
  • Tema 4. Ley 3/2026, de 16 de junio, de Cabildos Insulares: organización, sector público institucional y régimen de normas y actos.
  • Temas 5 a 7. Ley 39/2015: interesados y representación, obligación de resolver, actos, recursos y desarrollo del procedimiento.
  • Tema 8. Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal, situaciones, deberes y régimen disciplinario.
  • Tema 9. Presupuesto general de las entidades locales: estructura, modificaciones y liquidación.
  • Tema 10. Igualdad efectiva de mujeres y hombres y protección frente a la violencia de género.
  • Tema 11. Prevención de riesgos laborales y Plan de Prevención del Cabildo de Gran Canaria.
  • Tema 12. Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.

Parte específica (temas 13 a 57)

La parte específica concentra el mayor volumen de contenido y se articula en varios subbloques:

  • Temas 13 a 20. Ley 39/2015 (IV a XI): registro electrónico de apoderamientos, términos y plazos, documentos administrativos, actos, desistimiento, ejecución forzosa y notificaciones.
  • Temas 21 a 25. Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: órganos, competencias, potestad sancionadora, responsabilidad patrimonial y actuación electrónica.
  • Temas 26 a 29. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: negociación colectiva, retribuciones, acceso al empleo público e incompatibilidades.
  • Temas 30 a 33. Ley 38/2003, General de Subvenciones: procedimiento de concesión, Base de Datos Nacional de Subvenciones, justificación e invalidez y reintegro.
  • Temas 34 a 45. Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público: ámbito, objeto y régimen de invalidez, contratos de obras, concesión de obras, suministro, servicios, concesión de servicios, recurso especial, capacidad y solvencia, modificaciones y extinción.
  • Tema 46. Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  • Tema 47. Jurisdicción contencioso-administrativa.
  • Tema 48. Expropiación forzosa.
  • Temas 49 y 50. Bienes de las Entidades Locales.
  • Temas 51 a 57. Haciendas Locales: recursos, tributos, tasas, contribuciones especiales e impuesto sobre bienes inmuebles.

Las normas que más pesan

Por número de temas, las disposiciones con mayor presencia en el programa son:

NormaTemas del temario
Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común5, 6, 7 y 13 a 20
Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público34 a 45
Real Decreto Legislativo 2/2004, de Haciendas Locales51 a 57
Ley 38/2003, General de Subvenciones30 a 33
Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público21 a 25
Real Decreto Legislativo 5/2015, Estatuto Básico del Empleado Público8 y 26 a 28

La Ley 39/2015 se reparte entre los dos bloques, lo que subraya su peso en el conjunto del temario. Otro bloque muy extenso es el de contratación pública, con doce temas seguidos dedicados a la Ley 9/2017. También conviene tener presente la Ley 3/2026, de Cabildos Insulares, por su carácter específico en esta convocatoria.

Cómo se refleja el temario en el examen

La fase de oposición de Técnico de Gestión Cabildo Gran Canaria consta de tres ejercicios eliminatorios:

  1. Cuestionario tipo test de 60 preguntas con tres respuestas alternativas (más 5 de reserva) en 80 minutos. Cada pregunta no acertada descuenta un cuarto de una acertada; las no contestadas no puntúan.
  2. Desarrollo por escrito de ocho epígrafes de diferentes temas a elegir entre doce, en dos horas y media.
  3. Dos casos prácticos a elegir entre cuatro, en tres horas.

La fase de concurso valora experiencia profesional, titulaciones, cursos y otros méritos. Las bases no fijan la fecha exacta de celebración de los ejercicios.

Para preparar este programa, el curso de Red Opositor incluye el temario desarrollado de la convocatoria, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen, entregados como guía web en tu cuenta: https://redopositor.com/tienda/pack-tecnico-gestion-cabildo-insular-gran-canaria-2026/.

Más sobre esta oposición

Ver el curso: Pack Técnico/a de Gestión Cabildo Insular de Gran Canaria 2026

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