Personal laboral Grupo III UNED Madrid: temario 2026 y qué entra

La Resolución de 11 de septiembre de 2026 de la UNED, publicada en el BOE núm. 233 de 21 de septiembre (BOE-A-2026-19588), convoca una plaza de Personal laboral Grupo III UNED Madrid en el Centro de Tecnología de la UNED (CTU. Nuevas Tecnologías y Proyectos). El programa que rige la fase de oposición está en el anexo I y consta de 40 temas. Aquí tienes qué entra en cada bloque y cómo se traduce en las pruebas; los trámites de solicitud y el calendario tienen su propio artículo.

Los 40 temas del temario oficial

El anexo I reparte el programa en dos partes con un peso muy distinto en volumen:

Parte	Temas	Número
Parte general	1 a 15	15 temas
Parte específica	16 a 40	25 temas

Cada tema es un epígrafe amplio, no un apartado cerrado: por ejemplo, el tema 21 abarca «Redes avanzadas y modelos de interconexión: TCP/IP, OSI, IPv6, SDN, VPN, seguridad». Eso significa que dentro de un mismo tema puede haber varias normas, tecnologías o conceptos que conviene ordenar con un esquema antes de memorizar detalles.

La parte general concentra el bloque jurídico y el marco institucional de la UNED; la específica es técnica y está orientada al puesto del Centro de Tecnología. En el curso Personal laboral Grupo III — UNED (Madrid) 2026 puedes estudiar el temario desarrollado de los 40 temas, con esquemas y ejercicios intercalados en cada uno.

Bloque a bloque: qué entra

Parte general (temas 1 a 15)

Los seis primeros temas son el núcleo jurídico común a casi cualquier convocatoria: la Constitución de 1978 (características, principios y valores, derechos y deberes, protección), la Corona, las Cortes Generales y el Gobierno, la Administración Pública y la organización territorial del Estado, el Derecho Administrativo y el acto y procedimiento administrativo, y el personal al servicio de las Administraciones Públicas con su régimen jurídico, derechos, deberes e incompatibilidades.

El tema 7 es específico de esta plaza: el III Convenio Colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la UNED, con su ámbito, vigencia, interpretación, vigilancia y sistema de clasificación. El tema 8 se centra en el contrato de trabajo en la Administración Pública: modalidades, suspensión, extinción, despido, sindicación, comités de empresa, delegados de personal y derecho de huelga. El 9 cubre seguridad y prevención de riesgos laborales y el 10, igualdad de género, violencia de género, discapacidad y dependencia.

Los temas 11 y 12 desarrollan la Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario, en dos partes: objeto, funciones, autonomía, creación y calidad, cooperación y estudiantado, primero; y régimen específico de las universidades públicas e internacionalización, después. Los temas 13 y 14 abordan los Estatutos de la UNED: definición, fines, estructura, comunidad universitaria, órganos de gobierno, servicios y régimen económico. El tema 15 se dedica al estudiantado de la UNED: acceso, admisión y permanencia, COIE, UNIDIS, programa de centros penitenciarios, titulaciones oficiales y propias, escuela internacional de doctorado y precios públicos.

Parte específica (temas 16 a 40)

Agrupados por materias, el contenido queda así:

• Identidad y confianza digital (16 y 17): eIDAS2, EUDI Wallet, firma y sello electrónico, certificados digitales, validación y sellado de tiempo.
• Seguridad y accesos (18 y 19): ENS, RGPD y análisis de riesgos en entornos universitarios; MFA, SSO, OAuth2 y SAML.
• Infraestructura (20 a 23): sistemas operativos, virtualización y automatización; TCP/IP, OSI, IPv6, SDN, VPN y seguridad; arquitecturas cloud, Kubernetes, microservicios y escalado; monitorización, métricas, logging y trazabilidad.
• Desarrollo y proyectos (24 a 28): ciclo de vida del software (Waterfall, Agile, Lean), Scrum y Kanban, requisitos, DevOps y DevSecOps con CI/CD e IaC, ingeniería de requisitos y análisis funcional, y análisis y diseño estructurado con DFD y cohesión y acoplamiento.
• Datos y arquitectura (29 y 30): modelización E/R, ANSI/SPARC, SQL y NoSQL; microservicios, eventos, REST, GraphQL y SOAP.
• Web, CMS, calidad y accesibilidad (31 a 34 y 36): aplicaciones web y diseño multidispositivo, CMS institucionales y Magnolia, calidad y pruebas, WCAG 2.2 y diseño universal, y arquitectura de desarrollo web con frontend, frameworks y backend.
• Tecnologías emergentes (35 y 37 a 40): OCR/ICR, biometría, blockchain y EBSI; inteligencia artificial y sus técnicas; ciencia de datos con ETL, MLOps y visualización; RPA y su gobierno; e integración del RPA con sistemas corporativos, process mining y automatización inteligente.

Las normas que más pesan

El temario no es una lista de leyes sueltas: hay normas que aparecen en varios temas y que conviene estudiar de forma transversal.

• Constitución Española de 1978, base del tema 1 y referencia constante en los temas 2 a 4.
• Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario, en los temas 11 y 12.
• Estatutos de la UNED, aprobados por Real Decreto 181/2026, de 11 de marzo, en los temas 13 y 14.
• III Convenio Colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la UNED, en el tema 7 y conectado con el 8.
• Ley Orgánica 3/2007 y Ley Orgánica 1/2004, en el tema 10.
• eIDAS2, ENS, RGPD y WCAG 2.2, en los temas 16, 18 y 34 respectivamente.

Seis temas giran directamente en torno a la UNED y su marco universitario (7, 11, 12, 13, 14 y 15). Es el bloque donde más se nota si has estudiado con materiales pensados para esta convocatoria o solo con apuntes genéricos de administrativo.

Cómo se refleja el temario en el examen

La fase de oposición tiene dos ejercicios eliminatorios. El primero es un cuestionario tipo test de 80 preguntas, con 4 opciones y 5 de reserva, que se responde en 90 minutos. Cada error resta un cuarto del valor de una respuesta correcta y las respuestas en blanco no penalizan. El segundo consiste en resolver dos casos prácticos de la parte específica en 2 horas. Después se abre la fase de concurso de méritos, con trabajo desarrollado, antigüedad y formación.

Las bases no fijan cuántas preguntas corresponden a cada bloque ni a cada tema, así que el test puede preguntar por cualquiera de los 40 epígrafes. La consecuencia práctica es doble: la parte general no se puede dejar para el final, porque son 15 temas sobre 40 y suele ser la que más se descuida; y la parte específica exige algo más que recordar definiciones, porque los casos prácticos se apoyan en ella y piden aplicar criterios de diseño, configuración o decisión.

Para preparar ese segundo ejercicio con criterio, el curso incluye simulacro tipo examen con corrección y el aula se puede descargar en PDF y ePub para estudiar sin conexión o imprimir. Los 40 temas del programa, con su teoría y su práctica intercaladas, están en el temario desarrollado del curso.

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