Oposiciones Personal laboral Grupo III UNED 2026: 1 plaza

La UNED convoca 1 plaza de Personal laboral Grupo III, nivel B, para su Centro de Tecnología, Nuevas Tecnologías y Proyectos.

Una sola plaza, acceso libre y una ventana de veinte días hábiles: así de corto es el plazo de instancias de esta convocatoria, que se celebra en Madrid y cuyos ejercicios están previstos a partir de diciembre de 2026. El puesto es de área informática —soporte a proyectos, programación y soporte a usuarios— y el programa, que ocupa el anexo I de las bases, mezcla una parte general de derecho y de función pública con una parte específica de 25 temas de tecnología.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Personal laboral Grupo III, nivel B (PTGAS) — CTU Nuevas Tecnologías y Proyectos
Plazas	1
Acceso	libre
Publicación oficial	21 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	20 de octubre de 2026

Fuente: convocatoria oficial.

Cómo es el proceso selectivo

Es un concurso-oposición con dos fases, y la calificación final es la suma de las dos (base sexta).

Fase de oposición (máximo 70 puntos), formada por dos ejercicios eliminatorios:

1. Primer ejercicio: cuestionario de 80 preguntas de cuatro alternativas con una sola respuesta correcta, en noventa minutos. Las respuestas erróneas penalizan con un cuarto del valor de cada acierto; los blancos no penalizan. El tribunal puede prever 5 preguntas de reserva para el caso de que se anule alguna de las 80. Se califica con un máximo de 35 puntos y hacen falta 17,5 para superarlo.
2. Segundo ejercicio: práctico, dos casos prácticos planteados por el Órgano de Selección sobre los temas de la parte específica, en dos horas. Se valora «el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una propuesta razonada». De 0 a 35 puntos, con 17,5 mínimos.

Para superar la fase de oposición hacen falta 35 puntos entre los dos ejercicios.

Fase de concurso, sobre los méritos a la fecha de cierre del plazo de instancias: trabajo realizado (máximo 10 puntos, 0,1 por mes en la misma área de actividad en la UNED y 0,04 en distinta área o en otras administraciones), antigüedad (máximo 10 puntos, 0,1 por mes en la UNED y 0,04 en otras administraciones) y formación (máximo 5 puntos, escalonados por horas de curso, de 0,3 por los de hasta 20 horas a 5 por los de 301 o más). Los méritos se acreditan con certificado de la Sección PTGAS Laboral de la UNED o de la unidad de personal correspondiente, y se presentan en los veinte días hábiles siguientes a la publicación de la lista de superadores de la oposición.

Dos detalles del calendario que conviene tener presentes: el orden de actuación empieza en la letra «B» (sorteo del 23 de junio de 2026) y hay un solo llamamiento —quien no comparezca queda excluido—. Las pruebas se celebran en Madrid, y el lugar, la fecha y la hora se publican en la web de la UNED con al menos un mes de antelación.

Requisitos

Se exigen el día en que finaliza el plazo de solicitud y hay que mantenerlos durante todo el proceso (base segunda):

• Titulación: título de Bachiller, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente, en la fecha de finalización del plazo. Vale lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009 y la EDU/520/2011 sobre equivalencias con el Graduado en ESO y el Bachiller; para profesiones reguladas, el reconocimiento de la cualificación profesional al amparo del derecho de la Unión Europea; y para títulos expedidos en el extranjero, la convalidación o la credencial de homologación.
• Nacionalidad: española; en igualdad de condiciones, también los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, el cónyuge de los españoles y de nacionales de otros Estados miembros y sus descendientes, los incluidos en los tratados de la UE sobre libre circulación de trabajadores y los extranjeros en situación de residencia permanente, de residencia y trabajo o refugiados, acreditando estos últimos su condición.
• Edad: dieciséis años cumplidos y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Habilitación: no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial (con la misma declaración exigida a los nacionales de otro Estado).

Las bases añaden dos cosas que suelen olvidarse: los derechos de examen son de 20 euros, abonados dentro del propio plazo de inscripción online, con exención total o parcial para discapacidad igual o superior al 33 %, demandantes de empleo sin rentas superiores al salario mínimo (con «Informe Negativo de Rechazos») y familias numerosas; y la solicitud se presenta por vía electrónica, en el servicio de inscripción de pruebas selectivas de la UNED, registrándose primero como usuario con el DNI.

Qué entra en el temario

El programa figura en el anexo I de la convocatoria y se reparte en dos bloques.

Parte general (15 temas):

1. La Constitución Española de 1978: características, principios, valores superiores, derechos y deberes fundamentales.
2. La Jefatura del Estado: la Corona, funciones del Rey, sucesión y regencia, el refrendo.
3. Las Cortes Generales, el Gobierno y sus relaciones con el resto de los poderes del Estado.
4. La Administración Pública: principios constitucionales, AGE y su organización periférica, organización territorial, comunidades autónomas y distribución competencial.
5. El Derecho Administrativo: concepto y fuentes, el acto administrativo, el procedimiento administrativo.
6. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: régimen jurídico, derechos, deberes e incompatibilidades.
7. El III Convenio Colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la UNED: ámbito, vigencia, interpretación y sistema de clasificación.
8. El contrato de trabajo en la Administración Pública: modalidades, suspensión, extinción, despido, sindicación, comités de empresa, delegados de personal y derecho de huelga.
9. Seguridad y prevención de riesgos laborales.
10. Políticas de Igualdad de Género (LO 3/2007 y LO 1/2004), discapacidad y dependencia.
11. La Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario (I): objeto, funciones, autonomía, creación y reconocimiento de universidades, calidad, cooperación y estudiantado.
12. La Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario (II): régimen específico de las universidades públicas e internacionalización.
13. Los Estatutos de la UNED (I): definición y fines, funciones básicas, estructura y comunidad universitaria.
14. Los Estatutos de la UNED (II): órganos de gobierno, participación y representación, servicios, régimen económico y financiero.
15. Los estudiantes de la UNED: acceso, admisión y permanencia, COIE, UNIDIS, programa penitenciario, titulaciones oficiales y propias, precios públicos.

Parte específica (25 temas): identidad digital en la UE (eIDAS2, EUDI Wallet, firma y sello electrónico); infraestructuras y servicios de confianza (certificados, validación, sellado de tiempo); ciberseguridad en entornos universitarios (ENS, RGPD, análisis de riesgos); autenticación y control de accesos (MFA, SSO, OAuth2, SAML); sistemas operativos modernos; redes avanzadas e interconexión (TCP/IP, OSI, IPv6, SDN, VPN, seguridad); arquitecturas cloud y contenedores (IaaS, PaaS, Kubernetes, microservicios); monitorización y observabilidad; ciclo de vida del software (Waterfall, Agile, Lean); gestión de proyectos TIC (Scrum, Kanban, requisitos); DevOps y DevSecOps (CI/CD, IaC); ingeniería de requisitos y análisis funcional; análisis y diseño estructurado (DFD, cohesión y acoplamiento); modelización de datos y bases de datos (E/R, ANSI/SPARC, SQL, NoSQL); arquitectura de software moderna y APIs (microservicios, eventos, REST, GraphQL, SOAP); aplicaciones web (frontend, backend, interoperabilidad y seguridad); CMS institucionales headless (gobierno del contenido, Magnolia CMS); calidad del software y pruebas; accesibilidad digital, usabilidad y UX (WCAG 2.2, UNE, diseño universal); OCR, biometría y blockchain (OCR/ICR, biométrico, smart contracts, EBSI); arquitectura de desarrollo web; inteligencia artificial (ML, DL, NLP, visión artificial, agentes, ética); ciencia de datos (ETL, modelado, MLOps, estadística); RPA avanzado y gobierno del ciclo de automatización (COE, auditoría, trazabilidad); e integración del RPA con sistemas corporativos e automatización inteligente (IA+RPA, process mining, APIs).

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Personal laboral Grupo III — UNED (Madrid) 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Otras convocatorias de la misma universidad y del mismo grupo, por si esta no es la tuya:

• Personal laboral Grupo I — UNED (Madrid) 2026
• Gestor Administrativo UNED Barcelona 2026
• Profesor Titular de Universidad UNED 2026
• Técnico Especialista Grupo III UPO 2026