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Cómo preparar Personal laboral Grupo III UNED Madrid 2026

Actualizado Equipo Red Opositor 9 min de lectura

La convocatoria de Personal laboral Grupo III UNED Madrid cubre una plaza de PTGAS laboral, Grupo III, nivel B, en el CTU. Nuevas Tecnologías y Proyectos, con destino en Madrid. La resolución se publicó en el BOE núm. 233, de 21 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19588), y el proceso es de concurso-oposición libre: primero dos ejercicios eliminatorios y después una fase de concurso de méritos en la que cuentan el trabajo desarrollado, la antigüedad y la formación.

Preparar una plaza única exige un plan cerrado, no una acumulación de lecturas. Aquí tienes cómo organizar el estudio, qué priorizar en cada bloque y dónde se pierden más puntos.

Cuánto tiempo necesitas

No hay un número oficial de horas. Lo que sí marca la convocatoria es el volumen: 40 temas, de los cuales 15 forman la parte general y 25 la parte específica, con contenidos técnicos que van desde redes y cloud hasta bases de datos, accesibilidad o RPA.

Con ese mapa, un plan realista a tiempo parcial se mueve entre las 10 y las 14 semanas, a razón de unas dos horas diarias entre semana y sesiones más largas el fin de semana. La referencia práctica es esta:

  • Temas de la parte general: entre 1,5 y 2 horas de estudio efectivo por tema, más una sesión corta de repaso a los tres días.
  • Temas de la parte específica: entre 2 y 3 horas, porque muchos exigen entender conceptos (SAML, Kubernetes, SQL, WCAG) y no solo memorizar listas.
  • Práctica de test: 30-45 minutos diarios desde la primera semana, no solo al final.

Si empiezas después de cerrar la inscripción, el 20 de octubre de 2026, el calendario aprieta pero es viable. La fecha del examen no está fijada en las bases: se sitúa a partir de diciembre de 2026 y se anuncia en la web de la UNED con al menos un mes de antelación, así que conviene estudiar como si fuera a celebrarse en el primer hueco posible.

Plan de estudio por semanas

Este reparto de 12 semanas asume que empiezas desde cero y que puedes mantener el ritmo. Si llevas meses estudiando, recorta las semanas de primera vuelta y amplía los simulacros.

SemanasContenidoObjetivo de la semana
1Temas 1-4 (general)Constitución, Corona, Cortes y Administración Pública
2Temas 5-8 (general)Procedimiento administrativo, personal, convenio colectivo y contrato de trabajo
3Temas 9-12 (general)Prevención de riesgos, igualdad y LOSU
4Temas 13-15 (general) y repasoEstatutos de la UNED y estudiantado; primer test global de la parte general
5Temas 16-19 (específica)Identidad digital, certificados, ciberseguridad y control de accesos
6Temas 20-23 (específica)Sistemas operativos, redes, cloud y monitorización
7Temas 24-27 (específica)Ciclo de vida, gestión de proyectos, DevOps y requisitos
8Temas 28-31 (específica)Análisis estructurado, datos, arquitectura y aplicaciones web
9Temas 32-35 (específica)CMS, calidad, accesibilidad y tecnologías emergentes
10Temas 36-40 (específica)Desarrollo web, IA, ciencia de datos e RPA
11Repaso general + simulacrosTest cronometrados de 80 preguntas y repaso de fallos
12Recta finalSimulacros, casos prácticos y repaso de los temas con peor resultado

Dos reglas para que la tabla funcione. La primera: cada tema se cierra el mismo día con un test corto de ese bloque, aunque sean diez preguntas. La segunda: el domingo se repasa solo lo fallado durante la semana, no se avanza materia nueva.

Si dispones de menos semanas, comprime la primera vuelta de la parte general a tres semanas y mantén intactas las dos últimas de simulacros. Lo que no conviene recortar es la práctica del test: el examen se decide ahí.

Cómo estudiar la parte general y la específica

Las dos partes se estudian de forma distinta y conviene no mezclar métodos.

Parte general (temas 1-15)

Es la parte más memorística, pero también la más rentable al principio: quince temas con contenido acotado. Aquí funciona leer, esquematizar y recitar. Para cada tema, un esquema de una página con la estructura (por ejemplo, los órganos de gobierno de la UNED o los derechos y deberes del personal laboral) y una lista de cifras y plazos que puedas repasar en cinco minutos.

Dos temas merecen atención especial porque son propios de esta convocatoria: el III Convenio Colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la UNED (tema 7) y los Estatutos de la UNED (temas 13 y 14). Son contenidos que no aparecen en otras oposiciones y que el tribunal pregunta con detalle.

Parte específica (temas 16-40)

Aquí no basta con leer. Cada tema pide entender un mecanismo y saber explicarlo con precisión. El método que mejor funciona:

  1. Leer el tema entero una vez, sin subrayar.
  2. Hacer un cuadro comparativo con los conceptos que se confunden entre sí: tipos de certificados, diferencias entre SAML y OAuth2, IaaS frente a PaaS, REST frente a GraphQL, WCAG frente a usabilidad.
  3. Escribir con tus palabras una definición de tres líneas por concepto.
  4. Pasar a test solo cuando puedas explicar el tema sin mirar.

Los bloques más densos son los de identidad digital y ciberseguridad (16-19), cloud y contenedores (22), datos (29 y 38), accesibilidad (34) e inteligencia artificial con RPA (37, 39 y 40). Son también los que más pesan en el segundo ejercicio, porque los casos prácticos se resuelven sobre la parte específica.

El curso de Personal laboral Grupo III — UNED (Madrid) 2026 sigue este mismo plan: aula online con la teoría y la práctica de los 40 temas intercaladas, esquemas, ejercicios y glosario en cada uno, más un simulacro tipo examen con corrección. Puedes seguir el plan con el curso si prefieres no montar el orden de estudio por tu cuenta.

Cómo practicar el test

El primer ejercicio son 80 preguntas con cuatro opciones, más 5 de reserva, en 90 minutos. Eso son unos 67 segundos por pregunta, con un margen escaso para volver atrás.

La penalización es de un cuarto del valor de una respuesta correcta por cada error, y las respuestas en blanco no restan. Con cuatro opciones, contestar al azar tiene una esperanza ligeramente positiva, y descartando una sola alternativa la ganancia sube. La conclusión práctica: no dejes preguntas en blanco solo por prudencia, pero tampoco encadenes fallos por leer deprisa. Un test con muchos errores por precipitarse se hunde con la penalización.

Cómo entrenarlo:

  • Empieza por bloques de 20 preguntas de un solo tema, sin tiempo, para detectar lagunas.
  • Pasa a test de 80 preguntas en 90 minutos a partir de la semana 5, uno cada quince días; desde la semana 10, uno por semana.
  • Corrige con hoja de cálculo o libreta de fallos: tema, concepto y motivo del error. Ese registro vale más que el propio resultado.
  • Simula las condiciones reales del examen: sin móvil, sin consultar apuntes, con la penalización aplicada de verdad en la corrección.
  • Trabaja la lectura de la pregunta: en enunciados con “excepto”, “no” o “señale la incorrecta” se concentra buena parte de los fallos evitables.

Y no olvides el segundo ejercicio: dos casos prácticos de la parte específica en dos horas. Practica respuestas escritas y estructuradas —contexto, solución propuesta, justificación—, porque el formato de examen no es el mismo que el del test.

Errores típicos

Estudiar solo la parte general. Es la más cómoda y la que antes se domina, pero son 15 temas frente a 25 específicos, y la parte específica decide el segundo ejercicio.

Dejar el test para el final. El test no es una prueba de repaso: es una habilidad que se entrena con volumen. Quien empieza a hacer simulacros dos semanas antes llega sin margen para corregir los fallos recurrentes.

Ignorar la penalización al corregir. Si haces test y solo cuentas aciertos, tus resultados son irreales. Aplica el cuarto por error desde el primer día para saber dónde estás de verdad.

Estudiar el convenio y los Estatutos de pasada. Son contenidos específicos de esta convocatoria y suelen marcar diferencias entre aspirantes con notas parecidas.

Olvidar los trámites. La solicitud se presenta online en el servicio de inscripción de pruebas selectivas de la UNED, previo registro con el DNI, y los derechos de examen son de 20 euros. El plazo termina el 20 de octubre de 2026 y una solicitud sin abonar la tasa queda excluida. Comprueba además que figuras en la lista de admitidos, no solo que no apareces en la de excluidos.

Estudiar sin saber cuándo es el examen. La fecha aún no está publicada. Reserva las dos últimas semanas del plan para simulacros y repaso, de modo que puedas adelantarlos si el anuncio llega antes de lo previsto.

La plaza es una y el temario es amplio, pero también muy concreto: 40 temas, un test con penalización y dos casos prácticos. Un plan por semanas, práctica diaria y una lista de fallos bien llevada hacen más por tu nota que cualquier atracón de última hora.

Más sobre esta oposición

Ver el curso: Personal laboral Grupo III — UNED (Madrid) 2026

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