Intendente Policía Local Alicante 2026: qué temas entran

La oposición Intendente Policía Local Alicante 2026 cubre tres plazas: dos por promoción interna (convocatoria 18, OEP 2023) y una por promoción interadministrativa con movilidad (convocatoria 19, OEP 2024), todas en el grupo A2 y por concurso-oposición. Las bases específicas se publicaron en el BOP nº 167 de 3 de septiembre de 2026 (enlace al BOP). El plazo para presentar instancias es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE; a 2 de octubre de 2026 ese extracto no se había publicado, así que la fecha de cierre aún no está anunciada.

Los 10 temas del temario oficial

El temario que entra en la fase de oposición es el Anexo de las bases. Consta de 10 temas, sin una división en bloques publicada en el extracto consultado. Estos son:

Tema	Contenido
1	Concepto y clases de tributos. Potestad tributaria. Hecho imponible. Haciendas locales. Ordenanzas fiscales: elaboración, publicación y publicidad. Precios públicos, tasas e impuestos.
2	Normativa de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat. Condiciones de trabajo, justificación de ausencias, permisos, licencias y vacaciones.
3	Expedientes disciplinarios: tramitación y procedimiento. Ámbito de aplicación de la regulación del Cuerpo Nacional en la policía local.
4	Declaración de derechos humanos. Los derechos humanos como límite a la actuación policial. Relación entre derechos humanos y deberes. Convenios internacionales en materia de derechos humanos.
5	La Unión Europea: instituciones, composición, sedes y funcionamiento. Espacio europeo de seguridad y libertad. Libre circulación. Convenio Schengen: funcionamiento, países miembros, cruce de fronteras, denegación de entrada y visados.
6	Delitos contra los derechos de los ciudadanos y ciudadanas extranjeros. Trata de seres humanos. Organizaciones criminales dedicadas a la trata.
7	Prisión provisional y libertad provisional. La fianza. Recursos contra resoluciones de jueces de instrucción o de tribunales superiores de justicia.
8	Código Europeo de Ética de la Policía. Objetivos de la Policía. Principios directivos relativos a la acción e intervención policial.
9	Delitos sobre la ordenación del territorio y urbanismo. Delitos sobre el patrimonio histórico. Delitos contra los recursos naturales y el medio ambiente.
10	Tipos de órdenes. Verificación de la ejecución. Deberes del mando por razón del cargo con su personal subordinado. Deberes con su organización. Relación mando-personal subordinado. Cómo resolver conflictos. Las reuniones.

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Bloque a bloque: qué entra

Las bases no cierran una división oficial en bloques en el extracto consultado; el Anexo enumera los diez temas uno a uno. Para ordenar el estudio, esta agrupación por materias puede servir, sin sustituir la numeración oficial:

• Hacienda y tributos local: tema 1, centrado en tributos, potestad tributaria, hecho imponible, haciendas locales, ordenanzas fiscales, precios públicos, tasas e impuestos.
• Función pública y disciplina: temas 2 y 3, con condiciones de trabajo del personal de la Generalitat, permisos, licencias, vacaciones, expedientes disciplinarios y el ámbito de aplicación de la regulación del Cuerpo Nacional en la policía local.
• Derechos, ética y Unión Europea: temas 4, 5 y 8, que cubren derechos humanos como límite a la actuación policial, instituciones de la UE, Convenio Schengen, libre circulación y Código Europeo de Ética de la Policía.
• Extranjería y justicia penal: temas 6 y 7, sobre delitos contra los derechos de los extranjeros, trata de seres humanos, prisión provisional, libertad provisional, fianza y recursos.
• Urbanismo, medio ambiente y mando: temas 9 y 10, con delitos sobre ordenación del territorio, patrimonio histórico, recursos naturales y medio ambiente, además de tipos de órdenes, deberes del mando, relación con el personal subordinado y reuniones.

Las normas que más pesan

Las bases remiten, en lo no previsto, a un conjunto de normas que marco de la convocatoria:

• Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
• Ley 7/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana: fija la escala técnica y sitúa la categoría de Intendente en el grupo A2.
• Decreto 179/2021, de 5 de noviembre, del Consell: establece las bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de los Cuerpos de la Policía Local de la Comunitat Valenciana. Su Anexo IV se aplica a la prueba psicotécnica y su Anexo VII al baremo del concurso.
• Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, y Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.
• Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y Ley 30/1984, de 2 de agosto, en lo que resulte vigente.

En el temario, el peso normativo se reparte entre el bloque de haciendas locales y tributos (tema 1), la función pública valenciana y la disciplina (temas 2 y 3), los derechos humanos y el marco europeo (temas 4, 5 y 8), la extranjería y la justicia penal (temas 6 y 7), y el urbanismo, medio ambiente y mando (temas 9 y 10).

Cómo se refleja el temario en el examen

El temario no se examina solo con un test. La fase de oposición tiene cuatro ejercicios:

• Prueba psicotécnica: obligatoria y eliminatoria, con calificación Apto/No apto. Evalúa personalidad general y laboral conforme al Anexo IV del Decreto 179/2021; en la escala técnica se priman las dimensiones de innovación y gestión.
• Test: 75 preguntas con cuatro opciones, 90 minutos y cinco preguntas adicionales de reserva. La calificación es de 0 a 30 puntos y se necesitan 15 para superarlo. Las preguntas deben estar repartidas entre todos los grupos del temario y de forma proporcional al número de temas que conforman cada grupo. Las bases anuncian penalización por respuestas erróneas con una fórmula que el extracto consultado no reproduce.
• Ejercicio práctico: una hora para un supuesto policial sobre planificación, redacción, desarrollo y exposición escrita de actuaciones, funciones y servicios propios del empleo, en un municipio de las características de Alicante. Vale 0 a 30 puntos y exige un mínimo de 15.
• Valenciano: obligatorio pero no eliminatorio. Consiste en traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto en 30 minutos, con una puntuación máxima de 4 puntos.

Después de la oposición, el concurso de méritos puede aportar hasta 40 puntos y quien supere el proceso debe realizar el curso selectivo de 250 horas en el IVASPE. Las bases no fijan fecha de examen en el extracto consultado.

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