Oposición a Intendente de la Policía Local en Alicante 2026

El Ayuntamiento de Alicante convoca tres plazas de Intendente de la Policía Local —dos por promoción interna y una por promoción interadministrativa con movilidad— por el sistema de concurso-oposición, con las bases publicadas en el BOP nº 167 de 3 de septiembre de 2026. No es una oposición abierta: solo puede presentar instancia quien ya es personal de Policía Local, y ese es el primer filtro. El segundo es el examen: diez temas, un test de 75 preguntas y un supuesto policial que se aprueban con 15 puntos sobre 30.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Alicante
Cuerpo o puesto	Intendente de la Policía Local, Escala Técnica, subgrupo A2
Plazas	3: dos por promoción interna (OEP 2023, convocatoria 18) y una por promoción interadministrativa con movilidad (OEP 2024, convocatoria 19)
Sistema de selección	Concurso-oposición, seguido de curso selectivo en el IVASPE
Ámbito	Comunitat Valenciana
Publicación oficial	BOP nº 167, de 3 de septiembre de 2026
Plazo de solicitudes	Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE. El extracto seguía sin publicarse el 2 de octubre de 2026, así que la ventana de instancias todavía no había abierto
Derechos de examen	30,90 EUR

Fuente: convocatoria y bases (BOP nº 167), con las bases específicas de la convocatoria 18, promoción interna y las de la convocatoria 19, promoción interadministrativa, publicadas en la web municipal de oposiciones.

Un aviso sobre el plazo, porque es lo que más se pregunta: el BOP abre el proceso, no el plazo. Las bases dicen literalmente que el plazo será de veinte días hábiles «contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». Hasta que ese extracto salga en el BOE no hay fecha de cierre que citar, y conviene seguir la web municipal y el BOE antes de preparar la instancia.

Cómo es el proceso selectivo

El proceso consta de tres fases: oposición, concurso y curso selectivo. Las dos primeras son selectivas y eliminatorias: solo pasa al curso el número de aspirantes que cubra las plazas convocadas.

Fase de oposición

1. Prueba de aptitud psicotécnica. Un test de personalidad —estabilidad emocional, personalidad general y laboral— ajustado al Anexo IV del Decreto 179/2021, aplicado por un profesional de la psicología. Obligatoria y eliminatoria, con calificación apto / no apto.
2. Primer ejercicio: test sobre el temario. Un cuestionario de 75 preguntas con cuatro respuestas alternativas (solo una cierta) en 1 hora y 30 minutos, sobre el Anexo de las bases. Se puntúa de 0 a 30 y hacen falta 15 para superarlo: obligatorio y eliminatorio, con penalización por errores y con preguntas repartidas proporcionalmente entre los temas.
3. Segundo ejercicio: supuesto práctico. Una hora para redactar y defender por escrito un supuesto policial sobre las funciones propias del puesto, en un municipio de las características de Alicante. De 0 a 30, con 15 necesarios para aprobar: obligatorio y eliminatorio.
4. Tercer ejercicio: conocimiento del valenciano. Traducción de un texto en ambos sentidos, 30 minutos de tiempo. Obligatorio pero no eliminatorio, y puntúa un máximo de 4 puntos.

Fase de concurso

Quienes superan la oposición alegan sus méritos en autobaremación, con una puntuación máxima de 40 puntos (el 40 % del proceso total) según el baremo del Anexo VII del Decreto 179/2021. Los principales apartados son los servicios prestados —hasta 12 puntos, con 0,060 por mes como Inspector y 0,080 como Intendente— y las titulaciones académicas —hasta 5 puntos, de 1 punto en MECES 1 a 5 en doctorado—, junto con la formación policial reconocida. Fecha de referencia de todos los méritos: el día en que se cierra el plazo de instancias.

Fase de curso selectivo

Un tribunal propone para el curso a un número de aspirantes que no puede exceder el de plazas convocadas. El curso de acceso a la categoría de Intendente en el IVASPE es de 250 horas, y durante su realización se ostenta la condición de personal funcionario en prácticas.

Requisitos

Se exigen los de las Bases Genéricas más los siguientes, referidos al día en que finaliza el plazo de admisión:

Para la convocatoria 18 (promoción interna, dos plazas):

• Ser funcionario/a de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Alicante, integrado/a en la Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus Auxiliares, en la categoría de Inspector.
• Haber prestado servicios, al menos dos años, como personal funcionario en la categoría inmediatamente inferior (Inspector/a).
• Estar en posesión del título de Grado o diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica, o titulación equivalente (o cumplir las condiciones para obtenerlo al cerrar el plazo).
• Poseer los permisos de conducir clases B y A2 (Real Decreto 818/2009).
• No hallarse suspendido/a ni inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.

Para la convocatoria 19 (promoción interadministrativa con movilidad, una plaza):

• Ser funcionario/a de carrera en la categoría de Inspector de otro cuerpo de Policía Local de la Comunitat Valenciana distinto al del Ayuntamiento de Alicante: el ascenso de categoría se produce pasando a un cuerpo distinto del que se pertenece.
• Los mismos dos años de servicios en la categoría inferior, la misma titulación universitaria, los mismos permisos de conducir B y A2 y los mismos requisitos generales.

Qué entra en el temario

El Anexo de las bases fija diez temas, idénticos en las dos convocatorias:

1. Concepto y clases de tributos. Potestad tributaria. Hecho imponible. Haciendas locales, ordenanzas fiscales, precios públicos, tasas e impuestos.
2. Normativa de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat: condiciones de trabajo, ausencias, permisos, licencias y vacaciones.
3. Expedientes disciplinarios, su tramitación y procedimiento; ámbito de aplicación de la regulación del Cuerpo Nacional en la Policía Local.
4. Declaración de derechos humanos como límite a la actuación policial, deberes y convenios internacionales.
5. La Unión Europea: instituciones, composición y funcionamiento; espacio europeo de seguridad y libertad, libre circulación y Convenio Schengen (fronteras, denegación de entrada, visados).
6. Delitos contra los derechos de los ciudadanos y ciudadanas extranjeros; trata de seres humanos y organizaciones criminales dedicadas a ella.
7. Prisión y libertad provisional, la fianza y los recursos contra las resoluciones de los jueces de instrucción y tribunales superiores de justicia.
8. Código Europeo de Ética de la Policía: objetivos de la Policía y principios directivos de la intervención policial.
9. Delitos sobre la ordenación del territorio y el urbanismo, sobre el patrimonio histórico y contra los recursos naturales y el medio ambiente.
10. Tipos de órdenes, verificación de su ejecución, deberes del mando por razón del cargo, relación con el personal subordinado, resolución de conflictos y reuniones.

Es un temario corto y muy repartido entre derecho penal, derecho administrativo, derecho tributario, marco europeo y mando policial: con la distribución proporcional del test, ningún tema queda fuera de la pregunta.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Intendente de la Policía Local — Ayuntamiento de Alicante 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Otras convocatorias que te pueden interesar

Si tu caso es otro —otro municipio, otro cuerpo o la entrada libre a la escala—, echa un vistazo a estas fichas de la casa:

• Pack Intendente de la Policía Local 2026 (Ayuntamiento de Petrer), mismo puesto y mismo subgrupo A2 en otra localidad de la provincia.
• Pack Policía Local Torrevieja 2026, otra convocatoria de Policía Local de la Comunitat Valenciana.
• Pack Economista Ayuntamiento de Alicante 2026 y Diplomado en Ciencias Empresariales, Ayuntamiento de Alicante 2026, otras oposiciones del mismo ayuntamiento en el mismo año.
• Pack Jefe de Departamento de Racionalización y Centralización de la Contratación, Alicante 2026, una opción del grupo A1 en el mismo organismo.