Temario Auxiliar Administrativo Garafía 2026: qué entra y cómo

El Ayuntamiento de Villa de Garafía (La Palma, Santa Cruz de Tenerife) convoca tres plazas de Auxiliar Administrativo/a de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición y turno libre. Las bases se publicaron en el BOP de Santa Cruz de Tenerife nº 81, de 8 de julio de 2026 (rectificadas en el BOP nº 94, de 7 de agosto de 2026), y la convocatoria en el BOE de 8 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18789). El plazo de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, y la tasa de examen son 30 euros.

Este artículo responde a una única pregunta: qué temas entran en el temario oficial y cómo son. Para plazos, requisitos o méritos, tienes otros artículos enlazados. Si buscas el temario desarrollado, el Pack Auxiliar Administrativo Garafía 2026 incluye el temario desarrollado del programa oficial, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen.

Las bases de cada destino fijan su propio temario. El listado que sigue es el que consta en la convocatoria.

Los 22 temas del temario oficial

El temario oficial consta de 22 temas. Este es el listado completo:

Nº	Título
1	Organización del Estado y de la Administración Local. Legislación básica.
2	Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: actos, procedimientos, plazos y recursos.
3	Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: organización administrativa y principios.
4	Ley 7/1985, de Bases del Régimen Local: régimen jurídico de las entidades locales.
5	Normativa sobre la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia (Ley 39/2006) y normativa autonómica canaria en materia de dependencia.
6	Organización y funcionamiento del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD): competencias, protocolos y circuitos administrativos.
7	Procedimiento administrativo aplicado al SAD: tramitación de expedientes, concesión de prestaciones y seguimiento.
8	Registro y gestión electrónica: sede electrónica, notificaciones electrónicas, firma y registro telemático.
9	Atención al público: técnicas de comunicación, gestión de conflictos y trato a personas en situación de dependencia.
10	Gestión documental y archivo: digitalización, conservación y criterios de acceso.
11	Gestión de citas, agenda y coordinación con personal auxiliar y servicios sanitarios.
12	Elaboración de partes, informes y registros de actividad: formatos y contenido mínimo.
13	Protección de datos y secreto profesional: RGPD y LOPDGDD aplicados a servicios sociales.
14	Prevención de riesgos laborales Ley 31/1995. Consulta y participación de las personas trabajadoras.
15	Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. (artículos 1 a 35).
16	Fundamentos básicos de la dependencia y geriatría: conceptos básicos para la correcta gestión administrativa.
17	Herramientas ofimáticas aplicadas al puesto: hojas de cálculo, procesador de textos y correo electrónico.
18	Atención telefónica y protocolos en situaciones de emergencia o incidencia.
19	Calidad en el servicio: indicadores, control y mejora continua.
20	Gestión y control de la jornada y asistencia del personal auxiliar: partes de trabajo y control horario.
21	Procedimientos de subsanación y revisión de expedientes: plazos y efectos.
22	Formación y actualización profesional: cursos, acreditaciones y requisitos de formación continua.

Bloque a bloque: qué entra

Para estudiar, conviene agrupar los 22 temas en cinco bloques. Así se ve qué entra y con qué peso.

Bloque 1: Organización y procedimiento administrativo (temas 1-4)

Es el bloque jurídico de base. El tema 1 repasa la organización del Estado y de la Administración Local. Los temas 2, 3 y 4 se centran en tres normas clave: la Ley 39/2015 (procedimiento administrativo común), la Ley 40/2015 (régimen jurídico del sector público) y la Ley 7/1985 (bases del régimen local). Aquí entran los actos, procedimientos, plazos, recursos, organización administrativa y principios de actuación. Es el bloque más extenso y el que más preguntas suele concentrar en los test de auxiliar administrativo.

Bloque 2: Dependencia y Servicio de Ayuda a Domicilio (temas 5-7)

Este bloque es específico del destino. El tema 5 estudia la Ley 39/2006 de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia y la normativa autonómica canaria. El tema 6 se centra en la organización y funcionamiento del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD): competencias, protocolos y circuitos administrativos. El tema 7 aplica el procedimiento administrativo al SAD: tramitación de expedientes, concesión de prestaciones y seguimiento. Este bloque es especialmente relevante para la plaza del Servicio de Ayuda a Domicilio, aunque los temas 5, 6 y 7 forman parte del temario que consta en la convocatoria.

Bloque 3: Gestión administrativa, registro y atención al público (temas 8-12)

Aquí se agrupan las tareas prácticas del puesto. El tema 8 cubre el registro y la gestión electrónica: sede electrónica, notificaciones electrónicas, firma y registro telemático. El tema 9 trata la atención al público: técnicas de comunicación, gestión de conflictos y trato a personas en situación de dependencia. El tema 10 se ocupa de la gestión documental y archivo: digitalización, conservación y criterios de acceso. El tema 11 aborda la gestión de citas, agenda y coordinación con personal auxiliar y servicios sanitarios. Y el tema 12, la elaboración de partes, informes y registros de actividad. Son temas muy aplicables al día a día del puesto.

Bloque 4: Protección de datos, prevención e igualdad (temas 13-15)

Tres normas transversales. El tema 13 estudia la protección de datos y el secreto profesional: RGPD y LOPDGDD aplicados a servicios sociales. El tema 14 se centra en la prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995) y la consulta y participación de las personas trabajadoras. El tema 15 se dedica a la Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad efectiva de mujeres y hombres, en sus artículos 1 a 35. Suelen ser preguntas más literales, pero no por eso menos importantes.

Bloque 5: Competencias transversales y ofimática (temas 16-22)

El último bloque agrupa materias de apoyo. El tema 16 introduce fundamentos básicos de dependencia y geriatría para la gestión administrativa. El tema 17 se centra en herramientas ofimáticas: hojas de cálculo, procesador de textos y correo electrónico. El tema 18, en atención telefónica y protocolos de emergencia. El tema 19, en calidad del servicio: indicadores, control y mejora continua. El tema 20, en gestión y control de la jornada y asistencia del personal auxiliar. El tema 21, en procedimientos de subsanación y revisión de expedientes. Y el tema 22, en formación y actualización profesional. Son temas que completan el perfil del auxiliar administrativo en servicios sociales.

Las normas que más pesan

Si tuvieras que priorizar, estas son las normas que aparecen en el temario y que más peso tienen en el conjunto:

• Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (tema 2): actos, procedimientos, plazos y recursos. Es la norma más preguntada en cualquier test de auxiliar administrativo.
• Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público (tema 3): organización administrativa y principios.
• Ley 7/1985, de Bases del Régimen Local (tema 4): régimen jurídico de las entidades locales.
• Ley 39/2006, de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia y normativa autonómica canaria (tema 5): clave para el SAD.
• RGPD y LOPDGDD (tema 13): protección de datos aplicada a servicios sociales.
• Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (tema 14).
• Ley Orgánica 3/2007, de Igualdad efectiva de mujeres y hombres, artículos 1 a 35 (tema 15).

Las tres primeras (Ley 39/2015, Ley 40/2015 y Ley 7/1985) forman el núcleo duro del bloque jurídico. La Ley 39/2006 y la normativa canaria de dependencia son específicas de este ámbito. Y las normas de protección de datos, prevención e igualdad se estudian en sus temas correspondientes. No hay que dejar ninguna fuera, pero conviene tener claras las que más se repiten en los test.

Cómo se refleja el temario en el examen

El proceso es un concurso-oposición. La oposición vale 60 puntos y consta de dos pruebas: un test de 45 preguntas en 60 minutos y un supuesto práctico también de 60 minutos. En el test, cada 3 fallos anulan 1 acierto. Hay que obtener al menos 15 puntos en cada prueba para superar la oposición. Solo entonces se pasa a la fase de concurso, que valora 40 puntos de experiencia, formación y otros méritos.

El temario se refleja directamente en el test: las 45 preguntas se extraen de los 22 temas. El supuesto práctico, de 60 minutos, evalúa la aplicación de los conocimientos del temario. En el extracto de las bases consultado no se detalla qué temas concretos entran en el supuesto, pero el propio temario incluye varios temas aplicados (procedimiento administrativo aplicado al SAD, registro y gestión electrónica, elaboración de partes e informes, etc.). Por eso conviene estudiar el temario con casos prácticos.

Para preparar ambas pruebas, el Pack Auxiliar Administrativo Garafía 2026 incluye test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen con la penalización real (cada 3 fallos anulan 1 acierto). Así puedes medirte antes de la prueba.

Las bases de cada destino fijan su propio temario, pero el listado de 22 temas es el que consta en la convocatoria publicada. Para cualquier duda sobre plazos, fechas o importes, consulta siempre el BOE y el BOP.

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