Cómo es el examen de Auxiliar Administrativo de Garafía 2026
Así es el examen de Auxiliar Administrativo/a de Villa de Garafía 2026: pruebas, número de preguntas, penalización, puntuación y ejemplos.
Cómo es el examen de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Villa de Garafía (2026)
El Ayuntamiento de Villa de Garafía (La Palma, Santa Cruz de Tenerife) ha convocado tres plazas de Auxiliar Administrativo/a de personal laboral fijo —una en el Servicio de Ayuda a Domicilio Dependencia, una en el Área de Intervención y una en la Residencia de Mayores— por el sistema de concurso-oposición y turno libre, dentro de la OPE 2023. Las bases se publicaron en el BOP de Santa Cruz de Tenerife nº 81, de 8 de julio de 2026, con rectificación en el BOP nº 94, de 7 de agosto de 2026, y la convocatoria en el BOE de 8 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18789).
El proceso tiene dos fases: oposición (60 puntos) y concurso de méritos (40 puntos). Solo quien supera la oposición pasa al concurso, así que el examen es la parte que decide la mayor parte del resultado.
En qué consiste la fase de oposición
Son dos pruebas, y ambas son eliminatorias:
- Primera prueba: un test de 45 preguntas que se responde en 60 minutos.
- Segunda prueba: un supuesto práctico, también de 60 minutos.
En cada una de las dos pruebas hay que obtener al menos 15 puntos. Si no se alcanza ese mínimo en alguna de ellas, la oposición no se supera y no se pasa a la fase de concurso.
La fecha, la hora y el lugar de celebración no constan en los datos publicados de esta convocatoria: las bases remiten a los anuncios sucesivos que se harán públicos en la forma prevista en ellas mismas. Es decir, a día de hoy la fecha del examen no está fijada en la información disponible.
De los tres destinos convocados, cada uno tiene sus propias bases y su propio temario; el formato de examen que se describe aquí es el del proceso selectivo de Auxiliar Administrativo/a.
Número de preguntas, opciones y penalización
Estos son los datos que sí se conocen del examen:
| Elemento | Dato |
|---|---|
| Preguntas del test | 45 |
| Duración del test | 60 minutos |
| Duración del supuesto práctico | 60 minutos |
| Penalización | Cada 3 respuestas incorrectas anulan 1 acierto |
| Preguntas de reserva | No consta |
| Número de opciones por pregunta | No consta |
| Tratamiento de las preguntas en blanco | No consta |
Sobre la penalización conviene entender bien qué significa: no se trata de un descuento fijo por pregunta mal, sino de una resta acumulada. Si contestas 45 preguntas y obtienes 30 aciertos y 9 fallos, el cálculo es 30 − (9 ÷ 3) = 27. Ese ejemplo es solo una ilustración aritmética de la regla indicada, no una escala oficial de puntuación.
El número de opciones por pregunta no aparece en los datos publicados, así que no lo damos por seguro: si quieres confirmarlo, consúltalo directamente en las bases. Tampoco consta si hay preguntas de reserva ni cómo se tratan las respuestas en blanco.
Cómo practicar este formato
La penalización de 3 por 1 cambia la estrategia: obliga a decidir cuándo merece la pena arriesgar y cuándo es mejor dejar una pregunta sin contestar. Por eso conviene entrenar con test cronometrados y con simulacros que apliquen esa misma penalización. En el Pack Auxiliar Administrativo Garafía 2026 tienes test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba.
Cómo se puntúa
El reparto general del proceso es el siguiente:
| Fase | Contenido | Valor |
|---|---|---|
| Oposición | Test + supuesto práctico | 60 puntos |
| Concurso | Experiencia, formación y otros méritos | 40 puntos |
| Mínimo en cada prueba de la oposición | — | 15 puntos |
Puntos importantes para leer bien esta tabla:
- La oposición es eliminatoria. Solo quien la supera pasa a la fase de concurso, donde se valoran los méritos.
- Hay doble mínimo. No basta con una media alta: cada una de las dos pruebas exige al menos 15 puntos.
- El reparto interno no consta. En los datos disponibles no se detalla cómo se distribuyen esos 60 puntos de la oposición entre el test y el supuesto práctico, ni la fórmula exacta de conversión de aciertos a puntuación.
- El test no se aprueba solo con acertar muchas. La penalización de cada tres fallos resta un acierto, de modo que la puntuación neta es la que cuenta.
Si en algún momento se publican las plantillas de respuestas o los criterios de corrección, lo harán a través de los anuncios previstos en las propias bases. Mientras tanto, la referencia válida es el texto de las bases publicadas en el BOP.
Ejemplos del tipo de pregunta
Aviso: los enunciados que vienen a continuación son ejemplos elaborados a partir de los temas del programa oficial, para que veas el formato. No son preguntas oficiales ni reproducen ningún examen real. Las opciones que se muestran son ilustrativas.
Ejemplo 1 (Tema 2 — Ley 39/2015)
Si la solicitud de inicio de un procedimiento no reúne los requisitos exigidos, el órgano competente requerirá a la persona interesada para que la subsane en el plazo de:
a) 5 días b) 10 días c) 15 días d) 20 días
Respuesta: b) 10 días (art. 68.1 de la Ley 39/2015), con la advertencia de que, si no se subsana, se le tendrá por desistida de su petición.
Ejemplo 2 (Tema 2 — Ley 39/2015)
Cuando las normas reguladoras de un procedimiento no fijan plazo máximo para resolver, ese plazo es de:
a) 15 días b) 1 mes c) 3 meses d) 6 meses
Respuesta: c) 3 meses (art. 21.3 de la Ley 39/2015).
Ejemplo 3 (Tema 15 — Ley Orgánica 3/2007)
El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres se define en:
a) El artículo 1 de la LO 3/2007 b) El artículo 3 de la LO 3/2007 c) El artículo 11 de la LO 3/2007 d) El artículo 35 de la LO 3/2007
Respuesta: b) el artículo 3. El temario de esta convocatoria se limita a los artículos 1 a 35 de la LO 3/2007.
Ejemplo de supuesto práctico (Temas 6 y 7 — Servicio de Ayuda a Domicilio)
Planteamiento: una persona presenta en el registro municipal una solicitud para el Servicio de Ayuda a Domicilio sin aportar la documentación que acredita su situación de dependencia ni el informe de servicios sociales. El órgano competente debe resolver sobre la solicitud.
Se pide:
- Indica qué actuación administrativa procede antes de valorar el fondo del asunto.
- Redacta el requerimiento correspondiente e indica el plazo que debe concederse.
Respuesta orientativa: procede requerir a la persona interesada para que subsane la solicitud, concediéndole un plazo de diez días con la advertencia de que, si no lo hace, se le tendrá por desistida de su petición (art. 68.1 de la Ley 39/2015). El requerimiento debe identificar los documentos que faltan, el plazo concedido y el órgano que lo emite.
Exámenes oficiales anteriores
En los datos disponibles no consta ningún examen oficial anterior de estas plazas de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Villa de Garafía, ni tampoco un cuadernillo de la convocatoria actual con preguntas de ediciones pasadas. La convocatoria de 2026 no incluye ejemplares publicados, así que no se puede analizar un examen real de este proceso.
Esto tiene una consecuencia práctica: no hay una prueba previa que copiar ni un patrón oficial que replicar. Lo que sí existe es el programa oficial de 22 temas, que marca exactamente qué materia puede preguntarse: desde la organización local y el procedimiento administrativo (Leyes 39/2015, 40/2015 y 7/1985) hasta la normativa de dependencia, la atención al público, la gestión documental y el archivo, la protección de datos, la prevención de riesgos laborales, la igualdad, la ofimática aplicada al puesto o el control de jornada del personal auxiliar.
Para suplir la falta de exámenes oficiales, la vía más útil es trabajar el temario con preguntas del mismo tipo que las de la prueba y con simulacros cronometrados que respeten la penalización real. Los test y simulacros del curso de Red Opositor están orientados a estas plazas y a este formato de examen, con la idea de que llegues a la prueba habiendo practicado ya con las condiciones de tiempo y de descuento por fallos.
Resumen rápido
- Dos pruebas eliminatorias: test de 45 preguntas (60 minutos) y supuesto práctico (60 minutos).
- Penalización: cada tres fallos anulan un acierto.
- Mínimo: 15 puntos en cada prueba.
- Oposición, 60 puntos; concurso de méritos, 40 puntos.
- Número de opciones por pregunta, preguntas de reserva y reparto interno de los 60 puntos: no constan en los datos publicados.
- Sin exámenes oficiales anteriores disponibles: se prepara con el temario oficial y con simulacros.
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