Cuánto cobra: Psicólogo/a Ayuntamiento de Petrer : 2 plazas 2026
Cuánto se cobra en las 2 plazas de Psicólogo/a del Ayuntamiento de Petrer: grupo A1, complementos, pagas extra y trienios, y qué dicen las bases.
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Cuánto cobra un Psicólogo/a en el Ayuntamiento de Petrer
La convocatoria Psicólogo/a Ayuntamiento de Petrer : 2 plazas se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 226, de 26 de noviembre de 2025, y el BOE la recogió en la Resolución de 19 de enero de 2026 (BOE-A-2026-1969, BOE núm. 24, de 27 de enero de 2026). Son 2 plazas de Psicólogo o Psicóloga, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, grupo A1, por oposición en turno libre (OEP 2023-2024).
El grupo A1 marca el punto de partida de las retribuciones. A partir de ahí, la nómina se arma con el nivel del puesto y los complementos que apruebe el ayuntamiento.
Grupo, nivel y conceptos de la nómina
Las retribuciones de un puesto de grupo A1 se dividen en básicas y complementarias. Las básicas son el sueldo base del grupo A1 y los trienios; las complementarias, el complemento de destino, el complemento específico y, cuando el ayuntamiento los tiene previstos, la productividad y las retribuciones por servicios extraordinarios.
| Concepto | Qué retribuye | De qué depende |
|---|---|---|
| Sueldo base | La pertenencia al grupo A1 | Valores anuales vigentes para el grupo |
| Complemento de destino | El nivel del puesto | Nivel asignado al puesto de trabajo |
| Complemento específico | Las condiciones particulares del puesto | Relación de puestos de trabajo municipal |
| Trienios | La antigüedad, uno por cada tres años de servicio | Fecha de toma de posesión |
| Productividad y servicios extraordinarios | Rendimiento y trabajos fuera de la jornada ordinaria | Previsión municipal |
El nivel asignado al puesto y el complemento específico se fijan en la relación de puestos de trabajo, no en la convocatoria.
Pagas extra, trienios y complementos
La nómina se abona en doce mensualidades ordinarias y dos pagas extraordinarias, en junio y diciembre. Cada paga extra incluye sueldo base y complemento de destino; el complemento específico, la productividad y las retribuciones por servicios extraordinarios se perciben en las mensualidades ordinarias.
Los trienios se devengan cada tres años de servicio y se calculan sobre el sueldo base del grupo A1. El importe final depende también de la jornada y de las retribuciones variables aprobadas, por lo que cualquier estimación antes de la toma de posesión es orientativa.
Qué dicen las bases (y qué no)
Las bases y el anuncio del BOE determinan las 2 plazas, el grupo A1, el sistema de oposición en turno libre y el temario: el Anexo I reúne 93 temas, 21 de parte general y 72 de parte específica. No fijan la cuantía de las retribuciones, ni el nivel de complemento de destino, ni el importe del complemento específico.
Para hacerte una idea del orden de magnitud con los valores vigentes, tienes la calculadora de sueldos de Red Opositor (/calculadora-sueldo/).
Si vas a preparar la oposición, el Pack Psicólogo/a Petrer 2026 incluye el temario desarrollado, test por tema y simulacros tipo examen.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se cobra exactamente en esta plaza?
La convocatoria no publica importes. El sueldo resulta de sumar sueldo base del grupo A1, complemento de destino, complemento específico y, en su caso, trienios y retribuciones variables.
¿Qué grupo y escala tiene el puesto?
Grupo A1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por oposición en turno libre.
¿Cuántas pagas extraordinarias se cobran?
Dos, en junio y diciembre, con sueldo base y complemento de destino.
¿Puedo calcular mi sueldo antes de aprobar?
Puedes hacer una estimación orientativa con la calculadora de sueldos de Red Opositor (/calculadora-sueldo/).
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