Psicólogo/a Diputación de Cádiz : 3 plazas 2026: ¿quién puede?

Antes de inscribirte en un proceso selectivo conviene comprobar los requisitos uno a uno. En las 3 plazas de Psicólogo/a de la Diputación Provincial de Cádiz la lista está en la base tercera de las bases específicas, publicadas en el BOP de Cádiz núm. 28, de 11 de febrero de 2026; el extracto de la convocatoria (Resolución de 10 de junio de 2026) aparece en el BOE-A-2026-13326, BOE núm. 149, de 19 de junio de 2026.

Requisitos para presentarse

Las tres plazas están identificadas con los códigos F-03.19.02, F-03.19.08 y F-03.19.09, pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, grupo A, subgrupo A1, están incluidas en la Oferta de Empleo Público de la Diputación Provincial de Cádiz para 2023 y se cubren por concurso-oposición libre: dos en turno libre y una reservada a personas con discapacidad.

Los requisitos se declaran en la propia instancia y deben reunirse en la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, manteniéndose hasta la toma de posesión como personal funcionario de carrera. Se responde de las inexactitudes o falsedades que se cometan.

Requisito	Qué exigen las bases
Nacionalidad	Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Edad	Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
Titulación	Licenciatura en Psicología o Grado equivalente, más la exigencia sanitaria que se detalla más abajo.
Capacidad funcional	Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la plaza.
Historial disciplinario	No haber sido separado/a ni habérsele revocado el nombramiento como personal funcionario interino con carácter firme por procedimiento disciplinario, ni estar inhabilitado/a por sentencia firme.
Incompatibilidad	No hallarse incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad para prestar servicios en la Administración Local.
Tasa	Haber abonado la tasa por derechos de examen.

Quien obtenga plaza queda sujeto al régimen general de incompatibilidades de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.

Titulación exigida

La base tercera pide estar en posesión del título de Licenciado/a en Psicología o del título de Grado equivalente verificado por el Consejo de Universidades a través del cauce previsto en el Real Decreto 1393/2007, modificado por el Real Decreto 861/2010 y por el Real Decreto 43/2015. Si la titulación se ha obtenido en el extranjero, hay que contar con la correspondiente credencial de homologación. Esa exigencia no se aplica a quienes hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo del derecho de la Unión Europea.

A esa titulación se añade la que introdujo el Decreto de 5 de mayo de 2026: hay que estar en posesión del título de Especialista en Psicología Clínica, o del Máster Universitario en Psicología General Sanitaria que habilite para el ejercicio como Psicólogo o Psicóloga General Sanitaria, o de la habilitación sanitaria conforme a la normativa vigente. Es el punto que más dudas genera, porque sin la titulación psicológica y sin esa vía sanitaria no se puede concurrir.

Nacionalidad, edad y otros requisitos

Nacionalidad. El requisito general es tener la nacionalidad española, sin perjuicio del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público. Si concurre una persona extranjera, debe superar una prueba previa ante el órgano de selección para demostrar conocimiento suficiente del idioma español, calificada como apto o no apto. Quedan eximidas quienes hayan realizado estudios oficiales en España o procedan de países cuyo idioma oficial sea el castellano.

Edad. Dieciséis años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

Capacidad funcional y discapacidad. Hay que poseer la capacidad funcional para las tareas habituales de la plaza. Quien concurra por el turno de discapacidad debe acreditar que esta es compatible con el desempeño de esas tareas y entregar el certificado de discapacidad junto con la solicitud; para participar en ese cupo es necesario indicarlo expresamente en la instancia, con la discapacidad reconocida con efectos anteriores a la finalización del plazo de instancias. Las adaptaciones de tiempo y medios deben pedirse igualmente en la instancia, concretando cuál se precisa: el órgano de selección las concede o deniega teniendo en cuenta que no desvirtúen el contenido del ejercicio ni rebajen el nivel de suficiencia exigido.

Historial disciplinario e incompatibilidades. No se puede haber sido separado/a ni habérsele revocado el nombramiento como personal funcionario interino con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni estar inhabilitado/a por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas o de las propias de la escala. En el caso del personal laboral, tampoco se puede estar inhabilitado/a por sentencia firme ni haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente para funciones similares. Los nacionales de otro Estado no deben hallarse inhabilitados ni sancionados disciplinariamente en términos equivalentes en su país. Tampoco cabe estar incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad para prestar servicios en la Administración Local.

Tasas y documentación

Tasa. La tasa por derechos de examen es de 12,75 €, conforme a la Ordenanza Fiscal reguladora publicada en el BOP de Cádiz núm. 103, de 2 de junio de 2009. El pago se realiza dentro del plazo de presentación de solicitudes, y el impago o el pago extemporáneo es motivo de exclusión no subsanable.

El artículo 5 de la Ordenanza contempla estas reducciones:

• Personas inscritas como demandantes de empleo con una antigüedad mínima de un mes anterior a la publicación de la convocatoria en el boletín correspondiente y sin rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional: 100 %.
• Personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, siempre que permita desempeñar las funciones de la plaza: 100 %.
• Familias numerosas: 100 % para categoría especial y 50 % para categoría general.

La devolución de la tasa solo procede cuando no se realiza el hecho imponible (es decir, no se presenta la solicitud) o cuando se abonó una cuantía mayor a la exigida, previa solicitud por la sede electrónica. La exclusión definitiva del proceso o la no presentación a alguno de los ejercicios no da lugar a devolución.

Documentación y presentación. La solicitud se ajusta al modelo oficial y normalizado del Anexo II, disponible en la sede electrónica de la Diputación (www.dipucadiz.es), en el trámite «Admisión a pruebas selectivas» del área «Procesos selectivos-solicitud». Puede presentarse de forma telemática o presencial; la presentación telemática es la preferente. La solicitud presencial exige adjuntar el resguardo de haber abonado la tasa.

En la instancia hay que manifestar si se opta por el turno «general» o por el de «discapacidad», y solo se puede participar en uno de los dos. Si no se hace constar nada al respecto, se entiende que se opta por el turno libre. Quien solicite adaptaciones debe concretarlas en ese mismo momento.

Plazo. Las solicitudes se presentaban en el plazo de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE, que tuvo lugar el 19 de junio de 2026. Ese plazo ya ha finalizado.

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Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay y por qué sistema se cubren?

Son 3 plazas de Psicólogo/a de la OEP 2023, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior (grupo A, subgrupo A1), por concurso-oposición libre: dos en turno libre y una reservada a personas con discapacidad.

¿Qué titulación se exige?

Licenciatura en Psicología o Grado equivalente verificado por el Consejo de Universidades, con homologación si se obtuvo en el extranjero. El Decreto de 5 de mayo de 2026 añade la exigencia de Especialista en Psicología Clínica, Máster en Psicología General Sanitaria habilitante o habilitación sanitaria conforme a la normativa vigente.

¿Puedo presentarme si no tengo nacionalidad española?

Sí, con el límite del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público, superando una prueba previa de idioma español calificada como apto o no apto. Están eximidas las personas que cursaron estudios oficiales en España o proceden de países con el castellano como idioma oficial.

¿Cuánto cuesta y qué reducciones hay?

12,75 € de tasa, con reducción del 100 % para demandantes de empleo que cumplan los requisitos de la Ordenanza y para personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, y del 100 % (categoría especial) o 50 % (categoría general) para familias numerosas.

¿Tengo que elegir turno?

Sí: turno general o turno de discapacidad, y solo uno de los dos. Si no se indica nada en la instancia, se entiende que se opta por el turno libre.

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