Oposiciones Trabajador/a y Educador/a Social Las Cañadas 2026

La Mancomunidad de Servicios Sociales Las Cañadas (Madrid) convocó 3 plazas de personal laboral fijo en turno libre: 2 de Trabajador/a social y 1 de Educador/a social, ambas en el grupo A2 y a tiempo completo, por el sistema de concurso-oposición. La convocatoria se publicó en el BOE el 3 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-16879) y el plazo de solicitudes, de veinte días naturales, ya ha cerrado.

Si te quedaste fuera de este plazo o quieres prepararte con tiempo, esta página te sirve para preparar la próxima convocatoria: te contamos qué se pedía, cómo era el proceso selectivo y qué entraba en el temario, todo verificado en las bases oficiales publicadas en el BOCM.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Mancomunidad de Servicios Sociales Las Cañadas (Madrid)
Plazas	3 (2 de Trabajador/a social y 1 de Educador/a social)
Régimen	Personal laboral fijo, grupo A2, tiempo completo
Acceso	Turno libre
Sistema	Concurso-oposición
Publicación oficial	BOE núm. 188, de 3 de agosto de 2026
Bases	BOCM núm. 124, de 27 de mayo de 2026
Fin del plazo de solicitudes	22 de agosto de 2026 (cerrado)

Fuente: convocatoria oficial en el BOE y bases en el BOCM.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema es de concurso-oposición, con dos fases que suman el 100 % de la puntuación: la oposición vale el 60 % y el concurso el 40 %. Solo acceden a la fase de concurso quienes superan la de oposición.

Fase de oposición (60 %). Consta de dos ejercicios, cada uno calificado de 0 a 60 puntos. No son eliminatorios por sí solos, pero es necesario que la suma de ambos supere los 30 puntos para pasar a la fase de concurso:

• Primer ejercicio (test). Máximo 90 minutos, hasta 75 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas (solo una correcta), más 7 preguntas de reserva. Cada acierto suma 0,4 puntos, cada fallo resta 0,08 (un quinto del valor de la correcta) y las preguntas en blanco no puntúan. Se valora de 0 a 30 puntos.
• Segundo ejercicio (supuesto práctico). Resolver por escrito uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario, en un máximo de dos horas. Se valora de 0 a 30 puntos.

Fase de concurso (40 %). Valoración de méritos, sin carácter eliminatorio, con un máximo de 40 puntos:

• Experiencia profesional (hasta 30 puntos). Por servicios prestados en la misma categoría en Centros de Servicios Sociales de Atención Primaria de cualquier administración pública: 0,60 puntos por mes efectivo. Por servicios en la misma categoría en cualquier administración pública: 0,30 puntos por mes efectivo. No se computan los periodos inferiores a un mes.
• Formación (hasta 10 puntos). Cursos de formación relacionados con las funciones del puesto, con un mínimo de 20 horas. De 20 a 50 horas: 0,4 puntos; de 51 a 80: 0,8; de 81 a 150: 1,2; de 151 a 250: 1,6; de 251 a 350: 2; más de 350 horas: 2,4 puntos.

La calificación final es la suma ponderada de oposición (60 %) y concurso (40 %), redondeada al segundo decimal. La puntuación del concurso no puede utilizarse para superar la oposición. Además, la convocatoria crea una bolsa de empleo para suplencias: quienes superen la oposición con al menos 30 puntos y no obtengan plaza fija pasan a la bolsa por orden de puntuación.

Requisitos

Los requisitos que fijaban las bases para esta convocatoria eran:

• Nacionalidad española o cumplir los requisitos del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público para nacionales de otros Estados.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa.
• Poseer la capacidad funcional adecuada para el desempeño de las tareas.
• Titulación:
  • Para Trabajador/a social: título de Diplomado o Grado en Trabajo Social o equivalente, homologado si se obtuvo en el extranjero.
  • Para Educador/a social: título de Diplomado o Grado en Educación Social o equivalente, homologado si se obtuvo en el extranjero.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado.
• No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales ni por trata de seres humanos (se acredita con certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos).
• No hallarse incurso en causa de incapacidad ni padecer enfermedad o limitación incompatible con el desempeño de las funciones.
• Carné de conducir clase B como mínimo y disponer de vehículo propio: requisito esencial, porque se trata de una mancomunidad de municipios con centros de trabajo distanciados varios kilómetros.

Qué entra en el temario

El temario de la fase de oposición, recogido en el Anexo I de las bases específicas, tiene 60 temas divididos en un bloque de materias comunes (18 temas) y otro de materias específicas (42 temas). El bloque común es idéntico para ambas plazas.

Materias comunes (temas 1-18): la Constitución Española de 1978 (estructura, derechos y deberes, gobierno y administración, organización territorial y comunidades autónomas); la Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local; el Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid; la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público; la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común; el Estatuto Básico del Empleado Público (RD Legislativo 5/2015); la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales; la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos; la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva; la Ley Orgánica 1/2004 contra la violencia de género; y los estatutos de la Mancomunidad de Servicios Sociales Las Cañadas.

Materias específicas de Trabajador/a social (temas 19-60): la Ley 12/2022 de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid; la Cartera de Servicios Sociales; la Ordenanza de Ayuda a Domicilio y la de Ayudas Económicas de Especial Necesidad de la Mancomunidad; la Renta Mínima de Inserción; el sistema de la Seguridad Social; el Ingreso Mínimo Vital (Ley 19/2021); la Ley 39/2006 de Dependencia; el IMSERSO; las pensiones no contributivas; las políticas de empleo y desempleo; las personas mayores; la salud mental; la intervención con personas con discapacidad; la Agencia Madrileña de Apoyo a Personas Adultas con Discapacidad; la intervención familiar; la mediación y los puntos de encuentro familiar; el sistema de protección de menores; la Ley 4/2023 de protección integral de la infancia y la adolescencia; el trabajo social de zona; la ética y el código deontológico del trabajo social; el equipo interdisciplinar; la comunicación y la entrevista; las ONG y el voluntariado; la intervención con población inmigrante, personas sin hogar, personas LGTBI, drogodependencias y vivienda social; los servicios sanitarios de la Comunidad de Madrid; los alimentos entre parientes del Código Civil; y la intervención comunitaria.

Materias específicas de Educador/a social (temas 19-60): la Ley 12/2022 de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid; la Declaración y la Convención de los Derechos del Niño; el marco estatal de protección a la infancia (Ley Orgánica 1/1996 y sus modificaciones); la Ley Orgánica 8/2021 de protección integral a la infancia frente a la violencia; la Ley 4/2023 de la Comunidad de Madrid; el sistema de protección de infancia y adolescencia; riesgo y desamparo, tutela, guarda y acogimiento; la Ley Orgánica 10/2022 de garantía integral de la libertad sexual; la violencia de género y su impacto en menores; los puntos de encuentro familiar (Ley 3/2019); adicciones y Plan Nacional sobre Drogas; salud mental y prevención del suicidio; coeducación y perspectiva de género; absentismo y fracaso escolar; etapas del desarrollo humano; la intervención con personas mayores; el proceso de socialización y la inadaptación social; la soledad no deseada; el maltrato y la violencia sexual en la infancia; acoso escolar y ciberacoso; la familia y la parentalidad positiva; la intervención socioeducativa con familias; menores en conflicto social; educación para la salud y educación afectivo-sexual; las bases pedagógicas y el perfil profesional de la educación social; el código deontológico; la metodología de la intervención socioeducativa; el diseño de proyectos; la evaluación; el diagnóstico socioeducativo; la educación social con grupos; la intervención educativa individual; el desarrollo comunitario; la mediación y gestión de conflictos; la comunicación y las habilidades sociales; la educación emocional; la coordinación interprofesional; y la Ordenanza de Ayudas Económicas de la Mancomunidad.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar el material de Trabajador/a y Educador/a Social Las Cañadas 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara. Si te interesa presentarte a la próxima convocatoria de la Mancomunidad de Servicios Sociales Las Cañadas, reservar es la forma de que el material llegue a prepararse.

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