Oposiciones Vila-seca 2026: 3 plazas de Cultura

El Ayuntamiento de Vila-seca (Tarragona) cubre tres plazas fijas de personal laboral del Àrea de Cultura: una de Técnico/a Superior de Coordinador/a (subgrupo A1) y dos de Técnico/a Mitjà/na de Cultura (subgrupo A2). Las tres salen por concurso-oposición en turno libre y con las bases ya publicadas: primero en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona del 1 de septiembre de 2026 y, después, con el extracto en el DOGC del 7 de septiembre. La convocatoria va además acompañada de la creación de dos bolsas de trabajo, una por cada categoría.

Lo que más corre prisa es el calendario: el plazo de solicitudes son veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación en el DOGC, así que agosto se ha ido y septiembre se consume. De cada categoría se juzga un temario distinto —el anexo I de las bases trae uno para el perfil A1 y otro para el A2, con 60 temas— y la oposición se cierra con un test puntuable, un supuesto práctico y las pruebas de catalán y castellano.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Vila-seca (Tarragona)
Plazas	3: una de Técnico/a Superior de Coordinador/a de Cultura (A1) y dos de Técnico/a Mitjà/na de Cultura (A2)
Vínculo	Personal laboral fijo, con dos bolsas de trabajo asociadas
Sistema selectivo	Concurso-oposición, turno libre
Titulación	Grau universitari o equivalente, preferentemente en Humanidades y/o Ciencias Sociales
Ámbito	Cataluña
Publicación	Bases en el BOPT del 1 de septiembre de 2026 (CVE 2026-08113); extracto en el DOGC del 7 de septiembre de 2026; anuncio en el BOE del 14 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el DOGC (extracto de 7 de septiembre de 2026)
Dónde se presenta	Sede electrónica del Ayuntamiento, plataforma Convoca: vila-seca.convoca.online
Tasa de examen	40 € para el perfil A1 y 36 € para el A2 (una por cada proceso al que se opte)

Fuente: anuncio de la convocatoria en el BOE y bases reguladoras en el BOPT del 1 de septiembre de 2026.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento es de concurso-oposición y las bases lo parten en dos fases que se resuelven en este orden: primero la oposición, y solo con ella superada se pasa al concurso de méritos. La puntuación del concurso no sirve para aprobar la oposición.

La fase de oposición vale hasta 60 puntos y consta de cuatro ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios:

1. Prueba teórica. Un cuestionario de 20 preguntas con tres respuestas alternativas y solo una correcta, sobre el temario del anexo I, con un máximo de 40 minutos. Cada acierto suma 1,00 punto y cada error resta 0,25; las preguntas sin contestar no penalizan. El ejercicio vale hasta 20 puntos y hay que llegar a 10 para superarlo.
2. Prueba práctica. Uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto y con el temario del anexo, por escrito. Vale hasta 40 puntos y exige 20 de mínima.
3. Catalán. Prueba de conocimientos de lengua catalana de nivel de suficiencia C1 (Direcció General de Política Lingüística), valorada como apto o no apto.
4. Castellano. Nivel C1; la acreditan las personas sin nacionalidad española.

La fase de concurso vale 20 puntos como máximo y se aplica solo a quien supera la oposición: hasta 12 puntos por experiencia profesional —0,40 puntos por mes completo en administraciones o empresas públicas, 0,30 en el sector privado, siempre en funciones relacionadas con el puesto— y hasta 8 por formación y perfeccionamiento, incluidos 2 puntos de competencias digitales. Solo cuentan los méritos anteriores al final del plazo de solicitudes.

Requisitos

Además de los requisitos generales de cualquier convocatoria de empleo público (nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE con libre circulación, haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa, no estar separado del servicio por expediente disciplinario, entre otros), esta convocatoria añade uno específico:

• Titulación. Grau universitari o equivalente, preferentemente en el ámbito de las Humanidades y/o Ciencias Sociales. Debe tenerse en la fecha en que termina el plazo de solicitudes. Un título obtenido en el extranjero exige homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento profesional.

No se exige titulación distinta para cada categoría: A1 y A2 piden el mismo grau universitario; lo que cambia entre perfiles es el temario, las funciones del puesto y el subgrupo de clasificación.

Qué entra en el temario

Para el perfil de Técnico/a Mitjà/na de Cultura (A2) el anexo I fija 60 temas, repartidos en dos bloques:

• Temari general (temas 1 a 15). Constitución española y derechos y deberes fundamentales; organización territorial del Estado y de Cataluña; régimen local, el municipio y los órganos de representación; el acto administrativo (concepto, clases, motivación, forma, eficacia, notificación y publicación); el procedimiento administrativo y los plazos; invalidez, nulidad y anulabilidad; obligación de resolver, silencio, desistimiento y caducidad; revisión de actos y recursos administrativos; derechos de las personas interesadas y uso de medios electrónicos.
• Temari específic (temas 16 a 60). Los equipamientos municipales de Vila-seca y sus actividades culturales y festivas; planificación y desarrollo de actos populares; perspectiva de género en la programación; coordinación de personal de campo y acreditaciones; accesibilidad y seguridad en eventos y espacios públicos; subvenciones; industrias culturales y creativas; el Pla Estratègic de Cultura; la Agenda 2030; mecenazgo y patrocinio; gestión cultural y equipamientos escénicos; artes escénicas, artes plásticas, música y audiovisual; comunicación y márketing cultural; transparencia y acceso a la información pública; y la normativa catalana de cultura (protección contra la contaminación acústica, cultura popular, patrimoni cultural y espectáculos públicos).

El perfil de Coordinador/a (A1) tiene su propio temario en el mismo anexo, más orientado a dirección, coordinación y normativa. Aquí no se mezcla con el del A2: son procesos y tribunales distintos, aunque las pruebas puedan coincidir en fecha y hora.

Preparar el temario de estas plazas

El material para esta convocatoria está en fase de reserva: se mide primero cuánta gente lo necesita y, si la demanda acompaña, se construye el pack completo con los 60 temas del perfil A2, test por tema y simulacros con el formato de la prueba teórica (20 preguntas, tres opciones, penalización de 0,25 por error).

Reservar el Pack Técnico Medio de Cultura del Ayuntamiento de Vila-seca 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada y no te compromete a nada; es la señal que decide si el material se prepara y, cuando esté listo, te avisamos por correo para que decidas entonces.

Otras convocatorias de la zona

Si sigues la administración local y autonómica de Cataluña, estas fichas son del mismo mercado:

• Tècnic de suport de l’Àrea de Drets Socials i Participació — Ayuntament de Vila-seca
• Oficial de Mantenimiento — Tarragona
• Administrativo del Estado — Diputació de Tarragona
• Técnico Medio de Cultura — Comunidad Valenciana
• Lingüista — Parlament de Catalunya