Técnico de Comunicación A2 en Blanca (Murcia) 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Blanca (Región de Murcia) convoca 1 plaza de Técnico/a de Comunicación, de naturaleza funcionarial, en la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A y subgrupo A2, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. La resolución se publicó el martes 29 de septiembre de 2026 en el BOE núm. 240, con veinte días hábiles para solicitar la plaza: la ventana va del miércoles 30 de septiembre al miércoles 28 de octubre de 2026. El proceso se divide en una fase de oposición con dos ejercicios (test de 50 preguntas y un supuesto práctico de 90 minutos) y una fase de concurso de hasta 8 puntos por experiencia y formación, y el temario del Anexo I son 63 temas que van desde la Constitución hasta la comunicación digital de un ayuntamiento pequeño.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Técnico/a de Comunicación
Plazas	1
Organismo	Ayuntamiento de Blanca (Región de Murcia)
Grupo y subgrupo	A y A2, grupo de cotización 2
Naturaleza del puesto	Funcionario/a de carrera, Escala de Administración Especial, subescala Técnica
Acceso	Turno libre
Sistema selectivo	Concurso-oposición
Publicación	29 de septiembre de 2026 (BOE núm. 240, ref. BOE-A-2026-20178)
Bases	BORM núm. 182, de 6 de agosto de 2024 (NPE A-060824-4080)
Plazo de solicitudes	Del 30 de septiembre al 28 de octubre de 2026
Temario	63 temas (Anexo I)
Derechos de examen	27 euros, con bonificación por familia numerosa
Fecha de examen	Sin anunciar; la fija el Tribunal calificador

La convocatoria completa, con el extracto de las bases, está en el anuncio publicado en el BOE, y el texto íntegro de las bases con sus Anexos se publicó en el BORM. Las dos fuentes dan el mismo criterio de plazo y de puntuación que se explica en este artículo.

Cómo es el proceso selectivo: concurso-oposición en dos fases

Las bases organizan el proceso en dos fases encadenadas, y para llegar a la segunda hay que superar la primera con la nota mínima.

Fase 1.ª: oposición (máximo 20 puntos)

Son dos ejercicios, ambos de carácter eliminatorio: hay que sacar al menos 5 puntos en cada uno. La nota de la fase es la media aritmética de los dos ejercicios.

1. Primer ejercicio: test escrito. 50 preguntas con tres o cuatro respuestas alternativas más otras cinco de reserva, todas sobre el temario del Anexo I. Por cada tres preguntas mal contestadas se resta una correcta y las preguntas en blanco no penalizan. Vale 10 puntos y el mínimo para superarlo son 5. El tiempo de duración y las condiciones del ejercicio se comunican en el anuncio de la celebración de la prueba, que el Tribunal tiene que publicar en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en la sede electrónica, así que conviene prepararse con ritmo de examen real desde ya: en la mayoría de convocatorias de esta envergadura el test se resuelve en torno a 60 minutos, pero aquí manda lo que diga el anuncio.
2. Segundo ejercicio: supuesto práctico. Resolución por escrito, en un tiempo máximo de 90 minutos, de un supuesto propuesto por el Tribunal relacionado con las materias del temario. Se valoran la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados. Vale 10 puntos con un mínimo de 5. El Tribunal puede determinar en la convocatoria del ejercicio si se puede asistir con material de apoyo, y ahí concreta también el tiempo máximo de resolución.

Fase 2.ª: concurso (máximo 8 puntos)

Quien supere la oposición puntúa por su experiencia y su formación acreditadas antes del cierre del plazo de solicitudes:

Mérito	Límite	Cómo se puntúa
Experiencia profesional	4 puntos	0,12 puntos por mes en Administración Local; 0,10 en otras Administraciones Públicas; 0,05 en organismos públicos o empresas privadas
Cursos de formación	2 puntos	0,015 puntos por hora, con un mínimo computable de 6 horas; sin valorar los certificados de asistencia sin contenido ni las horas de ida y vuelta
Titulaciones oficiales	2 puntos	0,50 con Técnico Superior o Diplomatura; 1,00 con Grado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Máster oficial y Doctorado

Los títulos oficiales de postgrado cursados en modalidad de aprendizaje en línea no computan para esta puntuación, y los méritos se justifican con los documentos del ANEXO III en la propia solicitud. La experiencia se acredita con la Vida Laboral de la Seguridad Social acompañada de contratos o del documento admisible en derecho; los certificados de empresas privadas no valen por sí solos si no van junto al contrato y la vida laboral. En caso de empate, prevalece la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, no la del concurso.

Requisitos para presentarse

Las condiciones de los aspirantes deben acreditarse antes de que termine el plazo de presentación de instancias:

• Nacionalidad: española, o la que reconoce el artículo 57 del TREBEP a los nacionales de otros Estados, en las mismas condiciones que los españoles.
• Edad: tener cumplidos 16 años el día en que termine el plazo de solicitudes, sin exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No separación ni inhabilitación: no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni estar inhabilitado de forma absoluta o especial, por resolución judicial, para el ejercicio de la función pública.
• Salud: no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones del puesto; antes de la incorporación se asiste a un reconocimiento médico en el servicio de vigilancia de la salud, que determina la aptitud.
• Incompatibilidades: no hallarse incurso en ninguno de los supuestos previstos en la Ley 53/1984 y en el Estatuto Básico del Empleado Público.
• Titulación: Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad o Comunicación Audiovisual, o titulación equivalente dentro de la rama de Ciencias Sociales que habilite para el ejercicio de la profesión regulada. Quien alegue equivalencia debe citar la disposición legal en que se reconoce o aportar la certificación del organismo competente en homologación de títulos; para titulaciones obtenidas en el extranjero, la convalidación o credencial correspondiente.
• Discapacidad: se admiten en igualdad de condiciones con el resto de participantes, de acuerdo con la Ley 51/2003, aportando certificación de dictamen favorable del órgano competente y el certificado de compatibilidad que acredite la capacidad para desempeñar las tareas del puesto.

Las bases permiten subsanar la omisión en la solicitud de los requisitos recogidos en el artículo 66 de la Ley 39/2015, y los errores materiales, de hecho y aritméticos se rectifican en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado. Tampoco se valoran los méritos acreditados con posterioridad al cierre del plazo.

Qué entra en el temario: 63 temas en cuatro bloques

El Anexo I de las bases es un temario de 63 temas repartido en cuatro tramos que se leen muy distintos: una parte común de Administración Local, el marco jurídico de la información, la comunicación municipal de Blanca y, al final, periodismo y comunicación digital.

• Temas 1 a 18: Administración Pública y Administración Local. La Constitución (forma del Estado, derechos y deberes fundamentales, ordenamiento territorial y formas de Estado unitario), la Ley 7/1985 Reguladora de las Bases del Régimen Local, el personal al servicio de la Administración Local, la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LO 3/2007), la prevención de riesgos laborales, el acto administrativo, el RDLeg 5/2004 del Estatuto Básico del Empleado Público, el procedimiento administrativo común de la Ley 39/2015, la organización administrativa de la Ley 40/2015, las Haciendas Locales (RDLeg 2/2004), la contratación del sector público (Ley 9/2017), la transparencia y el acceso a la información pública (Ley 19/2013) y la protección de datos de carácter personal en el ámbito local (LO 3/2018).
• Temas 19 a 32: libertad de información y marco de la comunicación. Los derechos de libertad de información en la Constitución, el derecho a la intimidad de la Ley Orgánica 1/1982, la Ley Orgánica 2/1997 de cláusula de conciencia, la Ley 14/1966 sobre ejercicio de la libertad de prensa, los convenios y declaraciones internacionales de derechos humanos, el código deontológico de la FAPE, la Ley 29/2005 de Publicidad y Comunicación Institucional, la Ley 13/2022 General de la Comunicación Audiovisual y su normativa de desarrollo, la Ley de Propiedad Intelectual, el marco legal de protección de datos y una aproximación al modelo y la estructura de los medios de comunicación en España.
• Temas 33 a 46: el puesto de Técnico de Comunicación de Blanca. Organización de los servicios administrativos y delegación de competencias, comunicación institucional del Ayuntamiento de Blanca, imagen corporativa, campañas publicitarias, publicidad exterior, la sede electrónica y la administración electrónica, la web del ayuntamiento y la participación ciudadana, información local de la Entidad Local Menor, equipamientos municipales, fiestas y tradiciones, transparencia municipal y cumplimiento del RGPD, nuevos lenguajes tecnológicos y redes sociales como canal de comunicación y participación.
• Temas 47 a 63: periodismo, protocolo y comunicación digital. Información y comunicación, publicidad y propaganda, la difusión cultural en los medios de comunicación y los eventos culturales, la información de la actualidad, la comunicación periodística y sus códigos, el lenguaje periodístico, el estilo informativo, los géneros periodísticos, el género informativo y el reportaje, la codificación lingüística, la reelaboración y la síntesis de la información, el protocolo, la información gráfica y audiovisual, la revolución digital y la Administración electrónica, internet y la sociedad de la opinión pública y la comunicación digital corporativa.

Estos temas son los que caen en los dos ejercicios, así que de ahí sale la nota mínima de la oposición.

Qué hace el Técnico de Comunicación de Blanca

Las bases describen un puesto de gestión de la comunicación de un ayuntamiento pequeño y muy cercano a la ciudadanía: coordinar la estrategia de comunicación con proveedores y servicios municipales, actualizar y mantener la información del ayuntamiento para mejorar la comunicación con la ciudadanía, diseñar webs atractivas alineadas con la estrategia de comunicación, crear folletos informativos y cartelería de campaña, cobertura informativa de eventos y escenarios de comunicación, y planificar la identidad visual y las piezas de campaña (gráficas y audiovisuales). También redacción de informes, elaboración de planes de comunicación y mantenimiento de la imagen de la organización.

Es, en corto, un puesto híbrido entre comunicación, información local y apoyo directo a los servicios del ayuntamiento, con trato directo con la ciudadanía, la prensa y las plataformas digitales.

Cómo se presenta la instancia y qué documentación pide

La solicitud se presenta en el Registro General del Ayuntamiento de Blanca o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, entre ellas la sede electrónica del ayuntamiento, usando el modelo de ANEXO II dirigido al Alcalde-Presidente. En ella hay que declarar, bajo responsabilidad, que se cumplen los requisitos y que se dispone de la documentación que lo acredita.

Con la solicitud se adjunta:

1. Fotocopia del DNI o documento equivalente en vigor.
2. Fotocopia de la titulación académica exigida.
3. Resguardo del ingreso de 27 euros en concepto de derechos de examen (Ordenanza Municipal, art. 6, epígrafe decimotercero), con bonificación del 15 % para familias numerosas de categoría general y del 30 % para las de categoría especial, acreditándola con copia del Libro de Familia.
4. Documentación acreditativa de los méritos del concurso, según el ANEXO III.

Si la presentación es telemática, la documentación tiene que ir en PDF. No se admite documentación posterior al cierre del plazo, y los méritos se valoran si están acreditados antes de esa fecha; los méritos de la fase de concurso acreditados después del fin del plazo no puntúan.

Una vez cerrado el plazo, la Alcaldía publica la lista provisional de admitidos y excluidos en el tablón de Edictos y en la sede electrónica, con el nombre de los miembros del Tribunal y la fecha de inicio del proceso; contra esa lista caben reclamaciones en 10 días hábiles, y si no se presentan ninguna, la lista provisional queda definitiva. Después, el Tribunal califica sumando la puntuación de las dos fases, publica la lista final ordenada por nota y eleva a la Alcaldía la propuesta de constitución de la Bolsa de Técnico de Comunicación.

Material para preparar esta convocatoria

El temario combina Derecho Administrativo Local con Derecho de la Información, comunicación corporativa y periodismo, así que conviene estudiarlo por bloques y con banco de preguntas alineado con cada tema: tenemos ya una ficha de preventa para esta oposición en el que puedes dejar tu reserva y recibir el material en cuanto esté listo, con la primera actualización y precio de preventa. Reservar no es comprar: reservar solo te apunta a la lista, no se cobra nada y la ficha del producto te enseña el precio final y las condiciones del pack antes de que salga. Ver la ficha de preventa: Técnico de Comunicación de Blanca (Murcia) 2026.

Si además te está interesando la parte común que comparten casi todas las convocatorias municipales, en Temario común de las oposiciones a Ayuntamientos tienes el bloque de Constitución, régimen local, procedimiento y contratación ordenado por orden alfabético con los textos legales de referencia.

Otras convocatorias y lecturas relacionadas

• Administrativo/a en Blanca (Murcia) 2026: la otra convocatoria libre de este mismo ayuntamiento, con su temario de 40 temas y su plazo.
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Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Técnico de Comunicación convoca el Ayuntamiento de Blanca?

Una sola plaza de Técnico/a de Comunicación, de naturaleza funcionarial, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A, subgrupo A2 y grupo de cotización 2. Se cubre por concurso-oposición en turno libre y figura en la oferta de empleo extraordinaria del ayuntamiento aprobada por Junta de Gobierno Local de 26 de julio de 2024.

¿Hasta cuándo se pueden presentar las solicitudes?

Veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, que fue el martes 29 de septiembre de 2026: la ventana va del miércoles 30 de septiembre al miércoles 28 de octubre de 2026. En ese recuento no computa el 12 de octubre, Fiesta Nacional de España, y las dos fiestas locales de Blanca para 2026 (10 de abril y 17 de agosto) caen fuera de la ventana.

¿Qué titulación se necesita para presentarse a Técnico de Comunicación de Blanca?

Estar en posesión del título de Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad o Comunicación Audiovisual, o bien de una titulación equivalente en la rama de conocimiento de Ciencias Sociales que habilite para el ejercicio de las funciones propias del puesto. La base legal es el artículo 17.1.b de la Ley 53/1984 y el artículo 90.1 de la Ley 20/2003.

¿Cómo es el examen de Técnico de Comunicación de Blanca?

El concurso-oposición tiene una fase de oposición de dos ejercicios eliminatórios y una fase de concurso. El primer ejercicio es un test escrito de 50 preguntas con tres o cuatro respuestas alternativas, más cinco de reserva, sobre el temario del Anexo I; por cada tres preguntas mal contestadas se resta una correcta y los blancos no penalizan. El segundo ejercicio es un supuesto práctico resuelto en un tiempo máximo de 90 minutos. En cada uno hay que conseguir al menos 5 puntos.

¿Cómo se puntúa la fase de concurso de esta convocatoria?

La fase de concurso vale un máximo de 8 puntos: hasta 4 por experiencia profesional (0,12 puntos por mes en Administración Local, 0,10 en otras Administraciones Públicas y 0,05 en organismos públicos o empresas privadas) y hasta 4 por formación, con un límite de 2 puntos para cursos de formación y 2 para titulaciones oficiales. Los cursos puntúan a razón de 0,015 puntos por hora con un mínimo de 6 horas, y las titulaciones dan 0,50 puntos con el Técnico Superior o la Diplomatura y 1,00 con el Grado, la Licenciatura, la Ingeniería, la Arquitectura, el Máster oficial y el Doctorado.

¿Dónde y cómo se presenta la instancia?

En el Registro General del Ayuntamiento de Blanca o por cualquiera de las vías que admite el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, incluida la sede electrónica del ayuntamiento, usando el modelo de ANEXO II. Hay que adjuntar la fotocopia del DNI en vigor, la fotocopia de la titulación, el resguardo del ingreso de 27 euros en concepto de derechos de examen y la documentación de los méritos del concurso. Si la presentación es telemática, la documentación va en formato PDF. No se admite nada presentado después del cierre del plazo.

¿Qué tasa hay que pagar y qué bonificaciones tiene?

27 euros de derechos de examen, según el artículo 6, epígrafe decimotercero, de la Ordenanza Municipal del Ayuntamiento de Blanca. Los miembros de familia numerosa de categoría general tienen un 15 por ciento de bonificación y los de categoría especial un 30 por ciento; para aplicarla hay que aportar con la instancia copia del Libro de Familia. El concepto del ingreso y el número de cuenta figuran en las bases.

¿Cuándo se sabe la lista de admitidos y la fecha del examen?

Expirado el plazo, la Alcaldía aprueba por resolución la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publica en el Tablón de Edictos y en la sede electrónica con los miembros del Tribunal y la fecha de inicio del proceso selectivo. Contra esa lista caben reclamaciones en 10 días hábiles; si no las hay, la provisional se entiende definitiva. El Tribunal da publicidad de cada una de las fases y subfases en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento y en la sede electrónica, y en esos anuncios fija el plazo de alegaciones, que se resuelven antes de que termine el proceso.