Policía Local Manlleu 2026: 4 plazas y plazo hasta el 29 sept

El Ajuntament de Manlleu (Osona, Barcelona) ha convocado cuatro plazas de Agente de la Policía Local en turno libre y una plaza más por movilidad horizontal. Se cubren por el sistema de concurso-oposición, son de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, categoría de agente, grupo C1, y corresponden a la oferta pública de ocupación de 2025 y 2026 del Ayuntamiento. El anuncio se publicó en el BOE núm. 214, de 31 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18333) y las bases íntegras en el BOP de Barcelona de 12 de agosto de 2026. El plazo de solicitudes termina el 29 de septiembre de 2026: veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en el BOE.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Puesto	Agente de la Policía Local, categoría de agente
Plazas	4 en turno libre (1 reservada a mujeres)
Turno de movilidad	1 plaza (mismo anuncio, bases propias)
Grupo	C1 (bachillerato, técnico o equivalente o superior)
Sistema	Concurso-oposición
Organismo	Ajuntament de Manlleu (Osona, Barcelona)
Oferta	OEP 2025 y 2026 del Ayuntamiento
Publicación	BOE núm. 214, de 31 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18333)
Bases	BOP de Barcelona, 12 de agosto de 2026 (expedientes 221083K y 221119K)
Plazo de instancias	20 días hábiles desde el día siguiente al BOE: hasta el 29 de septiembre de 2026
Tasa de examen	53,50 euros
Retribución anunciada	36.821,28 euros brutos anuales en 2026

Fuentes: anuncio de la convocatoria en el BOE (BOE-A-2026-18333), bases específicas del turno libre en el BOP de Barcelona y bases de la plaza de movilidad. La ficha del proceso está en el CIDO de la Diputación de Barcelona.

Plazo de solicitudes: hasta el 29 de septiembre de 2026

Las bases son explícitas: «les sol·licituds es podran presentar al Registre de l’Ajuntament de Manlleu durant els vint dies hàbils següents a comptar de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l’Estat». El BOE publicó el extracto el 31 de agosto de 2026, así que el reloj arranca el 1 de septiembre y el vigésimo día hábil cae en martes 29 de septiembre de 2026. El 11 de septiembre, Diada Nacional de Catalunya, es inhábil y no computa.

La cuenta encaja con la que publica el CIDO de la Diputación de Barcelona, que da el 29/09/2026 como fecha de finalización de presentación de solicitudes tanto en la ficha de las cuatro plazas como en la de la plaza de movilidad. Es la fecha que hay que tomar como referencia: el plazo lleva abierto desde el 1 de septiembre.

La presentación es exclusivamente electrónica, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento (tramits.manlleu.cat), y la solicitud exige el pago previo de la tasa de 53,50 euros en la pasarela integrada. Los sucesivos anuncios del proceso (admitidos, excluidos, fecha de las pruebas) se publican solo en el tablero electrónico de anuncios del Ayuntamiento, no en el BOE.

Requisitos para presentarse

Las bases específicas del turno libre piden, además de lo que marca el marco general:

• Nacionalidad española.
• Titulación: bachillerato, título de técnico o equivalente o superior.
• Catalán: nivel intermedi (B2) de lengua catalana.
• Edad: haber cumplido 18 años y no superar la edad de jubilación forzosa al terminar el plazo de solicitudes.
• Altura mínima: 1,65 metros en hombres y 1,55 metros en mujeres, que se comprueba en las pruebas médicas.
• Carnet de conducir de las clases B y A2 (el A2 puede aplazarse hasta el último día del curso selectivo en la Escola de Policia de Catalunya).
• Compromiso de portar armas mediante declaración jurada.
• Sin antecedentes penales ni inhabilitación para cargos públicos, y no haber sido separado por expediente disciplinario de ninguna administración.
• Aptitud psicofísica: no padecer enfermedad ni impedimento físico o psíquico para ejercer las funciones de la categoría.

En este proceso se reserva una plaza para mujeres, de acuerdo con la disposición adicional octava de la Llei 16/1991 de policies locals. La adjudicación se hace con una única lista final ordenada por la puntuación de las dos fases; si con la lista general no se alcanza el porcentaje de presencia femenina previsto, se da preferencia a las candidatas que cumplan las condiciones de la base 2.b.

Cómo es el proceso selectivo

La fase de oposición reparte hasta 45 puntos y la fase de concurso hasta 11 puntos. Todas las pruebas son obligatorias y eliminatorias.

Fase de oposición: siete pruebas

1. Cultura general (hasta 10 puntos, mínimo 5). Test de hasta 50 preguntas en 60 minutos: la mitad de cultura general y la mitad de actualidad política, económica, social y cultural y conocimiento del municipio y del territorio. Cuatro opciones por pregunta, 0,20 por acierto y 0,05 de descuento por error; las preguntas en blanco no restan.
2. Catalán (apto o no apto). Ejercicios gramaticales y de comprensión escrita y oral de nivel B2. Quien acredite el nivel con un documento de la Direcció General de Política Lingüística queda exento y se le puntúa como apto.
3. Conocimientos generales y específicos (hasta 20 puntos, mínimo 10). Dos ejercicios de 40 preguntas cada uno, 60 minutos por ejercicio: el primero sobre derecho constitucional y administrativo, el segundo sobre el temario específico. 0,25 por acierto y 0,10 de descuento por error.
4. Supuestos prácticos (hasta 15 puntos, mínimo 7,5 de media). Un supuesto práctico sobre el temario y un ejercicio sobre los viales de la ciudad y los lugares de interés de Manlleu.
5. Aptitud física (apto o no apto). Course navette, abdominales, lanzamiento de balón medicinal, salto vertical y velocidad. Hace falta sumar 25 puntos en menores de 30 años, 22 entre 30 y 44 y 20 desde los 45, y un cero en una subprueba elimina. Hay que entregar un certificado médico oficial antes de la prueba.
6. Psicotécnica (apto o no apto). Batería aptitudinal (razonamiento verbal, espacial, numérico y abstracto, mínimo 5 sobre 10) y batería de personalidad, según el protocolo de la Resolución INT/2403/2015. El tribunal puede completarla con una entrevista competencial.
7. Reconocimiento médico (apto o no apto), para verificar que no concurre ninguna de las exclusiones médicas del anexo IV de las bases.

Fase de concurso: hasta 11 puntos

Solo se valoran los méritos de quien ha superado la oposición, y se acreditan documentalmente. La antigüedad como agente de cuerpos policiales puntúa 0,08 por mes completo hasta 4 puntos; la formación del ISPC o de otras administraciones públicas hasta 3 puntos (0,15 por curso de hasta 25 horas y hasta 0,5 por los de más de 100 horas); el catalán C1 suma 0,5 y el C2 un punto; un grado universitario suma 1 punto y un máster o doctorado otro; y las recompensas policiales hasta 1 punto.

Curso selectivo y prácticas

Quien supera las dos fases pasa a la fase de formación: el Curs de Formació Bàsica del Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC), que se califica como apto o no apto. Quedan exentos quienes acrediten haberlo superado antes. Después viene el periodo de prácticas y el nombramiento definitivo como funcionario o funcionaria de carrera.

Qué entra en el temario

El temario tiene 40 temas y se divide en dos bloques, que se corresponden con los dos ejercicios del test de conocimientos.

Conocimientos generales (temas 1 a 20). Constitución de 1978 y derechos fundamentales; Estatut d’Autonomia de Catalunya de 2006 y el gobierno local; la Generalitat, el Parlament y las competencias en seguridad; el municipio y las competencias locales; ordenanzas y bandos; poder judicial y Tribunal Constitucional; derechos y deberes de los funcionarios y código de conducta; incompatibilidades; régimen disciplinario de la policía local; presupuestos e haciendas locales; el procedimiento administrativo, el acto administrativo, las personas interesadas, la actividad administrativa, su ejecución y revisión; transparencia y acceso a la información pública; ciberseguridad y Agència de Ciberseguretat de Catalunya; y protección de datos como derecho fundamental.

Conocimientos específicos (temas 21 a 40). Ley Orgánica 2/1986 de fuerzas y cuerpos de seguridad; Llei 16/1991 de policies locals de Catalunya; ética y deontología profesional, Declaración Universal de los Derechos Humanos, Carta de los Derechos Fundamentales de la UE y código ético de la policía de Catalunya; Ley Orgánica 4/2015 de protección de la seguridad ciudadana; jurisdicción penal y partes del procedimiento; delitos contra la seguridad viaria; conocimiento general de la ciudad (barrios, núcleos rurales, servicios y equipamientos); permisos de conducción y condiciones de los vehículos; conducción bajo los efectos del alcohol o las drogas; animales de compañía y perros potencialmente peligrosos; la ordenanza municipal de circulación de Manlleu; policía judicial, detención y habeas corpus; juntas locales de seguridad; Ley 27/2003 de orden de protección de las víctimas de violencia doméstica; Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva; Ley Orgánica 5/2000 de responsabilidad penal de los menores; hurtos y robos; el Pla d’igualtat intern de l’Ajuntament de Manlleu 2024-2027; y los dos protocolos municipales contra el acoso laboral y sexual.

Los temas de la parte general están enmarcados con los materiales de la EAPC y los específicos con la normativa estatal y catalana y la propia ordenanza y los protocolos del Ayuntamiento: es un temario muy municipal, y eso se nota en el examen.

La plaza de movilidad y las plazas adicionales

La plaza reservada a movilidad horizontal tiene bases propias y se dirige a quien ya es funcionario o funcionaria de carrera de otro cuerpo de policía local del resto de municipios de España, o del Cos de Mossos d’Esquadra o de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado. También se cubre por concurso-oposición y comparte el mismo plazo de solicitudes, pero no es una puerta de entrada a la profesión: es un traslado entre cuerpos.

Hay además dos cláusulas de crecimiento que conviene tener presentes: las cuatro plazas libres pueden incrementarse con las que queden vacantes por renuncias, no incorporaciones o plazas desiertas del proceso de movilidad; y las bases reservan cuatro plazas adicionales para futuras vacantes, a cargo de las ofertas de ocupación pública de los dos años siguientes.

Cuánto se cobra: la retribución que anuncian las bases

Las bases fijan para el puesto de agente de Policía Local (código 1.003 de la relación de puestos de trabajo, subgrupo C1, complemento de destino 14) un complemento específico bruto anual de 19.114,90 euros, lo que supone un salario bruto anual de 36.821,28 euros para 2026. Es la referencia del propio proceso, no una estimación: incluye complemento de destino y específico, antes de trienios y de los complementos por turnicidad o nocturnidad que se devengan con la prestación efectiva del servicio.

Cómo preparar la convocatoria de Manlleu

La oposición de Manlleu tiene una estructura muy reconocible para quien haya mirado otras convocatorias catalanas: dos test de 40 preguntas que valen 20 puntos en total, catalán B2, físicas y psicotécnico eliminatorios, y una fase de concurso corta. El peso real se lo llevan los conocimientos (10 puntos de cultura general y 20 de temario) y el supuesto práctico (15 puntos), que en Manlleu incluye un ejercicio sobre los viales y los lugares de interés de la ciudad.

Con el plazo abierto hasta el 29 de septiembre, el calendario da margen para preparar el temario específico con calma, pero no para improvisar la parte física: el course navette y la velocidad son pruebas que se entrenan y que eliminan por un cero.

El material de Red Opositor para esta convocatoria reúne el temario desarrollado, test por tema con la explicación de cada respuesta y simulacros cronometrados con la fórmula de corrección de las bases:

Reservar el Pack Policía Local Manlleu 2026

El pack está en preventa: reservar no es comprar. Se deja el correo, no se cobra nada ahora y, cuando el material esté terminado, se avisa para decidir la compra. Si prefieres empezar por lo general, el temario de oposiciones de Policía Local 2026 repasa los bloques comunes y el post de ejemplos resueltos del psicotécnico sirve para medir por dónde vas.

Otras convocatorias de Policía Local en Cataluña

Manlleu es una de las convocatorias municipales catalanas de 2026 que siguen el mismo patrón de concurso-oposición con catalán B2 y pruebas físicas. Estas son las fichas hermanas, por si la tuya no es esta:

• Pack Policía Local Ayuntamiento de Cardona 2026 (Bages)
• Pack Policía Local Ayuntamiento de Santpedor 2026 (Bages)
• Pack Policía Local Ayuntamiento de Tona 2026 (Osona)
• Pack Agente de Policía Local de la escala de Cataluña 2026 (para el proceso de escala)
• Policía Local Constantí 2026 y Policía Local Vidreres 2026

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca la Policía Local de Manlleu en 2026?

Cuatro plazas de Agente de la Policía Local en turno libre, una de ellas reservada a mujeres, más una plaza adicional por movilidad horizontal. Las cuatro plazas libres pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, categoría de agente, grupo C1, y se cubren por concurso-oposición.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 29 de septiembre de 2026. Las bases fijan veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE, que fue el 31 de agosto de 2026. El 11 de septiembre, Diada Nacional de Catalunya, no computa por ser día inhábil.

¿Qué titulación hace falta para presentarse?

Bachillerato, título de técnico o cualquier otro equivalente o superior. Además hay que tener la nacionalidad española, el nivel B2 de catalán, el carnet de conducir B y A2, haber cumplido 18 años, la altura mínima que fijan las bases (1,65 metros en hombres y 1,55 en mujeres), compromiso de portar armas y carecer de antecedentes penales.

¿Cómo es el examen de la Policía Local de Manlleu?

La fase de oposición tiene siete pruebas obligatorias y eliminatorias: cultura general (50 preguntas), catalán nivel B2, conocimientos generales y específicos (dos test de 40 preguntas cada uno), resolución de supuestos prácticos, prueba de aptitud física, prueba psicotécnica y reconocimiento médico. Después se valora la fase de concurso, de hasta 11 puntos.

¿Qué temario entra en la oposición?

Cuarenta temas repartidos en dos bloques: veinte de conocimientos generales (Constitución, Estatut d’Autonomia de Catalunya, régimen local, procedimiento administrativo, transparencia, ciberseguridad y protección de datos) y veinte de conocimientos específicos (Ley Orgánica 2/1986, Llei 16/1991 de policies locals, ética policial, seguridad ciudadana, jurisdicción penal, seguridad viaria, conocimiento de la ciudad de Manlleu y la ordenanza municipal de circulación).

¿Cuánto se cobra como agente de la Policía Local de Manlleu?

Las propias bases fijan para el puesto de agente de Policía Local del subgrupo C1, complemento de destino 14, un complemento específico bruto anual de 19.114,90 euros, lo que representa un salario bruto anual de 36.821,28 euros para 2026.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen?

53,50 euros, la tasa por derechos de examen del grupo C para agentes de policía del Ayuntamiento de Manlleu. El pago se hace en el momento de presentar la solicitud en la sede electrónica y hay supuestos de exención que deben acreditarse.

¿Puedo presentarme por movilidad si ya soy policía local?

Sí, pero es un turno distinto con su propia base: la plaza reservada a movilidad horizontal exige ser funcionario o funcionaria de carrera de otro cuerpo de policía local del resto de municipios de España, o bien del Cos de Mossos d’Esquadra o de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado. El plazo de solicitudes es el mismo.