Policía Local Berga 2026: 5 plazas, requisitos y plazo

El Ayuntamiento de Berga (Bages, Barcelona) ha convocado 5 plazas de agente de la Policía Local por concurso-oposición en turno libre, encuadradas en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase Policía Local, escala básica y subgrupo C1, con nivel de destino 12 y régimen de funcionario de carrera. El plazo de instancias está abierto: son veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, lo que sitúa el cierre el 5 de noviembre de 2026.

Dos de las cinco plazas están reservadas a mujeres y el proceso lleva asociada la constitución de una borsa de trabajo con dos años de vigencia. Las pruebas físicas son cinco ejercicios con baremos por edad y sexo, y el temario oficial tiene 40 temas, tres de ellos sobre el propio municipio. Esto es todo lo que dicen las bases, con su fuente.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo	Agente de la Policía Local
Plazas	5 (2 reservadas a mujeres)
Organismo	Ajuntament de Berga (Bages, Barcelona)
Grupo / escala	C1 · administración especial · servicios especiales · escala básica
Nivel de destino	12
Turno	Libre (acceso libre)
Sistema	Concurso-oposición
Naturaleza	Funcionario de carrera (règim funcionarial de carrera)
Expediente	7583/2026, resolución de alcaldía 2026/1476, de 23 de septiembre de 2026
Bases	BOP de Barcelona de 1 de octubre de 2026 (registro 202610144661) y DOGC núm. 9763, de 2 de octubre de 2026
Extracto en el BOE	BOE núm. 249, de 7 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-20858)
Tasa	12,00 EUR
Plazo de solicitudes	Del 8 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (abierto)

Fuentes: bases íntegras en el BOP de Barcelona de 1 de octubre de 2026, extracto en el BOE (BOE-A-2026-20858), extracto en el DOGC núm. 9763 y ficha oficial del proceso en el CIDO.

Plazo: del 8 de octubre al 5 de noviembre de 2026

La base tercera fija el plazo en veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. El extracto salió en el BOE el 7 de octubre de 2026, así que el cómputo arranca el jueves 8 de octubre y termina el jueves 5 de noviembre de 2026, descontando sábados, domingos y el festivo nacional del 12 de octubre.

A fecha de 10 de octubre de 2026 el plazo está abierto y no se ha publicado ninguna rectificación de las bases. Los anuncios posteriores (lista de admitidos y excluidos, convocatoria de la primera prueba y resultados) se publican en el web municipal, y la resolución de admisión tiene un plazo máximo de un mes desde el cierre de las solicitudes.

Requisitos para presentarse

Los requisitos se tienen que cumplir en la fecha en que acaba el plazo y mantenerse hasta el nombramiento:

• Nacionalidad española.
• Edad: haber cumplido 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
• Titulación: bachillerato, técnico o equivalente o superior. Si el título es extranjero, hace falta la homologación del Ministerio o el justificante de haber pagado la tasa para expedirla.
• Catalán: conocimiento oral y escrito equivalente al nivel B2 (nivel intermedi) del Decreto 161/2002. Si no se acredita con certificado, hay que superar una prueba de catalán obligatoria y eliminatoria.
• Antecedentes: no haber sido condenado por delito ni estar inhabilitado para funciones públicas ni separado por expediente disciplinario, mediante declaración jurada.
• Aptitud: no padecer enfermedad ni impedimento físico o psíquico para ejercer las funciones, que se comprueba en las pruebas médicas.
• Altura mínima sin calzado: 155 cm en mujeres y 165 cm en hombres, verificado a lo largo del proceso selectivo.
• Permiso de conducir de la clase B.
• Compromiso de portar armas, con declaración jurada.
• Tasa: 12,00 EUR.

Cómo se presenta la solicitud

La vía ordinaria es telemática, con el trámite «Inscripció a procés selectiu (TR080)» de la sede electrónica de Berga, y en el mismo formulario hay que adjuntar el DNI, la titulación exigida, el certificado de antecedentes penales, el certificado de catalán B2 (si se dispone de él), el permiso de conducir clase B y el comprobante del pago de la tasa.

Si no se puede hacer electrónicamente, se admite la presentación presencial en la Oficina d’Atenció Ciutadana (Plaça Sant Pere, 1) por el artículo 16 de la Ley 39/2015. Cuando las solicitudes no se presentan directamente en el Registro General, hay que enviar un correo a rh@ajberga.cat con el justificante de haberlas presentado en la oficina de correos o en el organismo correspondiente.

La relación de méritos no se presenta con la solicitud. Se tramita aparte, con el trámite «Presentació de mèrits per a processos selectius (TR082)», y el tribunal abre un plazo de 10 días hábiles cuando publica los resultados de alguna de las pruebas de la oposición. Solo se valoran los méritos alegados en ese formulario y acreditados documentalmente, junto con el informe de vida laboral.

Las seis pruebas del proceso selectivo

La fase de oposición vale hasta 130 puntos y todas sus pruebas son eliminatorias. Son seis:

1. Catalán (apto o no apto): ejercicios sintácticos y de comprensión, con posible entrevista oral. Están exentas las personas que acrediten el B2 en plazo, y también quienes ya obtuvieron plaza en un proceso anterior de la misma administración con una prueba de catalán de nivel igual o superior.
2. Cultura general (hasta 30 puntos): cuestionario de 30 preguntas tipo test en un máximo de una hora, la mitad de cultura general al nivel del título exigido y la mitad de actualidad política, social y cultural. Cada acierto suma 1 punto y cada error resta 0,2; las preguntas en blanco ni suman ni restan. Mínimo para aprobar: 15 puntos.
3. Teórico-práctica (hasta 70 puntos): 90 minutos para preguntas tipo test, de respuesta corta, de redacción o de supuestos prácticos relacionadas con el temario del Anexo 1, con posibilidad de leer las respuestas ante el tribunal. Mínimo para aprobar: 35 puntos.
4. Aptitud física (hasta 10 puntos): los cinco ejercicios del Anexo 2, con ropa y calzado deportivos.
5. Psicotécnico y entrevista (hasta 20 puntos): una parte aptitudinal de razonamiento verbal, espacial, numérico y abstracto, en la que hay que sacar una media de 5 sobre 10 y ningún test por debajo de 3, y una parte de personalidad y competencias con entrevista, que puntúa de 0 a 20 con un mínimo de 10 y ninguna competencia en 0. Se aplica el protocolo de la Resolución INT/2403/2015.
6. Reconocimiento médico (apto o no apto): se convoca a las primeras personas por puntuación, en número igual al de plazas, y comprueba que no concurre ninguna de las exclusiones médicas del Anexo 3.

El orden de actuación en las pruebas que no se pueden hacer en conjunto va por número de DNI, de menor a mayor, y se hace una única llamada por prueba: quien no comparece queda excluido, salvo fuerza mayor acreditada. En caso de empate en la puntuación final decide primero la nota de la teórico-práctica y, si persiste, la del psicotécnico.

Fase de concurso: hasta 20 puntos de méritos

Los méritos se suman a la nota de la oposición, pero nunca sirven para aprobar una prueba eliminatoria. El baremo es este:

Mérito	Puntos
Antigüedad como agente de policía local o categoría equiparada	0,2 por mes completo, hasta 8
Experiencia en funciones de vigilante (art. 1.2 y 13 de la Ley 16/1991)	0,1 por mes completo, hasta 2
Titulación académica (solo la más alta)	De 0,75 (ciclo superior) a 1,5 (máster, posgrado o doctorado)
Formación del ISPC sobre funciones de agente	0,03 por hora, hasta 7,5
Otros cursos y seminarios de la profesión	0,02 por hora (0,01 si solo es certificado de asistencia)
Certificación ACTIC	De 0,5 (nivel 1) a 1 (nivel 3)
Catalán por encima del exigido	0,5 (C1) y 1 (C2)
Recompensas y distinciones	0,1 la colectiva y 0,2 la individual, hasta 1

No puntúan los requisitos que ya hacían falta para participar, y el curso de formación básica no cuenta como mérito de formación.

Las cinco pruebas físicas

El Anexo 2 detalla cinco ejercicios, cada uno puntuado de 0 a 10 con baremos distintos por sexo y por tramo de edad (18-25, 26-36, 37-47 y más de 48 años):

1. Salto de longitud sin carrera, a pies juntos, para medir la fuerza dinámica de las piernas.
2. Lanzamiento de balón medicinal, para medir la fuerza del tren superior.
3. Carrera de velocidad: 100 metros en hombres y 80 metros en mujeres.
4. Abdominales en 30 segundos: flexión y extensión de cadera tocando con los codos las rodillas en la flexión y con la espalda en el suelo en la extensión. Un solo intento. El baremo va de 10 puntos con 30 repeticiones en hombres y 28 en mujeres a 0 puntos por debajo de 14 y 10 respectivamente.
5. Carrera lanzadera (course navette): trayectos continuos de 20 metros a velocidad progresiva marcada por señales acústicas, hasta que no se puede pisar la línea a tiempo.

La nota del ejercicio físico es la media de las cinco pruebas, hay que sacar 5 o más y no puntuar 0 en ninguna. Las personas con menos de 5 o con un 0 quedan eliminadas. El mismo día del ejercicio hay que entregar al tribunal un certificado médico oficial expedido como máximo tres meses antes, en el que conste expresamente que se reúnen las condiciones físicas necesarias; sin él la exclusión es automática.

Temario: 40 temas, tres de Berga

El Anexo 1 tiene 40 temas. El bloque mayor es el jurídico: cinco temas de la Constitución de 1978, tres del Estatuto de autonomía de Cataluña, el Estatuto básico del empleado público, la Ley municipal y de régimen local de Cataluña, tres de acto y procedimiento administrativo, la LO 2/1986 de fuerzas y cuerpos de seguridad, dos de la Ley 16/1991 de policías locales, la Ley 4/2003 de seguridad pública de Cataluña y los dos temas del Código de ética de la Policía de Cataluña.

Después entran, en tres temas, la LO 4/2015 de protección de la seguridad ciudadana; la actuación como policía judicial con el atestado, la detención y el habeas corpus; dos temas de Código Penal (infracción penal y delitos contra la seguridad vial); cuatro de tráfico y seguridad vial, incluidos accidentes y responsabilidad; la Ley 7/2023 de bienestar animal; y la Ley 11/2009 de espectáculos públicos y actividades recreativas con la Orden INT 358/2011 de horarios.

Los tres últimos son propios del municipio y son los que más peso relativo tienen para quien se prepara una plaza concreta:

• Tema 38: el municipio de Berga, conocimiento del territorio y las instituciones, historia, sociedad y comunicaciones.
• Tema 39: características sociales y culturales y puntos de interés turístico y cultural de Berga.
• Tema 40: organización del Ayuntamiento de Berga, áreas, departamentos y secciones, servicios a la ciudadanía, regidurías, órganos de gobierno y competencias.

Además, los temas 33 a 35 son las ordenanzas municipales: tenencia de animales domésticos y perros potencialmente peligrosos, civismo y convivencia ciudadana, y venta no sedentaria en los mercados.

Curs de formació bàsica y período de prácticas

Quien supere la oposición y el concurso tiene que pasar por el Curs de Formació Bàsica del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña, que es eliminatorio y se califica como apto o no apto. Están exentas las personas que acrediten haberlo superado antes. Durante el curso se nombra al aspirante funcionario en prácticas y cobra las retribuciones básicas del subgrupo C1.

Después vienen doce meses de prácticas en el municipio, bajo la supervisión de dos personas de mayor graduación del cuerpo de la Policía Local de Berga, que emiten un informe motivado sobre conocimientos, habilidades de comunicación, disciplina, responsabilidad, adaptación, iniciativa, juicio práctico y autocontrol. Este período no se puede convalidar con servicios policiales prestados antes del curso. La toma de posesión de la plaza se tiene que hacer en el mes siguiente a la notificación del nombramiento.

La borsa de trabajo

El proceso incluye la constitución de una borsa de trabajo con los aspirantes que superen la selección, con una vigencia de dos años desde su constitución. Se usa para cubrir vacantes en régimen de interinidad y funciona por orden de puntuación, con un régimen de penalizaciones por renunciar a las ofertas. Además, las bases prevén incorporar al proceso vacantes futuras a cargo de las ofertas de empleo público de los dos años siguientes, que se adjudican por orden de puntuación final entre quienes aprobaron sin obtener plaza; esa relación decae a los tres años.

Material para preparar esta convocatoria

El temario de Berga se solapa en gran parte con la parte común de los procesos de policía local: Constitución, Estatuto de Cataluña, LO 2/1986, Ley 16/1991, LO 4/2015, seguridad vial y Código de ética. Para esa base general el Pack Policía Local 2026 desarrolla el programa con temas, tests por tema y simulacros tipo examen y cuesta 36,00 €.

El psicotécnico es prueba eliminatoria y en este proceso pesa: la parte aptitudinal de razonamiento verbal, espacial, numérico y abstracto exige media de 5 y ningún test por debajo de 3. El Psicotécnicos Policía Local 2026 está dedicado a ese ejercicio concreto.

Y tres consejos que salen de las propias bases: no dejes preguntas en blanco de más en el test de cultura general, porque cada error resta 0,2; no descuides el catalán escrito si no lo acreditas con título, porque la prueba es eliminatoria; y entrena la course navette y los abdominales de 30 segundos con baremo, no «a sensaciones».

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Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca la Policía Local de Berga y hasta cuándo puedo inscribirme?

Son 5 plazas de agente de la Policía Local, escala básica, subgrupo C1, por concurso-oposición en turno libre. El plazo está abierto del 8 de octubre al 5 de noviembre de 2026: veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE (7 de octubre de 2026), descontando fines de semana y el festivo nacional del 12 de octubre. La tasa son 12,00 EUR.

¿Qué requisitos hay que cumplir para presentarse?

Nacionalidad española; tener 18 años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa; título de bachillerato, técnico o equivalente o superior; catalán de nivel B2 como mínimo o superar la prueba de catalán; no haber sido condenado por delito ni estar inhabilitado; no padecer enfermedad o impedimento físico o psíquico para el servicio; una altura mínima sin calzado de 155 cm en mujeres y 165 cm en hombres; permiso de conducir clase B; y compromiso jurado de portar armas.

¿Se exige el catalán B2 y el carné de conducir B?

Sí a los dos. El nivel exigido de catalán es el B2 (nivel intermedi) o superior y se acredita con el certificado de la Secretaría de Política Lingüística o, si cursaste la materia de catalán en la enseñanza obligatoria en Cataluña y obtuviste el título después de 1992, con el certificado que expide cualquier instituto público. Si no puedes acreditarlo, tienes que superar una prueba de catalán obligatoria y eliminatoria. El permiso de conducir de la clase B hay que tenerlo en la fecha en que acaba el plazo.

¿Cuánto cuesta inscribirse y cómo se paga la tasa?

La tasa de derechos de examen es de 12,00 EUR, la categoría tercera del artículo 7, epígrafe 3, de la Ordenanza Fiscal número 7. Se paga en la Tesorería municipal o por transferencia a la cuenta BBVA ES91-0182-6035-4402-0298-5202, indicando en el concepto el nombre y el DNI y adjuntando el resguardo a la solicitud. El importe solo se devuelve si el examen no llega a celebrarse por causas ajenas a la persona aspirante.

¿En qué consisten las pruebas físicas y qué nota hay que sacar?

Son cinco ejercicios: salto de longitud sin carrera, lanzamiento de balón medicinal, carrera de velocidad de 100 metros en hombres y 80 en mujeres, abdominales en 30 segundos y carrera lanzadera o course navette. Cada uno se puntúa de 0 a 10 con baremos por edad y sexo, la nota del ejercicio es la media de los cinco y hay que sacar un 5 o más sin puntuar 0 en ninguno. El mismo día hay que entregar un certificado médico oficial expedido como máximo tres meses antes.

¿Qué temario entra en el examen de Berga?

El Anexo 1 de las bases tiene 40 temas. Los últimos tres son propios del municipio: conocimiento del territorio e instituciones de Berga, sus características sociales y culturales y sus puntos de interés turístico, y la organización del Ayuntamiento con sus áreas, servicios, regidurías y competencias. Además entran las ordenanzas municipales de tenencia de animales, de civismo y convivencia, y de venta no sedentaria en los mercados.

¿Se reservan plazas para mujeres?

Sí. Dos de las cinco plazas están reservadas a mujeres por la disposición adicional octava de la Ley 16/1991 de policías locales de Cataluña, en la redacción que le dio la Ley 5/2020. Si esas dos plazas no se pueden cubrir con mujeres, se cubren con hombres por orden estricto de puntuación.

¿Qué pasa si apruebo el proceso y no consigo plaza?

Entras en la borsa de trabajo del cuerpo, que tiene una vigencia de dos años desde su constitución y sirve para cubrir vacantes en régimen de interinidad. Además, las bases prevén que la convocatoria pueda incorporar vacantes futuras a cargo de las ofertas de empleo público de los dos años siguientes, adjudicadas por orden de puntuación final; esa relación de aprobados sin plaza decae a los tres años.

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Fuentes de esta pieza: bases íntegras publicadas en el BOP de Barcelona de 1 de octubre de 2026 (CVE 202610144661), extracto en el BOE-A-2026-20858 y ficha del proceso en el CIDO. Datos verificados el 10 de octubre de 2026.