Promoción interna Policía Local El Puerto 2026: 8 plazas

El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María (Cádiz) ha convocado ocho plazas de Oficial de Policía Local por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna: cuatro plazas de la Oferta de Empleo Público de 2025 y las otras cuatro de la de 2026. El acceso está reservado al personal funcionario de carrera de la Policía Local de ese ayuntamiento que esté en servicio activo y cuente con al menos dos años en la categoría inmediatamente inferior. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz del 16 de julio de 2026 y el extracto de la convocatoria en el BOE del 24 de agosto de 2026, que abrió un plazo de veinte días hábiles para presentar la solicitud: a fecha de 27 de septiembre de 2026 ese plazo está cerrado, desde el 22 de septiembre de 2026.

Datos de la convocatoria

• Plazas: ocho, todas de Oficial de Policía Local; cuatro de la OEP 2025 y cuatro de la OEP 2026.
• Clasificación: escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares; grupo C y subgrupo C1.
• Sistema: concurso-oposición por turno de promoción interna, regulado por el Decreto 8/2026, de 28 de enero, y por la Ley 6/2023, de 7 de julio, de las Cortes de Andalucía.
• Bases íntegras: Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 135, de 16 de julio de 2026, anuncio 215.311 (páginas 13 a 19).
• Extracto en el BOE: Resolución de 17 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María (Cádiz), BOE núm. 207, de 24 de agosto de 2026, referencia BOE-A-2026-18092.
• Plazo de solicitudes: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE, o sea desde el 25 de agosto de 2026 hasta el 22 de septiembre de 2026.
• Tasa de examen: 0 €. Las bases dicen literalmente que «no será preciso abonar cantidad alguna por concepto de derechos de examen», al amparo del acuerdo de Pleno de 10 de octubre de 2025, en vigor desde el 18 de diciembre de 2025.
• Pruebas físicas: no las hay en este proceso. Solo se valoran las tres fases que se explican más abajo.

Para entender la fecha de cierre del plazo hay que contar los veinte días hábiles desde el 25 de agosto de 2026 descontando sábados, domingos y festivos. En la ventana no caen festivos nacionales ni andaluces, pero sí el martes 8 de septiembre de 2026, fiesta local de El Puerto de Santa María junto con el lunes 4 de mayo; por eso el vigésimo día hábil cae el 22 de septiembre de 2026 y no el 21.

Quién puede presentarse

La convocatoria es de promoción interna, así que no abre la puerta a cualquiera con ganas de ser Policía Local: se dirige exclusivamente a quienes ya son personal funcionario del cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María. Los requisitos, que deben concluirse antes de que termine el último día de presentación de solicitudes, son los siguientes:

• Encontrarse en situación de servicio activo en la plantilla del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, o en una situación administrativa en la que, conforme a la legislación básica en materia de función pública, se ostente el derecho a participar en convocatorias por promoción interna.
• Haber permanecido como mínimo dos años en la categoría inmediatamente inferior en los cuerpos de la Policía Local de Andalucía como personal funcionario de carrera. Para este cómputo se tiene en cuenta el tiempo permanecido en segunda actividad por causa de embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
• Poseer el título de Bachiller, Técnico o equivalente al subgrupo de clasificación de la plaza. Las equivalencias solo se admiten cuando las reconozca el ministerio competente como títulos oficiales de validez nacional, y las titulaciones obtenidas en el extranjero exigen convalidación, homologación o traducción jurada.
• Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en el expediente personal en virtud de resolución firme; no se tienen en cuenta las canceladas.
• No hallarse en la situación administrativa de segunda actividad, salvo que sea por embarazo o riesgo durante la lactancia natural.

La base tercera de la convocatoria recuerda además que, para el acceso a las categorías de Oficial, Inspector e Intendente Principal, el ayuntamiento podrá optar excepcionalmente por el procedimiento de concurso de méritos, siempre que no se produzca cambio de subgrupo (artículo 21 del Decreto 8/2026, de 28 de enero). En esta ocasión la vía elegida ha sido el concurso-oposición.

Cómo es el proceso selectivo

El proceso tiene tres fases: oposición, concurso de méritos y curso preceptivo de capacitación.

Primera fase: oposición, dos ejercicios en un solo acto

El ejercicio teórico es un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro alternativas de las que solo una es correcta, más cinco preguntas de reserva claramente identificadas como tales, que sustituyen por su orden a las que pudieran ser anuladas. Hay 120 minutos para contestarlo todo, reservas incluidas.

La nota sale de la fórmula [A-E/(n-1)] × 10 / P, en la que A es el número de aciertos, E el de errores, n el número de alternativas de respuesta y P el total de preguntas. La puntuación va de 0 a 10 y para superar este ejercicio hacen falta al menos 5 puntos: quien no los alcance queda eliminado. Es decir, la penalización por fallar existe, pero está contenida por la fórmula: con cuatro alternativas, cada acierto equivale a 1,33 puntos y cada error resta 0,33.

Después de un descanso de treinta minutos llega el segundo ejercicio: la resolución por escrito de un caso práctico relacionado con el temario del Anexo II, con una duración de 90 minutos. Ahí se valoran el raciocinio, la sistemática del planteamiento y de las conclusiones, el conocimiento y la interpretación correcta de la norma aplicable, además de la expresión escrita y la corrección ortográfica y gramatical. Se califica hasta un máximo de 10 puntos y exige también un mínimo de 5.

La calificación de la fase de oposición es la media aritmética de las dos partes, siempre que en cada una se alcancen los 5 puntos. Los dos ejercicios se realizan en un solo acto, con una duración total de tres horas y treinta minutos.

La corrección es anónima: el tribunal excluirá los ejercicios en los que figuren marcas o signos que permitan identificar a quien los ha redactado. Una vez publicados el cuestionario, la plantilla de respuestas y las notas de las dos partes, hay cinco días hábiles para formular alegaciones.

Segunda fase: concurso de méritos

Solo llega a esta fase quien haya superado la oposición. Se aplicará el baremo del Anexo I del Decreto 8/2026, de 28 de enero, detallado en el Anexo I de las bases: titulaciones académicas (máximo 20 puntos), conocimiento de idiomas (5), antigüedad (40), formación (20), docencia impartida (15), publicaciones (10) y condecoraciones y felicitaciones recibidas (10). Los méritos se acreditan con la fecha de referencia del último día del plazo de solicitudes, y la titulación que ya se exige para acceder a la categoría no puntúa.

La puntuación máxima del concurso supone el 45% de la puntuación total del procedimiento, calculada de manera directamente proporcional cuando se puntúa con el máximo posible cada apartado. No tiene carácter eliminatorio y no puede emplearse para compensar o salvar la fase de oposición: sirve para ordenar a quienes ya han aprobado el test y el caso práctico.

Por eso, en la práctica, la plaza se decide en la oposición y el concurso rompe los empates y reordena a los aprobados. Preparar bien el test de 100 preguntas pesa más que acumular méritos.

Tercera fase: curso preceptivo de capacitación

Quienes superen el concurso-oposición, y en un número nunca superior al de plazas convocadas, tendrán que cursar la formación preceptiva en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA), en una escuela acreditada o en la escuela municipal de la Policía Local. La base exime de repetir ese curso a quien ya haya superado el de la misma categoría, siempre que lo hiciera en el IESPA o en escuelas municipales acreditadas (artículo 65 de la Ley 6/2023, de 7 de julio).

Antes del curso hay que presentar en el ayuntamiento, dentro de los veinte días hábiles siguientes a la publicación de la propuesta, la documentación acreditativa de los requisitos de la base tercera. Si no se presenta o no se reúnen los requisitos, se anulan todas las actuaciones.

El informe del centro de formación se valorá en la resolución definitiva: el órgano de selección fija la nota media entre las calificaciones obtenidas en la primera parte del proceso y las del curso, de la que sale el orden de prelación definitivo y la propuesta final de nombramiento. No incorporarse al curso, abandonarlo, superar el absentismo permitido o no aprobarlo comporta la pérdida de los resultados del concurso-oposición.

El temario: 45 temas

El Anexo II de las bases recoge cuarenta y cinco temas numerados que alimentan las 100 preguntas del test y el caso práctico. Es un temario de Policía Local andaluza con tres bloques claros: derecho y administración, seguridad ciudadana y derecho penal, y tráfico.

1. Derechos fundamentales y administración (temas 1 a 7): libertades fundamentales y tutela judicial, derechos sociales y competencias en el Estatuto de Autonomía de Andalucía, ordenanzas y reglamentos municipales y bandos de la Alcaldía, procedimiento administrativo común, régimen jurídico del sector público y personal al servicio de las administraciones públicas.
2. Seguridad ciudadana y policía administrativa (temas 8 a 15): Ley de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Ley de Seguridad Ciudadana, Reglamento de armas, Ley de Policías Locales de Andalucía y su régimen estatutario, disciplina y relación con el IESPA; la actividad de la Policía Local como policía administrativa en consumo, espectáculos públicos, urbanismo y medio ambiente, y la Ley de Gestión de Emergencias en Andalucía con la Protección Civil municipal.
3. Derecho penal y proceso (temas 16 a 30): concepto de infracción penal, procedimientos penales, delitos contra la Administración pública, delitos de odio y discriminación, delitos contra la vida y la integridad física, contra el patrimonio, contra la salud pública y contra la seguridad vial, detención y habeas corpus, policía judicial y atestado, violencia de género y sexual, medidas de protección, estatuto de la víctima, responsabilidad penal de los menores y protección de la infancia.
4. Tráfico y seguridad vial (temas 31 a 42): normas generales de circulación, señalización, técnicas de tráfico, regulación semafórica, permisos y licencias de conducción, Reglamento General de Vehículos, transporte, alcohol y drogas en la conducción, infracciones y sanciones de tráfico y siniestros viales.
5. Deontología, igualdad y mando (temas 43 a 45): deontología policial y sus códigos, el principio de igualdad entre hombres y mujeres con la perspectiva de género en las políticas públicas de Andalucía, y el mando: estilos, cualidades, motivación y trabajo en equipo.

Qué hacer ahora

A fecha de 27 de septiembre de 2026 el plazo de instancias está cerrado. La secuencia que queda por delante, según las bases, es la publicación de la lista de admitidos y excluidos, la celebración de los dos ejercicios de oposición con llamamiento único, el concurso de méritos, la propuesta de quienes cursarán el curso preceptivo y, al final, el nombramiento y la toma de posesión en el plazo de un mes desde la notificación. Cada resultado, cada llamamiento y cada decisión del órgano de selección se publica en la sede electrónica del ayuntamiento, y entre el final de un ejercicio y el comienzo del siguiente deben mediar al menos setenta y dos horas y como máximo cuarenta y cinco días.

Quien tenga que esperar a la fecha de las pruebas tiene margen para preparar el temario entero, y esa es la parte en la que se gana la convocatoria: el test de 100 preguntas y el caso práctico se aprueban con dominio normativo, no con memoria de última hora.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Oficial de Policía Local convoca El Puerto de Santa María y de qué ofertas son?

Ocho plazas de Oficial de Policía Local: cuatro pertenecen a la Oferta de Empleo Público de 2025 y cuatro a la de 2026. Todas se cubren por concurso-oposición en turno de promoción interna y clasifican en el subgrupo C1.

¿Quién puede presentarse a la promoción interna a Oficial de Policía Local de El Puerto?

Solo el personal funcionario de la Policía Local del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María en servicio activo, o en una situación administrativa que le permita acceder por promoción interna, con al menos dos años de servicio en la categoría inmediatamente inferior en cualquier cuerpo de Policía Local de Andalucía, título de Bachiller, Técnico o equivalente, sin anotaciones por faltas graves o muy graves y sin estar en segunda actividad.

¿Cuántas preguntas tiene el examen de Oficial de Policía Local de El Puerto y cómo se corrige?

El primer ejercicio es un test de 100 preguntas con cuatro alternativas y una sola correcta, más cinco de reserva, y hay 120 minutos para resolverlo. La nota se calcula con la fórmula [A-E/(n-1)]*10/P, sobre 10 puntos, con un mínimo de 5 para aprobar. El segundo ejercicio es un caso práctico de 90 minutos, también sobre 10 puntos y con mínimo 5; la nota de la fase es la media de las dos partes.

¿Qué importe tiene la fase de concurso de méritos?

El concurso puntúa como máximo el 45% de la puntuación total del procedimiento, valorando titulaciones académicas, idiomas, antigüedad, formación, docencia impartida, publicaciones y condecoraciones o felicitaciones recibidas. No tiene carácter eliminatorio y no puede compensar la fase de oposición.

¿Cuánto cuesta la tasa de la convocatoria de Policía Local de El Puerto?

Nada: las bases establecen que no será preciso abonar cantidad alguna por concepto de derechos de examen, en aplicación del acuerdo de Pleno de 10 de octubre de 2025, en vigor desde el 18 de diciembre de 2025.

¿Cuándo es el examen de Oficial de Policía Local en El Puerto de Santa María?

Las bases no fijan fecha de examen. A fecha de 27 de septiembre de 2026 la web de convocatorias de empleo del Ayuntamiento recoge la aprobación de la convocatoria y de las bases por Junta de Gobierno Local, pero no publica todavía el lugar, la fecha y la hora de las pruebas; esa información se publica en la sede electrónica municipal una vez cerrada la fase de solicitudes y publicada la lista de admitidos.

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Fuentes: bases íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 135, de 16 de julio de 2026; extracto de la convocatoria en el BOE núm. 207, de 24 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18092); extracto autonómico en el BOJA núm. 157, de 14 de agosto de 2026; web de convocatorias de empleo del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María y su sede electrónica.

Para preparar este concurso-oposición con el temario ordenado, los tests por bloque y simulacros con el mismo formato que el examen, tenemos el Pack Oficial de Policía Local El Puerto de Santa María 2026. El temario completo de Andalucía y el resto de procesos de Policía Local están en nuestro hub de convocatorias de Andalucía y en la guía de la promoción interna de Policía Local en Santander, otro proceso del mismo sistema.