Mislata 2026: 3 plazas de Policía Local, inspector y comisario

El Ayuntamiento de Mislata (València) convoca tres plazas de Policía Local en propiedad por el sistema de concurso-oposición: una de Inspector o Inspectora en turno libre, otra de Inspector o Inspectora en promoción interna ordinaria y una de Comisario o Comisaria Principal, jefatura de la Policía Local, también en promoción interna ordinaria. El plazo de presentación de instancias es de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE, que apareció el viernes 18 de septiembre de 2026, de manera que se cierra el viernes 2 de octubre de 2026.

Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 150, de 7 de agosto de 2026, en dos anuncios distintos —uno para las dos plazas de inspector y otro para la de comisario—, y el proceso completo consta de tres fases: oposición, concurso de méritos y curso selectivo en el IVASPE. La plaza de promoción interna se resuelve primero y, si no queda cubierta, pasa a incrementar el turno libre.

Este artículo recoge lo que hay que saber antes de presentar la instancia: los tres turnos por separado, los requisitos de cada uno, las pruebas con sus mínimos de puntos, el temario con el reparto por grupos, el baremo de méritos, las tasas y el calendario. Los datos proceden de las bases y de la resolución de convocatoria, con las fuentes enlazadas al final, y se han comprobado el 25 de septiembre de 2026.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Administración	Ayuntamiento de Mislata (València)
Cuerpo	Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares
Plazas	3: 1 inspector turno libre · 1 inspector promoción interna · 1 comisario/a principal promoción interna
Sistema	Concurso-oposición: fase de oposición, fase de concurso y curso selectivo
Grupo de clasificación	C1
Bases	BOPV núm. 150, de 7 de agosto de 2026 (CSV BOPV-2026/09804 y BOPV-2026/09810)
Extractos en el DOGV	8 de septiembre de 2026 (DOGV núm. 10446)
Resolución en el BOE	BOE núm. 231, de 18 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19449)
Plazo de instancias	10 días hábiles: del 21 de septiembre al 2 de octubre de 2026
Presentación	Sede electrónica del Ayuntamiento de Mislata, registro electrónico preferente
Ordenación	Orden de intervención 2026: letra «P» (Resolución de 20 de enero de 2026 de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública)

Los tres turnos, uno por plaza

1. Inspector o inspectora, turno libre. La única de las tres plazas a la que puede optar quien no es funcionario de carrera. Es la vía natural de quien viene de otra administración, del sector privado o de una oposición distinta, y es la plaza que más aspirantes suele reunir.

2. Inspector o inspectora, promoción interna ordinaria. Reservada a quien ya sea personal funcionario de carrera en la categoría inmediatamente inferior —oficial u oficial— del cuerpo de policía local del propio Ayuntamiento de Mislata, con al menos dos años de antigüedad en esa categoría.

3. Comisario o comisaria principal, jefatura de la Policía Local, promoción interna ordinaria. Reservada a quien sea inspector o inspectora de policía local de Mislata con al menos dos años de antigüedad. Es la categoría superior, la de jefatura del cuerpo.

Las tres salen de la misma oferta de empleo público y comparten convocatoria, pero cada una tiene su propio temario, sus propias pruebas y su propio curso. Conviene no mezclarlas: el temario de los 90 temas es del turno libre, no del de promoción interna.

Requisitos para presentarse

Turno libre de inspector o inspectora

• Nacionalidad española.
• No estar separado o separada del servicio público ni hallarse inhabilitado o inhabilitada para el acceso a funciones públicas.
• No figurar como condenado o condenada por delito doloso, salvo que se haya obtenido la rehabilitación.
• Título universitario de grado, diplomatura universitaria, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente. El título puede ser en el momento de la solicitud o superar los últimos cursos, pero aportarlo antes de la propuesta para el curso selectivo.
• Dieciocho años cumplidos el día de publicación de las bases.
• Compromiso escrito de portar armas, conforme al artículo 6.2 de la Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada.
• Permisos de conducción de las clases B y A2 en vigor, con carácter obligatorio.
• No estar incursa en ninguno de los supuestos del artículo 8.2.b de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, ni ser causa de separación o destitución del servicio público.
• Altura mínima de 1,65 metros en hombres y 1,58 metros en mujeres, medida en la primera prueba física.
• Superar el cuadro de exclusiones médicas del anexo II, apartado B, del Decreto 179/2021: las bases exigen un certificado médico oficial (anexo VIII del mismo decreto) con una validez de 90 días desde su expedición; su ausencia excluye del proceso.

Promoción interna de inspector o inspectora

• Ser personal funcionario de carrera en la categoría inmediatamente inferior a la de inspector: oficial u oficial del cuerpo de policía local.
• Tener al menos dos años de antigüedad en esa categoría.
• No estar suspendido o separado del ejercicio de su función, no estar inhabilitado o inhabilitada para funciones públicas y no figurar como condenado o condenada por delito doloso.
• Permisos de conducción de las clases B y A2 en vigor.
• Título universitario de grado, diplomatura universitaria, ingeniería técnica o arquitectura técnica, que se aporta junto con los documentos del nombramiento.

Promoción interna de comisario o comisaria principal

• Ser personal funcionario de carrera en la categoría inmediatamente inferior: inspector o inspectora de policía local del Ayuntamiento de Mislata.
• Al menos dos años de antigüedad en la categoría de inspector o inspectora.
• No estar suspendido o separado del ejercicio ni inhabilitado o inhabilitada para funciones públicas, y no tener condena por delito doloso.
• Permisos de conducción de las clases B y A2 en vigor.
• Título universitario de grado, diplomatura, licenciatura, ingeniería superior o arquitectura.

Un turno por persona. Las bases prohíben acumular presentaciones: quien se presente a dos o más turnos queda excluida de todos ellos. Antes de la publicación de la lista de admitidos todavía se puede renunciar a uno de los turnos.

Plazo de presentación de solicitudes

La resolución de convocatoria se publicó en el BOE núm. 231, de 18 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19449) y fija literalmente «diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado». Los dos extractos que el ayuntamiento publicó en el DOGV de 8 de septiembre de 2026 dicen lo mismo: diez días hábiles desde la publicación en el BOE.

Contando los diez días hábiles desde el lunes 21 de septiembre —el 19 de septiembre fue sábado—, el plazo termina el viernes 2 de octubre de 2026. En esa ventana no cae ningún festivo nacional ni local de Mislata, y la fecha de corte de este artículo es el 25 de septiembre de 2026: quedan menos de dos semanas.

Discrepancia que conviene conocer. La Base Quinta de las bases específicas del inspector (BOPV núm. 150, de 7 de agosto de 2026) habla de «veinte días hábiles», mientras que la resolución del BOE y los extractos del DOGV dicen diez. Ante la duda, la prudencia manda presentar la instancia dentro de los diez días y seguir el tablón de edictos electrónico del Ayuntamiento de Mislata (www.mislata.es), que es donde se publican los sucesivos anuncios, las listas de admitidos y los resultados.

La presentación se hace por la sede electrónica del ayuntamiento, con registro electrónico preferente (artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre), y se debe optar por uno solo de los turnos.

Tasas

Para las plazas de inspector o inspectora, las bases fijan:

Concepto	Importe
Derechos de examen	50 euros
Prueba psicotécnica	80 euros
Reconocimiento médico	70 euros
Total	200 euros

Hay una reducción del 80 por ciento de todas las cantidades para quien acredite estar en situación de desempleo y no percibir prestación contributiva por desempleo. Para la plaza de comisario o comisaria, la convocatoria remite a los derechos de examen y a las tasas de la ordenanza municipal vigente, con la misma reducción del 80 por ciento.

Pruebas de la fase de oposición

Turno libre: seis ejercicios

La fase de oposición del turno libre consta de seis ejercicios, todos obligatorios, y se realizan en un llamamiento único.

1. Pruebas de aptitud física (obligatorio y eliminatorio). Primero se comprueba el requisito de altura y se entrega el certificado médico en vigor; después se realizan cuatro pruebas: carrera de velocidad de 60 metros, lanzamiento de balón medicinal, carrera de resistencia de 1.000 metros y natación de 50 metros a estilo libre. Las bases describen cada prueba con sus normas, sus causas de anulación y sus tablas de valoración, y la calificación global es Apto/No apto: hay que ser apto en las cuatro.
2. Prueba de aptitud psicotécnica (obligatorio y eliminatorio). Test que evalúa las áreas de personalidad general y laboral ligadas al puesto, aplicado por un profesional de la psicología conforme al anexo IV del Decreto 179/2021. Calificación Apto/No apto. Es el ejercicio que más gente deja para el final y el que más suspensiones produce: quien no lo supera no sigue.
3. Cuestionario tipo test (obligatorio y eliminatorio). 90 preguntas con cuatro respuestas alternativas, una sola cierta, en 1 hora y 45 minutos, sobre el apartado C2 del anexo III del Decreto 179/2021. Se puntúa de 0 a 50 puntos y hace falta un mínimo de 25. El cuestionario lleva al menos cinco preguntas adicionales que sustituyen por orden a las que puedan anularse, las preguntas se reparten proporcionalmente entre los grupos del temario y las respuestas erróneas se penalizan con la fórmula del propio anexo.
4. Supuesto práctico (obligatorio y eliminatorio). Una hora para planificar, redactar y exponer por escrito un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se opta. Se valora claridad, efectividad de la resolución y capacidad resolutiva: 0 a 50 puntos, mínimo de 25.
5. Valenciano (obligatorio, no eliminatorio). Traducción de un texto del valenciano al castellano y viceversa en un máximo de 30 minutos, con el 50 por ciento de la puntuación para cada traducción. Máximo 4 puntos.
6. Reconocimiento médico (obligatorio y eliminatorio). Conforme al cuadro de exclusiones médicas del anexo II, apartado B, del Decreto 179/2021. Apto/No apto.

Promoción interna de inspector: cuatro ejercicios

1. Prueba de aptitud psicotécnica, obligatoria y eliminatoria, sobre estabilidad emocional y personalidad: Apto/No apto.
2. Cuestionario tipo test: 75 preguntas de cuatro opciones en 1 hora y 30 minutos, sobre el apartado C2.1.3 del anexo III del Decreto 179/2021: 0 a 30 puntos, mínimo de 15, con penalización de errores y al menos cinco preguntas adicionales de reserva.
3. Supuesto práctico: una hora sobre el temario del apartado C.2, valorando la planificación, redacción y exposición del supuesto: 0 a 30 puntos, mínimo de 15.
4. Conocimiento del valenciano, no eliminatorio: hasta 4 puntos.

Promoción interna de comisario o comisaria: cuatro ejercicios

1. Prueba de aptitud psicotécnica de personalidad y estabilidad emocional: Apto/No apto.
2. Cuestionario tipo test: 75 preguntas en 1 hora y 30 minutos sobre el apartado E.2 del anexo III del Decreto 179/2021: 0 a 30 puntos, mínimo de 15.
3. Ejercicio práctico: defensa pública de una memoria-proyecto de 50 a 70 folios sobre los programas o temarios de la categoría, con una defensa oral de una hora ante el tribunal: 0 a 30 puntos, mínimo de 15. Es el ejercicio que más peso relativo tiene de todo el proceso.
4. Conocimiento del valenciano, no eliminatorio: hasta 4 puntos.

Temario

Las bases reproducen los temarios completos en su anexo I.

Turno libre: 90 temas en 12 grupos

Grupo	Denominación	Temas
I	Derecho constitucional	1-10
II	Derecho penal	11-18
III	Policía Judicial y Administrativa	19-22
IV	Régimen local	23-26
V	Policía	27-31
VI	Policía de Tráfico y Movilidad	32-37
VII	Ciencias sociales	38-40
VIII	Movilidad	41-47
IX	Policía Administrativa	48-60
X	Legislación especial	61-69
XI	Grupos sociales	70-82
XII	Gestión de mando y habilidades sociales	83-90

El test se reparte proporcionalmente al número de temas de cada grupo, así que los grupos IX (Policía Administrativa), XI (Grupos sociales) y I (Derecho constitucional), con 13, 13 y 10 temas, pesan más en el cuestionario que los de menos temas, como el VII o el III. Puede ayudar esta lectura general del temario de la oposición a Policía Local.

Promoción interna: 30 temas en 3 grupos

• Grupo I. Legislación especial (temas 1-9): transporte urbano y taxi, responsabilidad medioambiental, ordenación del territorio, urbanismo, protección de datos, administración electrónica, espectáculos públicos, actividades molestas y ordenanza de convivencia.
• Grupo II. Grupos sociales (temas 10-22): menores, igualdad y violencia de género, drogodependencias, personas con discapacidad, mayores y dependencia, inmigración, tráfico de seres humanos, consumo, protección animal, entidades de ámbito territorial, participación ciudadana y pandemias.
• Grupo III. Gestión de mando y habilidades sociales (temas 23-30): modelos policiales, prevención del delito, perfil de usuario y comunidad, técnicas de investigación, inteligencia criminal, planes de contingencia y negociación.

Comisario o comisaria: 5 temas

La plaza de comisario tiene temario propio en su anexo I, centrado en los modelos de policía, prevención del delito y policía de proximidad, grupos de usuarios y elección de la comunidad como objeto de atención, técnicas de investigación y el papel de la inteligencia criminal, y administración y gestión de unidades.

Fase de concurso: 40 puntos de méritos

Una vez superada la fase de oposición, el tribunal valora los méritos alegados conforme al anexo VII del Decreto 179/2021 y su corrección publicada en el DOGV de 26 de noviembre de 2021:

• Tope general de 40 puntos para todos los turnos, que es el 40 por ciento de la puntuación total del proceso.
• Fecha de referencia: el cierre del plazo de presentación de instancias. Los méritos posteriores a esa fecha no puntúan.
• Apartados: servicios prestados como funcionario de carrera de la policía local (hasta 12 puntos), titulaciones académicas (hasta 5), conocimientos de idiomas —valenciano y otros idiomas— (hasta 4) y cursos de formación.
• Todo se acredita con certificado expedido por la Administración correspondiente; los méritos sin certificado no se valoran.

Hay 10 días hábiles para alegar o reclamar sobre la baremación. En caso de empate decide primero la puntuación de la fase de oposición, después el apartado de cursos de formación, después el resto de apartados por orden y, en último término, la plaza se adjudica a favor de la mujer por ser el sexo infrarrepresentado en los cuerpos de policía de la Comunitat Valenciana.

Curso selectivo y nombramiento

Quien supere las dos fases anteriores accede al curso selectivo en el IVASPE, y durante el curso ya se es personal funcionario en prácticas con las retribuciones del puesto:

Turno	Duración del curso
Inspector, turno libre	700 horas lectivas más 2 meses de prácticas en el municipio
Inspector, promoción interna	300 horas
Comisario o comisaria	200 horas

Quien haya superado con anterioridad el curso selectivo de la misma escala en un municipio de la Comunitat Valenciana queda exenta o exento, siempre que no hayan pasado más de cinco años. Si no se supera el curso, se puede incorporar al inmediatamente posterior; de no superar tampoco ese segundo curso, se pierde el derecho y no se adquiere la condición de personal funcionario de carrera.

Tras el curso, el IVASPE comunica las calificaciones y el ayuntamiento dicta el nombramiento como personal funcionario de carrera.

Cómo se sigue el proceso

• Llamamiento único: la no presentación en la hora señalada para cualquier prueba obligatoria decae automáticamente en el derecho a participar.
• Orden de intervención: el sorteo de 2026 para la Comunitat Valenciana empieza por la letra «P».
• Aviso de sesiones: el llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio se hace con 24 horas de antelación mínima; para un ejercicio distinto, dos días.
• Resultados y listas: se publican en el tablón de edictos electrónico del Ayuntamiento de Mislata, con valor de notificación, y en www.mislata.es con carácter informativo.
• Documentación: quien sea propuesto para el curso selectivo tiene 20 días hábiles para aportar los documentos de las bases.
• Relación de aprobados: se resuelve primero la promoción interna y, de no quedar cubierta, la plaza pasa al turno libre; no se pueden declarar aprobadas más personas que plazas convocadas.

Cómo preparar la psicotécnica y el test

De los seis ejercicios del turno libre, dos deciden la mayoría de las exclusiones: la psicotécnica, que se aprueba o no se aprueba sin puntuación parcial, y el test de 90 preguntas, donde un mínimo de 25 sobre 50 y la penalización de errores convierten las dudas en puntos perdidos. Y los tres ejercicios de promoción interna arrancan por la misma psicotécnica.

El batería de psicotécnicos de Policía Local está pensado justo para eso: la batería de la Policía Local —aptitud verbal, numérica, espacial, razonamiento y atención— con el mismo formato de test que encontrarás el día del ejercicio, disponible en el ordenador y en el móvil, y con aula de estudio. Cuesta 36,00 euros y es el complemento práctico de un temario de 90 temas que, para el test, conviene atacar por grupos y en proporción al número de temas de cada uno.

Si vienes de fuera de la Comunitat Valenciana, puede interesarte también la guía de requisitos de las oposiciones a Policía Local y un repaso a los tipos de preguntas de la prueba psicotécnica.

Fuentes

• Resolución de 10 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Mislata (Valencia/València), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. BOE núm. 231, de 18 de septiembre de 2026, pág. 123703: BOE-A-2026-19449.
• Anuncio de aprobación de bases de las dos plazas de inspector o inspectora (turno libre y promoción interna). BOPV núm. 150, de 7 de agosto de 2026, CSV BOPV-2026/09804: PDF del anuncio.
• Anuncio de aprobación de bases de la plaza de comisario o comisaria principal (promoción interna). BOPV núm. 150, de 7 de agosto de 2026, CSV BOPV-2026/09810: PDF del anuncio.
• Extractos de convocatoria publicados en el DOGV núm. 10446, de 8 de septiembre de 2026: dos plazas de inspector · plaza de comisario.
• Decreto 179/2021, de 5 de noviembre, del Consell, de bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad en los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana, y corrección de sus anexos publicada en el DOGV de 26 de noviembre de 2021.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo se pueden presentar las instancias a las plazas de Policía Local de Mislata?

Hasta el viernes 2 de octubre de 2026, inclusive. La resolución de convocatoria se publicó en el BOE núm. 231, de 18 de septiembre de 2026, y fija diez días hábiles desde el día siguiente, que son del lunes 21 de septiembre al viernes 2 de octubre de 2026. En la ventana no cae ningún festivo local de Mislata (comprobado el 25 de septiembre de 2026).

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Mislata y en qué turnos?

Tres plazas de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local y sus auxiliares: una de Inspector o Inspectora en turno libre, una de Inspector o Inspectora en promoción interna ordinaria y una de Comisario o Comisaria Principal en promoción interna ordinaria, las tres por el sistema de concurso-oposición.

¿Qué requisitos pide el turno libre de inspector de Policía Local en Mislata?

Nacionalidad española, no estar separado o separada del servicio público ni inhabilitado, no tener antecedentes penales, título universitario de grado, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica (o equivalente), dieciocho años cumplidos, permisos de conducción de las clases B y A2 en vigor, no estar incursa en ninguno de los supuestos del artículo 8.2.b de la Ley 7/1985, altura mínima de 1,65 metros en hombres y 1,58 en mujeres, y superar el cuadro de exclusiones médicas del anexo II del Decreto 179/2021.

¿Se puede presentar alguien a la vez al turno libre y al de promoción interna?

No. Las bases prohíben acumular turnos: quien se presente por dos o más turnos queda excluida de todos, y puede renunciar a uno antes de la publicación de la lista de admitidos. Cada plaza se resuelve por separado y el turno de promoción interna se resuelve primero: si no queda cubierto, la plaza pasaría al turno libre.

¿Qué puntuación mínima hace falta en el test y en el supuesto práctico?

En el turno libre, el cuestionario de 90 preguntas se puntúa de 0 a 50 y hace falta un mínimo de 25 puntos, y el supuesto práctico también se puntúa de 0 a 50 con un mínimo de 25. En promoción interna, el test de 75 preguntas y el supuesto práctico se puntúan de 0 a 30 con un mínimo de 15 en cada uno. La psicotécnica y el reconocimiento médico se califican como Apto o No apto.

¿Cuántos temas tiene el temario de inspector de Policía Local de Mislata?

El temario del turno libre tiene 90 temas repartidos en doce grupos, y el de promoción interna tiene 30 temas en tres grupos: Legislación especial, Grupos sociales y Gestión de mando y habilidades sociales. Ambos están íntegros en el anexo I de las bases publicadas en el BOPV núm. 150, de 7 de agosto de 2026. El de comisario tiene cinco temas.

¿Qué tasas hay que abonar para presentarse?

Para el inspector o inspectora: 50 euros de derechos de examen, 80 euros por la prueba psicotécnica y 70 euros por el reconocimiento médico, 200 euros en total, con reducción del 80 por ciento para quien esté en desempleo sin percibir prestación. Para el comisario o comisaria se aplican los derechos de examen y las tasas de la ordenanza municipal vigente, con la misma reducción del 80 por ciento.

¿Qué es la fase de concurso y cuánto vale?

Es la valoración de méritos que se hace una vez superada la fase de oposición: servicios prestados, titulaciones académicas, idiomas y cursos de formación, con un tope de 40 puntos y como fecha de referencia el cierre del plazo de presentación de instancias. Todo se acredita con certificado de la Administración correspondiente.

¿Cuánto dura el curso selectivo del IVASPE?

Para el inspector o inspectora por turno libre, 700 horas lectivas en el IVASPE más dos meses de prácticas en el municipio; para el inspector o inspectora por promoción interna, 300 horas; y para el comisario o comisaria, 200 horas. Quien haya superado el curso de la misma escala en un municipio de la Comunitat Valenciana en los últimos cinco años queda exenta o exento de repetirlo.