CVC 2026: 1 plaza de técnico auxiliar informático

El Centre de Visió per Computador (CVC) —el centro de investigación en visión por computador del campus de la Universitat Autònoma de Barcelona, en Cerdanyola del Vallès— ofertó 1 plaza de personal técnico auxiliar para el departamento de Serveis Informàtics (referencia 20260731-STI), vinculada a su oferta pública de ocupación de 2026, publicada en el DOGC núm. 9718 del 29 de julio de 2026. La selección es por concurso o valoración de méritos, sin examen, con jornada parcial de 20 horas semanales y una retribución de 760,00 euros brutos al mes. La ficha del CIDO fijó el 31 de agosto de 2026 como fecha orientativa de fin de plazo —con la advertencia de que la vacante sigue abierta hasta cubrirla— y, comprobado el 9 de octubre de 2026, el proceso figura cerrado.

Quien vaya a competir por una plaza así tiene que entender una cosa antes que ninguna otra: no se aprueba estudiando, se gana con el expediente. Es una plaza de personal laboral, convocada por concurso o valoración de méritos, de manera que lo que decide la selección es lo que el candidato puede acreditar por escrito —experiencia en puestos o funciones similares, manejo de equipos, atención a usuarios— y lo que demuestre en la entrevista. El trabajo, además, tiene un perfil muy concreto: atención al Servei de Tractament d’Imatges, con impresión 2D y 3D, escaneo 3D y mantenimiento del equipamiento del servicio.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Centre de Visió per Computador (CVC), centro de investigación sin ánimo de lucro creado en 1995 por la Generalitat de Catalunya y la Universitat Autònoma de Barcelona
Puesto	Personal tècnic auxiliar per al departament de Serveis Informàtics
Identificador CIDO	20260729O8
Expediente	20260731-STI
Plazas	1
Centro de trabajo	CVC, campus de la Universitat Autònoma de Barcelona, Cerdanyola del Vallès (Bellaterra), 08193
Grupo	Personal laboral. La ficha no fija grupo de titulación y remite a las bases
Sistema de selección	Concurso o valoración de méritos
Materias	Informática
Jornada	Parcial, 20 horas semanales (de 9.30 a 13.30, de lunes a viernes)
Retribución	760,00 euros brutos al mes
Inicio	Incorporación inmediata
Publicación de la oferta pública	DOGC núm. 9718, de 29 de julio de 2026
Fecha orientativa de fin de plazo	31 de agosto de 2026
Estado a 9 de octubre de 2026	Cerrado en la ficha del CIDO

Fuentes: ficha oficial del proceso en el CIDO de la Diputació de Barcelona, oferta publicada por el CVC y documento de la oferta pública en el DOGC.

Qué es el CVC

El Computer Vision Center (CVC) es un centro de investigación sin ánimo de lucro creado en 1995 por la Generalitat de Catalunya y la Universitat Autònoma de Barcelona. Su campo es la visión por computador, una de las áreas más activas de la inteligencia artificial, y su misión combina la investigación de frontera con la transferencia de conocimiento a la industria. Está ubicado en el Edificio O del campus de la UAB, en Cerdanyola del Vallès, y trabaja con un modelo de centro internacional, con proyectos europeos, colaboraciones industriales y una política declarada de contratación abierta, transparente y basada en el mérito (OTM-R), reconocida desde 2015 con el sello HR Excellence in Research de la Comisión Europea.

Para quien se presenta a una vacante como esta, ese detalle no es decorativo. Un centro con sello OTM-R publica sus procesos, describe las funciones y deja por escrito qué se valora. Eso permite preparar la candidatura contra el anuncio y no contra suposiciones: cada requisito que se cumple se documenta y cada función que se ha desempeñado antes se demuestra con hechos, no con una declaración de intenciones.

Qué hace el puesto

El anuncio enumera las tareas a realizar con bastante detalle, y conviene leerlas literalmente porque son las que después se valoran en el currículum:

• Atención a las personas usuarias del Servei de Tractament d’Imatges. El servicio da soporte a la comunidad investigadora, y buena parte del trabajo consiste en atender peticiones de impresión en 2D (plotter) y en 3D (sistemas de prototipado en varias tecnologías), además de digitalización mediante escaneo 3D.
• Configurar, instalar, mantener y reparar los equipos del servicio. Es la vertiente técnica pura del puesto: dejar los equipos operativos, diagnosticar averías y resolverlas.
• Planificar la compra de consumibles y la renovación del equipamiento. No es solo ejecutar: el puesto incluye prever qué material hace falta, cuándo y por qué, para que el servicio no se quede sin medios.
• Colaborar eventualmente con el equipo del Servei d’Informàtica en tareas de montaje y mantenimiento de equipos, cuando la carga de trabajo lo requiera.

Sobre el papel, es un puesto de soporte técnico y atención al usuario en un entorno de investigación. Lo que se pide no es una especialización cerrada, sino resolución, autonomía y trato con la gente.

Qué se pide

Los requisitos que publica la oferta del CVC son deliberadamente abiertos:

• Capacidad de aprendizaje, autonomía en el desarrollo de las tareas y compromiso profesional. Es el núcleo de lo que se busca.
• Experiencia previa en puestos o funciones similares, que se valora pero no se exige como requisito excluyente.
• Capacidad para el trato con las personas usuarias y predisposición al trabajo en equipo, también valorables.

La ficha del CIDO, por su parte, no fija una titulación concreta y remite a las bases específicas de la convocatoria, con la informática como materia del puesto. Traducido a la práctica: aquí no hay una carrera que abra o cierre la puerta por sí sola, y quien acredite experiencia real de soporte técnico, mantenimiento de equipos y atención a usuarios parte con ventaja.

El contrato y las condiciones

• Jornada parcial de 20 horas semanales, en horario de 9.30 a 13.30, de lunes a viernes.
• Retribución de 760,00 euros brutos al mes.
• Incorporación inmediata.
• Lugar de trabajo en la sede del CVC, en el campus de la UAB (Cerdanyola del Vallès).
• Entorno profesional orientado al aprendizaje, según describe la propia oferta.

Es, por tanto, un contrato a tiempo parcial, pensado para compaginar con otras ocupaciones o estudios. Quien busque exclusivamente una jornada completa debería tenerlo en cuenta antes de presentarse: la plaza es de mañanas y de 20 horas.

Cómo se elige: concurso o valoración de méritos

No hay examen. La ficha oficial declara el concurs o valoració de mèrits como sistema de selección, así que el proceso se decide con el expediente y con lo que se acredite en la candidatura. Eso cambia por completo la forma de prepararlo:

• No hay temario que estudiar ni test que aprobar.
• Lo que no se documenta en la solicitud, no se valora.
• La experiencia previa en funciones parecidas —soporte, mantenimiento, atención al usuario, impresión 3D, escaneo— pesa más que cualquier declaración genérica de interés.
• La entrevista es la ocasión de demostrar el trato con usuarios y la capacidad de resolver problemas reales.

En un proceso de méritos, el error más caro no es suspender: es que no se vea lo que uno sabe hacer.

Cómo se solicita

La oferta es explícita sobre el procedimiento. Las personas interesadas deben enviar su currículum a través del formulario web de la convocatoria, indicando la referencia de la plaza (20260731-STI). El anuncio no pide documentación adicional ni una memoria de proyecto: pide un CV bien puesto y enviado por el canal correcto. Ese es todo el trámite de entrada.

En un puesto de estas características, el CV que funciona es el que enseña, con nombres y fechas, los equipos que se han mantenido, los sistemas de impresión o digitalización que se han manejado y el tipo de usuario al que se ha atendido. Cuanto más concreto, mejor encaja con lo que el anuncio describe.

El plazo y su letra pequeña

Hay que leer las fechas con cuidado, porque aquí conviven dos afirmaciones que no dicen lo mismo:

• La ficha del CIDO fija el 31 de agosto de 2026 como fecha orientativa de fin de presentación de solicitudes.
• La misma ficha añade que el proceso queda abierto hasta encontrar a la persona candidata adecuada: no es un plazo duro que cierre la puerta a machamartillo, sino una referencia.

Comprobado el 9 de octubre de 2026, la ficha del CIDO muestra el proceso como cerrado. Si lo que se busca es una plaza de técnico auxiliar informático en Cataluña, lo que tiene sentido ahora es preparar el expediente para la siguiente convocatoria del propio CVC —que anualmente publica su oferta de ocupación— o para los ayuntamientos y organismos del entorno metropolitano de Barcelona que convocan plazas parecidas cada año.

Errores frecuentes al preparar una candidatura así

• Mandar un CV genérico. El proceso valora experiencia concreta. Un currículum que no menciona mantenimiento de equipos, impresión 3D o atención a usuarios deja fuera justo lo que el anuncio describe.
• No señalar la referencia de la plaza. La oferta lo pide expresamente. Es un detalle pequeño que ordena la candidatura y evita que se pierda.
• Confundir méritos con estudios. En un concurso de méritos, la formación suma, pero lo que decide es la experiencia acreditada y su encaje con las funciones del puesto.
• Esperar a una fecha de corte única. Aquí el plazo era orientativo y la vacante seguía abierta hasta cubrirla. Dar por hecho un cierre rígido o, al contrario, dejarlo todo para el último día son dos formas de perder la ocasión.
• Descuidar la entrevista. En un proceso sin examen, la entrevista deja de ser un trámite y pasa a ser la prueba. Prepararla significa saber explicar, con ejemplos, cómo se ha resuelto un problema técnico o una petición de usuario complicada.

Cómo preparar tu candidatura

No es una convocatoria con temario que se aprueba estudiando: es una convocatoria de expediente y de entrevista. Lo que se prepara es el dossier —experiencia acreditada en soporte y mantenimiento, manejo de sistemas de impresión y digitalización, trato con usuarios, y una idea clara de qué tareas describe el anuncio— y la forma de contarlo en la entrevista. Todo eso se valora en el momento en que se envía la solicitud y se defiende después, y no se puede improvisar la víspera.

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Otras plazas de técnico auxiliar y perfiles afines

Si esta convocatoria se ha cerrado o su perfil no encaja del todo, estas piezas cubren plazas parecidas en el mismo ámbito:

• CVC 2026: 1 plaza predoctoral R1 en IA para biomarcadores
• CVC 2026: 1 plaza postdoctoral R2/R3 en IA para biomarcadores
• Sentmenat 2026: 1 plaza de técnico auxiliar informática (C1)
• Sabadell: técnico/a auxiliar C1, examen el 28 de enero de 2027
• Técnico/a Informática Consell del Tarragonès 2026: 1 plaza

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas ofrece el CVC de técnico auxiliar informático en 2026?

Una sola plaza, la de personal técnico auxiliar del departamento de Serveis Informàtics, con referencia 20260731-STI. Está vinculada a la oferta pública de ocupación de 2026 del Centre de Visió per Computador, publicada en el DOGC número 9718 del 29 de julio de 2026, y la ficha del CIDO la identifica con el código 20260729O8.

¿Hay examen en la convocatoria del CVC para técnico auxiliar informático?

No. El sistema de selección que declara la ficha oficial es el concurso o valoración de méritos, así que no hay prueba tipo test, ni temario, ni ejercicio práctico eliminatorio. El proceso se decide con el currículum y la experiencia que se acredita en la solicitud y con las funciones que se hayan desempeñado antes.

¿Qué titulación piden para la plaza de técnico auxiliar informático del CVC?

La ficha del CIDO no fija una titulación concreta y remite a las bases específicas de la convocatoria, con la informática como materia del puesto. La propia oferta del CVC detalla que busca a una persona con capacidad de aprendizaje, autonomía y compromiso profesional, y que valora la experiencia previa en funciones similares, el trato con las personas usuarias y la predisposición al trabajo en equipo.

¿Cuál es el horario y el sueldo de la plaza del CVC?

El contrato es a jornada parcial de 20 horas semanales, de 9.30 a 13.30, de lunes a viernes, con una retribución de 760,00 euros brutos al mes y una incorporación inmediata. El puesto se desempeña en la sede del CVC, en el campus de la UAB, en Cerdanyola del Vallès.

¿Hasta cuándo se podía presentar la solicitud en la plaza del CVC?

La ficha del CIDO fijó el 31 de agosto de 2026 como fecha orientativa de fin de presentación y añadió que la vacante permanecía abierta hasta encontrar a la persona candidata adecuada. Comprobado el 9 de octubre de 2026, el registro del proceso figura cerrado en el CIDO. Lo que tiene sentido ahora es preparar el expediente para la próxima convocatoria del CVC o de un centro del mismo ámbito.

¿Qué tareas se hacen en el puesto de técnico auxiliar informático del CVC?

El departamento de Serveis Informàtics detalla cuatro bloques. Atender a las personas usuarias del Servei de Tractament d’Imatges, con impresión 2D en plotter, impresión 3D en sistemas de prototipado y escaneo 3D; configurar, instalar, mantener y reparar los equipos del servicio; planificar la compra de consumibles y la renovación del equipamiento; y, eventualmente, colaborar con el equipo de Informàtica en montaje y mantenimiento de equipos.

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Datos verificados el 9 de octubre de 2026 en la ficha oficial del proceso (CIDO), en la oferta publicada por el CVC y en la oferta pública de ocupación del DOGC.