Research Grants Project Manager BSC-CNS 2026: plazo cerrado

El Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) convocó una plaza de «Research Grants Project Manager (Project Management Office)», con referencia de empleo 388_26_DIR_PMID_PMO e identificador 20260730O19 en el CIDO de la Diputació de Barcelona. El plazo de solicitudes terminó el 31 de agosto de 2026: está cerrado. Era una sola plaza, clasificada como personal laboral temporal de grupo A (grado universitario), resuelta por concurso o valoración de méritos —sin examen de temario—, con dominio fluido del castellano y del inglés entre los requisitos y encuadrada en las materias de nuevas tecnologías y recerca / laboratorio. A fecha de 9 de octubre de 2026 la ficha de la oferta ya no está accesible desde la web pública del centro. Esta página reúne los datos oficiales de la convocatoria, qué papel juega un research grants project manager dentro del BSC, cómo funciona la selección por méritos y qué conviene tener preparado para la próxima tanda.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Puesto	Research Grants Project Manager (Project Management Office)
Organismo	Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)
Referencia y expediente	388_26_DIR_PMID_PMO · identificador CIDO 20260730O19
Publicación de las bases	30 de julio de 2026 (bases específicas, boletín TA)
Plazo de solicitudes	Hasta el 31 de agosto de 2026 (cerrado)
Plazas	1
Sistema de selección	Concurso o valoración de méritos (sin examen de temario)
Tipo de personal	Laboral temporal
Grupo de titulación	A — grado universitario
Titulación exigida	Según las bases específicas de la convocatoria
Otros requisitos	Dominio fluido del castellano y del inglés
Materias	Nuevas tecnologías · recerca / laboratorio
Ámbito	Cataluña (Barcelona)
Dónde se presentaba	Sede de empleo del BSC-CNS, referencia 388_26_DIR_PMID_PMO
Fecha de verificación	9 de octubre de 2026

La fuente de todos estos datos es la ficha 20260730O19 del CIDO, el Cercador d’Informació i Documentació Oficials de la Diputació de Barcelona, que indexa los procesos selectivos publicados por los organismos catalanes. La ficha muestra la convocatoria con el aviso «Termini tancat» y enlaza al trámite original en la web del BSC-CNS.

Qué es el BSC-CNS y por qué convoca plazas como esta

El Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación es el centro de supercomputación de referencia en España y una de las grandes infraestructuras de investigación europeas. Alberga MareNostrum, su supercomputador insignia, y forma parte del ecosistema de la EuroHPC Joint Undertaking, la asociación europea que financia y coordina las grandes máquinas de cálculo intensivo del continente. El centro se organiza como un consorcio público en el que participan el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, la Generalitat de Catalunya y la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), y cuenta con el reconocimiento Severo Ochoa como centro de excelencia.

Ese tamaño tiene una consecuencia práctica para quien sigue sus ofertas de empleo: el BSC-CNS no solo contrata perfiles puramente técnicos —investigadores, ingenieros de HPC, especialistas en datos—, sino también perfiles de gestión que sostienen la maquinaria administrativa y económica de la investigación. Un centro que ejecuta centenares de proyectos nacionales y europeos necesita personas que sepan presentar propuestas, justificar subvenciones, cuadrar presupuestos y cumplir los plazos de los organismos financiadores. De ahí que un project manager de proyectos de investigación sea una pieza estructural del centro, no un añadido.

Qué hace un Research Grants Project Manager en el BSC

La plaza se convocó dentro del Project Management Office (PMO) del BSC-CNS. El Project Management Office es la unidad que acompaña a los proyectos de investigación a lo largo de todo su ciclo de vida: desde la preparación de la propuesta y la solicitud de financiación hasta la ejecución, el seguimiento económico, la justificación ante el organismo financiador y el cierre. En la estructura pública del centro aparecen unidades de PMO tanto en el área de Project Management, Innovation & Dissemination como en el soporte a la investigación, lo que da idea de que la función está integrada en el funcionamiento ordinario del BSC.

En la práctica, un research grants project manager trabaja en la frontera entre la ciencia y la administración. Sus tareas habituales en un centro de este tipo son las siguientes:

• Gestión del ciclo completo del proyecto subvencionado. Ayudar al investigador principal a preparar la propuesta, coordinar la documentación administrativa, vigilar los hitos y las entregas comprometidas y velar por que el proyecto llegue a la justificación final sin sorpresas.
• Seguimiento económico y de elegibilidad del gasto. Controlar el presupuesto del proyecto, comprobar que los costes son elegibles según las reglas de cada convocatoria y preparar la información que exige la auditoría.
• Interlocución con los organismos financiadores. Servir de enlace con las agencias nacionales y europeas: comunicaciones, modificaciones del proyecto, informes intermedios y finales.
• Apoyo a la captación de fondos. Contribuir a identificar convocatorias competitivas, ordenar la agenda de presentaciones y dar soporte a los investigadores en la redacción y el empaquetado de las propuestas.
• Coordinación interna. Trabajar con las áreas de finanzas, jurídica y recursos humanos del centro para que la parte administrativa del proyecto no frene la parte científica.

El puesto aparece descrito en su propio título como de Project Management Office, así que quien se reconozca en la figura del gestor o gestora de proyectos de I+D+i —con trato constante con investigadores y con financiadores— está ante el perfil que buscaba el centro. Nada en la convocatoria oficial apunta a un puesto de laboratorio ni a trabajo de investigación de primera línea: es un rol de gestión especializada.

Cómo se selecciona: concurso o valoración de méritos, sin examen

El detalle que más condiciona la preparación de esta plaza es el sistema de selección. El CIDO clasifica el proceso como «Concurs o valoració de mèrits», es decir, un concurso o valoración de méritos, no una oposición con examen de temario. Esto significa que:

• No hay un temario que memorizar ni un test que aprobar. No hay un bloque de materias que puedas estudiar como se estudia una oposición clásica; el CIDO no registra materias de examen, solo las materias a las que se adscribe el puesto (nuevas tecnologías y recerca / laboratorio).
• La puntuación sale del currículum. Se valoran la formación, la experiencia profesional, los idiomas y los méritos que las bases específicas detallen. Cuanto mejor documentado y mejor alineado esté el expediente del candidato con lo que pide esa plaza, mejor posición.
• Puede haber entrevista. Cuando las bases lo prevén, la valoración de méritos se completa con una entrevista o una prueba de adecuación al puesto. El CIDO no entra en ese detalle, que queda en manos de las bases específicas del BSC-CNS.
• El inglés pesa. El proceso y buena parte de la documentación de un centro de investigación europeo se manejan en inglés, y el propio CIDO recoge el dominio fluido del inglés como requisito, además del castellano.

Para un proceso así, la preparación no consiste en empollar un temario, sino en construir y documentar un perfil. Quien quiera competir por una plaza como esta debe poder demostrar experiencia en gestión de proyectos de investigación, familiaridad con la financiación pública y europea de la I+D, soltura con la justificación económica de subvenciones y un nivel de inglés que aguante una entrevista técnica. No es un perfil que se improvise en dos semanas, y por eso conviene empezar antes de que se publique la siguiente convocatoria.

Requisitos y a quién apunta este perfil

De la ficha oficial se desprenden estos requisitos:

• Titulación de grupo A. El CIDO clasifica la plaza en el grupo A, grado universitario, y remite a las bases específicas para la titulación exacta exigida. En convocatorias de este tipo lo habitual es pedir un grado, licenciatura o ingeniería; la lista cerrada la fija siempre la convocatoria.
• Dominio fluido del castellano y del inglés. Es el único requisito adicional que la ficha destaca. No es un idioma decorativo: en un centro que trabaja con proyectos europeos, el inglés es lengua de trabajo diaria.
• Personal laboral temporal. La clasificación de tipo de personal de la convocatoria es laboral temporal. El vínculo concreto —duración, prórrogas y condiciones— depende de cada llamada y de sus bases específicas, que es donde hay que mirarlo en cada edición.

A partir del contenido propio del puesto, los méritos que más pesan en un perfil de research grants project manager suelen ser la experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, el conocimiento de los programas de financiación (nacionales y europeos), la práctica con la justificación de subvenciones y un manejo solvente de herramientas de gestión de proyectos. Todo eso se acredita con documentación: certificados, contratos, memorias de proyecto y cartas de referencia.

El plazo: cerrado el 31 de agosto de 2026

La convocatoria se publicó el 30 de julio de 2026 con sus bases específicas y el plazo de presentación de solicitudes se cerró el 31 de agosto de 2026. A fecha de 9 de octubre de 2026 el CIDO muestra la ficha con el plazo terminado y la ficha de la oferta en la web del BSC-CNS ya no está accesible: la página de la oportunidad de empleo con referencia 388_26_DIR_PMID_PMO responde con denegación de acceso cuando se intenta abrir desde la web pública, algo coherente con un proceso ya cerrado.

Eso significa que quien llegue ahora a esta página no puede presentarse a esta edición. No hay un plazo abierto detrás de la ficha y no consta una prórroga: la ventana de solicitudes duró exactamente un mes, del 30 de julio al 31 de agosto de 2026.

Cómo se presentaba la solicitud (para la próxima vez)

El trámite de estas plazas del BSC-CNS se canaliza a través de la propia web del centro, en su apartado de oportunidades de empleo. La ficha de la convocatoria indicaba la dirección del trámite con la referencia del expediente, 388_26_DIR_PMID_PMO, y enlazaba a la sede de empleo del BSC-CNS. La presentación de la solicitud, por tanto, no se hacía en un boletín ni en un registro general externo, sino en el portal de empleo del centro, presentando la documentación que las bases específicas requieran.

Para no perderse la próxima convocatoria, lo útil es tener bajo observación dos puntos: la página de oportunidades de trabajo del BSC-CNS y el buscador CIDO de la Diputació de Barcelona, que indexa cada convocatoria con su expediente, plazas y plazo. La combinación de los dos avisa de la publicación oficial y de su cierre.

Qué preparar de cara a la próxima convocatoria del BSC

Si el perfil te encaja pero llegas tarde a esta edición, hay una parte del trabajo que puedes adelantar y que no depende de que la convocatoria esté abierta:

1. Ordena tu expediente de méritos. Reúne contratos, certificados de empresa, títulos, certificaciones de idiomas y memorias de los proyectos en los que hayas trabajado. En una valoración de méritos, un expediente desordenado pierde puntos.
2. Cuida la parte de gestión y justificación. Lo que distingue a un buen research grants project manager no es solo haber participado en proyectos, sino haber gestionado su parte económica y administrativa: presupuestos, informes, justificaciones y relación con el financiador.
3. Prepara el inglés de trabajo. No se pide un certificado decorativo: se pide desenvolverse. La entrevista, si la hay, y la documentación del día a día se manejan en inglés.
4. Sigue la pista de las convocatorias recurrentes. El BSC-CNS publica ofertas de gestión de proyectos de investigación varias veces al año, tanto de perfiles de PMO como de gestión de proyectos europeos. Prepararse una vez sirve para la siguiente.

Preparar este tipo de plaza es, en el fondo, preparar un perfil profesional: no se estudia un temario, se ordena y se documenta una trayectoria. Y eso se puede empezar hoy, con la convocatoria cerrada.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas ofrece la convocatoria de Research Grants Project Manager del BSC-CNS?

Una sola plaza, de grupo A (grado universitario) y clasificada como personal laboral temporal, según la ficha 20260730O19 del CIDO. El expediente de referencia es 388_26_DIR_PMID_PMO.

¿Hay examen? ¿Cómo se selecciona esta plaza?

No hay examen de temario. El CIDO clasifica el proceso como concurso o valoración de méritos: se puntúa el currículum y, si las bases lo prevén, una entrevista. Los requisitos concretos remiten a las bases específicas publicadas con la convocatoria.

¿Qué requisitos pedía la plaza?

El CIDO registra dominio fluido del castellano y del inglés, titulación de grupo A según las bases y encuadra el puesto en las materias de nuevas tecnologías y recerca o laboratorio. La titulación concreta depende de las bases específicas del BSC-CNS.

¿Dónde se presentaba la solicitud?

En la ficha de la oferta de empleo del BSC-CNS, con referencia 388_26_DIR_PMID_PMO. A fecha de 9 de octubre de 2026 esa ficha de la oferta ya no está accesible desde la web pública del centro.

¿Tiene sentido preparar esta plaza si el plazo ya cerró?

Sí, de cara a la siguiente convocatoria. El BSC-CNS publica ofertas de gestión de proyectos de investigación varias veces al año y el proceso se gana con currículum y méritos, así que lo que se prepara es el perfil y la documentación, no un temario.

Preparar la próxima convocatoria con Red Opositor

En Red Opositor estamos montando el material de preparación para las plazas de gestión de proyectos de investigación del BSC-CNS. La ficha de la convocatoria de Gestor de Proyectos de Investigación Cataluña 2026 recoge la información del proceso, los requisitos y el enfoque con el que se afronta una selección por méritos como esta, y puedes reservarla sin pagar nada: dejas tu correo, te avisamos cuando el material esté listo y decides entonces si lo quieres. Reservar no es comprar.

• Ver la ficha de Gestor de Proyectos de Investigación del BSC-CNS
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