Operario/a de Instalaciones Deportivas Santa Pola 2026

El Ayuntamiento de Santa Pola cubre 3 plazas de personal laboral fijo de Operario/a de Instalaciones Deportivas (Nivel I, Personal de Oficios) por concurso-oposición en turno libre. El proceso ya está en marcha: la lista definitiva de admitidos son 65 personas y el primer ejercicio está convocado para el 11 de noviembre de 2026. Si presentaste la instancia, el examen que decide si sigues en el proceso se celebra en unas semanas, y quien no comparece al llamamiento único queda fuera.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Santa Pola
Cuerpo o puesto	Operario/a de Instalaciones Deportivas (personal laboral, Nivel I)
Plazas	3
Sistema selectivo	Concurso-oposición, turno libre
Ámbito	Comunidad Valenciana
Acceso	libre
Publicación oficial	2 de octubre de 2026
Primer ejercicio	11 de noviembre de 2026, 12:00 horas

Fuente: convocatoria oficial.

Cómo es el proceso selectivo

Las bases específicas se publicaron en el BOP de Alicante número 48, de 11 de marzo de 2025, y siguen vigentes. El proceso se resuelve en dos fases.

La fase de oposición vale hasta 32 puntos y son tres ejercicios:

1. Primer ejercicio: práctico, obligatorio y eliminatorio. De 0 a 20 puntos y hay que sacar un mínimo de 10 para continuar. Consiste en uno o varios supuestos prácticos sobre los temas específicos del anexo (los propios del puesto). El tribunal puede plantear pruebas estrictamente manuales, con herramientas, maquinaria y materiales que él mismo facilita.
2. Segundo ejercicio: test de 60 preguntas más 5 de reserva, con cuatro alternativas y una sola correcta. Obligatorio y eliminatorio, de 0 a 10 puntos, con mínimo 5. Dura como poco 60 minutos y los errores restan; las preguntas en blanco no penalizan.
3. Tercer ejercicio: valenciano, obligatorio y no eliminatorio. De 0 a 2 puntos, y solo lo hacen quienes no aporten el certificado del nivel A2 o superior dentro del plazo. Las puntuaciones van de 0,75 puntos (A2) a 2 puntos (C2).

Después llega la fase de concurso, que puntúa hasta 13 puntos y solo se valora si se ha superado la oposición: hasta 4 puntos por experiencia profesional (0,06 puntos por mes completo en administración pública, 0,03 en el ámbito privado) y hasta 1,5 puntos por cursos de formación, entre otros méritos.

Requisitos

Además de los requisitos generales (nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, capacidad funcional y 16 años cumplidos), estas tres plazas exigen:

• Certificado de Escolaridad o equivalente (Graduado Escolar o ESO), o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termina el plazo de instancias.
• No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para el empleo público.
• Los requisitos se refieren al día en que finaliza el plazo de presentación de instancias y hay que mantenerlos hasta la firma del contrato.

Qué entra en el temario

El anexo de las bases fija 14 temas, repartidos en dos grupos.

Grupo I. Materias comunes (temas 1 a 4):

1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Derechos y deberes fundamentales.
2. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones (capítulos I, III y V).
3. El Municipio: concepto y elementos, territorio y población, organización y competencias municipales.
4. La relación con los administrados. La información al público. La atención y el uso del teléfono.

Grupo II. Materias específicas (temas 5 a 14):

5. III Plan para la Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Santa Pola.
6. Medidas de los útiles y zonas de juego de las actividades deportivas que se practican en las instalaciones municipales.
7. Preparación de canchas, instalaciones, pistas y campos de fútbol para la práctica deportiva.
8. Actividades deportivas en pista: carreras de fondo, relevos, vallas y velocidad, decatlón, lanzamientos de disco, jabalina y peso, saltos de altura y longitud.
9. Actividades deportivas en pabellón: baloncesto, fútbol sala, voleibol y balonmano.
10. Conocimientos básicos de jardinería y del césped deportivo.
11. Medidas reglamentarias de las canchas deportivas y marcaje. Equipamiento deportivo: porterías, redes, canastas, postes.
12. Nociones básicas de electricidad y de fontanería aplicadas al mantenimiento de instalaciones deportivas. Reconocimiento de herramientas.
13. Pintura aplicada a instalaciones deportivas: útiles, herramientas y operaciones básicas. Limpieza y desinfección de superficies y productos de limpieza.
14. Medidas básicas de prevención de riesgos laborales. Equipos de protección individual. Primeros auxilios.

Ojo al orden de las claves: el primer ejercicio práctico se apoya en el Grupo II, mientras que el test del segundo ejercicio cae sobre todo el anexo, con preguntas de todos los temas en la proporción que fija el tribunal.

Fechas clave

• Plazo de instancias: cerrado. La lista definitiva de personas admitidas se aprobó por Decreto de Alcaldía 2026-2412, de 15 de septiembre de 2026.
• Primer ejercicio: 11 de noviembre de 2026 a las 12:00 horas, en el Pabellón Municipal Lara González Ortega de Santa Pola (carretera de Santa Pola CV-865, km 11). Llamamiento único.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Operario/a de Instalaciones Deportivas Santa Pola 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Otras plazas de instalaciones deportivas

Si lo que buscas es otro puesto o el mismo en otra administración, estas convocatorias tienen su propia preparación:

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