Operario/a de Limpieza Astorga 2026: 1 plaza fija y bolsa
El Ayuntamiento de Astorga (León) convoca una plaza de personal laboral fijo de Operario/a de Limpieza de edificios e instalaciones municipales, subgrupo E/Agrupación Profesional, en turno libre, y en la misma resolución constituye una bolsa de empleo para las coberturas temporales del servicio de limpieza. El sistema selectivo es concurso-oposición: 100 puntos en total, 70 de la fase de oposición (un cuestionario de 40 preguntas sobre 21 temas y un supuesto práctico) y 30 de la fase de concurso por experiencia acreditada. No piden titulación superior: basta el certificado de escolaridad o equivalente. La única fecha que todavía no está cerrada es la del plazo: las bases se publicaron el 21 de septiembre de 2026, pero las instancias se cuentan desde el extracto en el BOE, que a 26 de septiembre de 2026 seguía sin haberse publicado.
Datos de la convocatoria
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Cuerpo o puesto | Operario/a de Limpieza de edificios e instalaciones municipales (subgrupo E/Agrupación Profesional) |
| Convocante | Ayuntamiento de Astorga (León), Expte. 3367/2026, resolución de la Alcaldía de 15 de septiembre de 2026 |
| Ámbito | Municipio de Astorga, provincia de León, Castilla y León |
| Base de la oferta | Oferta de Empleo Público 2026, publicada en el BOP de León n.º 143, de 30 de julio de 2026 |
| Acceso | Turno libre: 1 plaza fija más bolsa de empleo |
| Sistema | Concurso-oposición (70 puntos de oposición y 30 de concurso) |
| Jornada | 26:45 horas (71,33 % de la jornada), con tardes, sábados, domingos y festivos |
| Publicación oficial | 21 de septiembre de 2026 (BOCYL núm. 183 y BOP de León) |
| Plazo de solicitudes | 20 días hábiles desde el día siguiente al extracto en el BOE (extracto sin publicar a 26-sep-2026) |
| Tasa por derechos de examen | 5,00 EUR (grupo E); exentos los demandantes de empleo de larga duración |
| Titulación exigida | Certificado de escolaridad o equivalente |
Fuentes: BOCYL núm. 183, de 21 de septiembre de 2026 (páginas 399 a 416, con el Anexo I del modelo de solicitud y el Anexo II del temario) y sumario del BOP de León del 21 de septiembre de 2026.
Cómo es el proceso selectivo
La selección se hace por concurso-oposición: 100 puntos en total, de los que 70 corresponden a la fase de oposición y 30 a la de concurso.
Fase de oposición. Dos pruebas, ambas eliminatorias, con llamamiento único (quien falte a un ejercicio pierde el derecho a seguir):
- Primera prueba: un cuestionario de 40 preguntas, más 5 de reserva, con tres respuestas alternativas de las que solo una es correcta, sobre el programa del Anexo II. Se resuelve en 60 minutos, se califica de 0 a 10 y hacen falta 5 puntos para superarla. Los errores se penalizan con la fórmula clásica: aciertos menos errores divididos entre tres. Si se agotan las de reserva por anulaciones, las anuladas por encima del cupo se tienen por no puestas y el Tribunal reajusta los parámetros de calificación. El Tribunal publica la plantilla correctora provisional en tres días y se admiten reclamaciones durante cinco días naturales.
- Segunda prueba: uno o varios supuestos prácticos con las funciones propias del puesto —limpieza de superficies, uso de productos y útiles, aplicación de protocolos básicos de higiene y seguridad y organización del trabajo—. Puede incluir la ejecución material de tareas y la resolución de cuestiones prácticas, no supera los 60 minutos, se califica de 0 a 10 y exige 5 puntos. La nota es la media aritmética de los miembros del Tribunal, eliminadas las calificaciones que difieran más de 5 puntos de la media inicial.
Fase de concurso. Hasta 30 puntos por experiencia profesional en la categoría objeto de convocatoria (limpieza de edificios) en cualquier administración pública: 0,50 puntos por cada mes completo acreditado con certificado de la administración en la que se prestaron los servicios. Para llegar a los 30 puntos harían falta 60 meses, es decir cinco años de servicios en la categoría. Los servicios prestados en el propio Ayuntamiento de Astorga se comprueban de oficio, si así lo pides en la instancia. Los méritos se presentan únicamente con la instancia: después del cierre del plazo ya no se admiten, ni siquiera durante el periodo de subsanación.
La nota final es la suma de las dos fases. En caso de empate decide primero la nota de la segunda prueba, después la del concurso y, si persiste, quien registró la solicitud en primer lugar.
Requisitos
Las bases (base tercera) exigen cinco requisitos, todos ellos en la fecha de cierre del plazo y mantenidos durante todo el proceso:
- Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, o los requisitos del artículo 57 del EBEP para los demás casos.
- Capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las funciones de la plaza.
- Tener 16 años cumplidos y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
- Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente, o haber abonado los derechos para obtenerlo, a la fecha de cierre del plazo; las titulaciones del extranjero necesitan la credencial de homologación.
Quien tenga diversidad funcional participa en igualdad de condiciones: las condiciones de aptitud se acreditan con dictamen vinculante del equipo multiprofesional competente, emitido antes de iniciar las pruebas, y el Tribunal adapta tiempo y medios si se pide junto con la solicitud.
Qué entra en el temario
El Anexo II de las bases fija 21 temas, y sobre ellos recaen las 40 preguntas de la primera prueba:
- La Constitución Española de 1978: estructura y contenido esencial. Principios generales.
- Igualdad efectiva de mujeres y hombres: tutela contra la discriminación, igualdad en el empleo público y no discriminación de las personas LGTBI.
- El municipio: la población, organización municipal, funciones del alcalde y del Pleno, Junta de Gobierno Local.
- El término municipal. Dependencias municipales y su ubicación.
- Prevención de riesgos laborales en los trabajos de limpieza: protección personal, riesgos específicos del sector, ergonomía y normas básicas de seguridad e higiene.
- Los empleados públicos: clases y régimen jurídico; plantillas y relaciones de puestos de trabajo.
- Conceptos generales sobre sistemas de limpieza.
- La limpieza: conceptos básicos, productos de limpieza, utilización y uso.
- Productos de limpieza: toxicidad, etiquetado, utensilios y maquinaria.
- Limpieza de dependencias administrativas, centros deportivos, educativos y culturales y aseos públicos; mobiliario en general y equipos informáticos.
- Eliminación de basuras: procedimientos generales y aspectos ecológicos; tipos de residuos, identificación, tratamiento y eliminación.
- Organización y control del servicio de limpieza en centros públicos y administrativos; funciones del personal de limpieza.
- Productos de limpieza: tipos, aplicación, composición y propiedades; etiquetado, manipulación, trasvase y almacenamiento.
- Utensilios y maquinaria de limpieza: mantenimiento y conservación.
- Limpieza de suelos y escaleras.
- Limpieza de paredes y techos.
- Limpieza de baños, aseos públicos y urinarios.
- Limpieza de ventanas, cristales y espejos.
- Limpieza de muebles de madera, de cuero y tapizados.
- La limpieza de áreas administrativas en edificios públicos.
- Tipos de residuos: identificación y tratamiento.
Nótese el reparto: los cuatro primeros temas son derecho y gestión (Constitución, igualdad, municipio, riesgos laborales), los siguientes mezclan gestión del servicio con técnica de limpieza y, a partir del tema 15, entran los apartados puramente prácticos de superficie por superficie.
Tasa, documentación y forma de presentación
La tasa por derechos de examen para el grupo E o agrupaciones profesionales es de 5,00 euros, abonados en la cuenta municipal ES5120800930123110000015. Están exentos los demandantes de empleo de larga duración, acreditando esa condición con certificado del SEPE o del servicio autonómico de empleo, que se adjunta a la solicitud. El pago incompleto puede subsanarse, pero la falta de pago dentro del plazo excluye definitivamente; y pagar no sustituye a presentar la instancia en tiempo y forma.
Con la solicitud se aportan: DNI o documento equivalente, justificante de la tasa o de la exención, documentación de la titulación exigida (o justificante del abono de los derechos para expedirla) y la documentación de la fase de concurso. Todo en español.
La presentación es preferentemente electrónica, a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Astorga con certificado electrónico, lo que permite inscribirse en línea, anexar documentos y obtener registro electrónico. También cabe el modelo oficial en papel en el Registro General del Ayuntamiento (plaza de España de Astorga), o certificado por Correos en sobre abierto. La instancia se dirige al Alcalde y supone la aceptación íntegra de las bases.
Calendario previsto, paso a paso
Las fechas concretas de las pruebas las fija el Tribunal, pero el orden de trámites está escrito en las bases:
| Trámite | Cuándo |
|---|---|
| Publicación de las bases en el BOP de León y el BOCYL | 21 de septiembre de 2026 |
| Extracto de la convocatoria en el BOE | Pendiente de publicación a 26 de septiembre de 2026 |
| Plazo de presentación de instancias | 20 días hábiles desde el día siguiente al extracto del BOE (extracto sin publicar a 26 de septiembre de 2026) |
| Lista de admitidos y excluidos | Resolución de Alcaldía dentro del mes siguiente al cierre del plazo |
| Reclamaciones y subsanación | 10 días hábiles desde la publicación de la lista |
| Lista definitiva, composición del Tribunal y fecha de la primera prueba | En los 10 días siguientes al fin de la subsanación, publicada en el BOP de León y la sede electrónica |
| Relación final de aprobados | Al terminar las pruebas, con la contratación posterior |
El anuncio de la celebración de las pruebas se publica en el tablón de la sede electrónica y en el tablón de anuncios municipal; desde la primera prueba ya no hace falta publicar cada convocatoria en el BOP.
La bolsa de empleo, que es la otra mitad de la convocatoria
Quien supere la fase de oposición pero no sea propuesto por no existir plazas vacantes pasa a la bolsa de trabajo, que en este proceso es complementaria de la bolsa de Administrativo. La bolsa se regula por el reglamento de bolsas del Ayuntamiento, entonces en tramitación, y mientras tanto se cubren por llamamiento los supuestos habituales: sustituciones por baja, excedencia, permisos y vacaciones, acumulación de tareas o plazas temporales para cometidos específicos.
El llamamiento se hace por estricto orden de calificación, con un plazo general de 24 horas para aceptar o rechazar (y procedimiento urgente de incorporación en menos de 24 horas, por teléfono). Después de completar un mínimo de tres años de trabajo, el candidato pasa al último lugar de la bolsa. Un rechazo de oferta adecuada sin justificar, la falta de incorporación o una sanción firme por falta grave o muy grave son causas de exclusión.
Material para esta convocatoria
Todavía no hay un pack cerrado para esta convocatoria concreta. Lo que ya existe es la página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:
Reservar Pack Operario/a de Limpieza Astorga 2026
Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.
Si no quieres esperar, la base común de los puestos del grupo E/AP ya está a la venta y cubre justo los bloques teóricos de este temario: Constitución, TREBEP, funciones del puesto, prevención de riesgos laborales e igualdad.
Ver el pack de Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026
Convocatorias hermanas de limpieza
Si te interesa la misma familia de plazas en otros municipios, estas fichas ya están publicadas:
- Pack Limpieza Ciudad Real 2026
- Pack Oposiciones Limpieza Cataluña Sabadell 2026
- Pack Personal de Limpieza Tragsa 2026
- Pack Personal de Limpieza CSI 2026
Y de la misma familia de puestos sin titulación (grupo AP), en otros ayuntamientos:
- Operario/a de Talavera de la Reina 2026: 23 plazas de funcionario
- Oposiciones sin titulación en 2026: qué es el Grupo E/AP y qué plazas hay
- Peón / Operario de Valldoreix 2026: 1 plaza
- Operario/a de Limpieza — Ayuntamiento de Coaña (Asturias) 2026: 1 plaza
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas de limpieza convoca el Ayuntamiento de Astorga en 2026?
Una sola plaza de Operario/a de Limpieza de edificios e instalaciones municipales, personal laboral fijo en subgrupo E, en turno libre. A ella se suma la constitución de una bolsa de empleo para cubrir servicios de limpieza de forma temporal, que no es una plaza en propiedad sino un listado de llamamiento.
¿Cuándo termina el plazo de presentación de instancias en Astorga?
El plazo es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE, no desde el BOCYL ni desde el BOP de León. A 26 de septiembre de 2026 ese extracto todavía no se había publicado, de modo que el plazo no había empezado ni estaba previsto un cierre concreto.
¿Qué titulación se necesita para la plaza de operario/a de limpieza de Astorga?
Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente, o haber abonado los derechos para obtenerlo, a la fecha de cierre del plazo. No se exige titulación superior ni FP; las titulaciones obtenidas en el extranjero deben venir con la credencial de homologación.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen en la convocatoria de limpieza de Astorga?
5,00 euros para el ingreso en el grupo E o agrupaciones profesionales, abonados en la cuenta municipal ES5120800930123110000015. Están exentos los demandantes de empleo de larga duración, acreditando esa condición con certificado del SEPE o del servicio autonómico de empleo junto con la solicitud.
¿Es oposición o concurso de méritos la convocatoria de limpieza de Astorga?
Es concurso-oposición, una fórmula mixta: 70 puntos de fase de oposición y 30 de fase de concurso por experiencia profesional acreditada en la categoría de limpieza. No es un concurso de méritos puro, así que hay examen y hay demanda externa: puede presentarse cualquiera que reúna los requisitos.
¿Cómo es el examen de la plaza de limpieza de Astorga?
La primera prueba es un cuestionario de 40 preguntas más 5 de reserva, con tres opciones y una sola correcta, sobre 21 temas, en 60 minutos, con un mínimo de 5 puntos sobre 10 y penalización de un tercio por error. La segunda es uno o varios supuestos prácticos sobre las funciones del puesto, también con un mínimo de 5 puntos y un tope de 60 minutos.
¿Qué temario tiene la oposición de limpieza de Astorga?
El Anexo II de las bases fija 21 temas: Constitución Española, igualdad efectiva, municipio y término municipal, prevención de riesgos laborales en limpieza, empleados públicos, sistemas y conceptos de limpieza, productos y su toxicidad y etiquetado, limpieza de dependencias y aseos, residuos, organización del servicio, utensilios y maquinaria, y la limpieza práctica de suelos, paredes, baños, ventanas, muebles y áreas administrativas.