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oposiciones · 2026

Oposiciones Conserje Centros Públicos Monòver 2026: 1 plaza

6 min de lectura

Conserje de Centros Públicos en Monòver (Alicante): 1 plaza por concurso-oposición con test de 30 preguntas. Plazo hasta el 22 de octubre de 2026.

El Ayuntamiento de Monòver/Monóvar (Alicante) convoca 1 plaza de Conserje de Centros Públicos, código 1.2.28.7, como personal laboral fijo y por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Es una sola vacante incluida en la Oferta de Empleo Público de 2026, así que el listón lo marca el baremo, no la estadística: diez temas de estudio, un test de 30 preguntas con penalización y un segundo ejercicio práctico sobre las funciones del puesto. Las instancias se presentan hasta el 22 de octubre de 2026.

Datos de la convocatoria

DatoDetalle
OrganismoAyuntamiento de Monòver/Monóvar (Alicante)
Cuerpo o puestoConserje de Centros Públicos
Plazas1
ÁmbitoComunidad Valenciana · administración local
Accesolibre
Publicación oficial22 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes22 de octubre de 2026

Fuente: convocatoria oficial. Las bases completas están en el anuncio del BOP de Alicante nº 80, de 30 de abril de 2026 y en el texto íntegro de las bases publicado por el Ayuntamiento de Monóvar.

Cómo es el proceso selectivo

La base novena fija un concurso-oposición en dos fases, con 60 puntos de nota máxima global.

Fase de oposición (36 puntos): dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.

  • Primer ejercicio (máximo 18 puntos): cuestionario tipo test de 30 preguntas con cuatro alternativas y una sola correcta, sobre el temario del Anexo I. Las respuestas erróneas se penalizan con un tercio del valor de una acertada. Hay cinco preguntas de reserva, que solo computan si el Tribunal anula alguna. Se resuelve en 60 minutos; para superarlo hacen falta 9 puntos. El Tribunal publica la plantilla provisional de respuestas y los aspirantes tienen dos días hábiles para alegar.
  • Segundo ejercicio (máximo 18 puntos): uno o varios supuestos prácticos sobre las funciones propias del puesto. También exige un mínimo de 9 puntos.

Fase de concurso (hasta 24 puntos): solo se puntúa para quien ha superado la oposición. Hay que presentar los justificantes de méritos en 10 días hábiles desde la publicación de la lista de aprobados.

  • Experiencia (hasta 18 puntos): 0,15 puntos por cada mes de servicios prestados como Conserje de Centros Públicos en cualquiera de las administraciones públicas.
  • Formación (hasta 5 puntos): cursos relacionados con la categoría, 0,30 puntos por debajo de 20 horas, 0,70 de 21 a 75 horas y 1 punto por encima de 76 horas.
  • Valenciano (hasta 1 punto): A1 y A2, 0,50 · B1 y B2, 0,75 · C1 y C2, 1 punto. Solo se puntúa el nivel más alto acreditado ante la Junta Qualificadora de Coneixements en Valencià.

Requisitos

Hay que reunirlos en la fecha en que concluya el plazo de presentación de instancias (base tercera):

  • Nacionalidad española o de cualquier Estado miembro de la Unión Europea (art. 57 TREBEP).
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Certificado de escolaridad o titulación equivalente acreditado por la Administración Educativa competente; las titulaciones del extranjero exigen la credencial de homologación. Ambos documentos los aporta el aspirante.
  • No haber sido separado por expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni estar en inhabilitación absoluta o especial para el acceso a este puesto.
  • No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones del puesto.
  • No hallarse incurso en ninguna de las causas de incapacidad específica vigentes.

Terminado el plazo, la Alcaldía resuelve en el plazo máximo de un mes la lista provisional de admitidos y excluidos (10 días hábiles para subsanar y reclamar, art. 15.1 del Decreto 3/2017), que se publica en el tablón y en la sede electrónica del Ayuntamiento.

Qué entra en el temario

El temario es el Anexo I de las bases: diez temas, y sobre ellos va entero el test del primer ejercicio.

  1. La Constitución Española de 1978: estructura y características, principios básicos, derechos y deberes fundamentales.
  2. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: el municipio, su concepto y su organización (Capítulo II).
  3. Texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015): clases de personal y derechos de los empleados públicos.
  4. Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana: Título I (La Comunitat Valenciana) y Título VIII (Administración Local).
  5. Ley Orgánica 3/2007, de igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título V, el principio de igualdad en el empleo público.
  6. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo III (derechos y obligaciones), medidas aplicables a los servicios relacionados con el trabajo de conserje y normas básicas de primeros auxilios.
  7. Término municipal de Monóvar: vías y partidas rurales.
  8. Servicios y dependencias municipales: ubicación, funciones y actividades; mantenimiento y conservación de edificios e instalaciones; averías más frecuentes y su reparación.
  9. Apertura y cierre de edificios y locales: control de accesos, recepción del público, identificación de personal visitante, custodia de máquinas, mobiliario, instalaciones y locales, puesta en marcha y parada de instalaciones.
  10. La atención al público: atención personalizada, información al ciudadano y atención telefónica.

El Anexo II recoge las funciones propias del puesto, que son las que sirven de base al segundo ejercicio práctico.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Conserje de Centros Públicos Monòver 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Si prefieres empezar hoy con algo que ya existe:

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