Policía Local Monóvar 2026: 1 plaza turno libre

El Ayuntamiento de Monòver/Monóvar (Alicante) ha convocado una plaza de Agente de Policía Local por el sistema de oposición, en turno libre, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2026 (plaza con código 1.1.14.18). Las bases que rigen el proceso se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 80, de 30 de abril de 2026 (anuncio 2818), con el extracto en el DOGV del 30 de julio de 2026 y en el BOE núm. 224, de 10 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18948), resolución firmada el 2 de septiembre de 2026. El plazo de solicitudes está abierto: del 11 de septiembre al 8 de octubre de 2026.

En este artículo tienes los datos verificados del proceso: el encuadre de la plaza, los requisitos de la base segunda, la tasa con sus bonificaciones, los seis ejercicios con las marcas físicas exactas, el temario completo en siete grupos y el calendario previsible hasta el primer ejercicio.

Datos esenciales de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Monòver/Monóvar (Alicante)
Plazas	1 plaza de Agente de Policía Local
Escala y grupo	Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares; escala básica, categoría de agente, grupo C, subgrupo C1
Sistema selectivo	Oposición libre, más curso selectivo en el IVASPE y período de prácticas
Turno	Libre
OEP	Oferta de Empleo Público de 2026 del Ayuntamiento de Monóvar
Bases	BOP de Alicante núm. 80, de 30/04/2026 (anuncio 2818)
Extracto DOGV	DOGV de 30/07/2026
Extracto BOE	BOE núm. 224, de 10/09/2026 (BOE-A-2026-18948)
Plazo de instancias	Del 11/09/2026 al 08/10/2026 (20 días hábiles, abierto)
Tasa de examen	120,00 EUR, con bonificaciones del 50 % y del 100 %
Temario	40 temas en 7 grupos (anexo I de las bases)
Primer ejercicio	No antes del 10/11/2026 (dos meses desde el extracto del BOE)

Plazo de solicitudes: del 11 de septiembre al 8 de octubre de 2026

La base tercera fija un plazo de VEINTE DÍAS HÁBILES que se cuentan desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE, tal y como establece el artículo 3 del Decreto 179/2021 de la Comunitat Valenciana. Como el extracto salió publicado el 10 de septiembre de 2026, el cómputo arranca el viernes 11 de septiembre y la última jornada para presentar la instancia es el jueves 8 de octubre de 2026.

En ese tramo el único día inhábil además de los sábados y domingos es el viernes 9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana. Las dos fiestas locales de Monòver en 2026 (el 13 de abril, lunes de San Vicente, y el 8 de septiembre, Celebración de las Fiestas Patronales) caen fuera de la ventana y no la alteran.

Lo que hay que tener claro antes de presentar la solicitud:

• Cómo se presenta. La instancia se dirige al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento y se presenta por medios telemáticos, o por los medios que permite el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, utilizándose preferentemente el modelo que facilita el propio Ayuntamiento o su página web. La sede electrónica municipal es monovar.sedelectronica.es y las convocatorias se publican en monovar.es/convocatorias.
• Documentación. A la instancia se acompañan fotocopia del DNI del solicitante y el justificante del abono de la tasa.
• Tasa de examen. 120,00 euros por derechos de examen y formación del expediente, mediante transferencia bancaria a la cuenta ES26 0081 1023 5100 0102 6409 (Banco Sabadell), según la ordenanza fiscal reguladora de la tasa.
• Qué te excluye. El impago de los derechos de examen, no aportar el justificante del ingreso, no especificar a qué prueba selectiva corresponde o no acompañar el DNI dan lugar a la exclusión del aspirante en la resolución que aprueba la relación de admitidos y excluidos.
• Bonificaciones. Hay bonificación del 100 % de la cuota íntegra para miembros de familia numerosa de categoría especial y del 50 % para familia numerosa general, para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, para quienes figurasen como demandantes de empleo al menos el mes anterior a la convocatoria (sin haber rechazado oferta adecuada ni negado a participar en acciones de formación) y para quienes carezcan de rentas superiores en cómputo mensual al salario mínimo interprofesional. La documentación acreditativa se acompaña a la solicitud.

Requisitos de las personas aspirantes

Los requisitos de la base segunda se refieren a la fecha en que finaliza el plazo de presentación de instancias, conforme al artículo 58 de la Ley 17/2017 de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana y al artículo 5 del Decreto 179/2021:

1. Tener la nacionalidad española.
2. No hallarse inhabilitado o inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni estar separado del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario.
3. Carecer de antecedentes penales.
4. Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico (o de la titulación equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de cierre del plazo).
5. Tener al menos 18 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
6. Comprometerse, mediante declaración responsable, a portar armas de fuego y, si es preciso, a utilizarlas.
7. Estar en posesión de los permisos de conducir B y A2.
8. No sufrir enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas del anexo II del Decreto 179/2021.
9. Tener una altura mínima de 1,65 metros en los hombres y de 1,58 metros en las mujeres.

Las seis pruebas de la oposición

La base octava detalla un proceso de seis ejercicios, regidos por el Decreto 179/2021. Todos son obligatorios y eliminatorios salvo el quinto, el de valenciano.

Primer ejercicio: pruebas de aptitud física

De carácter obligatorio y eliminatorio. Antes de empezar, la persona aspirante debe entregar al tribunal un certificado médico oficial del modelo previsto en el anexo VII del Decreto 179/2021, con validez de 90 días desde su expedición, en el que conste su capacidad para las pruebas físicas; la falta de presentación excluye del proceso. La calificación global es de Apto/No apto y hay que ser apto en cada uno de los cuatro ejercicios:

Prueba	Hombres	Mujeres
Carrera de velocidad de 60 metros	Hasta 10”	Hasta 12”
Lanzamiento de balón medicinal	Balón de 4 kg, 5,90 m o más	Balón de 3 kg, 5,90 m o más
Carrera de resistencia de 1.000 metros	3’50”	4’10”
Natación de 50 metros, estilo libre	Hasta 55”	Hasta 58”

Las pruebas se realizan en pista de atletismo (salvo la natación, en piscina) y bajo la exclusiva responsabilidad individual de quienes participan.

Segundo ejercicio: prueba psicotécnica

Obligatorio y eliminatorio. Consiste en un test que evalúa las áreas y dominios de personalidad general y laboral relacionados con el perfil del puesto, lo realiza un profesional de la psicología y puede usarse instrumentalmente en pruebas posteriores. El tiempo máximo es de cuatro horas y la calificación es de Apto/No apto, con las especificaciones del anexo IV del Decreto 179/2021.

Tercer ejercicio: cuestionario tipo test sobre el temario

Obligatorio y eliminatorio. Son 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una cierta, en un tiempo de 1 hora, sobre los temas de los grupos I a VII del temario. El cuestionario incluye al menos cinco preguntas adicionales de reserva que sustituyen por su orden a las que puedan anularse, y las preguntas se reparten entre todos los grupos de forma proporcional al número de temas de cada uno. La calificación es de 0 a 50 puntos, con un mínimo de 25 puntos para superarlo, y las respuestas erróneas penalizan con la fórmula del apartado A.1.4 del anexo III del Decreto 179/2021.

Cuarto ejercicio: caso práctico

Obligatorio y eliminatorio. Consiste en contestar una serie de preguntas sobre el planteamiento de un caso relacionado con el temario, con una duración de una hora. Se valora especialmente el conocimiento de la normativa aplicable y la capacidad de relacionar el caso con el contenido teórico. La calificación es de 0 a 50 puntos, con un mínimo de 25.

Quinto ejercicio: traducción de valenciano

Obligatorio y NO eliminatorio. Consiste en traducir, del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal en un máximo de 30 minutos, con el 50 % de la puntuación para cada traducción. La calificación es de 0 a 4 puntos.

Sexto ejercicio: reconocimiento médico

Obligatorio y eliminatorio. Consiste en superar un reconocimiento médico aportando un certificado médico oficial en el que conste la aptitud o falta de la misma para el desempeño del cargo, ajustado al cuadro de exclusiones del anexo II, apartado A) del Decreto 179/2021. La calificación es de Apto/No apto.

Cómo se calcula la nota final

La base novena fija que la valoración se hace con la media aritmética de las puntuaciones de cada miembro del tribunal, descartando las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de 4 puntos o más (de 2 puntos cuando se valoren temas locales). La suma de las calificaciones de los distintos ejercicios da la calificación final y determina el orden de la propuesta de nombramiento.

Cuándo se celebran las pruebas

Las bases impiden empezar: el primer ejercicio no puede comenzar hasta que transcurran dos meses desde la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE. Con el extracto publicado el 10 de septiembre de 2026, la fecha más temprana posible es el 10 de noviembre de 2026. La fecha definitiva no existe todavía y llegará por este camino:

1. Lista provisional de admitidos y excluidos. Expirado el plazo de instancias, la Presidencia dicta resolución en el plazo máximo de un mes aprobando la lista provisional, que se publica en el BOP de Alicante, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y, sin carácter oficial, en la web municipal. Con ella se abre un plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos (art. 68 de la Ley 39/2015) y presentar reclamaciones.
2. Lista definitiva. Resueltas las reclamaciones, la resolución que eleva la lista a definitiva indica el lugar, fecha y hora del comienzo de la oposición y la composición del tribunal.
3. Aviso del primer ejercicio. Con una antelación mínima de 15 días hábiles, la Alcaldía anuncia en el tablón de anuncios el comienzo del primer ejercicio.

Para no perder ninguna de esas publicaciones, la referencia útil es el tablón de la sede electrónica municipal y la página de convocatorias del Ayuntamiento.

Temario: 40 temas en 7 grupos

El anexo I de las bases fija un temario de 40 temas en siete grupos:

• Grupo I. Derecho constitucional (temas 1-10): estructura y reforma de la Constitución de 1978; organización política del Estado; el Poder Legislativo; el Poder Ejecutivo; el Poder Judicial y el Tribunal Constitucional; la organización territorial del Estado; derechos y deberes fundamentales y su garantía; el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana y sus instituciones; fuentes del Derecho; la Unión Europea.
• Grupo II. Derecho penal (temas 11-18): la infracción penal, responsables, penas y medidas de seguridad; homicidio, lesiones y delitos contra la libertad; delitos contra la libertad e indemnidad sexual; delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico; delitos contra la seguridad vial; violencia doméstica y de género; delitos contra la Administración Pública; delitos contra los derechos fundamentales y atentados contra la autoridad.
• Grupo III. Policía Judicial y Administrativa (temas 19-22): la Policía Judicial y el atestado, entrada y registro e inspección ocular; detención, derechos de la persona detenida y habeas corpus; el procedimiento administrativo y los recursos; la policía administrativa y las competencias municipales (ambiente, urbanismo, venta ambulante, espectáculos y videocámaras).
• Grupo IV. Régimen local (temas 23-26): el municipio y sus elementos, los municipios de gran población; órganos colegiados de gobierno municipal; obligaciones y competencias de los ayuntamientos, ordenanzas y potestad sancionadora; la función pública local.
• Grupo V. Policía (temas 27-31): la Ley Orgánica 4/2015 de protección de la seguridad ciudadana y la protección de datos; la Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y la regulación de la policía local; la Policía Local de la Comunitat Valenciana (Ley 17/2017); la AVSRE y el IVASPE; el régimen disciplinario.
• Grupo VI. Policía de Tráfico y Movilidad (temas 32-37): disposiciones generales de tráfico y normas de comportamiento; el Reglamento General de Conductores; el Reglamento General de Vehículos e ITV; clases de transportes, incluido el escolar y el de mercancías peligrosas; alcohol y drogas en la conducción; accidentes de tráfico y actuación policial.
• Grupo VII. Ciencias sociales (temas 38-40): delitos de odio, racismo y xenofobia, trata de seres humanos; la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres; menores infractores, delincuencia juvenil, acoso escolar y menores en situación de riesgo.

Curso selectivo, prácticas y bolsa de trabajo

Superada la fase de oposición, el proceso no termina: para adquirir la condición de funcionario de carrera hay que superar un curso selectivo, que se rige por los artículos 9 a 12 del Decreto 179/2021.

• El curso de formación para el acceso a la escala básica, categoría de agente, se realiza en el IVASPE (Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias), con contenido teórico-práctico, y se completa con un período de prácticas de doce semanas en el municipio.
• Durante el curso, los aspirantes son nombrados funcionarios en prácticas y perciben con cargo al Ayuntamiento las retribuciones que les correspondan.
• Quien no supere el curso teórico-práctico puede incorporarse al curso inmediatamente posterior; si tampoco lo supera, queda decaído en su derecho a participar en el proceso.
• El nombramiento como funcionario de carrera se efectúa en el plazo máximo de quince días desde que el IVASPE comunica la calificación.
• Además, con quienes hayan superado ejercicios se forma una bolsa de trabajo de Policía Local, ordenada por el número de ejercicios superados y la puntuación obtenida.

Cómo preparar esta oposición

Cuatro decisiones ordenan la preparación de un proceso con solo una plaza y seis ejercicios eliminatorios:

1. Las físicas son el primer filtro y tienen marcas cerradas. De los cuatro ejercicios, la carrera de 60 metros (10” hombres y 12” mujeres) y la natación de 50 metros (55” y 58”) son las que más gente deja fuera sin margen de negociación: se entrenan con cronómetro, no con sensaciones.
2. El psicotécnico es eliminatorio y no se estudia, se entrena. Se evalúan personalidad general y laboral con un profesional de la psicología, y la calificación es de apto o no apto: no hay nota que compense.
3. El test de 50 preguntas se reparte por grupos según el número de temas. Con 10 temas de Derecho constitucional y 8 de Derecho penal, esos dos bloques son el 45 % del temario de la oposición y la parte donde más rinde cada hora de estudio; después, los 6 temas de tráfico y movilidad y los 5 de policía.
4. El caso práctico decide el orden. Con 0 a 50 puntos y mínimo de 25, exige relacionar la normativa con un supuesto; no basta con recitar temas sueltos. La traducción de valenciano, en cambio, no elimina y suma hasta 4 puntos.

Si vas a preparar la parte psicotécnica, el pack de psicotécnicos de Policía Local 2026 entrena los tipos de ítem que aparecen en estas pruebas (inteligencia general y aptitudes verbal, numérica, espacial, razonamiento y atención-percepción), que son comunes a todas las convocatorias del cuerpo. Puedes ver más convocatorias de este cuerpo en el hub de Policía Local y el resto de procesos de la comunidad en oposiciones de la Comunitat Valenciana. Si lo que buscas es una convocatoria con más plazas para practicar la misma estructura de examen, en la provincia tienes la oposición de Policía Local de Alicante.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Monóvar (Monòver) de Agente de Policía Local en 2026?

Una plaza de Agente de Policía Local, de la escala básica, categoría de agente (grupo C, subgrupo C1), por el sistema de oposición y en turno libre. Está incluida en la Oferta de Empleo Público de 2026 del Ayuntamiento y las bases se aprobaron por Decreto de Alcaldía 0859/2026, de 14 de abril de 2026.

¿Hasta cuándo se puede presentar la solicitud?

Hasta el 8 de octubre de 2026. El plazo es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, que salió el 10 de septiembre de 2026, así que arrancó el 11 de septiembre. Dentro de esa ventana solo es inhábil el viernes 9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana.

¿Qué requisitos hay que cumplir para el proceso de Policía Local de Monóver?

Los de la base segunda: nacionalidad española; no estar inhabilitado ni separado del servicio; carecer de antecedentes penales; título de Bachiller o Técnico (o estar en condiciones de obtenerlo); al menos 18 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa; compromiso de portar armas; permisos de conducir B y A2; no sufrir enfermedad o defecto físico que impida el desempeño, según el anexo II del Decreto 179/2021, y una altura mínima de 1,65 metros en los hombres y 1,58 metros en las mujeres.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen y qué bonificaciones hay?

La tasa es de 120,00 euros por derechos de examen y formación del expediente, mediante transferencia a la cuenta indicada en las bases. Hay bonificación del 100 % de la cuota para familia numerosa de categoría especial y del 50 % para familia numerosa general, para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, para demandantes de empleo inscritos al menos un mes antes de la convocatoria y para quienes no superen en cómputo mensual el salario mínimo interprofesional. La documentación acreditativa debe acompañar a la instancia.

¿Qué pruebas hay que superar en la oposición de Agente de Policía Local de Monóvar?

Seis ejercicios: pruebas de aptitud física (60 metros, lanzamiento de balón medicinal, 1.000 metros y natación de 50 metros), prueba psicotécnica, cuestionario tipo test de 50 preguntas sobre el temario, caso práctico, traducción de valenciano y reconocimiento médico. Todos son eliminatorios menos la traducción de valenciano, que puntúa de 0 a 4 puntos. Después hay un curso selectivo en el IVASPE y doce semanas de prácticas.

¿Cuándo se celebra el primer ejercicio?

Todavía no hay fecha. Las bases prohíben empezar los ejercicios antes de que transcurran dos meses desde la publicación del anuncio en el BOE, de modo que la fecha más temprana posible es el 10 de noviembre de 2026. El lugar, la fecha y la hora se comunicarán en la resolución que apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos, y la alcaldía anunciará el comienzo del primer ejercicio con al menos quince días hábiles de antelación.

¿Qué temario entra en el test de la oposición de Monóver?

Cuarenta temas repartidos en siete grupos: Derecho constitucional (temas 1 a 10), Derecho penal (11 a 18), Policía Judicial y Administrativa (19 a 22), Régimen local (23 a 26), Policía (27 a 31), Policía de Tráfico y Movilidad (32 a 37) y Ciencias sociales (38 a 40). El cuestionario tipo test se reparte entre todos los grupos de forma proporcional al número de temas de cada uno.

¿Hay que saber valenciano para presentarse?

No es un requisito de acceso, pero sí hay un ejercicio de traducción del valenciano al castellano y viceversa de 30 minutos. Es obligatorio y no eliminatorio: puntúa de 0 a 4 puntos, con el 50 % de la puntuación para cada traducción, así que suma para el orden final sin dejar fuera a nadie.

Fuentes oficiales

• Resolución de 2 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Monòver/Monóvar (BOE-A-2026-18948), publicada en el BOE núm. 224, de 10 de septiembre de 2026.
• Bases íntegras de la convocatoria (Ayuntamiento de Monóvar, 21 páginas, con el temario del anexo I y las marcas físicas).
• Anuncio del BOP de Alicante núm. 80, de 30 de abril de 2026.
• Convocatorias y procesos selectivos del Ayuntamiento de Monóvar y sede electrónica municipal para la lista de admitidos y excluidos y el anuncio del primer ejercicio.