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Bolsa de interinos de Secretario-Interventor del Segrià 2026

18 min de lectura

El Consell Comarcal del Segrià amplía su bolsa de interinos de Secretaría-Intervención: 21 admitidos, prueba de 20 puntos y enmiendas hasta el 24 de septiembre.

El Consell Comarcal del Segrià (Lleida, Cataluña) ha ampliado su bolsa de trabajo de interinos para cubrir vacantes y sustituciones de los puestos de Secretaría-Intervención, clase 3ª, del Servei d’Assistència Tècnica (SAT). El plazo de instancias estuvo abierto del 14 de agosto al 3 de septiembre de 2026 y ya está cerrado; el proceso sigue vivo en la fase de listas. La relación provisional de personas admitidas y excluidas, aprobada por Decreto de Presidencia 0862-2026, de 8 de septiembre, deja 21 personas admitidas —16 exentas del ejercicio de catalán y 5 que tendrán que realizarlo— y 3 excluidas, con diez días hábiles de reclamaciones que terminan el 24 de septiembre de 2026.

Para participar solo se exigía título de nivel A1 (licenciatura, ingeniería, arquitectura o grado), catalán C1 y permiso de conducir B: no hace falta estar en posesión de la habilitación de carácter nacional. El proceso es un concurso-oposición con una prueba de conocimientos práctica y eliminatoria de 20 puntos (mínimo 10 para superarla) más un baremo de méritos de hasta 10 puntos. Quien supera la fase de oposición entra en la bolsa y recibe los nombramientos interinos por orden de puntuación.

Datos clave de la convocatoria

DatoValor
OrganismoConsell Comarcal del Segrià (Lleida, Cataluña)
ProcesoAmpliación de la bolsa de trabajo de interinos de Secretaría-Intervención, clase 3ª, del SAT (Exp. 9405/2026)
CategoríaSubescala de Secretaría-Intervención, grupo A1, nivel de complemento de destino 26
Retribución del puestoComplemento específico de 1.354,29 EUR brutos mensuales en 14 pagas (18.960,06 EUR brutos al año)
RégimenFuncionario/a interino (bolsa de vacantes y sustituciones)
Nº de plazasBolsa de trabajo, sin número cerrado
Sistema de selecciónConcurso-oposición
RequisitosTítulo A1, catalán C1, permiso de conducir B, nacionalidad y capacidad funcional
Prueba de conocimientosObligatoria y eliminatoria: 20 puntos, mínimo 10
MéritosHasta 10 puntos (experiencia, formación, títulos, ACTIC y catalán)
Plazo de instanciasDel 14 de agosto al 3 de septiembre de 2026 (cerrado)
Fase actualRelación provisional de admitidos y excluidos; enmiendas hasta el 24 de septiembre de 2026
Publicación oficialBOP de Lleida núm. 154, de 13/08/2026 (CVE BOP-2026_0_154_6997) y DOGC núm. 9732, de 18/08/2026
PresentaciónSede electrónica del Consell (ccsegria.eadministracio.cat)
Anuncios sucesivosSolo en el tablón electrónico: ccsegria.eadministracio.cat/board

Sobre las fechas. Las bases fijan quince días hábiles de instancias contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOP de Lleida, que salió el 13 de agosto de 2026. La ficha del proceso del propio Consell resume la ventana como «del 14 de agosto al 3 de septiembre», y el decreto de admitidos confirma que el plazo terminó el 3 de septiembre de 2026, incluido. A partir de ahí el calendario depende de la constitución del tribunal y de la convocatoria de la prueba, que todavía no tienen fecha.

Qué es esta bolsa y qué se hace en el puesto

El Servei d’Assistència Tècnica (SAT) de un consell comarcal presta apoyo jurídico, económico y administrativo a los municipios de la comarca que no tienen medios propios suficientes. En el caso del Segrià, eso incluye ejercer las funciones de secretaría-intervención en los ayuntamientos que lo necesitan: los puestos de trabajo que cubre esta bolsa son los de Secretaría-Intervención, clase 3ª, del SAT.

Las funciones que las propias bases toman como referencia (artículos 3 a 5 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, sobre el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional) son las clásicas de la subescala: fe pública y asesoramiento legal preceptivo, control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria, contabilidad, tesorería y recaudación. En un municipio pequeño eso significa, en la práctica, desde levantar acta de las sesiones de los órganos colegiados y emitir los informes de legalidad, hasta tramitar el presupuesto, fiscalizar la nómina o cerrar la cuenta general.

La bolsa sirve para cubrir esas funciones con carácter interino: vacantes que quedan sin titular y sustituciones temporales (bajas, permisos, excedencias). El nombramiento interino no lo firma el consell comarcal: se propone desde el Consell y lo resuelve la Dirección General de Administración Local de la Generalitat, que es la administración competente sobre los puestos reservados a habilitados de carácter nacional.

Es un detalle importante para entender el mercado de este puesto: las bolsas de interinos de secretaría-intervención en Cataluña se nutren de titulados A1 porque el número de personas con la habilitación nacional no cubre las vacantes de los municipios pequeños, y esta convocatoria es un ejemplo de ello: no exige estar habilitado, solo el título A1 y el catalán C1.

Requisitos para participar

Los requisitos hay que cumplirlos el día en que termina el plazo de instancias (3 de septiembre de 2026), y son los siguientes:

  • Nacionalidad: española, en los términos del Real Decreto 543/2001 para los nacionales de otros Estados con derecho a la libre circulación.
  • Edad: haber cumplido dieciséis años y no superar la edad de jubilación forzosa.
  • Titulación: licenciatura, ingeniería, arquitectura o grado (subgrupo A1), o estar en condiciones de obtener el título en la fecha de cierre del plazo. Los títulos extranjeros exigen homologación, convalidación o certificado de equivalencia.
  • Habilitación: no haber sido separado por expediente disciplinario de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  • Incompatibilidades: no estar incurso en causa de incompatibilidad o incapacidad de las previstas en la legislación vigente.
  • Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
  • Catalán: certificado de nivel de suficiencia (C1) o equivalente, según el Decreto 152/2001 y el Decreto 161/2002. Quien no pueda acreditarlo documentalmente tiene que superar el ejercicio de catalán que incluye el proceso, calificado como apto o no apto.
  • Permiso de conducir B, según la relación de documentos que hay que acompañar a la solicitud.

La solicitud se presentaba por vía electrónica, con el trámite específico del proceso en la sede electrónica del Consell (Exp. 9405/2026), acompañada de copia del DNI, el título académico, el certificado de catalán, el currículum y la documentación acreditativa de los méritos que se alegaran. Es un punto crítico del sistema: los méritos que constan en el currículum pero no se acreditan documentalmente no se valoran, así que la fotocopia del curso, el certificado de servicios prestados o el título del postgrado son tan importantes como el propio mérito.

No participar en la bolsa no cierra la puerta a trabajar como secretario-interventor: la otra vía es la oposición de habilitación nacional, que se convoca desde el Ministerio de Hacienda y es la que da acceso a los puestos reservados a esta subescala. Si te interesa esa carrera, tienes el detalle del sistema selectivo en Oposiciones Secretaría-Intervención 2026: requisitos, examen y temario y las cifras de retribución en ¿Cuánto gana un secretario-interventor de ayuntamiento en 2026?.

La prueba de conocimientos: 20 puntos y mínimo 10

La fase de oposición es un único bloque, pero exigente: el tribunal establece una prueba de conocimientos obligatoria y eliminatoria, eminentemente práctica, que puede constar de uno o varios ejercicios y que versará sobre las funciones del puesto y las materias que enumeran las bases:

  • Organización y funcionamiento de las entidades locales.
  • Haciendas locales: control y fiscalización económica, contabilidad, disposición de fondos y recaudación.
  • Subvenciones y transferencias.
  • Contratación administrativa.
  • Patrimonio de los entes locales.
  • Procedimiento administrativo y régimen jurídico del sector público.
  • Urbanismo.
  • Personal al servicio de los entes locales.
  • Obras, actividades y servicios de las entidades locales.
  • Acceso a la información pública, transparencia y protección de datos personales.
  • Expropiación forzosa.
  • La jurisdicción contencioso-administrativa.

La prueba se valora sobre 20 puntos y hace falta un mínimo de 10 para superarla, y el contenido concreto lo fija el tribunal inmediatamente antes de su realización, sin temario cerrado que memorizar. En la corrección se valoran la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento y la formulación de conclusiones, y el conocimiento y la aplicación adecuada de la normativa.

Un dato práctico: se puede llevar material y documentación en papel y calculadora no programable, salvo acuerdo contrario del tribunal. Los textos legales que se lleven solo pueden incorporar notas a pie de página con remisiones normativas, normativa complementaria o jurisprudencia sobre el artículo concreto; nunca comentarios doctrinales ni jurisprudenciales. La disponibilidad de ese material es responsabilidad exclusiva de la persona aspirante, así que conviene prepararlo con antelación y con los textos bien señalizados.

El baremo de méritos: hasta 10 puntos

La fase de concurso se resuelve con los méritos que cada persona acredite documentalmente, con un techo global de 10 puntos. El reparto es el siguiente:

MéritoPuntuaciónMáximo
Experiencia en administración local en cualquier subescala de habilitación nacional, con cualquier forma de nombramiento del RD 128/20180,10 puntos por mes trabajado2 puntos
Experiencia en otras funciones jurídicas, económicas u organizativas en administraciones públicas, en puestos A1 o A2 (o laborales equivalentes)0,05 puntos por mes trabajado1 punto
Formación: cursos, jornadas y seminarios de 10 horas o más, de organismos oficiales, sobre materias del puesto0,10 (10-19 h), 0,20 (20-39 h), 0,30 (40-79 h), 0,40 (80 h o más)1,5 puntos
Postgrados relacionados con las funciones del puesto0,75 (postgrado de más de 80 h), 1 (máster), 1,25 (doctorado)2 puntos
Otra titulación académica distinta de la aportada para participar y relacionada con el puesto0,25 (diplomatura), 0,50 (licenciatura o grado)1 punto
Competencias digitales: certificado ACTIC0,20 (básico), 0,30 (medio), 0,50 (avanzado)1 punto
Catalán: C2 (0,20), lenguaje jurídico catalán (0,15) y lenguaje administrativo catalán (0,15)Según certificado0,50 puntos
Haber superado algún ejercicio de la fase de oposición de las dos últimas convocatorias de habilitación nacional1 punto1 punto

Dos avisos que se deducen del propio baremo. El primero: la experiencia solo cuenta si se acredita con un certificado de servicios prestados que incluya la denominación del puesto, la escala y subescala, el nivel, el vínculo, las funciones y el periodo concreto (años, meses y días). El segundo: los cursos solo se valoran si el certificado indica las horas; sin duración, el curso no puntúa, y solo se tienen en cuenta los de los últimos diez años.

Cómo se entra en la bolsa y cómo se funciona después

Superada la fase de oposición, la puntuación final es la suma de oposición y concurso, y todos los aprobados entran en la bolsa ordenados de mayor a menor puntuación. Si nadie alcanza el mínimo de 10 puntos, la convocatoria puede declararse desierta. En caso de empate, manda la nota de la prueba de conocimientos y, si persiste, la puntuación en experiencia profesional y en formación; en última instancia, se resuelve por sorteo público.

La ampliación que se convoca tiene carácter subsidiario respecto de la bolsa original, constituida el 29 de julio de 2026: primero se llama a la bolsa original y solo cuando no quedan personas disponibles se acude a esta ampliación. Su vigencia va vinculada a la bolsa original, que es válida hasta el 4 de agosto de 2029 —tres años desde el primer nombramiento resuelto por la Dirección General de Administración Local, prorrogable por decreto de presidencia—.

El funcionamiento de la lista es el siguiente:

  • Llamamiento: por teléfono (dos intentos durante la jornada laboral) y por correo electrónico con confirmación de lectura. Si en los dos días siguientes al correo la persona no contacta, se pasa a la siguiente; y quien no pueda ser localizado por una oferta pasa al final de la lista.
  • Respuesta: hay un día laborable para aceptar o renunciar mediante instancia en el registro electrónico. La falta de respuesta se entiende como rechazo.
  • Renuncias: el primer rechazo no quita puntuación, pero deja a la persona en situación de inactiva y no se le vuelve a avisar hasta que comunique que está disponible. Un segundo rechazo supone pasar al último lugar de la bolsa, salvo causa de suspensión acreditada.
  • Suspensión: incapacidad temporal, nacimiento o adopción, fallecimiento de familiares, deber inexcusable de carácter público o matrimonio, entre otras causas. Acreditadas, no modifican la posición en la lista.
  • Exclusión: renuncia expresa, declaración falsa de méritos o requisitos, expediente disciplinario con sanción firme, no presentar la documentación exigida para el nombramiento o perder las condiciones para ser nombrado.
  • Documentación previa al nombramiento: declaración responsable de no estar inhabilitado ni separado, declaración de no incurrir en incompatibilidad y certificado médico de capacidad para el puesto.

En qué punto está el proceso: 21 admitidos y enmiendas hasta el 24 de septiembre

El Decreto de Presidencia 0862-2026, de 8 de septiembre de 2026, aprobó la relación provisional de personas admitidas y excluidas y nombró al tribunal cualificador. El resultado provisional es este:

  • 21 personas admitidas, de las cuales 16 están exentas de realizar el ejercicio de catalán y 5 tendrán que hacerlo porque no acreditaron el C1.
  • 3 personas excluidas, con estos motivos publicados: NIE o pasaporte no vigente y/o falta del certificado C1 de catalán; permiso de conducir B no vigente; y falta de titulación de nivel A1 (base segunda c).
  • Tribunal cualificador (nombrado en el mismo decreto): presidencia del Consell Comarcal del Segrià, una vocalía del Consell, otra vocalía a propuesta de la Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) y la secretaría, con voz y sin voto, de la Dirección General de Administración Local, todas con suplente. Las bases exigen que la presidencia sea un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional y que las vocalías y la secretaría sean funcionarios de carrera A1. La fecha, hora y lugar de constitución quedan pendientes de fijación definitiva.

La resolución abre diez días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación, para reclamaciones y enmiendas. Ese plazo termina el 24 de septiembre de 2026, que es la fecha que da la ficha de seguimiento del proceso del Consell Comarcal del Segrià. Si no se presenta ninguna reclamación, la lista provisional pasa a definitiva sin necesidad de acuerdo ni publicación posterior, y contra la aprobación provisional no cabe recurso porque es un acto de trámite.

Dos consecuencias prácticas. La primera: si apareces como excluido por un defecto subsanable (un NIE caducado, un permiso B que hay que renovar), el plazo de enmiendas es tu última oportunidad de entrar en el proceso. La segunda: los anuncios siguientes se publican únicamente en el tablón electrónico del Consell (ccsegria.eadministracio.cat/board) y en la página de convocatorias de personal de segria.cat. No hay notificación individual ni aviso en el BOP, así que la convocatoria de la prueba de conocimientos hay que seguirla ahí.

Cómo preparar la prueba

La prueba que decide el puesto es un ejercicio práctico y transversal: los mismos bloques que caen en la oposición de habilitación nacional —organización local, haciendas y recaudación, contratación, urbanismo, procedimiento administrativo, personal, transparencia y contencioso—, con 20 puntos en juego y un mínimo de 10 que deja fuera a quien no lo alcanza.

Ese núcleo de materias es exactamente el que prepara quien aspira a la escala de habilitación nacional, y por eso el Pack Secretaría-Intervención (Habilitación Nacional) 2026 sirve tanto para esta bolsa como para la convocatoria estatal: temario de la subescala, preguntas tipo test por bloque y casos prácticos de las funciones de secretaría, intervención y tesorería que se valoran en el ejercicio. Está disponible por 36,00 EUR en la tienda.

Y una advertencia de método: las bases de este proceso son la única fuente válida para este proceso concreto, y el tribunal fija el contenido de la prueba justo antes de celebrarla. Preparar el temario sirve para tener criterio y manejo normativo; preparar el temario creyendo que hay un examen cerrado, no.

Si lo que buscas es una plaza o una bolsa parecida, tienes el ejemplo de la plaza de secretario-interventor de Fogars de la Selva 2026, con el mismo esquema de prueba práctica y baremo de méritos. Y en el hub de oposiciones en Cataluña 2026 están el resto de convocatorias catalanas vivas, con la ficha de este proceso incluida en el buscador de convocatorias: bolsa de interinos de Secretaría-Intervención del Segrià.

Preguntas frecuentes sobre la bolsa del Segrià

¿Hasta cuándo hay plazo para presentarse a la bolsa del Segrià?

El plazo de instancias ya está cerrado: se presentaron del 14 de agosto al 3 de septiembre de 2026, quince días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOP de Lleida. Lo que sigue abierto son las enmiendas contra la relación provisional de admitidos y excluidos, diez días hábiles que acaban el 24 de septiembre de 2026.

¿Hace falta la habilitación nacional para participar?

No. Las bases exigen título de nivel A1 (licenciatura, ingeniería, arquitectura o grado, o estar en condiciones de obtenerlo), certificado de catalán C1, permiso de conducir B, nacionalidad española y capacidad funcional. No se pide estar en posesión de la habilitación de carácter nacional ni pertenecer a ninguna subescala. El nombramiento interino posterior lo resuelve la Dirección General de Administración Local.

¿Cuántas plazas ofrece esta bolsa?

No hay un número cerrado de plazas: es una bolsa de trabajo para cubrir con carácter interino vacantes y sustituciones de los puestos de Secretaría-Intervención, clase 3ª, del SAT del Consell Comarcal del Segrià. Quien supera el proceso entra en la bolsa y se le llama por orden de puntuación.

¿En qué consiste la prueba de conocimientos?

Es un ejercicio obligatorio y eliminatorio, eminentemente práctico, sobre las funciones del puesto y las materias propias de la subescala. Vale 20 puntos y hay que sacar un mínimo de 10 para superarlo. Se puede llevar material y documentación en papel y calculadora no programable, y el contenido concreto lo fija el tribunal justo antes de la prueba.

¿Cómo se valoran los méritos?

Hasta un máximo de 10 puntos. Lo que más pesa es la experiencia en puestos de la subescala de habilitación nacional en administración local (0,10 puntos por mes, máximo 2), seguida de los postgrados (hasta 2), los cursos de formación (hasta 1,5) y haber superado algún ejercicio de las dos últimas convocatorias de habilitación nacional (1 punto).

¿Qué pasa si aparezco como excluido o no aparezco en la lista provisional?

La relación provisional se publicó el 8 de septiembre de 2026 y abre diez días hábiles para reclamaciones y enmiendas, hasta el 24 de septiembre de 2026. Las causas de exclusión publicadas fueron el pasaporte o NIE no vigente, la falta del certificado C1 de catalán, el permiso de conducir B no vigente y la falta de titulación de nivel A1. Si no se presenta ninguna reclamación, la lista provisional pasa a definitiva sin más trámites.

¿Cómo se llama a las personas que están en la bolsa?

Se propone el nombramiento por teléfono y por correo electrónico. La llamada se intenta dos veces durante la jornada laboral y, si no hay respuesta, se envía un correo con confirmación de lectura: si en los dos días siguientes la persona no contacta con el Consell, se llama a la siguiente de la lista. Hay un día laborable para aceptar o renunciar a la oferta.

¿Cuánto tiempo es válida la bolsa y qué pasa si ya estoy en la bolsa original?

La ampliación va vinculada a la bolsa original, que se constituyó el 29 de julio de 2026 y es válida hasta el 4 de agosto de 2029 (tres años desde el primer nombramiento resuelto por la Dirección General de Administración Local), prorrogable. Si ya formas parte de la bolsa original, las propias bases recomiendan mantenerse en ella: la ampliación es subsidiaria y presentarte de nuevo podría hacerte perder la posición que ya ocupas.

¿Cuándo se celebra la prueba de conocimientos?

Todavía no hay fecha. El anuncio de admitidos y excluidos deja constancia de que la constitución del tribunal queda pendiente de fijación definitiva, y los anuncios siguientes solo se publican en el tablón electrónico del Consell (ccsegria.eadministracio.cat/board), no en la web ni en el boletín.

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