Oposiciones Auxiliar de Instalaciones Sant Feliu 2026

El Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat ha convocado una plaza de Auxiliar de Instalaciones de la plantilla de personal laboral fijo. Se cubre por concurso-oposición y en turno libre, o sea: hay pruebas selectivas que preparar y no es una convocatoria de promoción interna. Al ser una plaza única no hay reparto entre turnos ni margen para una segunda oportunidad en la misma convocatoria.

Las bases que la rigen están publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya núm. 9719, de 30 de julio de 2026, y son diez páginas con el procedimiento entero: requisitos, pruebas, baremo de méritos y el anexo con el programa. El anuncio que aparece en el BOE es una resolución de una página que solo remite a esas bases. En esta página están resumidas las que importan para decidir si te presentas.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat
Cuerpo o puesto	Auxiliar de Instalaciones (personal laboral fijo)
Plazas	1
Ámbito	Cataluña - Administración Local
Acceso	libre (turno libre)
Sistema selectivo	concurso-oposición
Publicación oficial	31 de agosto de 2026 (BOE núm. 214)
Fin del plazo de solicitudes	29 de septiembre de 2026
Bases	DOGC núm. 9719, de 30 de julio de 2026
Titulación exigida	Certificado de estudios primarios, certificado de escolaridad o una titulación equivalente o superior
Requisitos propios de la plaza	Permiso de conducir clase B, catalán nivel A2 y certificado de mantenimiento higiénico-sanitario frente a la legionel·la

Fuentes: Resolución de 24 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat, BOE-A-2026-18343 y las bases en el DOGC núm. 9719. El cierre del plazo está tomado de la ficha del proceso en el CIDO, el servicio de información oficial de la Diputació de Barcelona, que lo da como «Finalització de presentació de sol·licituds: 29/09/2026».

El plazo de solicitudes

La base 3.1 de las bases fija veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la última publicación del anuncio de la convocatoria. La convocatoria se publicó en el BOPB el 29 de julio, en el DOGC el 30 de julio y, por último, en el BOE el 31 de agosto de 2026, así que la cuenta empieza el 1 de septiembre y termina el 29 de septiembre de 2026, sin contar el 11 de septiembre, fiesta de la Diada. Si el último día fuera inhábil, el plazo se alargaría al primer día hábil siguiente.

La solicitud se presenta por medios electrónicos, a través del trámite de participación en procesos de selección de personal del Ayuntamiento, con certificado digital reconocido (DNI electrónico, T-CAT, idCAT, certificado de la FNMT) o con idCAT Mòbil. Hay que abonar en el mismo trámite la tasa de la ordenanza fiscal núm. 6, y el pago sirve de justificante.

Con la solicitud hay que aportar, según la base 3.3:

1. Titulación académica exigida.
2. Certificado de conocimientos de catalán y, si no se tiene nacionalidad española, el de castellano.
3. Carnet de conducir de la clase B.
4. Certificado de mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones de riesgo frente a la legionel·la.

Presentar la solicitud fuera de plazo lleva a la exclusión, aunque la tasa se haya pagado dentro de plazo. Quien necesite adaptaciones por discapacidad debe pedirlas en la solicitud y aportar el informe de los equipos multiprofesionales, como máximo 15 días antes de la convocatoria de la primera prueba.

Cómo es el proceso selectivo

La base 6.1 lo ordena en tres fases: la primera, de oposición, con varias pruebas sucesivas y todas eliminatorias; la segunda, de concurso; y la tercera, un período de prácticas. El resultado final es la suma de las puntuaciones de las fases.

Fase de oposición

Prueba 1. Evaluación de conocimientos (50 puntos). Es la prueba técnica sobre el temario del anexo 1 y consta de dos ejercicios, ambos obligatorios:

Ejercicio	Contenido	Puntuación máxima
Primero	Cuestionario de 30 preguntas de cuatro opciones sobre todo el temario del anexo. Cada acierto vale 0,5 puntos; cada fallo descuenta una cuarta parte de lo que vale una respuesta correcta; los blancos no restan.	15 puntos
Segundo	Resolución de uno o varios supuestos teórico-prácticos propuestos por el tribunal, sobre las materias del temario y las funciones de la plaza recogidas en la base primera.	35 puntos

Se elimina quien obtenga menos de 25 puntos en la suma de los dos ejercicios, y no se supera la prueba sin hacer los dos. Tras publicar el resultado de la prueba 1 hay tres días hábiles para alegar.

Prueba 2. Catalán (nivel A2). Se aprueba o no se aprueba, y es eliminatoria. Si no se acredita el nivel con un certificado de la Secretaria de Política Lingüística o equivalente, el tribunal evalúa los conocimientos con un ejercicio de conocimientos sintácticos y de comprensión y, si procede, una entrevista oral. Están exentos quienes hayan obtenido plaza en convocatorias anteriores del Ayuntamiento con una prueba de catalán de nivel igual o superior, y quienes hayan superado esa prueba en procesos de cualquier administración pública catalana en los últimos cinco años.

Prueba 3. Castellano. También apta o no apta y eliminatoria, pero solo la hacen quienes no tengan nacionalidad española, excepto quienes sean originarios de países donde el castellano es lengua oficial.

Fase de concurso (15 puntos)

Solo quien supera la oposición presenta méritos, y tiene cinco días hábiles desde la publicación de la calificación de la última prueba para acreditarlos documentalmente. Lo que no va con documento no puntúa.

Mérito	Puntuación
Experiencia profesional (máximo 10)	0,20 puntos por mes en el sector público en la misma categoría (Auxiliar de instalaciones), hasta 10; 0,10 puntos por mes en el sector privado, hasta 7. Un mes son 30 días y se computa en jornada completa.
Formación y otros méritos (máximo 5)	Cada ciclo formativo de grado medio o equivalente: 0,50. Cada grado superior o equivalente: 0,75. Cursos de 20 a 30 horas: 0,20; de 31 a 50: 0,30; de más de 51: 0,40. Competencias digitales: nivel 1 ACTIC o COMPETIC 2, 0,20; nivel 2, 0,40 (solo cuenta el más alto).

Los cursos de formación se valoran si están relacionados con las funciones de la plaza, se hicieron en los últimos diez años y vienen con certificado de aprovechamiento. No puntúan los servicios prestados como personal eventual, las prácticas de convenios de cooperación educativa ni los contratos de planes de empleo. En caso de empate en la puntuación final, manda la mejor nota en el segundo ejercicio, el teórico-práctico.

Período de prácticas

La tercera fase es el período de prácticas, con evaluación según criterios de eficacia y eficiencia. No presentarse a un ejercicio supone perder el derecho a participar en él.

Los anuncios sucesivos del proceso —admitidos y excluidos, fecha de las pruebas, calificaciones, propuesta— no salen en el BOE: las bases dicen que se publican en el apartado de oferta pública de www.santfeliu.cat/seuelectronica y en la sección de oposiciones del Ayuntamiento, además de otros canales como las redes profesionales del consistorio.

Requisitos

Son los de la base segunda de las bases, y todos deben concurrir el último día del plazo de solicitudes:

• Nacionalidad: española, o cumplir los requisitos del artículo 57 del TREBEP para nacionales de otros Estados.
• Edad: haber cumplido 16 años antes de cerrar el plazo y no exceder la edad de jubilación forzosa.
• Titulación: certificado de estudios primarios, certificado de escolaridad, una titulación equivalente o superior, o estar en condiciones de acreditarla al cerrar el plazo; también vale un certificado de habilitación profesional legalmente establecido que homologue el nivel exigido. La justificante de pago de la tasa de expedición del título puede sustituir temporalmente el documento. Los títulos obtenidos en el extranjero necesitan homologación previa.
• Capacidad funcional para las funciones propias de la plaza.
• Habilitación: no estar separado del servicio de ninguna administración pública por expediente disciplinario ni estar inhabilitado por resolución judicial.
• Catalán: nivel A2 según el Marco Común Europeo de Referencia, o los equivalentes que reconozca la administración.
• Castellano: conocimiento superior acreditado solo si no se tiene nacionalidad española, con las excepciones de los países donde es lengua oficial.
• Permiso de conducir de clase B.
• Certificado de operaciones de mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones de riesgo frente a la legionel·la.
• Pago de la tasa de inscripción de la ordenanza fiscal núm. 6.

Dos precisiones que evitan malentendidos. La plaza es de personal laboral fijo, con período de prueba, no un contrato temporal; y, además, quienes superen el proceso constituyen una bolsa de trabajo temporal de la misma categoría para sustituciones por bajas, permisos o vacantes urgentes, según la base novena y las bases generales de borses del Ayuntamiento aprobadas el 16 de diciembre de 2020.

Qué entra en el temario

El programa es el anexo 1 de las bases del DOGC núm. 9719, y es el único documento que decide qué entra y qué no. Son diez temas: cuatro de temario general y seis específicos del puesto. El primer ejercicio, el cuestionario de 30 preguntas, se reparte sobre el temario entero; el segundo, los supuestos teórico-prácticos, se apoya además en las funciones de la plaza.

Temario general

1. Marco constitucional. Principios. Derechos y deberes fundamentales de las personas. Garantías. Organización institucional. El Poder Judicial. Organización territorial.
2. Marco estatutario. El Estatuto de Autonomía de Cataluña: naturaleza jurídica, estructura, principios rectores, derechos y deberes, y competencias. Organización institucional de Cataluña: el Parlamento, el Gobierno y la presidenta o el presidente.
3. La Administración local. La Ley de Bases del Régimen Local. Regulación del régimen local en Cataluña. Organización y competencias municipales. Órganos de gobierno de los municipios de régimen común: el Pleno, composición y funciones; la Junta de Gobierno Local; el alcalde.
4. Protección de datos de carácter personal. La privacidad desde el diseño. El registro de actividades de tratamiento. La persona delegada de protección de datos. Infracciones y sanciones. Garantías de los derechos digitales.

Temario específico

5. Atención al público: acogida e información a los usuarios. La comunicación. Elementos de la comunicación. Tipos de comunicación: oral, telefónica y escrita.
6. Nociones básicas de ofimática.
7. Mantenimiento básico de elementos constructivos: albañilería, carpintería y pintura. Operaciones básicas de mantenimiento. Herramientas y materiales.
8. Mantenimiento básico de instalaciones: electricidad, fontanería, saneamiento y calefacción. Operaciones básicas de mantenimiento. Herramientas y materiales.
9. Puesta en marcha y desconexión de las instalaciones en los períodos que corresponda. Custodia de llaves y activación y desactivación del sistema de alarma.
10. Prevención de riesgos laborales: medidas de seguridad en los trabajos de mantenimiento. Equipos de protección individual y colectivos. Conceptos básicos de ergonomía en el trabajo. Trabajos en altura. Trabajos en espacios confinados.

Dos notas sobre el programa. El programa es municipal, no estatal: la parte específica la fija el propio Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat, así que el temario de otra oposición de instalaciones no sirve tal cual. Y las bases están publicadas en catalán; la traducción de arriba es nuestra y es la que usamos para estudiar, pero para cualquier alegación o duda manda el texto del DOGC.

Dónde leer las bases completas

• Bases en el DOGC núm. 9719, de 30 de julio de 2026 (PDF, en catalán)
• Bases y convocatoria en el BOPB, anuncio de 29 de julio de 2026 (PDF)
• Ficha del proceso en el CIDO con el calendario
• Resolución en el BOE núm. 214, de 31 de agosto de 2026

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Preguntas frecuentes

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

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Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.