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oposiciones · 2026

Sallent 2026: 1 plaza de Técnico Informático, temario y plazo

19 min de lectura

Oposición en Sallent: 1 plaza de Técnico Informático, C1 y laboral fijo. Requisitos, temario de 40 temas y plazo de instancias hasta el 26 de octubre de 2026.

El Ajuntament de Sallent (Barcelona) ha convocado 1 plaza de Tècnic/a especialista en aplicacions informàtiques, con código de plaza INFC1-02, como personal laboral fijo del subgrupo C1 y con creación de una bolsa de trabajo de la misma categoría. Es un concurso-oposición libre incluido en la oferta pública de empleo de 2023, aprobado por la Resolución de Alcaldía núm. 557, de 16 de septiembre de 2026 (expediente 2026/1454, referencia 162026/IN-LF). Las bases íntegras, con el temario en el Anexo 2, se publicaron el 25 de septiembre de 2026 en el BOP de Barcelona y un extracto en el DOGC núm. 9758 del mismo día.

El plazo de instancias cierra el 26 de octubre de 2026. Las bases lo cuentan en 20 días hábiles desde el día siguiente a la última publicación de la convocatoria —el 25 de septiembre en el DOGC y en el BOPB— y, como el 12 de octubre es festivo, el vigésimo día hábil cae el lunes 26 de octubre, la misma fecha que recoge el CIDO de la Diputació de Barcelona, donde este proceso figura como «Finalització de presentació de sol·licituds: 26/10/2026». La tasa de examen son 16 euros, la prueba tiene 40 temas y la nota final se hace con 60 puntos de oposición más 40 de concurso de méritos.

Es una convocatoria pequeña —una plaza— pero de las más completas de esta temporada en Cataluña para un perfil de informática: las bases publican el temario entero, describen 21 funciones específicas del puesto y un baremo de méritos que valora de verdad la experiencia en el sector público. A continuación, el detalle, contrastado línea a línea con el anuncio del BOP.

Datos clave de la convocatoria

DatoDetalle
OrganismoAjuntament de Sallent (Barcelona), comarca del Bages
Plazas1 (código de plaza INFC1-02)
DenominaciónTècnic/a especialista en aplicacions informàtiques
RégimenPersonal laboral fijo (contrato en propiedad)
Grupo y subgrupGrupo C, subgrupo C1
SistemaConcurso-oposición libre, con concurso de méritos
OfertaOferta pública de empleo de 2023 (extraordinaria)
BasesResolución de Alcaldía núm. 557, de 16 de septiembre de 2026
Expediente y referencia2026/1454 · 162026/IN-LF
Publicación de las basesBOP de Barcelona y DOGC núm. 9758, ambos de 25 de septiembre de 2026
Plazo de instancias20 días hábiles desde el día siguiente a la última publicación: hasta el 26 de octubre de 2026
Tasa de examen16 euros
Titulación exigidaBachillerato, Ciclo Formativo de Grau Superior o equivalente
IdiomaCatalán nivel C1 (o prueba específica)
TemarioAnexo 2: 40 temas en dos bloques
Puntuación60 puntos de oposición + 40 de concurso = 100
Jornada37,5 horas semanales, horario de mañana
Período de prueba3 meses
Bolsa de trabajoSe crea junto con la plaza, vigencia máxima de 2 años

Qué harás en la plaza: las funciones

Las bases separan las funciones en generales y específicas. En lo general: ejecutar las tareas administrativas y técnicas del puesto, dar soporte técnico a los servicios y departamentos municipales, tramitar la documentación propia de su ámbito, aplicar la normativa de administración electrónica, protección de datos y seguridad de la información, elaborar informes y estadísticas, atender y asesorar a los usuarios internos, participar en proyectos de modernización del Ayuntamiento y coordinarse con proveedores y otras administraciones.

Lo específico dice mucho más del día a día: administrar y mantener los equipos municipales (ordenadores, impresoras, móviles y periféricos), instalar y actualizar sistemas operativos y aplicaciones corporativas, gestionar usuarios, permisos y accesos, prestar asistencia de primer y segundo nivel, gestionar incidencias hasta su resolución, colaborar en la administración de servidores, redes locales y telecomunicaciones, supervisar las copias de seguridad y los planes de recuperación, mantener los sistemas de automatización con PLC de los edificios municipales (iluminación inteligente, climatización, control de accesos, sensores ambientales y gestión energética), llevar la sede electrónica, el registro electrónico y el gestor de expedientes, apoyar la interoperabilidad con otras administraciones, colaborar en la ciberseguridad municipal, monitorizar sistemas, redactar manuales, gestionar el inventario de hardware, software y licencias, dar soporte en plenos y videoconferencias, hacer seguimiento de los contratos TIC, colaborar con las bases de datos y formar al personal en las herramientas digitales.

Requisitos para presentar la instancia

Todos los requisitos se entienden cumplidos en la fecha en que finalice el plazo de presentación, el 26 de octubre de 2026:

  1. Nacionalidad española o de cualquier Estado miembro de la Unión Europea; también el cónyuge de las personas españolas y sus descendientes menores de 21 años (o mayores a cargo), y, al ser plaza laboral, los nacionales de otros países con permiso de residencia legal en España.
  2. Capacidad funcional para el desarrollo de las tareas.
  3. Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
  4. Estar en posesión del título exigido: Bachillerato, Ciclo Formativo de Grau Superior o titulación equivalente, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación. Los títulos equivalentes requieren el certificado del Consejo Nacional de Educación y los extranjeros, la homologación correspondiente.
  5. Conocimientos de catalán nivel C1 acreditados por la Direcció General de Política Lingüística o equivalente (Decreto 161/2002 y Orden PRE/228/2004). Quien no los acredite tiene que superar la prueba de catalán de la convocatoria.
  6. No estar separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública, ni en inhabilitación absoluta o especial para cargos públicos.
  7. No estar afectado o afectada por ninguna causa de incapacidad o incompatibilidad.
  8. Abonar la tasa de derechos de examen de 16 euros.

El temario: 40 temas en dos bloques

El Anexo 2 publica el temario completo, algo que no siempre ocurre en convocatorias municipales. Está partido en dos bloques: 12 temas de derecho público, régimen local y función pública y 28 temas de sistemas, informática y administración electrónica.

Bloque general: Dret Públic, Règim Local, Actuació Administrativa i Funció Pública

  1. El Ayuntamiento: concepto, organización y competencias municipales según la Ley 7/1985 y el Texto Refundido de la Ley Municipal y de Régimen Local de Cataluña.
  2. La organización del Ayuntamiento de Sallent: órganos de gobierno (Alcalde, Pleno, Junta de Govern Local y Tenientes de Alcalde).
  3. El funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatorias, sesiones, acuerdos y requisitos de validez de los actos del Pleno y de la Junta de Govern.
  4. El procedimiento administrativo común (Ley 39/2015): principios generales, los interesados y sus derechos.
  5. Los plazos administrativos: días hábiles e inhábiles, cómputo, pérdida de vigencia y prórroga.
  6. El acto administrativo: concepto, clases y elementos; eficacia, notificación y publicación; nulidad de pleno derecho y anulabilidad.
  7. El personal al servicio de las entidades locales: clases de personal (funcionario de carrera, interino, laboral fijo y temporal, eventual y directivo).
  8. Derechos y deberes del personal de la administración local: conciliación, jornada de trabajo e incompatibilidades.
  9. Régimen disciplinario del personal local: faltas muy graves, graves y leves, sanciones y procedimiento sancionador.
  10. El presupuesto general de las entidades locales: concepto, estructura y ciclo presupuestario.
  11. La contratación en el sector público (Ley 9/2017): principios, tipologías de contratos y contrato menor.
  12. Políticas públicas transversales: prevención de riesgos laborales y normativa de igualdad de género y no discriminación.

Bloque específico: Sistemes Tecnològics, Informàtica i Administració Electrònica

  1. Arquitectura de computadores y hardware: CPU, memorias, busos, almacenamiento y periféricos; diagnóstico y mantenimiento de equipos microinformáticos.
  2. Sistemas operativos cliente: instalación, configuración y administración de Microsoft Windows; usuarios, permisos y políticas locales.
  3. Sistemas operativos servidor: instalación, administración y mantenimiento de Windows Server, monitorización y registro de eventos.
  4. Servicios de directorio corporativo: Active Directory, dominios, boscos, unidades organizativas, usuarios, grupos y GPO.
  5. Virtualización: hipervisores VMware vSphere, Hyper-V y Proxmox; creación, administración y migración de máquinas virtuales.
  6. Sistemas de almacenamiento: arquitecturas NAS y SAN, protocolos y configuraciones RAID.
  7. Redes LAN y WLAN: topologías, Ethernet, Wi-Fi, cableado estructurado y certificación.
  8. Segmentación y conmutación: VLAN, switching de capa 2 y capa 3, trunking y agregación de enlaces.
  9. Encaminamiento e interconexión: routers, protocolos básicos y conectividad entre sedes.
  10. Modelo OSI y arquitectura TCP/IP: direccionamiento IPv4 e IPv6, subredes y máscaras.
  11. Servicios de red: DNS, DHCP, FTP/SFTP y servicios web HTTP/HTTPS.
  12. Seguridad perimetral: firewalls, filtrado de contenidos, IDS e IPS.
  13. Seguridad en accesos remotos: VPN IPsec y SSL/TLS, teletrabajo y conexiones seguras.
  14. Copias de seguridad y recuperación ante desastres: estrategias de backup, restauración y planes DRP.
  15. Programari malicioso y ciberamenazas: malware, ransomware, phishing, ingeniería social; antivirus y EDR.
  16. Esquema Nacional de Seguridad (ENS): principios, requisitos mínimos y medidas de seguridad en el ámbito local.
  17. Protección de datos personales: RGPD, LOPDGDD, medidas técnicas, registro de actividades y DPD.
  18. Administración electrónica: marco normativo (Ley 39/2015, Ley 40/2015 y RD 203/2021), sede electrónica, registro y expediente electrónico.
  19. Identidad digital y firma electrónica: certificados digitales, DNIe, idCAT, T-CAT, FNMT, Cl@ve y idCAT Mòbil.
  20. Interoperabilidad en las administraciones catalanas: servicios del Consorci AOC (EACAT, e-TAULER, e-NOTUM y e-FACT).
  21. Gestión documental electrónica y archivo electrónico único: metadatos, conservación e interoperabilidad.
  22. Bases de datos relacionales: conceptos básicos, modelo relacional, SQL y administración elemental.
  23. Automatización y scripting para la administración de sistemas: PowerShell y scripts.
  24. Servicios de correo electrónico corporativo: SMTP, POP3 e IMAP; seguridad y administración básica.
  25. Infraestructuras en la nube (cloud computing): IaaS, PaaS y SaaS; ventajas, riesgos y aplicación local.
  26. Monitorización y gestión de sistemas y redes: supervisión, métricas, alertas y gestión de capacidad.
  27. Gestión del servicio de soporte al usuario (helpdesk): incidencias, problemas, peticiones de servicio, CMDB e ITIL.
  28. Gobernanza de las tecnologías de la información en la administración local: planificación, inventario de activos, calidad y mejora continua.

Cómo se evalúa: 60 puntos de oposición y 40 de concurso

La fase de oposición se hace primero y vale 60 puntos. Tiene tres pruebas eliminatorias:

PruebaContenidoPuntuaciónMínimo
Fase 1Conocimiento de la lengua catalanaApto / no aptoSuperar
Fase 2aCuestionario de teoría general (test o respuesta breve)20 puntos10 puntos
Fase 2bCuestionario de teoría específica sobre el temario20 puntos10 puntos
Fase 3Ejercicio práctico: un caso relacionado con las funciones o el desarrollo de un tema del temario20 puntos10 puntos

Quien acredite documentalmente el certificado de catalán C1 dentro del plazo de presentación o hasta 48 horas antes de la prueba queda exento de la fase 1; para el resto, el tribunal se apoya en el Centre de Normalització Lingüística y la prueba se resuelve con materiales de la Escola d’Administració Pública de Catalunya. Se califica como apto o no apto, y quien queda no apto sale del procedimiento.

Después viene el concurso de méritos, hasta 40 puntos, que solo se calcula para las candidaturas que han superado la fase 1 y han alcanzado al menos 10 puntos en las fases 2a y 2b. No es eliminatorio: el tribunal valora los requisitos y los méritos profesionales y formativos alegados.

Experiencia profesional (hasta 30 puntos):

  • En empresas privadas realizando tareas del ámbito informático: 0,08 puntos por mes trabajado.
  • En la administración pública, en puestos del ámbito informático del grupo C, subgrupo C1 o superiores: 0,20 puntos por mes trabajado.

La experiencia se acredita con el informe de vida laboral de la Seguridad Social emitido al cierre del plazo, más contratos, nóminas o cualquier otro medio que justifique las funciones realizadas.

Formación complementaria (hasta 10 puntos):

  • Otros títulos relacionados con las funciones del puesto, hasta 2 puntos: 1 punto por cada ciclo formativo superior o FPII y 1 punto por cada titulación universitaria (la titulación mínima exigida para participar no puntúa).
  • Cursos, certificados, talleres, jornadas o congresos relacionados con las funciones del puesto, hasta 8 puntos: 0,20 puntos hasta 10 horas, 0,50 de 11 a 20 horas, 1 punto de 21 a 40 horas y 1,20 puntos por encima de 40 horas. Si el certificado no detalla las horas, se puntúa 0,05 por acción formativa.
  • Certificado ACTIC: 0,30 puntos el básico, 0,50 el medio y 1 punto el avanzado, computando solo el nivel más alto acreditado.

Las bases admiten expresamente la formación en domótica y tecnologías afines, así como las acciones formativas de organismos oficiales, administraciones públicas y sus centros —Diputació de Barcelona, Departament d’Educació— e incluso las promovidas por el Centro Nacional de Inteligencia.

La puntuación total es de 100 puntos con dos decimales y se obtiene sumando el cuestionario (40), el ejercicio práctico (20), la experiencia (30) y la formación (10). En caso de empate manda primero la nota de la fase de oposición y, si persiste, la del concurso; con un empate todavía vivo, el tribunal puede plantear una prueba de aptitud sobre las funciones del puesto.

Plazo, tasa y cómo presentar la instancia

  • Plazo: hasta el 26 de octubre de 2026. Veinte días hábiles desde el día siguiente a la última publicación de la convocatoria (DOGC y BOPB, 25 de septiembre de 2026). El 12 de octubre es festivo y por eso el plazo no cierra el 23. Si el último día fuera inhábil, se prorroga al primer día hábil siguiente.
  • Presencialmente en el registro general del Ayuntamiento de Sallent (Plaça de la Vila, 1, 08650 Sallent), de 7:30 a 14:45 horas los días laborables.
  • Telemáticamente con el tramitador electrónico de instancias de la web municipal (e-tram o instancia genérica), adjuntando la instancia específica del Anexo 1 con toda la documentación.
  • Otros registros públicos habilitados u oficinas de correos, siempre que se cumplan el artículo 16 de la Ley 39/2015 y el artículo 31 del Reglamento estatal de servicios postales. En este caso hay que enviar por correo electrónico a recursoshumans@sallent.cat, dentro de las 24 horas siguientes, una copia de la solicitud registrada o sellada: sin esos dos requisitos la solicitud no se admite si llega después del cierre del plazo.
  • Tasa: 16 euros por derechos de examen, según las ordenanzas fiscales municipales de 2026. El ingreso se hace en La Caixa (ES24 2100 0025 3802 0022 7052) o en BBVA (ES46 0182 6035 4402 0173 0056), con el nombre y apellidos y la referencia 162026/IN-LF en el concepto. No admite enmienda en periodo de enmiendas, no sustituye en ningún caso a la presentación de la solicitud y no se devuelve si la exclusión de las pruebas es imputable a la persona interesada una vez admitida (la devolución, cuando proceda, se pide por escrito y justificando los motivos).

Documentación que acompaña a la instancia: instancia específica del Anexo 1 firmada, copia del DNI o documento de identidad, currículum vitae actualizado al que se referirán los méritos, copia del título académico exigido, certificado de catalán C1 si se tiene, informe de vida laboral actualizado emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, documentación acreditativa de la experiencia laboral y de la formación (contrato, nómina o cualquier otro medio, y certificados con entidad, denominación, horas y aprovechamiento) y justificante del pago de la tasa.

Qué pasa después de presentar

  1. El Alcalde aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos y abre 10 días hábiles para enmiendas y reclamaciones. Las alegaciones se resuelven en un máximo de un mes; si no sale resolución en ese plazo, se desestiman y la lista provisional se entiende elevada a definitiva sin nueva publicación.
  2. En esa misma resolución, o al menos 15 días antes de la primera prueba, se publica la composición del tribunal —mínimo tres miembros, con presidente y secretaria—, el lugar, el día y la hora. Se entiende que todas las personas admitidas han sido citadas.
  3. Todas las notificaciones se publican exclusivamente en el tablero de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento (apartado Ocupació i Treball > Ofertes de treball Ajuntament > Vigents): no se notifica personalmente ni la resolución de admisión, ni la fecha de las pruebas, ni los resultados de cada fase. Ese es el error más caro de este tipo de convocatorias.
  4. Tras la cualificación, el tribunal publica los resultados finales. El primer finalista con mejor nota es la persona propuesta para cubrir la plaza y dispone de 5 días para aportar los originales de la titulación y del catalán. Si no los presenta o no reúne los requisitos, no puede ser contratado y la propuesta pasa a la siguiente persona.
  5. Quienes superen el proceso pasan, por orden de puntuación, a la bolsa de trabajo de la misma categoría, con una vigencia máxima de 2 años desde su constitución (se cancela automáticamente cuando nadie esté disponible para aceptar oferta). La contratación incluye un período de prueba de 3 meses, tanto para la plaza fija como para las interinidades que salgan de la bolsa.

Cómo preparar esta oposición

El bloque específico pesa 28 de los 40 temas, y ahí el terreno es el de siempre en las oposiciones de informática: redes, sistemas operativos, seguridad, administración electrónica y bases de datos. El pack Tests TAI 2026 recorre con 192 preguntas resueltas y explicadas los cuatro bloques que coinciden con ese terreno —organización del Estado y administración electrónica, tecnología básica, desarrollo de sistemas, y sistemas y comunicaciones—, más dos supuestos prácticos cronometrados, un simulador con la penalización real y esquemas exprés del modelo OSI, puertos, direccionamiento IPv4 y normativa de administración electrónica. Es la práctica que mejor se traslada a un examen con dos cuestionarios y un ejercicio práctico.

Con honestidad sobre lo que no cubre: el bloque de derecho público, régimen local y función pública de los temas 1 a 12 —Ley de Bases de Régimen Local, procedimiento administrativo, personal local, presupuesto y contratación— es terreno de estudio aparte, y en Sallent hay que sumarle el funcionamiento concreto de los órganos de gobierno del propio Ayuntamiento (tema 2).

Dentro del mismo nicho, otras convocatorias recientes de informática que conviene tener a mano: la de Sentmenat, con 1 plaza C1 y 44 temas —mismo boletín, mismo DOGC núm. 9758—, la de Matadepera, 2 plazas de técnico de promoción e informática y el consolidado de oposiciones de informática 2026: TAI, TIC y más plazas. Si lo tuyo es el TAI del Estado, qué es y cómo se prepara el TAI en 2026 te da el mapa completo.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo acaba el plazo para presentar la solicitud en Sallent?

El 26 de octubre de 2026. La base quinta fija 20 días hábiles contados a partir del día siguiente de la última publicación de la convocatoria, que fue el 25 de septiembre de 2026 en el BOP de Barcelona y en el DOGC núm. 9758. Como el 12 de octubre es festivo en todo el territorio, el vigésimo día hábil es el lunes 26 de octubre, la misma fecha que recoge el CIDO de la Diputació de Barcelona. Si el último día del plazo resultara inhábil, las bases prorrogan el plazo al primer día hábil siguiente.

¿Qué titulación y qué nivel de catalán exige el Ayuntamiento de Sallent?

Bachillerato, Ciclo Formativo de Grau Superior o titulación equivalente, y también se puede participar si se está en condiciones de obtener ese título dentro del plazo de presentación de solicitudes. Además hay que acreditar conocimientos de catalán nivel C1 (certificado de la Direcció General de Política Lingüística o equivalente, según el Decreto 161/2002 y la Orden PRE/228/2004). Quien no lo acredite documentalmente dentro del plazo o hasta 48 horas antes de la prueba tendrá que superar el ejercicio de catalán de la convocatoria, que se califica como apto o no apto.

¿Cómo es el examen de la oposición de técnico informático en Sallent?

Es un concurso-oposición libre con una fase de oposición de 60 puntos y un concurso de méritos de 40: la nota final llega a 100 puntos con dos decimales. La oposición tiene un ejercicio de conocimiento de catalán (apto o no apto, con exención para quien acredite el C1), un cuestionario de teoría general de hasta 20 puntos con mínimo de 10, otro de teoría específica también de 20 puntos con mínimo de 10, y un ejercicio práctico de 20 puntos con mínimo de 10 en el que se resuelve un caso o se desarrolla un tema del temario. Las tres últimas pruebas son eliminatorias y las fechas las fija el tribunal en la convocatoria correspondiente.

¿Cuántas plazas son y cuánto se cobra en esta convocatoria de Sallent?

Es una sola plaza, con código INFC1-02, de personal laboral fijo del subgrupo C1, incluida en la oferta pública de empleo de 2023 del Ayuntamiento; quien la obtenga pasa además a una bolsa de trabajo de la misma categoría con una vigencia máxima de dos años. Las bases no fijan una cifra de salario: indican que la persona seleccionada será remunerada conforme a la Relació de Llocs de Treball del Ayuntamiento y a la legislación vigente. La jornada es de 37,5 horas semanales en horario de mañana, con tres meses de período de prueba.

¿Qué documentación hay que presentar con la instancia?

La instancia específica del Anexo 1 firmada, copia del DNI o del documento de identidad, currículum vitae actualizado con los méritos alegados, copia del título académico exigido, el certificado de catalán nivel C1 si se tiene, el informe de vida laboral emitido por la Seguridad Social con fecha de cierre del plazo, la documentación que acredite la experiencia y la formación (contratos, nóminas y certificados de cursos) y el justificante del pago de los 16 euros de tasa, en el que debe constar el nombre y apellidos y la referencia 162026/IN-LF.

Fuentes oficiales

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