¿Cuál es la nota mínima para no quedar eliminado?

Cinco puntos sobre diez en cada parte del ejercicio. La primera parte es un test de 50 preguntas sobre los temas 1 a 15 y la segunda son supuestos teórico-prácticos o preguntas cortas sobre los temas 3 a 15. Si no llegas a 5 en alguna de las dos, quedas fuera del proceso.

¿Cuántos aciertos necesito en el test de 50 preguntas?

Con las 50 preguntas contestadas necesitas 32 aciertos y 18 fallos para superar los 5 puntos, porque cada error resta un tercio del valor de una respuesta correcta. Si dejas preguntas en blanco, la cifra de aciertos baja, pero sube el porcentaje de acierto exigido sobre lo que contestas.

¿Se puede compensar una parte con la otra?

No. Las dos partes son obligatorias y eliminatorias, y cada una se valora de 0 a 10 con un mínimo de 5. Una nota alta en la segunda parte no sustituye el mínimo de la primera, ni al contrario.

¿Cuánto resta cada respuesta errónea?

Un tercio del valor de cada contestación correcta. Las respuestas en blanco ni puntúan ni penalizan. Si se anula alguna pregunta, las reglas de puntuación se ajustan al número de preguntas válidas para que la valoración siga siendo de 0 a 10.

¿Hay nota de corte de convocatorias anteriores?

En las bases de esta bolsa no consta ninguna nota de corte de procesos anteriores ni una puntuación de referencia que haya que igualar. La única referencia objetiva son los 5 puntos mínimos por parte; a partir de ahí, tu posición depende de las puntuaciones del resto de aspirantes.

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Nota de corte: Técnico Medio de Calidad Diputación Alicante 2026

Q: ¿Cómo se resuelven los empates en la puntuación final?

El primer criterio es la mayor puntuación en la segunda parte del ejercicio. Si el empate persiste, se resuelve a favor de la persona que tenga diversidad funcional.

8 min de lectura

Mínimo de 5 puntos sobre 10 en cada parte del ejercicio de Técnico Medio de Calidad de la Diputación de Alicante: cuántos aciertos necesitas en el test.

La bolsa de Técnico Medio de Calidad de la Diputación Provincial de Alicante se decide con un único ejercicio de dos partes, y cada una tiene su propio umbral. Todo lo que sigue sale de las bases publicadas en el BOP nº 178, de 18 de septiembre de 2026 (anuncio en el BOP) y del detalle del proceso en la sede electrónica de la Diputación.

Nota de corte de convocatorias anteriores

Las bases de esta bolsa no publican notas de corte de procesos anteriores de la categoría. Tampoco fijan una puntuación de referencia que haya que igualar: lo único que establecen son dos mínimos, uno por cada parte del ejercicio, y la ordenación final por la suma de ambas.

Qué implica que sea una bolsa de trabajo

La categoría es Técnico Medio de Calidad, escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A2, y la bolsa sirve para futuros nombramientos como personal funcionario interino o para contrataciones laborales temporales. El proceso publica 1 plaza asociada a la convocatoria, según el detalle de la sede electrónica.

Esa naturaleza cambia la pregunta de «qué nota hace falta». No hay un número cerrado de aprobados ni un corte publicado de antemano: quien supera los mínimos entra en la relación definitiva ordenada por puntuación, y los llamamientos se hacen siguiendo ese orden conforme surgen necesidades en la Diputación, sus organismos autónomos y entidades dependientes, y en los ayuntamientos adheridos al Acuerdo Marco para compartir bolsas.

Por tanto, el único corte objetivo y verificable es el 5 sobre 10 en cada parte. A partir de ahí, tu posición depende de lo que saquen los demás aspirantes: cuanto más alta sea tu nota, antes te llaman.

Cómo se calcula la nota

El procedimiento consta de un único ejercicio, que se celebra el mismo día, con dos partes obligatorias y eliminatorias.

Primera parte: prueba teórica tipo test

Cuestionario de 50 preguntas sobre los temas 1 a 15 del temario, con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta.
El tiempo lo fija la Comisión Técnica de Valoración y no puede ser inferior a 50 minutos.
Cada contestación errónea se penaliza con un tercio del valor de una contestación correcta. Las preguntas en blanco ni puntúan ni penalizan.
Se valora de 0 a 10 y hay que obtener un mínimo de 5 puntos.
Si alguna pregunta se anula, las reglas de puntuación se ajustan al número de preguntas válidas para que la valoración total siga abarcando el tramo de 0 a 10.

Segunda parte: supuestos prácticos y preguntas cortas

Consiste en la resolución de uno o varios supuestos teórico-prácticos y/o en el desarrollo de preguntas cortas sobre los temas 3 a 15.
El tiempo lo fija la Comisión a su criterio, con un máximo de dos horas y media.
Se valora de 0 a 10 y exige también un mínimo de 5 puntos.
Los criterios de valoración son la capacidad para exponer por escrito los conocimientos teóricos, la capacidad de análisis, la aplicación razonada de esos conocimientos a los problemas planteados, la formación específica, la claridad de ideas, la precisión y el rigor de la exposición y la calidad de la expresión escrita.
La Comisión puede determinar que se haga una lectura pública del ejercicio y pedir aclaraciones sobre las materias tratadas.

Calificación final y desempates

La calificación definitiva de cada aspirante es la suma de las puntuaciones obtenidas en las dos partes, así que el máximo posible es 20 puntos. Si dos o más aspirantes empatan, el primer criterio es la mayor puntuación en la segunda parte del ejercicio; si el empate persiste, se resuelve a favor de la persona que tenga diversidad funcional.

Cuántos aciertos hacen falta en el test

Con la penalización de un tercio, cada acierto suma un punto y cada fallo resta 0,33. Para llegar a los 5 puntos sobre 10 necesitas 25 puntos netos sobre los 50 posibles. Traducido a aciertos según cuántas preguntas decidas contestar:

Contestadas	En blanco	Aciertos necesarios	Fallos	Nota resultante
50	0	32	18	5,20
45	5	30	15	5,00
40	10	29	11	5,07
35	15	28	7	5,13
30	20	27	3	5,20

La lectura útil de esta tabla es la siguiente: al dejar más preguntas en blanco baja el número absoluto de aciertos que necesitas, pero sube el porcentaje de acierto exigido sobre lo que sí contestas. Pasar de 32 aciertos sobre 50 (un 64 %) a 27 sobre 30 (un 90 %) no es un intercambio neutro, porque renuncias a preguntas que podrías tener bien.

Con cuatro opciones y una penalización de un tercio, responder al azar sin descartar ninguna opción tiene un valor esperado neutro: lo que ganas con la probabilidad de acertar lo pierdes con la penalización. Distinto es cuando puedes descartar al menos una alternativa, porque entonces la probabilidad de acierto entre las que quedan mejora y la respuesta compensa.

Qué nota necesitas para aprobar

La respuesta corta es 5 puntos sobre 10 en la primera parte y 5 puntos sobre 10 en la segunda. Ambas son eliminatorias, así que no existe compensación entre ellas: una nota excelente en los supuestos prácticos no salva un test por debajo de 5, ni al contrario.

Ese 5 es el umbral para no quedar fuera, no la nota que garantiza un llamamiento. Como la bolsa se ordena por la suma de las dos partes, todo lo que saques por encima del mínimo mejora tu posición en la lista. Y hay un detalle relevante para decidir dónde poner el esfuerzo: el desempate se resuelve con la puntuación de la segunda parte, de modo que un buen resultado en los supuestos prácticos y las preguntas cortas tiene doble valor, porque ordena y además desempata.

En la práctica, esto se traduce en tres decisiones:

Asegurar el test sin regalar puntos. El temario de la primera parte abarca los temas 1 a 15 completos, incluidos los bloques más teóricos de organización provincial y los más técnicos de gestión de la calidad. Trabajar con test por tema y simulacros cronometrados te permite saber si tu porcentaje de acierto se sostiene por encima del umbral con la penalización aplicada.
Preparar la segunda parte con el mismo peso que la primera. Los supuestos se centran en los temas 3 a 15, es decir, en la parte de calidad propiamente dicha: procesos, indicadores, costes de calidad, cuadro de mando, dirección por objetivos, auditorías, modelos EFQM, CAF e ISO 9001, certificación, cartas de servicios y herramientas básicas. Escribir con orden, claridad y precisión forma parte de la nota.
Decidir con criterio cuándo arriesgar. Con cuatro opciones, no tiene sentido contestar a ciegas por sistema, pero tampoco dejar en blanco preguntas en las que puedes descartar una o dos alternativas.

Si quieres subir tu nota en esta convocatoria, el curso de Bolsa de Técnico Medio de Calidad — Diputación Provincial de Alicante 2026 incluye el temario desarrollado del programa oficial, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba, entregados como guía web en tu cuenta.

Para cerrar: los 5 puntos por parte son el único corte que fijan las bases, la calificación final es la suma de las dos partes sobre un máximo de 20, y la fecha, la hora y el lugar del ejercicio se publican en el BOP y en el tablón de anuncios de la sede electrónica.

Más sobre esta oposición

Ver el curso: Bolsa de Técnico Medio de Calidad — Diputación Provincial de Alicante 2026

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