Sepulturero Ubrique (Cádiz) 2026: ¿qué nota para aprobar?

La convocatoria de Sepulturero Ubrique (Cádiz) 2026 se rige por las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 174, de 9 de septiembre de 2026, cuyo anuncio se reproduce en el BOE núm. 239, de 28 de septiembre de 2026. Es un proceso de concurso-oposición en turno libre para una sola plaza de personal laboral fijo, del Grupo AP (Agrupaciones Profesionales). Antes de hablar de notas conviene tener claro qué se puntúa, cuánto y con qué límites.

Nota de corte de convocatorias anteriores

Esta convocatoria no incorpora ninguna referencia a notas de corte de procesos anteriores. No hay, por tanto, una puntuación histórica con la que compararse: lo único objetivo que fijan las bases es el mínimo de 15 puntos por ejercicio y el orden final de aspirantes.

Conviene distinguir dos cosas que suelen mezclarse. Una es el mínimo exigido para no quedar eliminado, que sí está escrito en las bases. Otra es la nota de corte real, es decir, la puntuación del último aspirante que consigue la plaza. Esa cifra no se puede saber de antemano: depende de cuántos se presenten, del nivel del tribunal y del rendimiento del resto de la oposición. Con una única plaza convocada, el margen es mínimo y la nota de quien quede primero se convierte, de hecho, en el corte de ese proceso.

Cómo se calcula la nota

El proceso se divide en dos fases que se suman al final: oposición y concurso.

Fase de oposición (máximo 60 puntos)

Se compone de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Si no superas el primero, no puedes hacer el segundo.

Ejercicio	Contenido	Puntuación máxima	Mínimo para no quedar eliminado
Primero	Test de 30 preguntas (+5 de reserva), 4 opciones, 40 minutos	30 puntos	15 puntos
Segundo	Prueba práctica manual y no escrita sobre funciones de sepulturero/a	30 puntos	15 puntos

En el primer ejercicio cada pregunta correcta vale 1 punto, cada incorrecta resta 0,25 y cada respuesta en blanco no puntúa. La puntuación directa del test se obtiene restando al número de aciertos 0,25 por cada error. Las bases no detallan cómo se transforma esa puntuación directa en los 30 puntos sobre los que se califica el ejercicio, así que no es posible fijar de antemano un número exacto de aciertos equivalentes al mínimo de 15.

El segundo ejercicio consiste en la ejecución de una tarea práctica relacionada con las funciones del puesto, con las herramientas, maquinaria y materiales que aporta el Ayuntamiento. El Tribunal explica la prueba antes de empezar y señala el tiempo máximo de realización. Se valoran la capacidad resolutiva, la agilidad en la solución adoptada, la metodología aplicada y la calidad de la ejecución, y los criterios se publican junto con el anuncio del ejercicio.

Fase de concurso (máximo 40 puntos)

Solo se valora a quienes hayan superado los dos ejercicios de la oposición. Los méritos se refieren, como máximo, al último día del plazo de presentación de instancias.

• Experiencia profesional: hasta 30 puntos. Se puntúan 0,20 puntos por mes completo en puestos de categoría igual a la que se opta dentro de cualquier Administración pública y 0,15 puntos por mes completo en empresas privadas. Los dos supuestos son incompatibles entre sí si se desarrollaron en el mismo periodo de tiempo.
• Formación: hasta 10 puntos. Cinco puntos por estar en posesión del Certificado Profesional de nivel 1 SSCI0212 – Actividades funerarias y de mantenimiento en cementerios, o del certificado, título o acreditación equivalente que lo sustituya. Otros cinco puntos por actividades formativas directamente relacionadas con las funciones del puesto, con prevención de riesgos laborales o con materias transversales, a razón de 0,05 puntos por hora.

Nota final

La calificación del proceso es la suma de la fase de oposición y la fase de concurso, con un máximo de 100 puntos. En caso de empate, el orden se decide por la mejor calificación en el primer ejercicio de la oposición, después por la mejor puntuación en el apartado de experiencia del concurso, luego por la mejor calificación en el segundo ejercicio y, por último, por sorteo público ante el secretario del Tribunal.

Qué nota necesitas para aprobar

El listón escrito está en 15 puntos sobre 30 en cada ejercicio, es decir, la mitad exacta de la puntuación máxima de cada prueba. Por debajo de esa cifra quedas eliminado, con independencia de lo que hayas hecho en el otro ejercicio. No hay una nota mínima adicional en la fase de concurso: los méritos suman según el baremo, sin umbral.

Ahora bien, aprobar los ejercicios no equivale a obtener la plaza. Las bases establecen que el número de aprobados no podrá rebasar el número de plazas convocadas, y aquí solo hay una. Eso significa que, entre quienes superen los mínimos, la plaza se asigna a la puntuación total más alta. La referencia práctica no es «llegar a 15», sino quedar por delante del resto.

Con esta estructura, dos detalles marcan la diferencia. El primero es la penalización del test: cada cuatro errores restan un punto, de modo que los fallos tienen un coste real y conviene entrenar la precisión, no solo la cantidad de temas memorizados. El segundo es la fase de concurso, que aporta hasta 40 puntos y se calcula sobre méritos que ya se tienen o no se tienen: no se puede improvisar en el momento de presentar la solicitud.

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Resumen práctico

• Dos ejercicios eliminatorios, 30 puntos cada uno, mínimo de 15 en cada uno.
• Test de 30 preguntas y 40 minutos, con +1 por acierto y -0,25 por error.
• Fase de concurso solo para quienes superan la oposición: hasta 30 puntos de experiencia y 10 de formación.
• Nota final sobre 100 y una sola plaza: la referencia es quedar primero, no alcanzar un umbral.
• La nota de corte real del proceso no se conoce hasta que el Tribunal publica las calificaciones; las bases no la fijan.

Fuentes oficiales

• Resolución del Ayuntamiento de Ubrique en el BOE núm. 239, de 28 de septiembre de 2026, con el anuncio de la convocatoria y el plazo de solicitudes.
• Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 174, de 9 de septiembre de 2026, donde se publican las bases específicas completas: ejercicios, puntuaciones, mínimos y baremo de la fase de concurso.

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