Oposiciones Monitor del Taller Esparreguera 2026: ¿qué nota?

La convocatoria de las Oposiciones Monitor del Taller Esparreguera 2026 la impulsa el Ajuntament d’Esparreguera para cubrir el puesto de Monitor del Taller Ocupacional Can Comelles. El anuncio recoge 1 plaza, de personal laboral, grupo C1, con exigencia de nivel C1 de catalán, y se resuelve por concurs-oposición (valoración de méritos y prueba). El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 17/11/2026 según el CIDO.

Antes de entrar en cifras conviene separar dos conceptos que se mezclan mucho: la nota mínima que la convocatoria exige para superar un ejercicio y la nota de corte que resulta de la competencia con el resto de aspirantes. La primera puede estar en las bases; la segunda no se fija de antemano.

Nota de corte de convocatorias anteriores

En la información disponible de este proceso no consta una nota de corte de convocatorias anteriores del mismo puesto. El CIDO, que es la fuente oficial enlazada en esta ficha, recoge los datos del anuncio (identificador 20240422O30, expediente 1461-5958/2026), las publicaciones en DOGC y BOPB y el enlace al trámite municipal, pero no un histórico de puntuaciones de corte.

Esto tiene una consecuencia práctica para tu planificación: sin ese histórico no puedes saber con qué puntuación se adjudicó la plaza en la convocatoria anterior, y por tanto no tiene sentido fijarte como meta una cifra copiada de otro proceso o de otra administración. Las bases de este tipo de convocatorias fijan mínimos y reglas de puntuación; el corte lo determina después el nivel de los aspirantes presentados.

Añade otro factor: el anuncio recoge 1 plaza. Con un número de plazas tan ajustado, el resultado depende de la puntuación del resto de candidatos, no de una cifra predefinida. La referencia útil, mientras no haya datos publicados, es doble: cumplir los mínimos que sí están fijados y maximizar la puntuación de la parte que más peso documentado tiene.

Cómo se calcula la nota

El sistema es de concurs-oposición: primero se celebra la fase de oposición con varios ejercicios y después se aplican la valoración de méritos, la entrevista y la revisión médica. Los turnos previstos son turno libre y promoción interna, con un esquema de ejercicios distinto en cada uno.

Turno libre

La prueba es teórico-práctica y consta de tres ejercicios, seguidos de las pruebas de lengua:

Ejercicio	Contenido	Puntuación
Ejercicio 1	Cuestionario de temario general	La información disponible no detalla la puntuación
Ejercicio 2	Desarrollo de temario específico	La información disponible no detalla la puntuación
Ejercicio 3	Supuesto práctico escrito, a elegir entre dos, con una duración máxima de 2 horas	Máximo 10 puntos; mínimo 5 para superar
Pruebas de catalán y castellano	Se realizan después de los ejercicios	La información disponible no detalla la puntuación; existe exención por acreditación

Promoción interna

En este turno la prueba teórico-práctica se compone del ejercicio 1, que es un cuestionario sobre temario específico, y del ejercicio 3, el supuesto práctico escrito. Después se realizan igualmente las pruebas de catalán y de castellano.

Méritos, entrevista y revisión médica

En ambos turnos hay valoración de méritos, entrevista y revisión médica. La revisión médica puede eximirse para el personal en servicio activo con las mismas funciones que haya sido declarado apto en el último año.

Lo que no detalla el extracto disponible es el peso concreto de cada ejercicio ni la fórmula exacta con la que se combinan la fase de oposición y la valoración de méritos. Ese reparto es justamente el que necesitas para saber cuántos puntos te aporta cada parte, y la referencia es siempre el texto íntegro de las bases específicas y de la convocatoria publicadas en el DOGC (núm. 9771, de 13/10/2026) y en el BOPB, además del anuncio de convocatoria recogido en el BOE (núm. 260, de 20/10/2026).

Qué nota necesitas para aprobar

El único mínimo numérico que aparece en la información disponible es el del ejercicio 3: el supuesto práctico se puntúa sobre 10 y necesitas al menos 5 para superarlo. Es, por tanto, el ejercicio con un umbral documentado y el que más margen de mejora te ofrece si trabajas la parte práctica.

Del resto de la fase de oposición no hay cifras publicadas en la información a la que podemos remitirnos: no consta la puntuación máxima de los ejercicios 1 y 2, ni si existe un mínimo en cada uno de ellos, ni cuánto aporta cada prueba de lengua al resultado final. Cuando falte un dato de este tipo, la respuesta correcta no es inventarlo: la referencia es el texto íntegro de las bases.

Con ese punto de partida, lo que sí puedes hacer es orientar el estudio hacia donde se decide la nota:

• El ejercicio 3 tiene un mínimo explícito. Practica supuestos escritos completos, con estructura clara, y entrenamiento de redacción y argumentación, porque es el ejercicio donde un error de forma se paga caro.
• El ejercicio 2 pide desarrollo de temario específico. El temario específico consta de 32 temas que van del sistema catalán de servicios sociales y los centros ocupacionales (STO y SOI) a la atención centrada en la persona, la comunicación accesible, el apoyo conductual positivo, la prevención de riesgos y los primeros auxilios. Desarrollar por escrito exige haber trabajado cada tema con esquema propio.
• El ejercicio 1 es un cuestionario de temario general. Es la parte que más se beneficia de repasar con preguntas y de controlar el tiempo.
• Las pruebas de lengua se suman a los ejercicios. El nivel C1 de catalán es requisito de acceso y, además, hay una prueba de catalán y otra de castellano después de la fase de ejercicios, con posibilidad de exención por acreditación.
• Los méritos se valoran en ambos turnos. No son un trámite: forman parte de la puntuación final y conviene revisar qué documentos acreditativos puedes aportar.

Sobre la pregunta de si «con un 5 apruebas», la respuesta matizada es esta: el 5 aparece expresamente como mínimo para superar el ejercicio 3, no como nota final del proceso. Superar los mínimos te mantiene en el proceso; conseguir la plaza depende de la puntuación total y del resto de aspirantes.

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Resumen para tu planificación

1. Mínimo fijado y comprobable: 5 sobre 10 en el supuesto práctico (ejercicio 3).
2. Nota de corte de convocatorias anteriores: no consta en la información disponible.
3. Peso de cada ejercicio y de los méritos: no detallado en el extracto disponible; consulta las bases en el DOGC núm. 9771 y en el BOPB.
4. Plazo de solicitudes: finaliza el 17/11/2026 según el CIDO.
5. Fuente oficial del proceso: http://cido.diba.cat/oposicions/17274458/1-placa-de-monitor-del-taller-ocupacional-can-comelles-ajuntament-desparreguera

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