Oposiciones Trabajador Social Navalcarnero: examen 2026

El proceso de Oposiciones Trabajador Social Navalcarnero se resuelve por concurso-oposición. La parte de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios: un test y un supuesto práctico. Aquí tienes únicamente cómo es el examen, con el formato, la puntuación y ejemplos orientativos.

La convocatoria consta en el BOE-A-2026-23703 y las bases se publican en el BOCM núm. 266, de 5 de noviembre de 2026.

Cómo es el examen

El examen tiene dos ejercicios escritos y eliminatorios. El orden es importante: primero se realiza el test y después el supuesto práctico. Para superar cada prueba hay que alcanzar un mínimo de 5 sobre 10.

Ejercicio	Formato	Duración	Mínimo
Primer ejercicio	Test de 90 preguntas + 5 de reserva, con 3 opciones	90 minutos	5/10
Segundo ejercicio	Supuesto práctico escrito sobre procedimientos, tareas y funciones del puesto y temario del Anexo I	La fija el Tribunal	5/10

El primer ejercicio es un test con tres respuestas alternativas por pregunta. La ficha del proceso indica 90 preguntas y 5 de reserva, en 90 minutos. Es eliminatorio: quien no llega al mínimo de 5/10 no pasa a la siguiente prueba.

El segundo ejercicio es un supuesto práctico escrito. Versa sobre los procedimientos, tareas y funciones del puesto y sobre el temario del Anexo I. La duración la determina el Tribunal y también es eliminatorio, con un mínimo de 5/10.

Después de la oposición se aplica la fase de concurso. Esa fase valora experiencia profesional, con un máximo de 6, y formación, con un máximo de 4. Por tanto, el resultado final no depende solo del test: la experiencia y la formación también suman, pero primero hay que superar cada ejercicio eliminatorio.

Número de preguntas, opciones y penalización

El test tiene 90 preguntas y 5 preguntas de reserva. Cada pregunta ofrece 3 opciones de respuesta. El tiempo disponible es de 90 minutos.

La información disponible del proceso no recoge penalización por respuesta incorrecta. No consta que los errores resten puntos en este ejercicio. Para preparar el test conviene fijarse en el formato real: tres opciones, 90 preguntas y un tiempo ajustado, por lo que la velocidad de lectura y la seguridad en la respuesta importan.

Las 5 preguntas de reserva forman parte del formato del ejercicio. En la ficha del examen se indican junto a las 90 preguntas, pero no se detalla en los datos disponibles el uso concreto que se dará a esas preguntas.

Cómo se puntúa

Cada ejercicio es eliminatorio y exige un mínimo de 5/10. Esa es la referencia principal que fijan las bases para pasar de una prueba a la siguiente.

La información recogida no detalla la fórmula exacta de conversión de aciertos a nota del test ni el peso concreto de cada pregunta. Tampoco se recoge en los datos disponibles una fórmula de penalización. Por tanto, lo seguro es preparar el examen con el objetivo de acertar el máximo posible y asegurar el mínimo exigido en cada ejercicio.

En el segundo ejercicio también hay que alcanzar un mínimo de 5/10. La duración del supuesto práctico la fija el Tribunal, así que el examen puede organizarse con un tiempo distinto al del test. El contenido se apoya en los procedimientos, tareas y funciones del puesto y en el temario del Anexo I.

La fase de concurso se valora aparte: experiencia profesional hasta 6 puntos y formación hasta 4 puntos. Esa puntuación se añade a la fase de oposición dentro del sistema de concurso-oposición.

Ejemplos del tipo de pregunta

Los siguientes ejemplos son orientativos y no son preguntas oficiales. Sirven para ver el formato de tres opciones y el tipo de contenido que recoge el temario.

Ejemplo 1

Pregunta: ¿Cuál de estos contenidos forma parte del tema 3 del temario?

• a) El Municipio: concepto y elementos.
• b) La potestad sancionadora: concepto y significado.
• c) El recurso de alzada.

Respuesta correcta: a. El tema 3 se titula «El Municipio: concepto y elementos. El principio de Autonomía Local: significado, contenido y límites», entre otros contenidos.

Ejemplo 2

Pregunta: ¿Qué aspecto incluye el tema 11 del temario?

• a) La motivación y la forma del acto administrativo.
• b) La Renta Mínima de Inserción en la Comunidad de Madrid.
• c) La entrevista en trabajo social.

Respuesta correcta: a. El tema 11 incluye «El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y la forma del acto administrativo».

Ejemplo 3

Pregunta: ¿Qué norma se menciona en el tema 19 del temario?

• a) Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
• b) Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
• c) Ley 1/2007, de 21 de febrero, de Mediación familiar de la Comunidad de Madrid.

Respuesta correcta: a. El tema 19 se refiere a la Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid, y a la Orden 2372/2023 de 25 de julio, por la que se aprueba la Cartera de Servicios de la Comunidad de Madrid.

Estos ejemplos muestran el tipo de pregunta con tres opciones. En el examen real, cada pregunta se presenta con una sola respuesta correcta entre las tres alternativas.

Exámenes oficiales anteriores

En los datos disponibles no consta la publicación de exámenes oficiales anteriores de este proceso selectivo. No se recoge un histórico de pruebas oficiales al que puedas acudir para ver preguntas de convocatorias pasadas.

Para practicar el formato, puedes usar los test del curso de Red Opositor: curso de Trabajador Social de Navalcarnero. Practicar con preguntas de tres opciones y tiempo limitado te ayuda a medir el ritmo antes de la prueba.

Si buscas el detalle completo del proceso, consulta las bases oficiales enlazadas. Este artículo se limita a explicar cómo es el examen: número de preguntas, opciones, duración, puntuación mínima, ejemplos orientativos y ausencia de exámenes oficiales anteriores en la información disponible.

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