Temario Oposiciones Trabajador Social Navalcarnero 2026

Los 60 temas del temario oficial

La convocatoria que regula estas Oposiciones Trabajador Social Navalcarnero se aprobó por Junta de Gobierno Local el 20 de octubre de 2026 y se publicó en el BOCM núm. 266, de 5 de noviembre de 2026. La resolución con el anuncio aparece en el BOE núm. 282, de 12 de noviembre de 2026 (BOE-A-2026-23703). El proceso cubre una plaza de Trabajador/a Social, funcionario de carrera, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, grupo A2, en turno libre y por concurso-oposición, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025.

El temario que hay que preparar son 60 temas, los que la convocatoria recoge como Anexo I y a los que remite expresamente el segundo ejercicio. No es un temario uniforme: mezcla parte general de Administración local, normativa de Servicios Sociales y contenido propio de la disciplina, con un tema final dedicado a la organización municipal del área social.

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE; la página municipal del proceso concreta las fechas del 13 de noviembre al 14 de diciembre de 2026. El resto de anuncios se publican según lo previsto en las propias bases.

Bloque	Temas	Nº
Parte general: Constitución, régimen local y procedimiento	1-17	17
Igualdad y no discriminación	18	1
Servicios Sociales y protección social	19-26	8
Fundamentos y método del Trabajo Social	27-34	8
Colectivos y ámbitos de intervención	35-47	13
Metodología, instrumentos y organización municipal	48-60	13

Bloque a bloque: qué entra

Temas 1 a 17: parte general y procedimiento

Es el bloque más extenso y el que más se aleja de la práctica profesional. Arranca con la Constitución de 1978 (estructura, derechos y deberes fundamentales, protección y suspensión) y la regulación constitucional de la Administración. Sigue el régimen local: municipio, autonomía local, competencias y servicios mínimos, organización municipal (Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno, Junta de Gobierno Local, comisiones informativas) y potestad reglamentaria.

A partir del tema 5 el contenido es procedimental: protección de datos personales, personalidad jurídica de las Administraciones, ordenamiento jurídico-administrativo y reglamento, órganos administrativos y competencia (delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma), posición jurídica del ciudadano, potestad sancionadora y acto administrativo. Los temas 12 a 17 recorren la administración electrónica, plazos y silencio administrativo, iniciación, ordenación e instrucción (prueba, informes, urgencia, audiencia), terminación y recursos administrativos.

Tema 18: igualdad

Un único tema que reúne la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y la Ley 4/2023 para la igualdad real de las personas trans y la garantía de los derechos de las personas LGTBI.

Temas 19 a 26: Servicios Sociales y protección social

El núcleo normativo de la Comunidad de Madrid: Ley 12/2022 de Servicios Sociales y Cartera de Servicios (Orden 2372/2023), Renta Mínima de Inserción (Ley 15/2001 y Decreto 126/2014), dependencia (Ley 39/2006 y Decreto 54/2015 de la Comunidad de Madrid) y Seguridad Social con el Ingreso Mínimo Vital (Ley 19/2021). Se completa con política social europea, organización de la atención primaria y de los servicios especializados, y competencias de las distintas administraciones en acción social.

Temas 27 a 34: fundamentos y método

Fundamentos del Trabajo Social y código deontológico, enfoque de derechos y no discriminación, habilidades sociales profesionales, necesidades sociales, planificación y programación en Servicios Sociales, proceso de planificación (plan, programa y proyecto), técnicas de investigación (fuentes, cuestionarios, tabulación, informes) y evaluación con indicadores sociales.

Temas 35 a 47: colectivos y ámbitos de intervención

El bloque aplicado: pobreza y exclusión en la Comunidad de Madrid, infancia y adolescencia (protección, riesgo y desamparo, guarda y tutela), familias y mediación familiar (Ley 1/2007), violencia de género, mujeres en dificultad social, personas mayores, emergencia social, discapacidad (Real Decreto Legislativo 1/2013), inmigración, refugio y asilo, personas sin hogar, minorías étnicas y población gitana, y pobreza energética y vivienda.

Temas 48 a 60: metodología, instrumentos y organización municipal

Cierra el temario con desarrollo comunitario y trabajo en red, trabajo interdisciplinar, trabajo social individual y gestión de casos, trabajo social en grupo, documentación, TIC aplicadas, protección de datos en Servicios Sociales, perfil profesional, supervisión, modelos teóricos (sistémico, atención centrada en la persona), salud mental, entrevista y visita domiciliaria. El tema 57 es específico: organización y funcionamiento del Área de Bienestar Social del Ayuntamiento de Navalcarnero, sus programas y proyectos.

Las normas que más pesan

Por volumen, el peso está repartido entre tres troncos:

• Procedimiento administrativo y régimen local: Ley 39/2015 (citada en el tema 12) y Ley 40/2015 (tema 8), junto con la Constitución y la normativa de régimen local de los temas 3 y 4. Diecisiete temas dependen de este tronco.
• Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid: Ley 12/2022 y su Cartera (Orden 2372/2023), Ley 15/2001 y Decreto 126/2014 de Renta Mínima, y Decreto 54/2015 de dependencia. A ellos se suman la Ley 39/2006 estatal y la Ley 19/2021 del IMV.
• Normativa de colectivos: Ley Orgánica 3/2007, Ley 4/2023, Real Decreto Legislativo 1/2013 y Ley 1/2007 de mediación familiar, cada una asociada a un tema concreto.

Fuera de las normas citadas expresamente, el temario incluye también un Real Decreto-ley de 23 de junio de medidas para el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (tema 20), sin más identificación en el texto publicado.

Cómo se refleja el temario en el examen

El primer ejercicio es un test de 90 preguntas más 5 de reserva, con tres opciones de respuesta y 90 minutos, eliminatorio con un mínimo de 5 sobre 10. Con ese formato, el temario se pregunta de forma muy repartida: cada tema puede aportar una o dos preguntas, y los bloques con más temas concentran más opciones de caer. La parte general y el procedimiento suelen ser los más rentables por volumen, mientras que los temas de Servicios Sociales y de metodología aparecen con enunciados más conceptuales.

El segundo ejercicio es un supuesto práctico escrito sobre los procedimientos, tareas y funciones del puesto y el temario del Anexo I, también eliminatorio con un mínimo de 5 sobre 10. La duración la fija el Tribunal, y las bases no indican un tiempo concreto, igual que tampoco detallan penalización por respuesta errónea en el test.

Después, la fase de concurso valora experiencia profesional (máximo 6 puntos) y formación (máximo 4 puntos).

Para ordenar estos 60 temas conviene apoyarse en material estructurado: en Red Opositor puedes seguir el proceso desde la ficha del pack de Trabajador Social de Navalcarnero 2026, que enlaza la fuente oficial y permite reservar gratis el aviso cuando haya información ampliada o material de preparación disponible. El texto íntegro de las bases, con el temario completo, está en el BOCM núm. 266, de 5 de noviembre de 2026.

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