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Oposiciones Trabajador Social Navalcarnero 2026: plazas y plazo

Plazo abierto hasta el 14 de diciembre de 2026
Escrito por
Equipo Red Opositor
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Plazas y organismo

La convocatoria la resuelve el Ayuntamiento de Navalcarnero (Madrid) y ofrece una plaza de Trabajador/a Social en turno libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2025. La plaza es de funcionario de carrera y se encuadra en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media (Técnico Medio), grupo A2.

DatoContenido
OrganismoAyuntamiento de Navalcarnero (Madrid)
Plaza1 de Trabajador/a Social
Escala y subescalaAdministración Especial, Técnica
Clase y grupoMedia (Técnico Medio), grupo A2
CarácterFuncionario de carrera
TurnoLibre
SistemaConcurso-oposición
Oferta de empleoOEP 2025

El número de plazas es, por tanto, reducido: una sola. Ese dato condiciona la preparación, porque no hay margen para plantear el proceso como una convocatoria amplia de reserva.

Sistema selectivo

El proceso se resuelve por concurso-oposición en turno libre, con dos ejercicios eliminatorios en la fase de oposición y una valoración posterior de méritos.

Primer ejercicio

Consiste en un test de 90 preguntas más 5 de reserva, con tres opciones de respuesta por pregunta y un tiempo máximo de 90 minutos. Es eliminatorio: para pasar a la siguiente fase hay que obtener un mínimo de 5 sobre 10.

Segundo ejercicio

Es un supuesto práctico escrito sobre los procedimientos, tareas y funciones del puesto y sobre el temario del Anexo I. La duración la fija el Tribunal y también es eliminatorio, con un mínimo de 5 sobre 10.

Fase de concurso

Se valoran dos bloques:

  • Experiencia profesional: máximo 6 puntos.
  • Formación: máximo 4 puntos.

Temario

El Anexo I recoge 60 temas. Se reparten en varios bloques: parte general (Constitución, organización municipal, procedimiento administrativo, administración electrónica, protección de datos), normativa de servicios sociales de la Comunidad de Madrid (Ley 12/2022 y Cartera de Servicios, Renta Mínima de Inserción, dependencia, Ingreso Mínimo Vital) y materias propias de la disciplina: proceso de planificación e intervención, trabajo social individual, grupal y comunitario, violencia de género, personas mayores, infancia, discapacidad, inmigración, personas sin hogar, salud mental y entrevista y visita domiciliaria. El tema 57 se dedica específicamente a la organización y funcionamiento del Área de Bienestar Social del Ayuntamiento de Navalcarnero.

Para cubrir ese temario con un itinerario ordenado puedes preparar la oposición con el Pack Trabajador Social Ayuntamiento de Navalcarnero 2026, que ahora mismo es una ficha informativa del anuncio con enlace a la fuente oficial y aviso por email cuando se amplíe la información o haya material disponible.

Plazo y cómo presentar la solicitud

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles y se cuenta desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE. Esa resolución se publicó el 12 de noviembre de 2026, en el BOE número 282.

La página municipal de empleo público concreta el periodo: del 13 de noviembre al 14 de diciembre de 2026.

Dos precisiones que conviene tener claras para no equivocarse con las fechas:

  • Las bases se publicaron antes, en el BOCM del 5 de noviembre de 2026, pero el cómputo del plazo se ancla a la publicación en el BOE, no a la del boletín autonómico.
  • Los sucesivos anuncios de la convocatoria, cuando procedan conforme a las bases, se publican en la forma prevista en las propias bases.

Sobre la tramitación concreta, el extracto oficial consultado no detalla ni el modelo de solicitud, ni el importe de las tasas, ni la documentación que debe acompañarse, ni el canal exacto de registro. Esos extremos están en las bases específicas íntegras, expuestas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal. No conviene dar por válido ningún importe o instrucción que no aparezca en ese documento.

Bases oficiales

Puedes consultar la convocatoria en las dos publicaciones oficiales:

Las bases específicas que rigen el proceso fueron aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión de 20 de octubre de 2026. El texto del BOCM remite al tablón de anuncios municipal y a la web del Ayuntamiento para consultar su contenido íntegro, y advierte de que solo la disposición publicada con firma electrónica en formato PDF tiene carácter auténtico y validez oficial.

Antes de inscribirte, revisa en ese documento los requisitos de titulación y los méritos baremables de la fase de concurso, porque son los que determinan si tu perfil encaja y cuántos puntos puedes sumar. Si quieres seguir la convocatoria mientras preparas el temario, la ficha del Pack Trabajador Social Ayuntamiento de Navalcarnero 2026 te permite dejar tu aviso y consultar el enlace a la fuente oficial.

Más sobre esta oposición

Ver el curso: Pack Trabajador Social Ayuntamiento de Navalcarnero 2026

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas ofrece la convocatoria?

Una plaza de Trabajador/a Social, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media (Técnico Medio), grupo A2, en turno libre y correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025.

¿Cuándo puedo presentar la solicitud?

Durante 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE, que se publicó el 12 de noviembre de 2026. La web municipal indica el periodo del 13 de noviembre al 14 de diciembre de 2026.

¿Qué pruebas incluye el proceso?

Un primer ejercicio tipo test de 90 preguntas más 5 de reserva, con tres opciones de respuesta y 90 minutos, y un segundo ejercicio de supuesto práctico escrito. Ambos son eliminatorios, con un mínimo de 5 sobre 10.

¿Cuántos temas entran en el examen?

El temario del Anexo I tiene 60 temas, que van desde la parte general de Derecho administrativo y constitucional hasta los servicios sociales de la Comunidad de Madrid y las materias propias del Trabajo Social.

¿Dónde se presentan las solicitudes y cuánto cuestan las tasas?

El extracto publicado no concreta el modelo de solicitud ni el importe de las tasas. Esos detalles están en las bases específicas íntegras, expuestas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal.

¿Cómo se puntúa la fase de concurso?

La experiencia profesional se valora con un máximo de 6 puntos y la formación con un máximo de 4 puntos.

Escrito por Equipo Red Opositor

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