Oposiciones Trabajador Social Navarra 2026: 16 plazas

El Ayuntamiento de Pamplona convoca 16 plazas de trabajador/a social (nivel B, régimen funcionarial) por oposición en 2026, distribuidas en 6 plazas de turno libre, 6 de promoción interna, 3 reservadas a personas con discapacidad y 1 a mujeres víctimas de violencia de género. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de Navarra (BON) número 47, de 5 de marzo de 2026, el plazo de presentación de solicitudes ya está cerrado desde el 25 de marzo de 2026 (era improrrogable) y la primera prueba del proceso, un cuestionario tipo test, está convocada para el 17 de octubre de 2026 a las 9:00 en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (UPNA).

Si te preparas para esta oposición, aquí tienes la convocatoria completa verificada en el BON: plazas y turnos, requisitos, tasas, estructura de las tres pruebas, el temario de 47 temas y el calendario con cada hito del proceso.

Quién convoca y dónde está publicada

La convocatoria la aprobó la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Pamplona el 16 de febrero de 2026 y se publicó en el BON número 47, de 5 de marzo de 2026 (sección 2.1, Oposiciones y concursos de la Administración Local, código de anuncio L2602361). Las 16 plazas son del puesto de trabajador/a social, de régimen funcionarial y nivel B, al servicio del Ayuntamiento de Pamplona y sus organismos autónomos.

Un detalle importante para no confundir procesos: las plazas son las que resulten del concurso de traslados del mismo puesto, convocado por resolución de la Dirección de Recursos Humanos de 5 de febrero de 2026. Los números de plaza, requisitos y destinos concretos se determinarán con carácter previo al acto de elección de vacantes.

Las 16 plazas por turnos

Turno	Plazas
Turno libre	6
Promoción interna	6
Reservado a personas con discapacidad (33 % o más)	3
Reservado a mujeres víctimas de violencia de género	1
Total	16

Las vacantes del turno de promoción que queden desiertas se acumulan al turno libre, y las personas aprobadas sin plaza del turno de promoción pueden optar a las del turno libre según su puntuación final.

Requisitos para participar

Para ser admitida o admitido a la oposición hay que reunir, en la fecha de fin del plazo de presentación de solicitudes (25 de marzo de 2026) y hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado incluido en los Tratados Internacionales con libre circulación de trabajadores. También pueden participar cónyuges (no separados de derecho) y descendientes en las condiciones que fijan las bases.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión del Grado en Trabajo Social o de una titulación declarada equivalente, o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención. Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren la convalidación u homologación correspondiente.
• Capacidad física y psíquica para el ejercicio de las funciones.
• No estar inhabilitada/o ni suspendida/o para el ejercicio de funciones públicas, ni separada/o del servicio de una Administración Pública.

Además, según el turno:

• Promoción interna: ser personal fijo de cualquiera de las Administraciones Públicas de Navarra (sin excedencia voluntaria o forzosa, salvo el supuesto previsto), pertenecer al mismo o inferior nivel que las plazas convocadas y tener 5 años de antigüedad reconocida (8 en el caso de los cuerpos de Policía de Navarra).
• Discapacidad: tener reconocido oficialmente un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Violencia de género: tener reconocida la condición de mujer víctima de violencia de género.
• Euskera: las plazas que lleven requisito de idioma exigen euskera nivel B2 acreditado con uno de los títulos o certificados del Marco Común Europeo de Referencia, según la Resolución 210/2010 del Instituto Navarro de Administración Pública.

Solicitud y tasa

La solicitud se presentaba de forma telemática a través de www.pamplona.es (ruta: Trámites y licitaciones, Ofertas de Trabajo, Empleo público, Convocatorias de empleo público). El plazo era de veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BON —es decir, desde el 6 de marzo hasta el 25 de marzo de 2026— y era improrrogable. A día de hoy el plazo está cerrado: si no llegaste a presentar la instancia, tu vía es esperar a la próxima convocatoria o mirar los otros procesos de trabajador/a social en Navarra (más abajo).

La tasa por derechos de examen y formalización de expediente era de 22,85 euros, y se abonaba telemáticamente al formalizar la solicitud.

Cómo es el proceso selectivo: tres pruebas

La oposición dará comienzo a partir de octubre de 2026 y consta de tres pruebas con un total de 100 puntos:

1. Primera prueba: cuestionario tipo test (teórico). Preguntas con varias alternativas de respuesta, solo una válida, sobre el temario del Anexo I. Puntuación máxima: 40 puntos. Quedan eliminadas las personas que no alcancen 20 puntos.
2. Segunda prueba: resolución de supuestos tipo test (teórico-práctico). Supuestos planteados por el tribunal sobre el temario y las funciones propias del puesto. Puntuación máxima: 40 puntos. Mínimo para no quedar eliminada/o: 20 puntos.
3. Tercera prueba: test de competencias personales. Cuestionarios de personalidad general, competencias laborales y aptitudes, realizados por el Instituto Navarro de Administración Pública (INAP), cuyas valoraciones vinculan al tribunal. Puntuación máxima: 20 puntos. Mínimo: 10 puntos.

El criterio de valoración de cada prueba y la penalización de errores se detallan antes del comienzo de la prueba. Los empates se dirimen a favor de quien obtenga mayor puntuación en la segunda prueba y, si continúa el empate, mediante un único sorteo. Para las personas con discapacidad que lo solicitaron se establecen las adaptaciones de tiempos y medios necesarias.

El calendario del proceso (fechas verificadas)

Hito	Fecha
Acuerdo de la Junta de Gobierno Local	16 de febrero de 2026
Publicación en el BON número 47	5 de marzo de 2026
Fin del plazo de solicitudes	25 de marzo de 2026
Lista provisional de admitidas/os y excluidas/os	11 de mayo de 2026
Lista definitiva, tribunal y fecha de examen	28 de mayo de 2026
Nota informativa: el 17 de octubre solo la primera prueba	6 de agosto de 2026
Primera prueba (cuestionario tipo test)	17 de octubre de 2026, 9:00, Aulario de la UPNA

La nota informativa del Área de Recursos Humanos publicada el 6 de agosto de 2026 confirma que las personas aspirantes están convocadas el 17 de octubre de 2026 a las 9:00 en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra, y que ese día solo se realizará la primera prueba de tipo test. Las siguientes pruebas se anunciarán tras la calificación de la anterior, con publicación de puntuaciones en www.pamplona.es y un plazo de cinco días hábiles para alegaciones.

El temario: 47 temas de servicios sociales de Navarra

El temario (Anexo I de la convocatoria) tiene 47 temas, muy orientados a la normativa y los servicios sociales de la Comunidad Foral. Por bloques, estudiarás:

• Protección a la infancia y a la adolescencia: Ley Orgánica 8/2021 de protección integral a la infancia, Ley Foral 12/2022 de atención y protección a niños, niñas y adolescentes, el Consejo Navarro de niños, niñas y adolescentes y los manuales de procedimiento de protección infantil.
• Cartera de Servicios Sociales de Ámbito General y el sistema de servicios sociales de Navarra: atención primaria, dependencia, personas mayores, discapacidad y enfermedad mental, y los programas básicos y su financiación (Decreto Foral 48/2020).
• Dependencia: Ley 39/2006 (título preliminar y sistema), Ley Foral 1/2011 de reconocimiento de la situación de dependencia, prestaciones económicas vinculadas a servicio (Orden Foral 210/2009) y ayudas para permanencia en el domicilio (Órdenes Forales 62/2013 y 476/2018).
• Discapacidad: Ley Foral 31/2022 de atención a las personas con discapacidad y Ley 8/2021 de apoyo en el ejercicio de la capacidad jurídica.
• Inclusión social y renta garantizada: Ley Foral 15/2016 y su desarrollo (Decreto Foral 26/2018), ingreso mínimo vital (Ley 19/2021 y Real Decreto 789/2022), derecho subjetivo a la vivienda (Ley Foral 28/2018) y prestaciones por desempleo (subsidio extraordinario, pago único, RAI).
• Personas mayores y servicios residenciales: Decreto Foral 92/2020 y su modificación por Decreto Foral 38/2023, funcionamiento de servicios residenciales, de día y ambulatorios, y el baremo de acceso a plazas residenciales (Orden Foral 197/2018).
• Migración e interculturalidad: Plan de Acogida a Personas Migrantes de Navarra 2021-2026, Estrategia de Convivencia Intercultural, Plan de Lucha contra el Racismo y la Xenofobia y Ley Foral 13/2023.
• Violencia hacia las mujeres: Ley Foral 14/2015 para actuar contra la violencia hacia las mujeres.
• Ética y metodología: código deontológico del trabajo social, el acompañamiento como método de intervención en los procesos de inclusión y la prevención (concepto y tipos).
• Ámbito municipal y herramientas: estructura del Área de Acción Social del Ayuntamiento de Pamplona, Ley 38/2003 General de Subvenciones, servicios sociosanitarios asociados al PAISS y el Sistema de Información del Derecho a la Inclusión Social (SIDIS).

Toda la materia se exige conforme a la normativa vigente a la fecha de publicación de la convocatoria en el BON (5 de marzo de 2026).

Ojo: la Comunidad Foral de Navarra tiene su propio proceso de trabajador/a social

No confundas esta oposición municipal con la del Gobierno de Navarra: la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos autónomos mantiene un proceso propio para la provisión, mediante oposición, de 58 plazas del puesto de trabajador/a social (convocatoria aprobada por Resolución 104/2024, con la relación de plazas a proveer aprobada por Resolución 1512/2026, de 4 de mayo). En julio de 2026 se publicó en el BON la interposición de recursos de alzada contra esa relación de plazas (anuncio del BON número 128, de 2 de julio de 2026), así que el proceso está en fase de resolución de recursos. Si buscas “trabajador social Navarra” en general, esta es la otra vía que debes vigilar, junto con la vista general de las convocatorias de oposiciones en Navarra en 2026.

Cómo preparar la oposición de trabajador/a social 2026

La oposición de Pamplona se examina de un temario de servicios sociales muy navarro, pero la base común de la profesión —derecho administrativo, servicios sociales, dependencia, igualdad— es la misma que piden la mayoría de convocatorias de trabajador/a social del país. Para prepararla con garantías tienes el pack de Trabajador Social 2026, con el temario, la batería de preguntas y los simulacros pensados para este tipo de procesos. Si además te interesan las salidas sanitarias, repasa las convocatorias de trabajador social en sanidad para 2027, y si lo que te preocupa es el salario, aquí tienes cuánto cobra un trabajador social público en 2026.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo es el examen de trabajador social de Pamplona 2026?

La primera prueba, un cuestionario tipo test, se celebrará el 17 de octubre de 2026 a las 9:00 en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (UPNA). Según la nota informativa de 6 de agosto de 2026, ese día solo se realizará la primera prueba; la segunda (supuestos tipo test) y la tercera (test de competencias) se convocarán después, con las puntuaciones de cada fase publicadas en www.pamplona.es.

¿Puedo presentarme todavía a la oposición de trabajador social del Ayuntamiento de Pamplona?

No. El plazo de presentación de solicitudes era de veinte días naturales desde la publicación en el BON y terminó el 25 de marzo de 2026, con carácter improrrogable. La lista definitiva de admitidas/os y excluidas/os ya está publicada desde el 28 de mayo de 2026.

¿Cuántas plazas hay y en qué turnos?

Son 16 plazas: 6 de turno libre, 6 de promoción interna, 3 reservadas a personas con discapacidad (grado igual o superior al 33 %) y 1 reservada a mujeres víctimas de violencia de género. Las plazas del turno de promoción que queden desiertas se acumulan al turno libre.

¿Qué titulación exigen para trabajador/a social en Pamplona?

El Grado en Trabajo Social o una titulación declarada equivalente (o el resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención al final del plazo de solicitudes). Las titulaciones extranjeras deben estar convalidadas u homologadas. Las plazas con requisito de idioma exigen además euskera nivel B2 acreditado.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen?

La tasa por derechos de examen y formalización de expediente era de 22,85 euros, abonable telemáticamente al formalizar la solicitud.

¿Cómo es el examen de trabajador social de Pamplona?

Tiene tres pruebas sobre un total de 100 puntos: un cuestionario tipo test teórico (máximo 40 puntos, mínimo 20), una prueba de supuestos tipo test teórico-prácticos (máximo 40, mínimo 20) y un test de competencias personales realizado por el INAP de Navarra (máximo 20, mínimo 10). Los errores se penalizan según el criterio que el tribunal detalla antes de cada prueba.

¿Hay más convocatorias de trabajador social en Navarra además de Pamplona?

Sí. La Comunidad Foral de Navarra mantiene un proceso propio por oposición para 58 plazas de trabajador/a social (convocatoria de 2024, con la relación de plazas aprobada en mayo de 2026 y recursos de alzada en trámite desde julio de 2026). Además, otros ayuntamientos navarros convocan plazas sueltas a lo largo del año; la vista general está en Oposiciones Navarra 2026: convocatorias y plazas.