Oposiciones Trabajador/a Social Canovelles 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Canovelles convoca 1 plaza de Trabajador/a Social.

Una sola plaza, subgrup A2, personal laboral fijo y turno libre: no hay reserva de turno que te juegue en contra, pero sí un concurso-oposición con dos fases, anexo temático de cuarenta temas de Trabajo Social y prueba de catalán nivel C1. El mismo anuncio forma además una borsa de treball para necesidades temporales, así que quien no se presente a la plaza puede quedarse sin entrar en la bolsa si el plazo se le pasa.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Trabajador social
Plazas	1
Ámbito	Cataluña
Acceso	libre
Publicación oficial	24 de septiembre de 2026
Fin del plazo de solicitudes	23 de octubre de 2026

Fuente: convocatoria oficial.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento es concurs-oposició lliure (art. 61 del RDLeg 5/2015, EBEP), con dos fases que se suman: fase de oposición, máximo 40 puntos, y fase de concurso, máximo 15 puntos. La nota final es la suma de las dos, hasta 55.

La fase de oposición son tres pruebas obligatorias y eliminatorias, en este orden:

1. Primera prueba: test teórico (máx. 20 puntos). Un cuestionario de 30 preguntas más 4 de reserva, cuatro respuestas alternativas de las que solo una es correcta, y 50 minutos de tiempo máximo. Cada acierto suma 1 unidad y cada error resta 0,25 (las preguntas en blanco no puntúan). Las preguntas salen del temario general del Anexo I y del específico del Anexo II. Para superarla hacen falta 10 puntos.
2. Segunda prueba: prueba práctica (máx. 20 puntos). Desarrollo por escrito de uno o varios temas, supuestos prácticos o cuestionario propuestos por el tribunal sobre el Anexo II y el puesto de trabajo. El tribunal valora concreción, profundidad, sistemática, claridad y capacidad de análisis. También exige 10 puntos: por debajo, eliminación automática. La duración la fija el tribunal.
3. Tercera prueba: conocimiento de lenguas (eliminatoria, apto/no apto). Catalán equivalente al nivel C1 de la Junta Permanent de Català; quedan exentos quienes acrediten el certificado de suficiència de català (C1) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalente o superior. Solo para quienes no tengan nacionalidad española, además, prueba de castellano en nivel A2.

La fase de concurso (máx. 15 puntos) no es eliminatoria y solo se valora en quienes han superado la oposición: méritos acreditados en la instancia más una entrevista de máximo 3 puntos, complementaria y no eliminatoria, sobre motivación, trabajo en equipo, comprensión del puesto y comunicación.

En caso de empate manda primero la nota de la prueba práctica, después el total de la fase de oposición y en tercer lugar la entrevista. Contra los resultados de la oposición y del baremo caben 2 días hábiles para pedir revisión.

Requisitos

Todos se exigen a la finalización del plazo de presentación de solicitudes:

• Nacionalidad de algún Estado miembro de la UE o residencia legal en España (art. 57 EBEP); quienes no sean españoles deben acreditar además conocimiento adecuado del castellano.
• Tener 16 años y no exceder la edad legal de jubilación.
• Estar en posesión del Grado en Trabajo Social o titulación equivalente. Si se obtuvo en el extranjero, homologación o reconocimiento previo, con título traducido por intérprete jurat.
• Catalán nivel C1 (suficiència) según la orden VCP/491/2009, o haber superado una prueba de nivel igual o superior en un proceso del mismo Ayuntamiento de la misma OEP.
• Capacidad funcional para las funciones del puesto.
• No estar separado/a ni despedido/a de forma firme del servicio de ninguna administración pública, ni inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de las funciones públicas.
• Pagar la tasa de 20,81 € de la ordenanza fiscal núm. 20 junto con la instancia (puede estar bonificada según la base sexta).

Qué entra en el temario

Las bases publican dos anexos, y el test de la primera prueba sale de los dos:

• Anexo I — temario general (20 temas). Constitución de 1978, la Administración Pública y su tipología, las comunidades autónomas y su relación con el Estado, el Estatut de Catalunya de 2006, la Administración local y la LRBRL con el régimen local catalán, el municipio y sus competencias, los órganos de gobierno municipal (alcalde, pleno, junta de gobierno, tenientes de alcalde), el municipio de Canovelles (datos generales, geografía, equipamientos y entidades), el acte administratiu en dos temas, los recursos administrativos, el procedimiento (Ley 39/2015) y el régimen jurídico (Ley 40/2015) con las relaciones electrónicas entre administraciones, el presupuesto local, impuestos, tasas y contribuciones, transparencia (Ley 19/2014), protección de datos, el personal al servicio de las administraciones públicas y la contratación administrativa.
• Anexo II — temario específico de Trabajo Social (40 temas). El Sistema Català de Serveis Socials y la Ley 12/2007, servicios sociales básicos y especialitzats, equipos básicos de atención social y el perfil del trabajador social, atención individual y familiar, urgencias sociales, dependencia y PIA, vivienda y sinhogarismo, pobreza energética, igualdad y violencia machista, personas LGBTI+, discapacidad, personas migradas, Renda Garantida de Ciutadania, Ingrés Mínim Vital, acción comunitaria e inclusión, la entrevista de trabajo social, trabajo en red, maltrato a personas mayores, ética profesional y código deontológico, diagnóstico e intervención, calidad en los servicios sociales, trabajo en equipo, profesional de referencia y gestión de caso, contratación y convenios en servicios sociales, subvenciones, infancia y adolescencia (EAIA), drogodependencias, red de salud mental, diversidad cultural, exclusión social, proyecto de intervención social, ATENPRO, ablación, prestaciones de vivienda y urgencia social.

Las bases íntegras, con el anexo de puntuación de méritos y la ordenanza de la tasa, están en el edicto del BOP Barcelona de 27 de agosto de 2026; la resolución que abre el plazo, en el BOE-A-2026-19803.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Trabajador/a Social — Ayuntamiento de Canovelles 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Más material de Trabajador/a Social

Mismo cuerpo y, sobre todo, mismos anexos: el bloque común de esta plaza es el que ya está desarrollado en estos packs.

• Pack Trabajador Social 2026 — bloque específico desarrollado artículo por artículo, con normativa catalana identificada.
• Pack Trabajador/a Social — Ajuntament de Manlleu 2026 — la misma estructura de anexos en un ayuntamiento barcelonés.
• Pack Trabajador/a Social Mataró 2026 — convocatoria municipal catalana con temario general parecido.
• Pack Trabajador/a Social Palafrugell 2026 — otra plaza municipal del mismo cuerpo.
• Pack Trabajador/a Social — Departament de Drets Socials i Inclusió 2026 — nivel de generalitat, si lo que buscas es la administración catalana.