Técnico/a Administración Especial Fuerteventura 2026: 3 plazas A1

El Cabildo Insular de Fuerteventura convoca 3 plazas de Técnico/a de Administración Especial —Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1— por el sistema de concurso-oposición en turno libre, para incorporarse al Servicio de Patrimonio Cultural como funcionario/a de carrera. Las solicitudes se presentan del 29 de septiembre al 18 de octubre de 2026, ambos días incluidos: el extracto de la resolución se publicó en el BOE núm. 239, de 28 de septiembre de 2026 y el plazo, de veinte días naturales, arranca el día siguiente al de la publicación. Todo el proceso —requisitos, temario de 90 temas y pruebas— está en las bases aprobadas por Resolución 4081/2026, de 11 de junio de 2026, que fueron rectificadas en agosto de 2026.

La convocatoria de un vistazo

Dato	Detalle
Organismo	Cabildo Insular de Fuerteventura
Plazas	3
Cuerpo	Técnico/a Administración Especial · Escala de Administración Especial · Subescala Técnica · Clase Superior
Clasificación	Grupo A, subgrupo A1
Vínculo	Funcionario/a de carrera
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Puestos	Inspector/a Patrimonio Cultural · Técnico/a Superior de Patrimonio Cultural – Historiador/a · Técnico/a Archivo
Ubicación	Servicio de Patrimonio Cultural
Oferta de empleo	OEP 2023 (BOP de Las Palmas núm. 157, de 29 de diciembre de 2023)
Bases	Resolución 4081/2026, de 11 de junio de 2026 (BOP de Las Palmas núm. 71, de 15 de junio de 2026)
Rectificación	Resolución de 21 de agosto de 2026 (BOP de Las Palmas núm. 102, de 26 de agosto de 2026)
Extracto en el BOE	BOE núm. 239, de 28 de septiembre de 2026, Resolución de 22 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-20054)
Plazo de solicitud	Del 29 de septiembre al 18 de octubre de 2026 (20 días naturales)
Presentación	Telemática, sede electrónica del Cabildo: cabildofuer.convoca.online
Tasa de inscripción	45 €
Temario	90 temas: 16 generales y 74 específicos

Las tres plazas: qué puestos son

La convocatoria reparte tres puestos en el Servicio de Patrimonio Cultural, todos ellos con funciones técnicas sobre el patrimonio insular:

• Inspector/a Patrimonio Cultural
• Técnico/a Superior de Patrimonio Cultural – Historiador/a
• Técnico/a Archivo

Las propias bases justifican la elección del concurso-oposición por «la naturaleza técnica y especializada de las funciones atribuidas a las plazas convocadas, vinculadas a la protección, conservación, investigación, gestión, inspección y difusión del patrimonio cultural, arqueológico y documental, así como a la gestión de archivos públicos». Ese es el perfil: conocimiento jurídico del patrimonio, trabajo de archivo y capacidad de inspección y gestión.

Plazo de solicitudes: del 29 de septiembre al 18 de octubre de 2026

La Base Cuarta de las bases específicas fija el plazo en veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación en el Boletín Oficial del Estado. El extracto se publicó el 28 de septiembre de 2026 (BOE núm. 239), de modo que:

• Día 1 del plazo: martes 29 de septiembre de 2026.
• Último día: domingo 18 de octubre de 2026, ambos incluidos.

Es un plazo de días naturales: cuenta fines de semana y festivos, así que no hay que estar pendiente de días hábiles. Los sucesivos anuncios de esta convocatoria —admitidos, tribunal, calendario de ejercicios y resultados— se publicarán, según el propio extracto del BOE, «en la forma prevista en las propias bases»: BOP de Las Palmas, tablón de anuncio de la Corporación y la web del Cabildo.

Cómo se presenta. La solicitud se tramita telemáticamente a través de la sede electrónica del Cabildo de Fuerteventura, en el apartado Ofertas de Empleo - Convocatorias (cabildofuer.convoca.online), junto con la documentación requerida. La no presentación en tiempo y forma supone la inadmisión del aspirante al proceso selectivo.

Documentación y méritos. Junto con la solicitud hay que aportar los documentos que acrediten los méritos alegados; no hace falta compulsa, basta la declaración responsable sobre su autenticidad, sin perjuicio de que el tribunal o los órganos competentes puedan requerir su verificación. La fecha límite para alegar méritos es la misma finalización del plazo de solicitudes: no se valoran méritos no alegados ni no acreditados dentro de plazo.

Tasa. Las tres plazas tienen una tasa de 45 euros, fijada por la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por inscripción en pruebas selectivas del personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura (BOP de Las Palmas núm. 98, de 30 de junio de 2010).

Requisitos para participar

Además de los requisitos generales de la Base Cuarta de las Bases Generales del Cabildo —nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea, capacidad funcional para el desempeño de las tareas, tener cumplidos dieciséis años sin exceder la edad máxima de jubilación forzosa, y no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos—, las bases específicas exigen:

1. Titulación: Licenciatura o Grado en Geografía e Historia, Historia, Historia del Arte, Arqueología, Bellas Artes, Antropología Social y Cultural o Sociología. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero hay que estar en posesión de la convalidación o de la credencial de homologación.
2. Carnet de conducir B.

La rectificación de agosto amplió las titulaciones. La resolución publicada en el BOP de Las Palmas núm. 102, de 26 de agosto de 2026 modificó la Base Tercera (requisitos) tras estimar cinco Recursos Potestativos de Reposición por el Consejo de Gobierno Insular en fecha 18 de agosto de 2026, que reconocieron la adecuación de las titulaciones de Bellas Artes, Antropología Social y Cultural y Sociología a las funciones de las plazas. Lo que antes decía «Licenciatura o Grado en Geografía e Historia, Historia, Historia del Arte o Arqueología» ahora incorpora esas tres titulaciones. El resto de la Base Tercera sigue inalterado, incluida la exigencia del carnet de conducir B y las reglas de las titulaciones del extranjero.

Ojo con el detalle: los requisitos se exigen a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, es decir, el 18 de octubre de 2026.

El proceso selectivo: concurso-oposición

Según el artículo 61.7 del EBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), el sistema es concurso-oposición: primero se aprueba la oposición, y solo quien la supera pasa a la fase de concurso, que es no eliminatoria y suma puntuación limitada. Las bases subrayan que la oposición es el elemento predominante para determinar la idoneidad de los aspirantes.

Fase de oposición (máximo 20 puntos)

La fase de oposición consta de dos ejercicios, ambos eliminatorios, y su calificación final es la suma de las calificaciones de cada uno, con un máximo de 20 puntos.

Primer ejercicio, teórico (180 minutos). Desarrollo por escrito de dos temas completos, extraídos por sorteo público en presencia de los aspirantes:

• Un tema a elegir de entre dos extraídos del bloque de Temas Generales.
• Un tema a elegir de entre cuatro extraídos del bloque de Temas Específicos.

Cada tema se califica de 0 a 10 puntos y hay que obtener un mínimo de 5,00 en cada uno de los dos temas por separado. La calificación global del ejercicio es la media aritmética de ambos, siempre que se haya alcanzado ese mínimo en cada tema.

Segundo ejercicio, práctico (180 minutos). Resolución por escrito de dos supuestos prácticos a elegir libremente entre cuatro propuestos por el Tribunal, relacionados directamente con el temario específico de la convocatoria. Cada supuesto se califica de 0 a 10 puntos, con un mínimo de 5,00 en cada uno, y la calificación global es la media aritmética de los dos.

Fase de concurso (máximo 2 puntos)

Solo acceden a ella quienes hayan superado los dos ejercicios de oposición. Los méritos se valoran con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

Mérito	Valoración	Máximo
Experiencia en cualquier Administración Pública, en puestos con funciones equivalentes e integradas en el mismo subgrupo A1 (Escala de Administración Especial)	0,04 puntos por mes completo de servicio	1,50 puntos
Experiencia en empresas públicas o sector privado, por cuenta ajena, en puestos de la misma categoría y con la titulación acreditada mediante contrato y vida laboral	0,03 puntos por mes completo de servicio	(incluido en el máximo anterior)
Cursos de hasta 20 horas relacionados con las materias de la convocatoria	0,20 puntos	0,50 puntos
Cursos de entre 21 y 60 horas	0,30 puntos	(incluido en el máximo anterior)
Cursos de 61 horas o más	0,50 puntos	(incluido en el máximo anterior)

Los cursos se valoran solo si están impartidos o reconocidos por Universidades, Centros Oficiales de Formación (INAP, ICAP o análogos), Administraciones Públicas y Consorcios de Administraciones Públicas (FECAI, FECAM o análogos) o por sindicatos dentro de planes de formación continua para empleados públicos. El Tribunal publicará una puntuación provisional de la fase de concurso y abrirá cinco días hábiles para alegaciones antes de elevarla a definitiva.

Criterios de calificación y desempate

En el primer ejercicio se valoran el conocimiento de la materia (nivel de conocimiento de los apartados del tema, terminología técnica y referencias normativas), la relación con el resto del programa y la presentación, orden y redacción (corrección ortográfica, gramatical y sintática; claridad expositiva). Hay penalización ortográfica de 0,10 puntos por cada falta de acentuación o uso indebido de vocales o consonantes, computando la reiteración de una misma falta como una sola; la revisión solo se hace en los ejercicios con calificación igual o superior a cinco puntos. Un ejercicio ilegible puede calificarse como «no apto».

En caso de empate en la calificación definitiva, el orden se establece por: mayor puntuación en la fase de oposición, después en la parte práctica, después en la parte teórica, después en la fase de concurso, después en experiencia profesional y, si persiste, sorteo en acto público.

Temario: 16 temas generales y 74 específicos

El temario son 90 temas repartidos en dos bloques. El primer ejercicio sortea un tema de cada bloque, de modo que las dos mitades de la preparación son igual de necesarias.

Bloque de Temas Generales (temas 1 a 16)

1. La Constitución Española de 1978: título preliminar, organización territorial del Estado y administración local, procedimiento de reforma.
2. Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares: objeto, naturaleza, competencias y ámbitos materiales.
3. Reglamento orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: órganos de gobierno, el Pleno y la Presidencia.
4. Reglamento orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: organización ejecutiva.
5. Ley 39/2015, de 1 de octubre: interesados, capacidad de obrar, identificación y firma.
6. Ley 39/2015: garantías del procedimiento, iniciación y ordenación.
7. Ley 39/2015: la actividad de las administraciones públicas.
8. Ley 40/2015: convenios —definición, tipo, contenido y extinción—.
9. Ley 40/2015: relaciones interadministrativas, deber de colaboración, cooperación y sus técnicas.
10. Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública.
11. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público: disposiciones generales, objeto y ámbito.
12. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones: procedimientos de concesión y gestión.
13. Ley Orgánica 3/2018 (protección de datos y garantía de los derechos digitales): disposiciones generales, principios y derechos.
14. Ley Orgánica 3/2007, de igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Ley canaria de igualdad entre mujeres y hombres.
15. Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
16. Estatuto Básico del Empleado Público: el personal al servicio de las entidades locales, clases, derechos, deberes y código de conducta.

Bloque de Temas Específicos (temas 17 a 90)

Los 74 temas específicos se reparten en tres paquetes:

• Ley 11/2019, de 25 de abril, de Patrimonio Cultural de Canarias: objeto y ámbito, competencias de las administraciones canarias y de los cabildos y ayuntamientos, clasificación de los BIC (inmuebles, muebles e inmuebles), conjuntos históricos y planes especiales de protección, catálogos municipales e insulares, autorización previa para intervenciones, actividades arqueológicas y hallazgos casuales, patrimonio etnográfico, industrial, documental y bibliográfico, patrimonio inmaterial, inspección y régimen sancionador, órganos consultivos (Consejo del Patrimonio Cultural de Canarias y Comisiones Insulares), procedimiento de declaración de BIC, régimen común de protección y conservación, patrimonio arqueológico y museos.
• Normativa patrimonial estatal y canaria complementaria: Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español (del patrimonio arqueológico y de la declaración de BIC); Ley 3/1990, de 22 de febrero, de Patrimonio Documental y archivos de Canarias, con los Archivos Generales Insulares; el Reglamento sobre Procedimiento de Declaración y Régimen Jurídico de los Bienes de Interés Cultural; y el Reglamento sobre intervenciones arqueológicas en la Comunidad Autónoma de Canarias.
• Arqueología, etnografía e historia de Fuerteventura: el taller romano de púrpura de Lobos, la etna aborigen y sus unidades de asentamiento, tecnología y cerámica, contextos funerarios, dieta y ganadería, el poblado de la Atalayita, el Barranco del Cavadero, los grabados rupestres de la Montaña de Tindaya, Cueva de Villaverde, La Pared de Jandía, Cueva de Los Ídolos, Morro del Humilladero, Barranco de Tinojay, El Cardón, la conquista normanda y Betancuria, las apañadas de ganado, las Fiestas Juradas de San Miguel Arcángel, la romería de la Virgen de La Peña, la cal y sus hornos, la agricultura de secano, la cultura del agua, gavias y nateros, tahonas y molinos de viento, las Salinas del Carmen, la arquitectura doméstica tradicional, la Casa de los Coroneles, las fortificaciones de la II Guerra Mundial, las torres del Tostón y de San Buenaventura, y un largo etcétera de iglesias, ermitas y conventos (Betancuria, La Oliva, San Buenaventura, La Antigua, Tuineje, Tetir, Pájara), la Casa de la Cilla, la presa de Las Peñitas y el BIC Casa del Inglés.

Si para la fecha de celebración de los ejercicios se modifica o deroga la legislación del temario, se aplica la normativa vigente en la fecha de cada ejercicio.

Cómo preparar estas 3 plazas

Lo que comparten estas plazas con cualquier otra convocatoria A1 de la Administración local es el tronco jurídico común: Constitución y organización territorial, procedimiento administrativo, régimen jurídico del sector público, contratos, subvenciones, protección de datos, igualdad y empleo público. Sobre esa base, la Guía TAG Local 2026: núcleo común fija el núcleo que se repite en las convocatorias A1 locales y marca en qué se diferencian entre sí, con fuentes oficiales y enlaces a cada boletín.

Lo que es propio de estas bases y hay que preparar aparte es, por un lado, lo específico del Cabildo —la Ley 8/2015 de Cabildos Insulares y el Reglamento orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura, que ocupan tres de los dieciséis temas generales— y, por otro, los 74 temas específicos de patrimonio: la Ley 11/2019 de Patrimonio Cultural de Canarias, la normativa patrimonial estatal y el bloque de arqueología y etnografía de Fuerteventura, que es la mitad de la que se sortea el primer ejercicio y la materia de los cuatro supuestos prácticos del segundo.

Dos consejos de reparto, directos de las bases:

• El primer ejercicio exige dos temas en 180 minutos, uno de cada bloque, con un mínimo de 5,00 en cada uno: preparar solo el bloque específico no basta, porque la nota media no perdona un tema flojo de generales.
• Los méritos se alegan dentro del plazo de solicitudes. Si tienes experiencia en puestos A1 o cursos relacionados con el patrimonio, los documentos tienen que entrar con la solicitud, no después.

Otras convocatorias del Cabildo en el mismo BOE

El Cabildo publicó ese mismo 28 de septiembre de 2026 otras dos resoluciones con el mismo plazo de veinte días naturales:

• Psicólogo/a Cabildo de Fuerteventura 2026: 2 plazas, concurso-oposición y una plaza de Técnico/a Superior de Educación y Juventud (BOE-A-2026-20066), de la misma Escala de Administración Especial, Subescala Técnica y clase Superior.
• Una plaza de Profesor/a de música, especialidad guitarra, de personal laboral fijo (BOE-A-2026-20055).

Dentro del mismo perfil A1 de Administración local también te pueden interesar la Técnico de Administración General del Cabildo de Tenerife 2026, las 2 plazas de Técnico de Administración General (TAG A1) del Cabildo de La Palma y la de Técnico/a de Administración Especial de San Juan de la Rambla 2026.

Seguimiento: qué anuncios vendrán

El Cabildo publicará en el BOP de Las Palmas, en el tablón de anuncio de la Corporación y en su web los sucesivos anuncios previstos en las bases: listado definitivo de admitidos y excluidos, composición del tribunal calificador, calendario de los dos ejercicios, convocatoria de actos previos y, una vez celebradas las pruebas, las calificaciones de la fase de oposición y de concurso y la constitución de la lista de reserva.

Si te preparas estas tres plazas, la fecha que no se puede perder de vista es el 18 de octubre de 2026: a partir del 19 de octubre la convocatoria cierra y solo queda esperar la resolución de admisión.