La Palma: 2 plazas de Técnico de Administración General (TAG A1)

El Cabildo Insular de La Palma tiene en trámite 2 plazas de Técnico/a de Administración General (Escala de Administración General, Subescala Técnica, subgrupo A1, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2018), que se proveen por concurso-oposición en turno libre. Las bases se publicaron el 9 de marzo de 2022 en el BOP de Santa Cruz de Tenerife, el extracto salió en el BOE el 27 de mayo de 2022 y el plazo de solicitudes se cerró en junio de 2022. La noticia del 25 de septiembre de 2026 es otra cosa: ese día el boletín abrió un trámite de audiencia de 10 días hábiles dentro del mismo expediente, porque un aspirante ha interpuesto un recurso de alzada. No es una convocatoria nueva ni hay plazo de instancias abierto.

Dato	Detalle
Plazas	2 de Técnico/a de Administración General (TAG)
Organismo	Cabildo Insular de La Palma (Santa Cruz de La Palma, Canarias)
Escala y subgrupo	Escala de Administración General, Subescala Técnica, subgrupo A1
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Origen de las plazas	Oferta de Empleo Público de 2018
Publicación de bases	BOP de Santa Cruz de Tenerife número 29, de 9 de marzo de 2022, con corrección en el número 40, de 4 de abril de 2022
Extracto y plazo	BOE número 126, de 27 de mayo de 2022: veinte días hábiles (plazo cerrado en 2022)
Derechos de examen	24 euros
Temario	63 temas en dos partes (ANEXO II de las bases)
Último anuncio	BOP de Santa Cruz de Tenerife número 115, de 25 de septiembre de 2026: apertura de trámite de audiencia
Fuente	BOP 25-9-26 (PDF), anuncio 1957907

Qué se convoca

Son tres las plazas de Técnico/a de Administración General que figuraban en las bases de 2022 y dos las que quedan en juego hoy: el acuerdo del Consejo de Gobierno Insular de 22 de diciembre de 2022 estimó parcialmente un recurso de reposición y excluyó de la convocatoria la plaza vinculada al puesto de trabajo número 011115003, decisión que se rectificó por error material y se publicó en el BOP de Santa Cruz de Tenerife número 89, de 24 de julio de 2023.

Las funciones propias de la plaza, tal y como las describen las bases, son la gestión, el estudio, el informe y la propuesta jurídico-administrativa en las materias del servicio, asumiendo la tramitación íntegra de los expedientes del procedimiento de que se trate, más cualquier otra función encomendada por los superiores jerárquicos y comprendida en la profesión y la preparación técnica del puesto.

Calendario oficial de esta convocatoria

Fecha	Hito	Fuente
4 de marzo de 2022	El Consejo de Gobierno Insular aprueba las bases (3 plazas TAG A1)	BOP de Santa Cruz de Tenerife
9 de marzo de 2022	Publicación íntegra de las bases (anuncio 102148)	BOP número 29, de 9 de marzo de 2022
4 de abril de 2022	Corrección de las bases	BOP número 40
27 de mayo de 2022	Extracto de la convocatoria: veinte días hábiles para solicitudes	BOE-A-2022-8662
Junio de 2022	Cierre del plazo de presentación de instancias	Bases, cuarta disposición
22 de diciembre de 2022	Estimación parcial de un recurso de reposición: se excluye una de las tres plazas	Acuerdo del Consejo de Gobierno Insular
24 de julio de 2023	Rectificación por error material, publicada en el boletín	BOP número 89
25 de septiembre de 2026	Apertura de trámite de audiencia de 10 días hábiles sobre un recurso de alzada	BOP número 115, anuncio 1957907

El trámite de audiencia de septiembre de 2026

El anuncio del BOP número 115, de 25 de septiembre de 2026, responde a un recurso de alzada interpuesto por una persona aspirante al amparo del artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Antes de resolverlo, el Cabildo abre alegaciones al resto de personas interesadas en el procedimiento durante diez días hábiles a partir de la publicación en el boletín, que se publicó el viernes 25 de septiembre de 2026: contando solo días hábiles y empezando por el siguiente, el plazo se cierra el viernes 9 de octubre de 2026.

Dos detalles del propio anuncio que conviene tener presentes:

• El escrito del recurso está a disposición de las personas interesadas en el Servicio de Recursos Humanos del Cabildo Insular de La Palma, en Avenida Marítima 3 de Santa Cruz de La Palma, con cita previa en la dirección de correo del servicio.
• Mientras dura el trámite, queda suspendido el plazo de resolución del recurso, según el artículo 124.4 de la Ley 39/2015.

Es decir: quien quiera participar en esta convocatoria no tiene hoy una ventanilla de inscripción abierta. Lo que sí tiene es una convocatoria de 2022 cuya tramitación sigue viva y que, cuando resuelva el recurso, seguirá su curso. Dicho con todas las letras: esto no es un plazo de instancias.

Requisitos para participar

Los requisitos hay que poseerlos el día en que termine el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad española, ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, del cónyuge de personas españolas o de otros Estados miembros, o estar amparado por los tratados internacionales de la Unión Europea en materia de libre circulación de trabajadores.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Haber cumplido 18 años sin exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala al que se presenta.
• Titulación: título de Licenciado o Graduado en Derecho; Ciencias Políticas (Ciencias Políticas y de la Administración, Ciencias Políticas y Sociología); Ciencias Económicas o Empresariales; Economía; Administración y Dirección de Empresas; Intendente Mercantil o Actuario, o títulos de grado equivalentes, o estar en condiciones de obtenerlo cuando termine el plazo de solicitudes.
• Titulación extranjera: credencial de homologación o certificado de equivalencia, salvo reconocimiento de cualificación profesional en el ámbito de profesiones reguladas al amparo del derecho comunitario.

Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % son admitidas en igualdad de condiciones y pueden solicitar las adaptaciones de tiempo y medios que la naturaleza de la discapacidad aconseje, conforme al Decreto 8/2011, de 27 de enero, de Canarias.

Temario: 63 temas en dos partes

El temario está en el ANEXO II de las bases y suma 63 temas. Está partido en dos bloques que no pesan igual en la práctica:

Parte primera, materias generales (temas 1 a 18)

la Constitución Española y su reforma; derechos y deberes fundamentales; la Corona; las Cortes Generales; el Poder Judicial; la organización territorial del Estado; el régimen local español; el Estatuto de Autonomía de Canarias; los cabildos insulares; el régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de las entidades locales; el principio de legalidad administrativa y las fuentes del derecho; el reglamento y la potestad reglamentaria; la actividad administrativa de las Administraciones Públicas; las políticas de igualdad de género; la Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos y garantía de los derechos digitales en sus dos temas; y el origen y las instituciones de la Unión Europea.

Parte segunda, materias específicas (temas 19 a 63)

la Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y su desarrollo en Canarias; la Ley 12/2014 de régimen sancionador; los procesos de modernización y servicios digitales; el régimen jurídico del sector público; el acto administrativo (concepto, nulidad, revisión, ejecución) en cuatro temas; el procedimiento administrativo en siete temas, incluida la terminación convencional y los recursos administrativo y extraordinario; la jurisdicción contencioso-administrativa; los delitos contra la Administración Pública; el municipio, la provincia y otras entidades locales; los cabildos insulares, su evolución histórica, sus competencias y sus órganos de gobierno; la potestad normativa de las entidades locales; el personal al servicio de las entidades públicas empresariales locales y los organismos autónomos; y cinco temas de contratación del sector público más tres de subvenciones.

Ese desglose importa porque el primer ejercicio práctico y los dos temas de desarrollo se sortean dentro de este temario, y porque la parte específica de entidades locales y cabildos es la que más se aleja del temario estatal de referencia.

Pruebas: dos fases, 15 puntos

El proceso tiene dos fases, con la oposición antes que el concurso y un máximo de 15 puntos: 10 para la fase de oposición y 5 para la fase de concurso.

Fase de oposición (10 puntos), repartida en dos partes que se califican separada e independientemente:

• Parte práctica, el 60 % de la nota: un ejercicio único de hasta tres horas en el que hay que desarrollar dos casos prácticos a elegir entre tres propuestos por el tribunal, relacionados con las funciones de la categoría y con el temario del ANEXO II. Se valora la aplicación de los conocimientos, la sistemática, el análisis, la claridad de ideas y la expresión escrita. Se aprueba con 5 puntos sobre 10. Se permiten textos legales, no comentados y solo en soporte papel; no doctrina, ni jurisprudencia, ni casos prácticos, ni apuntes personales. Es obligatorio y eliminatorio.
• Parte teórica, el 40 % de la nota, con dos ejercicios:
  • Primer ejercicio: cuestionario de 50 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas y una sola correcta, sobre las materias comunes y específicas del temario. El tribunal propone 55 preguntas, las 50 primeras ordinarias y las cinco últimas de reserva para sustituir las anuladas. Se dispone de 60 minutos; las preguntas tienen el mismo valor, cada respuesta errónea descuenta un tercio del valor de una correcta y las respuestas en blanco no penalizan, con la fórmula [(aciertos − errores/3) / total de preguntas] × 10. Es eliminatorio: hay que llegar a 5 puntos.
  • Segundo ejercicio: desarrollo por escrito de dos temas de las materias específicas, sorteados al azar entre cuatro propuestos por el tribunal al empezar la prueba, con dos horas y media. Se puede contar con el listado de temas de las bases. Cada tema se califica de 0 a 5 puntos y se aprueba con un 5. También es obligatorio y eliminatorio.
  • La nota de la parte teórica es la media aritmética de las notas de los dos ejercicios.

Fase de concurso (5 puntos): baremo de formación académica, hasta un máximo de 2,5 puntos, y de experiencia profesional, con los méritos acreditados en la fecha de cierre del plazo de solicitudes.

Derechos de examen y sueldo

Derechos de examen: 24 euros, conforme a la Ordenanza Fiscal número 10 reguladora de la tasa por derechos de inscripción en pruebas de selección de personal del Cabildo de La Palma. Quedan exentas, entre otros supuestos, las personas con discapacidad igual o superior al 33 % y quienes figuren como demandantes de empleo durante al menos el mes anterior a la convocatoria cumpliendo el límite de rentas de la ordenanza; la acreditación se hace dentro del propio plazo de solicitudes.

En cuanto a la retribución, la tabla salarial del Cabildo Insular de La Palma sitúa las plazas del subgrupo A1 entre 3.762,01 euros de total mensual (nivel 25, punto base) y 4.975,83 euros (nivel 30). No hay una cifra única para todo el subgrupo: depende del nivel del puesto al que se vincule la plaza.

Material para preparar la TAG

La parte común de este cuerpo es idéntica a la de cualquier otra TAG A1 de la Administración local: misma Constitución, mismo régimen local, mismo procedimiento administrativo. Por eso la preparación se puede hacer con la Guía TAG Local 2026: núcleo común, que compara las convocatorias TAG A1 publicadas, fija el núcleo jurídico común que se repite en todas ellas y marca las diferencias oficiales entre convocatorias. Esa parte común es la que después se combina con el bloque específico de cabildos insulares de este temario.

Otras convocatorias relacionadas

• Técnico de Administración General Cabildo de Tenerife 2026: 47 plazas
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