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Psicólogo Cabildo de Fuerteventura 2026: 2 plazas, concurso-oposición

10 min de lectura

2 plazas de Psicólogo/a en el Cabildo de Fuerteventura (A1, concurso-oposición, turno libre). Requisitos, pruebas, temario y plazo de las bases del 28-ago-2026.

El Cabildo Insular de Fuerteventura ha convocado 2 plazas de Psicólogo/a como funcionario/a de carrera por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Son plazas de Técnico/a Superior de Administración Especial (Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase Superior, grupo A1), incluidas en la Oferta de Empleo Público 2023 del Cabildo. Las bases se publicaron en el BOP de Las Palmas núm. 103, de 28 de agosto de 2026 (Resolución 5990/2026, de 24 de agosto, de la Consejera de Área Insular de Hacienda, Promoción Económica, Recursos Humanos, Deportes y Movilidad Sostenible) y fijan un plazo de solicitud de 20 días naturales que todavía no ha comenzado, porque el cómputo arranca con la publicación del extracto en el BOE, aún pendiente.

La convocatoria de un vistazo

DatoDetalle
OrganismoExcmo. Cabildo Insular de Fuerteventura
Plazas2 de Psicólogo/a (funcionario/a de carrera)
GrupoA1 (Técnico/a Superior de Administración Especial)
SistemaConcurso-oposición, turno libre
OrigenOEP 2023 (BOP de Las Palmas núm. 157, de 29-12-2023)
Publicación de basesBOP de Las Palmas núm. 103, de 28 de agosto de 2026
Plazo de solicitud20 días naturales desde el día siguiente al de publicación en el BOE (aún sin abrir)
Tasa de examen45 euros
Sede de solicitudcabildofuer.convoca.online

Los puestos dependen de dos destinos del área de servicios sociales: la Sección de Infancia, Familia, Mujer e Igualdad y la Sección Sociosanitaria (Dependencia, Discapacidad, Mayores y Drogodependencias). La convocatoria justifica el sistema de concurso-oposición por la naturaleza técnica del puesto: evaluación, valoración y diagnóstico de usuarios, seguimiento de su evolución, visitas domiciliarias, diseño de actividades, elaboración de informes y asesoramiento técnico a los servicios de la Corporación.

Requisitos de los aspirantes

Además de los requisitos generales de la base cuarta de las Bases Generales del Cabildo para la selección de personal funcionario de carrera (aprobadas por Resolución de 11 de junio de 2015, BOP núm. 77, modificadas en 2021), esta convocatoria exige dos requisitos específicos:

  • Licenciatura en Psicología o Grado equivalente. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, hay que aportar la convalidación o la credencial que acredite la homologación.
  • Carnet de conducir B.

Los requisitos se exigen a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y la documentación acreditativa de los méritos debe presentarse junto con la solicitud: basta la declaración responsable de autenticidad, sin compulsa, pero el tribunal o el Cabildo pueden requerir la verificación en cualquier momento.

Plazo de solicitudes: todavía no abierto

Las bases fijan el plazo en VEINTE DÍAS NATURALES contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación en el Boletín Oficial del Estado. Ese es el punto clave de esta convocatoria: el BOP publicó las bases el 28 de agosto de 2026, pero el plazo de solicitud no corre desde esa fecha, sino desde la publicación del anuncio en el BOE.

Hemos comprobado los sumarios del BOE desde el 29 de agosto hasta el 3 de septiembre de 2026 y el extracto de esta convocatoria no se ha publicado todavía: el plazo sigue cerrado a día de hoy. En cuanto salga en el BOE empezarán a contar los 20 días naturales, así que conviene vigilar tanto el BOE como la sede electrónica del Cabildo.

La solicitud se presenta telemáticamente a través de la sede electrónica del Cabildo de Fuerteventura, en el apartado Ofertas de Empleo - Convocatorias (cabildofuer.convoca.online). Con la solicitud se aportan los documentos acreditativos de los méritos alegados para la fase de concurso, y se abona la tasa de derechos de examen de 45 euros. La no presentación en tiempo y forma supone la inadmisión.

El proceso selectivo: concurso-oposición

El sistema se rige por la base octava de las Bases Generales y por el artículo 61.7 del texto refundido del EBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015). La fase de oposición tiene carácter predominante y eliminatorio; la fase de concurso es no eliminatoria y con incidencia limitada en la nota final.

Fase de oposición (máximo 20 puntos)

Dos ejercicios escritos, ambos eliminatorios. La puntuación final de la fase es la suma de las calificaciones de los dos ejercicios, con un máximo de 20 puntos.

  • Primer ejercicio, teórico (180 minutos). Desarrollo por escrito de dos temas completos extraídos por sorteo público: un tema a elegir entre dos del bloque de Temas Generales y un tema a elegir entre cuatro del bloque de Temas Específicos. Cada tema se califica de 0 a 10 y exige un mínimo de 5,00 puntos en cada uno; la nota global es la media aritmética de ambos temas.
  • Segundo ejercicio, práctico (180 minutos). Resolución por escrito de dos supuestos prácticos a elegir entre cuatro propuestos por el tribunal, relacionados directamente con el temario específico. Cada supuesto se califica de 0 a 10, con mínimo de 5,00 puntos en cada uno, y la nota es la media de ambos.

Se valora la estructura y profundidad del desarrollo, la correcta utilización de la terminología técnica, la fundamentación normativa y la claridad expositiva. Las faltas de ortografía (acentuación o uso indebido de vocales y consonantes) descuentan 0,10 puntos por falta sobre la calificación del ejercicio —la reiteración de una misma falta computa una sola vez— y una caligrafía ilegible puede llevar al tribunal a calificar el ejercicio como no apto.

Fase de concurso (máximo 2 puntos)

Acceden únicamente quienes superan los dos ejercicios de la oposición. Los méritos se valoran con referencia a la fecha de finalización del plazo de solicitudes:

  • Experiencia profesional (máximo 1,50 puntos). 0,04 puntos por mes completo en cualquier Administración Pública en plazas con funciones equivalentes del subgrupo A1, y 0,03 puntos por mes completo en empresas públicas o sector privado en puestos de la misma categoría y titulación (contrato y vida laboral).
  • Formación y perfeccionamiento (máximo 0,50 puntos). Cursos relacionados con las materias de la convocatoria impartidos o reconocidos por universidades, centros oficiales (INAP, ICAP), administraciones o consorcios: hasta 20 horas, 0,20 puntos; entre 21 y 60 horas, 0,30 puntos; 61 o más horas, 0,50 puntos.

La puntuación provisional de la fase de concurso se publica con un plazo de cinco días hábiles de alegaciones antes de elevarse a definitiva. En caso de empate en la calificación final, se desempata por la mayor puntuación en la oposición, después en la parte práctica, en la teórica, en la fase de concurso y en la experiencia profesional; si persiste, por sorteo en acto público. Quienes superen el proceso y no puedan ser nombrados pasan a engrosar la lista de reserva de la plaza.

Temario: 18 temas generales y 72 específicos

El programa de la convocatoria tiene 90 temas: 18 generales y 72 específicos. Como es habitual en las convocatorias de la Administración local canaria, el bloque específico está dominado por la normativa autonómica de servicios sociales, así que preparar solo el temario “de psicología general” no basta para aprobar.

Bloque general (18 temas): Constitución Española y organización territorial; Estatuto de Autonomía de Canarias; Ley 3/2026, de 16 de junio, de Cabildos Insulares (la norma que reorganiza las competencias insulares, de entrada en juego reciente); Reglamento Orgánico del Cabildo de Fuerteventura; Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común (cinco temas: interesados, actividad, actos, iniciación e instrucción, finalización y recursos); Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público (convenios y responsabilidad patrimonial); Estatuto Básico del Empleado Público; texto refundido de la Ley de Haciendas Locales (presupuesto, modificaciones y estructura presupuestaria); Ley 12/2014 de transparencia canaria; Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos; y Ley Orgánica 3/2007 de igualdad con la ley canaria de igualdad.

Bloque específico (72 temas): los nueve primeros desarrollan la Ley 16/2019, de 2 de mayo, de servicios sociales de Canarias (personas usuarias y profesionales, catálogo de servicios, estructura funcional, coordinación y participación, competencias, planificación, calidad e inspección); le siguen el Decreto 46/2025 que regula el procedimiento de reconocimiento de la dependencia y del SAAD en Canarias, el Decreto 131/2011 (régimen de prestaciones del sistema canario) y el Decreto 154/2015 (catálogo de servicios y prestaciones). El resto recorre los ámbitos propios de la intervención social del psicólogo: infancia y adolescencia (protección jurídica del menor, LOPIVI, parentalidad positiva), mujeres y violencia de género, personas mayores, discapacidad, salud mental, adicciones y drogodependencias, el rol y funciones del psicólogo en la intervención social (Tema 53, con procedimientos, técnicas e instrumentos) y cierra con la entrevista motivacional (Tema 72).

Conviene recordar que el temario se entiende referido a la normativa vigente en el momento del examen, así que revisa las modificaciones publicadas después de las bases antes de cada ejercicio.

Cómo preparar estas 2 plazas

  1. Descarga las bases completas del BOP de Las Palmas núm. 103 (28-08-2026) y guarda el enlace de la sede electrónica del Cabildo para cuando se publique el extracto en el BOE y se abra el plazo.
  2. Vigila la publicación en el BOE: es la que pone en marcha los 20 días naturales. También conviene revisar el apartado de Ofertas de Empleo de cabildofuer.convoca.online.
  3. Contrasta el temario de 90 temas con tu material y marca los bloques comunes con otras convocatorias locales de psicólogo: la parte jurídica general (Constitución, régimen local, procedimiento y empleo público) es prácticamente la misma en cualquier ayuntamiento o cabildo, mientras que el bloque específico canario (Ley 16/2019 y dependencia) es el que tienes que añadir.

El pack de Psicólogo/a de Administración Local 2026 cubre el bloque jurídico estatal y de régimen local de este tipo de oposiciones —Constitución, administración local, procedimiento, empleo público, protección de datos, igualdad y los temas de organización y personal que se preguntan por su norma—, con preguntas tipo test y simulacros. Sobre esa base solo tendrás que sumar el temario específico de Canarias que fijan estas bases.

Otras convocatorias de Psicólogo en Canarias y en la Administración local

Si te preparas psicología para la Administración local, estas convocatorias cercanas te sirven de referencia del mismo perfil A1:

Seguimiento y próximos pasos

  • Solicitudes: se abrirán cuando se publique el extracto en el BOE; a 3 de septiembre de 2026 aún no ha ocurrido. Desde esa publicación habrá 20 días naturales.
  • Admitidos y excluidos: tras el cierre del plazo, conforme a las bases generales.
  • Tribunal y fechas de examen: se anunciarán más adelante; todavía no hay calendario fijado.

¿Te presentas? Descarga las bases del BOP, apunta la fecha de publicación en el BOE para no perderte la apertura del plazo y apoya la preparación del bloque común en el pack de Psicólogo/a de Administración Local 2026, dejando para el final el repaso del temario específico canario que fijan estas bases.

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