Fuerteventura 2026: 1 plaza de Técnico/a de Educación y Juventud

El Cabildo Insular de Fuerteventura convoca 1 plaza de Técnico/a Superior de Educación y Juventud, funcionario/a de carrera, por el sistema de concurso-oposición en turno libre, en el grupo A1 y dentro de la Oferta de Empleo Público 2023. Las bases están en el BOP de Las Palmas núm. 103, de 28 de agosto de 2026 y el extracto que abre el plazo salió en el BOE núm. 239, de 28 de septiembre de 2026: el plazo de solicitud va del 29 de septiembre al 18 de octubre de 2026 (veinte días naturales) y se presenta telemáticamente en cabildofuer.convoca.online, apartado Ofertas de Empleo - Convocatorias.

Es una plaza del Servicio de Educación y Juventud de la Corporación, con titulación exigida de Licenciatura o Grado en Pedagogía y carné de conducir B. El mismo extracto del BOE arranca a la vez el plazo de las 2 plazas de Psicólogo/a convocadas en el mismo boletín provincial.

La convocatoria de un vistazo

Dato	Detalle
Organismo	Excmo. Cabildo Insular de Fuerteventura
Plazas	1 (funcionario/a de carrera, lista de reserva)
Cuerpo	Técnico/a Superior de Administración Especial, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior
Grupo	A, subgrupo A1
Puesto	Técnico/a Superior de Educación y Juventud (Servicio de Educación y Juventud)
Sistema	Concurso-oposición (art. 61.6 del TRLEBEP)
Acceso	Turno libre
Titulación exigida	Licenciatura o Grado en Pedagogía
Otros requisitos	Carné de conducir B
Origen	OEP 2023 (BOP de Las Palmas núm. 157, de 29 de diciembre de 2023)
Bases específicas	Resolución 6019/2026, de 25 de agosto de 2026 (BOP de Las Palmas núm. 103, de 28 de agosto de 2026, págs. 15083-15095)
Extracto en el BOE	BOE-A-2026-20066, BOE núm. 239, de 28 de septiembre de 2026
Plazo de solicitud	29 de septiembre - 18 de octubre de 2026
Tasa de examen	45 euros
Sede de solicitud	cabildofuer.convoca.online

Fuentes: extracto en el BOE (BOE-A-2026-20066) y bases completas en el BOP de Las Palmas de 28 de agosto de 2026.

Plazo de solicitudes: del 29 de septiembre al 18 de octubre de 2026

El punto que decide esta convocatoria es cuándo empieza a contar el plazo, y las bases lo dicen sin margen de interpretación: veinte días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado. No cuenta, por tanto, desde la publicación de las bases en el BOP provincial (28 de agosto de 2026), sino desde el extracto del BOE, que salió el 28 de septiembre de 2026.

• Primer día: 29 de septiembre de 2026.
• Último día: 18 de octubre de 2026 (el día 20 del cómputo).
• Cómputo: naturales, incluidos festivos y fines de semana.

La solicitud se presenta telemáticamente en la sede electrónica del Cabildo (Ofertas de Empleo - Convocatorias), junto con la documentación acreditativa de los méritos. No hace falta compulsa: basta la declaración responsable sobre la autenticidad de los documentos, aunque el tribunal o los órganos del Cabildo pueden requerir la verificación en cualquier momento. Dos precisiones que las bases recuerdan expresamente:

• La fecha límite para alegar méritos y presentar los documentos es la de finalización del plazo de solicitudes: los méritos no alegados en la solicitud o no acreditados dentro del plazo no se valoran en ningún caso.
• No presentar la solicitud en tiempo y forma supone la inadmisión del aspirante al proceso selectivo.

Los requisitos se exigen asimismo a la fecha de finalización del plazo.

Requisitos para participar

Además de los requisitos generales de la base cuarta de las Bases Generales del Cabildo para la selección de personal funcionario de carrera (Resolución de 11 de junio de 2015, BOP núm. 77, modificada por la Resolución de 3 de diciembre de 2021, BOP núm. 150), la base tercera de estas bases específicas exige dos requisitos propios de la plaza:

• Licenciatura o Grado en Pedagogía, con las equivalencias legalmente procedentes.
• Si la titulación se obtuvo en el extranjero, la convalidación o la credencial que acredite la homologación.
• Carné de conducir B.

Pedagogía es, por tanto, la única vía titulada que admite la convocatoria: un máster, un posgrado o una formación complementaria no sustituyen a la titulación de base, y el carnet B es un requisito específico que hay que tener ya en la fecha de cierre del plazo.

El proceso selectivo: concurso-oposición

Las bases justifican el sistema en la naturaleza técnica del puesto: asesoramiento técnico cualificado, análisis, planificación, desarrollo y evaluación de actuaciones en materia de Educación y Juventud, diseño de programas y actividades divulgativas, elaboración de materiales didácticos, informes, propuestas de resolución, estudios, estadísticas y memorias, atención y orientación a los usuarios del servicio, tramitación de expedientes complejos y redacción de pliegos de prescripciones técnicas.

Fase de oposición: dos ejercicios, ambos eliminatorios

Ejercicio	Qué pide	Duración	Nota mínima
Primero, teórico	Desarrollo por escrito de dos temas completos extraídos por sorteo: uno a elegir de entre dos del bloque de temas generales y otro a elegir de entre cuatro del bloque de temas específicos	180 minutos	5,00 en cada uno de los dos temas
Segundo, práctico	Resolución por escrito de dos supuestos prácticos a elegir libremente de entre cuatro propuestos por el tribunal, relacionados con el temario específico	180 minutos	5,00 en cada supuesto

Cada tema y cada supuesto puntúan de 0 a 10 y la calificación de cada ejercicio es la media aritmética de sus dos partes, siempre que se alcance el mínimo en cada una. La puntuación máxima de la fase de oposición es de 20 puntos.

Fase de concurso: no eliminatoria

Solo acceden a ella quienes hayan superado los dos ejercicios, y los méritos se valoran con referencia a la fecha de cierre del plazo de solicitudes:

• Experiencia profesional (máximo 1,50 puntos): 0,04 puntos por mes completo en puestos de cualquier Administración Pública con funciones equivalentes y del mismo subgrupo A1; 0,03 puntos por mes completo en empresas públicas o sector privado, en puestos de la misma categoría y titulación acreditados con contrato y vida laboral.
• Méritos formativos (máximo 0,50 puntos): cursos relacionados con las materias de la convocatoria impartidos o reconocidos por universidades, centros oficiales de formación (INAP, ICAP o análogos), administraciones públicas, consorcios (FECAI, FECAM o análogos) y sindicatos en planes de formación continua: hasta 20 horas, 0,20 puntos; de 21 a 60 horas, 0,30 puntos; de 61 o más horas, 0,50 puntos.

El tribunal publicará la puntuación provisional de la fase de concurso y abrirá un plazo de cinco días hábiles para alegaciones antes de elevarla a definitiva.

Cómo se corrigen los ejercicios

• Ortografía: cada falta derivada de la incorrecta aplicación de las reglas de acentuación o del uso indebido de vocales o consonantes descuenta 0,10 puntos del ejercicio; la reiteración de una misma falta computa como una única. La revisión ortográfica solo se hace en los ejercicios con calificación igual o superior a 5 puntos. Los errores de puntuación no se penalizan aparte: se valoran dentro de la claridad y el orden de la exposición.
• Caligrafía: los ejercicios deben ser legibles; si la escritura impide leerlos, el tribunal puede declararlos «no apto».
• Desempate: mayor puntuación en la fase de oposición, después mayor puntuación en la parte práctica, después en la parte teórica, después en la fase de concurso, después en experiencia profesional y, si persiste, sorteo en acto público.

Superado el proceso, quienes lo aprueben y no puedan ser nombrados funcionarios de carrera forman la lista de reserva de la plaza convocada.

Temario: 18 temas generales y 72 específicos

Son 90 temas en total. El bloque de generales es el núcleo jurídico común de la Administración local, y el de específicos mezcla contratación, subvenciones, becas y todo lo propio de educación y juventud en Fuerteventura.

Temas generales (1-18)

1. Constitución Española de 1978: título preliminar, organización territorial del Estado y procedimiento de reforma.
2. Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativo, reforma, instituciones y organización de la administración autonómica.
3. Ley 3/2026, de 16 de junio, de Cabildos Insulares: competencias de los cabildos como disposiciones generales y como órganos de gobierno, administración y representación de las islas.
4. Reglamento Orgánico del Cabildo Insular de Fuerteventura: Pleno y Presidencia.
5. a 9. Ley 39/2015: interesados, capacidad de obrar e identificación y firma; actividad de las Administraciones; actos administrativos; iniciación, ordenación e instrucción; finalización, revisión y recursos.
6. y 11. Ley 40/2015: convenios y responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
7. Estatuto Básico del Empleado Público: personal al servicio de las Entidades Locales, derechos, deberes y código de conducta.
8. a 15. Texto Refundido de las Haciendas Locales (RDL 2/2004): presupuesto y gasto, modificaciones presupuestarias y Presupuesto General de las Entidades Locales.
9. Ley 12/2014 de transparencia y acceso a la información pública.
10. Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos y garantía de los derechos digitales.
11. Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres, y Ley canaria de igualdad.

Temas específicos (19-90)

• Contratación pública (19-28): Ley 9/2017, desde tipos contractuales y fase de preparación hasta pliegos, adjudicación, ofertas anormalmente bajas y ejecución.
• Subvenciones (29-37): Ley 38/2003 General de Subvenciones (beneficiarios, bases reguladoras, procedimientos, justificación, infracciones y sanciones) y Real Decreto 887/2006.
• Subvenciones de educación y juventud del Cabildo (38-42): Plan estratégico de subvenciones en materia de educación y juventud 2025-2027 (líneas estratégica 1: educación, y 2: juventud, con el Anexo 2026) y la Ordenanza específica de subvenciones en educación y juventud (objeto, beneficiarios y criterios de valoración de cada línea).
• Becas y ayudas al estudio (43-51): Ordenanza de becas y ayudas del Cabildo de Fuerteventura: principios, procedimiento, requisitos, beca en la isla, residencias escolares y movilidad, estudios fuera de la isla, NEAE, inmersión lingüística y formación práctica.
• Reglamentación local (52-55): elaboración de ordenanzas y reglamentos, tributos locales, la Ordenanza fiscal del Albergue de Tefía y su Reglamento del servicio.
• Juventud y educación en Canarias y Fuerteventura (56-62 y 82-90): Reglamento del Centro Insular de Juventud, Ordenanza del Consejo Escolar Insular de Fuerteventura, Bases de ejecución presupuesto 2026 (subvenciones, convenios y ciclo del gasto), Certamen Artístico Juvenil Maxo Arte Joven, Ley 4/2003 de Asociaciones de Canarias, la realidad juvenil en Canarias, los bienes de las Entidades Locales (RD 1372/1986) y la Universidad de Verano de Fuerteventura.
• Políticas de juventud (63-74): Ley 2/2023, de 1 de marzo, de Políticas de Juventud de Canarias, con sus siete bloques (disposiciones generales, competencias, Consejo, participación, planificación, servicios y equipamientos, financiación e inspección y régimen sancionador), el Carné Joven Europeo en Canarias (Decreto 46/2020), el Portal Europeo de la Juventud con Erasmus+ y Cuerpo Europeo de Solidaridad, la Carta de servicios del Injuve 2025-2028 y el Consejo de la Juventud de Canarias (Decreto 11/2021).
• Infancia, adolescencia y educación (75-81): LOPIVI (LO 8/2021) en sus cuatro bloques, Ley Orgánica 2/2006 de Educación, Reglamento del Consejo Escolar de Canarias (Decreto 36/2003) y atención a la diversidad en Canarias (Decreto 25/2018).

Si en la fecha de los ejercicios se ha modificado o derogado la norma del temario, se entiende referida a la normativa vigente en la fecha de cada ejercicio, según advierten las bases.

Qué se cuestiona en el puesto

Las bases recuerdan que la plaza requiere conocimientos especializados para el asesoramiento técnico cualificado, el diseño de programas y actividades divulgativas, la elaboración de propuestas de materiales didácticos y la atención y orientación a los usuarios del Servicio de Educación y Juventud. Ese es el perfil que el tribunal busca en el ejercicio práctico: identificar el problema, aplicar correctamente la normativa y defender una solución con claridad y fundamentación.

Cómo preparar estas 90 temas

La convocatoria no tiene pack propio: es una plaza de un solo cuerpo de un cabildo insular, así que el material de estudio que la acompaña es el núcleo común que comparten las plazas TAG A1 de la Administración local.

Guía TAG Local 2026: núcleo común (36 €, en venta): desarrolla el bloque de generales que aquí se examina —Constitución, Estatuto de Autonomía, procedimiento administrativo, régimen jurídico, EBEP, Haciendas Locales, transparencia, protección de datos, igualdad, contratación y subvenciones— con el mismo criterio de las bases, es decir, epígrafe a epígrafe. Lo que es exclusivo de Fuerteventura (el Plan estratégico de subvenciones de educación y juventud, las ordenanzas de becas, el Centro Insular de Juventud, el Consejo Escolar Insular o la Ley 2/2023 de Políticas de Juventud de Canarias) hay que prepararlo aparte con los textos oficiales, y las bases lo advierten: el temario se lee sobre la normativa vigente el día del examen.

Otras convocatorias del mismo boletín

• Psicólogo/a Cabildo de Fuerteventura 2026: 2 plazas, concurso-oposición: las otras dos plazas del mismo BOP de Las Palmas núm. 103, con el mismo plazo de veinte días desde la publicación en el BOE.
• Técnico/a Administración Especial Fuerteventura 2026: 3 plazas A1: la otra convocatoria del Cabildo que publicó el BOE el mismo 28 de septiembre de 2026, con plazo también hasta el 18 de octubre.
• Trabajador/a social y psicólogo/a en La Oliva 2026: 3 plazas: otra convocatoria local de Fuerteventura para quien prepara puestos A1 en la isla.

Qué anuncios faltan

El extracto del BOE recuerda que los sucesivos anuncios de esta convocatoria (admisión y exclusión de aspirantes, constitución del tribunal, fechas de los ejercicios y calificaciones) se harán públicos «en la forma prevista en las propias bases»: el BOP de Las Palmas, el tablón de anuncio de la Corporación y la web del Cabildo (cabildofuer.es, apartado de ofertas de empleo). Las listas definitivas y la calificación definitiva del proceso también pasan por esos mismos cauces.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo se puede solicitar la plaza de Técnico/a de Educación y Juventud del Cabildo de Fuerteventura?

Hasta el 18 de octubre de 2026 inclusive. Las bases fijan veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE, que se publicó el 28 de septiembre de 2026, así que el plazo empezó el 29 de septiembre y el día 20 es el 18 de octubre. La solicitud se presenta telemáticamente en la sede del Cabildo de Fuerteventura (cabildofuer.convoca.online, apartado Ofertas de Empleo - Convocatorias); no presentarla en tiempo y forma supone la inadmisión al proceso.

¿Qué requisitos piden para la plaza de Técnico/a Superior de Educación y Juventud de Fuerteventura?

Además de los requisitos generales de la base cuarta de las Bases Generales del Cabildo, las bases específicas exigen dos cosas: Licenciatura o Grado en Pedagogía, con las equivalencias legalmente procedentes (y la convalidación o credencial de homologación si la titulación es extranjera), y el carné de conducir B. Todos los requisitos se exigen a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

¿Cuántos temas tiene el temario de Educación y Juventud del Cabildo de Fuerteventura?

Noventa temas: 18 generales y 72 específicos. Los generales cubren la Constitución, el Estatuto de Autonomía de Canarias, la Ley 3/2026 de Cabildos Insulares, el Reglamento Orgánico del Cabildo de Fuerteventura, la Ley 39/2015, la Ley 40/2015, el EBEP, las Haciendas Locales, la Ley 12/2014 de transparencia, la protección de datos y la igualdad. Los específicos se centran en la contratación pública, las subvenciones, las becas del Cabildo, la juventud y la educación: desde la Ley 9/2017 de Contratos y la Ley 38/2003 de Subvenciones hasta la Ley 2/2023 de Políticas de Juventud de Canarias, el Plan Insular de Juventud y el Consejo Escolar Insular.

¿Cómo es el examen de la convocatoria de Educación y Juventud de Fuerteventura?

Son dos ejercicios escritos, ambos eliminatorios, de 180 minutos cada uno. En el primero se desarrollan dos temas por escrito: uno elegido de entre dos extraídos del bloque de temas generales y otro de entre cuatro extraídos del bloque de específicos, con nota mínima de 5,00 en cada uno. En el segundo se resuelven dos supuestos prácticos elegidos libremente de entre cuatro propuestos por el tribunal, también con 5,00 mínimos. Después viene la fase de concurso, no eliminatoria, con un máximo de 1,50 puntos por experiencia y 0,50 por formación.

¿Cuánto cuesta la tasa de examen de la convocatoria del Cabildo de Fuerteventura?

Cuarenta y cinco euros. La base quinta de las bases específicas remite a la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por inscripción en pruebas selectivas del personal al servicio del Cabildo de Fuerteventura (BOP de Las Palmas núm. 98, de 30 de junio de 2010) y fija en 45 euros el derecho de examen de esta plaza.