Pollença 2026: 3 plazas de oficial de brigada (2 en turno libre)

El Ayuntamiento de Pollença (Mallorca, Illes Balears) ha convocado tres plazas de personal laboral fijo de oficial de la brigada de obras, de grupo clasificación profesional IV, asimilado al grupo funcionarial C2, por el sistema de concurso-oposición. Las bases específicas están publicadas en el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB) número 118, de 22 de septiembre de 2026, sección II, subsección segunda, anuncio número 689197, páginas 52028 a 52042, y se aprobaron en Junta de Gobierno Local el 15 de septiembre de 2026.

Las tres plazas no comparten turno: la de Parques y Jardines y la de electricista se convocan por turno libre, y la de Brigada de Obras queda reservada a promoción interna para quien ya preste servicio en la plantilla del Ayuntamiento. El plazo de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria, en extracto, en el BOE, y a fecha de 28 de septiembre de 2026 ese extracto no estaba publicado: el reloj aún no ha empezado a contar. Aquí tienes las tres plazas, los requisitos de cada turno, las pruebas con sus puntuaciones, el temario completo del Anexo II y cómo presentar la instancia.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Administración	Ayuntamiento de Pollença (Mallorca, Illes Balears)
Plazas	3 de oficial de la brigada de obras, personal laboral fijo
Grupo	Profesional IV, asimilado al grupo funcionarial C2
Sistema selectivo	Concurso-oposición: oposición hasta 70 puntos, concurso hasta 30
Turnos	2 plazas en turno libre y 1 en promoción interna
Publicación de las bases	BOIB núm. 118, de 22 de septiembre de 2026, anuncio núm. 689197
Origen de las plazas	Oferta de Ocupación Pública 2024 (BOIB núm. 161, de 12 de diciembre de 2024)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente al anuncio en extracto en el BOE
Estado del plazo	A 28 de septiembre de 2026 el extracto del BOE no estaba publicado
Tasa	Las bases no mencionan ninguna tasa de participación
Sede electrónica	ajpollenca.sedelectronica.es
Norma de referencia	Bases íntegras en el BOIB (PDF oficial)

Las tres plazas y en qué turno entras

Todas las plazas tienen la misma vinculación y el mismo grupo, pero cambian el puesto y el turno. Es lo primero que tienes que mirar, porque decide si la convocatoria es para ti o no:

Plaza	Turno	Nº	Temario específico
Oficial 1 Parques y Jardines	Libre	1	20 temas de jardinería y arbolado urbano
Oficial 1 electricista	Libre	1	18 temas de instalaciones eléctricas de baja tensión
Oficial 1 Brigada de Obras	Promoción interna	1	7 temas de albañilería

• Turno libre (2 plazas). Puede presentarse cualquiera que cumpla los requisitos generales, viva donde viva. Son las dos plazas abiertas a todo el mundo y las que concentran la competencia.
• Promoción interna (1 plaza). Solo para quien ya sea personal laboral fijo del Ayuntamiento de Pollença en una categoría inferior: grupo V (oficial 2) o grupo VI (peón). Si te encaja este turno, lee igualmente la sección de pruebas: el examen es distinto y se juega en un solo ejercicio.

El Ayuntamiento convoca las tres en una misma resolución, con un único procedimiento, un único tribunal y un único plazo, pero el temario, los ejercicios y el requisito de acceso se separan por turno.

Requisitos para presentarse

Los requisitos se tienen que cumplir en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso. Los comunes a las tres plazas son:

• Nacionalidad española o de un Estado de la Unión Europea, o de aquellos a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
• Tener cumplidos 16 años sin exceder la edad máxima de jubilación forzosa para el acceso a la ocupación pública.
• Estar en posesión del título de graduado en ESO o equivalente (con la alegación de la equivalencia si se aporta otro título, o la homologación si es del extranjero).
• No sufrir enfermedad ni disminución física o psíquica que impida el normal ejercicio de las funciones.
• No haber sido separado del servicio del Estado, de la Administración Local o Autonómica ni estar inhabilitado para funciones públicas.
• Certificado de nivel A2 de catalán. Es el requisito que más gente deja para después: hay que acreditarlo en el momento de presentar la solicitud, con certificación expedida por los organismos competentes del Gobierno de las Illes Balears o por cualquier documento declarado equivalente, en original o copia auténtica. Sin él, la solicitud se excluye.
• Carné de conducir clase B.
• Antes de formalizar el contrato, declarar que no hay incompatibilidad con la Ley 53/1984 ni que se percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad.

Para la plaza de promoción interna se añaden tres exigencias propias:

1. Pertenecer a categorías inferiores de la plantilla del Ayuntamiento de Pollença: grupo V (oficial 2) o grupo VI (peón), personal laboral fijo.
2. Antigüedad de 2 años de servicio activo en el grupo correspondiente.
3. La titulación exigida (graduado en ESO) se puede sustituir si se acreditan 10 años de antigüedad en un cuerpo o escalera del grupo V o VI.

El plazo de instancias: todavía no ha empezado

La base tercera fija el plazo con una referencia encadenada y es aquí donde conviene no irse por la primera cifra que se lea:

Las solicitudes se ajustarán al modelo publicado al anexo I de estas bases, en el plazo de 20 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado (BOE), después de haberse publicado estas bases íntegramente en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (BOIB).

Es decir: primero salieron las bases íntegras en el BOIB (22 de septiembre de 2026) y, después, tiene que salir el anuncio en extracto en el BOE. Solo entonces empiezan a correr los 20 días hábiles.

A fecha de 28 de septiembre de 2026, la comprobación de los sumarios del BOE de los días 15 a 28 de septiembre no arroja ninguna publicación de este procedimiento: el extracto sigue pendiente. Mientras no salga, no hay fecha límite que cumplir, pero tampoco hay que esperarse: los 20 días hábiles son pocos y el certificado de catalán A2 y el carné B no se consiguen de un día para otro.

Dos detalles prácticos del mismo plazo:

• Si el último día cae en domingo o festivo, la solicitud se presenta el primer día hábil siguiente.
• Los méritos del concurso no se presentan con la instancia: van aparte, en los 10 días hábiles siguientes a la publicación de los resultados definitivos de la fase de oposición.

Cómo se presenta la solicitud

La solicitud se dirige al alcalde y tiene que ajustarse al modelo normalizado del anexo I de las bases. Puede presentarse por cualquiera de estas vías:

• Registro General del Ayuntamiento, a través de las oficinas de asistencia en materia de registros: c/ del Calvario, 2, 07460 Pollença y c/ del Médico Llopis, 1, 07470 Puerto de Pollença, en horario de atención al público de 9:00 a 14:00.
• Sede electrónica del Ayuntamiento, ajpollenca.sedelectronica.es, mediante un trámite específico que referencia expresamente este procedimiento selectivo.
• Cualquier medio del artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (registro postal, oficina de Correos, representación…).

Junto con el modelo van copia simple del DNI o NIE y la declaración de reunir todos los requisitos, excepto el nivel A2 de catalán, que se acredita con su certificación en ese mismo momento. La falsedad en los datos de la solicitud o de la documentación anexa comporta la exclusión inmediata.

Cómo es el concurso-oposición

El proceso tiene dos fases: oposición (máximo 70 puntos) y concurso de méritos (máximo 30 puntos). El concurso es posterior, no eliminatorio y nunca compensa un ejercicio de oposición suspendido: primero apruebas la oposición, después se valoran tus méritos.

Oposición en turno libre: dos ejercicios de 35 puntos

Vale para las plazas de Parques y Jardines y de electricista, y los dos ejercicios son obligatorios y eliminatorios.

• Primer ejercicio (35 puntos): materias comunes. Cuestionario de 20 preguntas de opción múltiple sobre los seis temas comunes del Anexo II, más 3 preguntas de reserva por si alguna se anula. Tiempo máximo: 40 minutos.
• Segundo ejercicio (35 puntos): materias específicas. Mismo formato, 20 preguntas más 3 de reserva, sobre el temario específico de la plaza por la que te presentes. El tribunal fija su plazo con antelación.

Valoración idéntica en los dos: 1,75 puntos por acierto, la respuesta en blanco o con más de una opción marcada no vale nada, y cada error penaliza con un tercio (0,58 puntos). Se califica de 0 a 35 y hace falta al menos el 50 por ciento para superar cada ejercicio.

Entre el anuncio de la fecha de un ejercicio y su realización tienen que pasar mínimo 5 días hábiles. Tras cada ejercicio, el tribunal publica el listado de aptos con su puntuación y abre 3 días hábiles para alegaciones, reclamaciones o solicitud de revisión.

Oposición en promoción interna: un único ejercicio de 70 puntos

La plaza de Oficial 1 Brigada de Obras se resuelve con un solo ejercicio, obligatorio y eliminatorio, de 20 preguntas de opción múltiple más 3 de reserva sobre sus siete temas específicos de albañilería. Aquí la respuesta correcta vale 3,5 puntos, la errónea penaliza 1,166 puntos (el mismo tercio) y se califica de 0 a 70, con el 50 por ciento como mínimo para aprobar. El tribunal fija el plazo con antelación y también abre 3 días hábiles para alegaciones tras publicar resultados.

Concurso de méritos: hasta 30 puntos

Quien supera la oposición presenta sus méritos en 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de los resultados definitivos. Solo se valoran los obtenidos hasta la fecha de publicación del anuncio en el BOE. El baremo:

Mérito	Valoración	Máximo
Experiencia en la Administración Pública en puesto similar	0,250 puntos por mes	12 puntos
Experiencia en el sector privado en puesto igual o similar	0,125 puntos por año o semestre	5 puntos
Formación superior a la exigida relacionada con el trabajo	Grado medio relacionado: 3 · Bachiller u otro grado medio: 2 · Grado superior relacionado: 4	4 puntos
Acciones formativas (cursos con certificado)	Aprovechamiento: 0,250 por cada 10 horas hasta 1,250 a 50 horas · Asistencia: 0,125 por cada 10 horas hasta 1,125 a 50 horas	6 puntos
Conocimientos de catalán superiores al A2 exigido	B1: 0,50 · B2: 1 · C1: 2 · C2: 2,50 · Lenguaje administrativo: 0,50	3 puntos

Dos precisiones que deciden puntuaciones: los semestres de experiencia privada tienen que ser consecutivos de seis meses o más (no se acumulan trozos sueltos), y los cursos de menos de 10 horas o sin indicación de horas no se valoran. Los méritos no justificados en plazo no puntúan, y después de publicar las puntuaciones del concurso hay 3 días hábiles para pedir revisión o audiencia ante el tribunal.

El temario: seis comunes y tres bloques específicos

El Anexo II de las bases estructura el temario en dos partes: materias comunes, que entran en el primer ejercicio de las dos plazas de turno libre, y materias específicas de cada puesto.

Materias comunes del turno libre (6 temas)

1. La Constitución española de 1978: derechos y deberes fundamentales, y su garantía y suspensión.
2. Organización territorial del Estado, las comunidades autónomas y sus estatutos; el Estatuto de Autonomía de las Illes Balears: estructura y principios generales.
3. El municipio: organización y competencias municipales y órganos de gobierno.
4. El personal al servicio de las Entidades Locales: clases de personal, derechos y deberes de los funcionarios locales y del personal laboral, y el Convenio Colectivo de Personal Laboral del Ayuntamiento de Pollença (BOIB 28-12-2006).
5. Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: principios generales e igualdad en la ocupación pública; Ley Orgánica 1/2004, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
6. Municipio de Pollença: espacios públicos, núcleos urbanos y conocimiento del territorio.

Oficial 1 Parques y Jardines: 20 temas

Morfología y fisiología vegetal · el suelo y su corrección en jardinería · sanidad vegetal, plagas y malas hierbas · especies habituales de jardinería mediterránea y de interior · herramientas y maquinaria · conservación de mobiliario y gestión de residuos vegetales · sistemas de riego localizado y por aspersión · plan anual de trabajos · reproducción y plantación · riego y abonado con ahorro de agua · poda de arbustos y árboles · prevención de riesgos laborales en jardinería · ordenanzas municipales de zonas naturales y espacios verdes · medio físico del municipio de Pollença · árboles más utilizados en jardinería municipal · arbustos más utilizados · maquinaria y mantenimiento · inventario e inspección del arbolado urbano · plantas mediterráneas de bajo consumo hídrico · plan de gestión del arbolado urbano de Pollença.

La bibliografía que cita el anexo es corta y muy concreta: el estándar europeo de poda de árboles y el plano de arbolado urbano de Pollença.

Oficial 1 electricista: 18 temas

Conceptos elementales de electricidad y circuitos · producción y transporte de energía · Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (RD 842/2002), instrucciones técnicas complementarias y guía de interpretación · simbología, cálculo y dimensionado de instalaciones de baja tensión y lectura de esquemas unifilares · verificación, medidas e inspección · componentes de una instalación: conductores, códigos IP y IK, receptores y aparamenta · protección contra sobreintensidades y sobretensiones · contactos directos e indirectos · redes de distribución y acometidas · instalaciones de enlace y derivaciones individuales · puesta a tierra · instalaciones interiores en general · instalaciones en viviendas · locales de pública concurrencia · alumbrado exterior · Reglamento Municipal Regulador de instalaciones de alumbrado público · instalaciones con fines especiales (piscinas, fuentes, obra, ferias y recarga de vehículos eléctricos) · riesgo eléctrico, RD 614/2001 y las cinco reglas de oro.

La bibliografía mínima recoge el REBT con su guía técnica, el reglamento municipal de alumbrado público (BOP n.º 82, de 17 de julio de 2009), el RD 614/2001 con su guía, y dos manuales de instalaciones eléctricas de baja tensión de editorial Tébar.

Oficial 1 Brigada de Obras, promoción interna: 7 temas

1. Conceptos generales de albañilería, usos y conocimiento de los materiales.
2. Útiles y herramientas para trabajos de albañilería.
3. Reparaciones y solución de problemas en albañilería.
4. Mezclas y revestimientos.
5. Fundamentaciones y estructuras.
6. Mobiliario urbano: tipo, materiales y usos.
7. Prevención de riesgos laborales: identificación de riesgos, medidas preventivas y equipos de protección individual.

Admisión, tribunal y fecha del examen

Una vez cerrado el plazo, el calendario administrativo es este:

1. Lista provisional de admitidos y excluidos. La Alcaldía dicta resolución en el plazo máximo de un mes y la publica en el tablón electrónico de la sede y en la web municipal, con 10 días hábiles para alegaciones o para enmendar la solicitud.
2. Lista definitiva. La resolución que la aprueba resuelve las alegaciones y designa al tribunal calificador; en la misma publicación se indican fecha, lugar y hora del primer ejercicio.
3. Pruebas. Cada anuncio de ejercicio se publica en el tablón electrónico y en la web municipal, con el mínimo de 5 días hábiles de separación entre anuncio y prueba.
4. Méritos y propuesta. Tras la oposición se abren los 10 días hábiles para presentar méritos; después, puntuaciones, alegaciones en 3 días hábiles y propuesta del tribunal.

El tribunal estará formado por la presidencia y cuatro vocalías, una de las cuales ejerce también la secretaría, con sus respectivos suplentes. Todos sus miembros tienen que ser funcionarios de carrera o personal laboral fijo de igual o superior categoría a la plaza convocada. Puede participar, sin voz ni voto, un observador designado por el Comité de Empresa. El tribunal no se constituye sin la mitad de sus miembros ni actúa sin presidente y secretario, y su voto dirime los empates.

La bolsa de trabajo que deja este proceso

Superada la selección, el tribunal eleva también la propuesta de una bolsa de trabajo con las personas aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio de la fase de oposición, ordenadas por la puntuación obtenida. Esa bolsa se publica en el tablón electrónico y en la web municipal y sirve para cubrir sustituciones, bajas y vacantes temporales en el puesto, con vigencia hasta que se constituya otra que la sustituya.

Quien entre en la bolsa figura como disponible o no disponible: se queda fuera de las ofertas mientras preste servicios en el mismo puesto en el Ayuntamiento (sustituciones por IT, maternidad, acumulaciones…) y vuelve a disponible al cesar, salvo renuncia. La persona propuesta para la plaza formaliza un contrato con un mes de periodo de prueba según el convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento, y al superarlo adquiere la condición de empleado público. La documentación definitiva (DNI o NIE, título o certificación académica, certificado médico, declaración de no separación del servicio y de incompatibilidades) se entrega en 20 días hábiles desde la publicación de la propuesta.

Cómo preparar esta convocatoria

Lo primero es saber en qué turno entras, porque cambia por completo el plan de estudio: para las dos plazas de turno libre hay que preparar seis temas comunes más un bloque técnico de 18 o 20 temas y superar dos ejercicios de 40 minutos; para la plaza de promoción interna solo entran siete temas de albañilería en un único ejercicio.

• Si vas por turno libre, el primer ejercicio se juega entero en los temas comunes: Constitución, organización territorial y Estatuto de Baleares, municipio, personal de las entidades locales, igualdad y conocimiento del territorio de Pollença. Es material que se repite en casi todas las convocatorias de administración local, así que se amortiza en cualquier otro proceso que se presente. El segundo ejercicio ya depende del puesto: jardinería en un caso, instalaciones eléctricas en el otro.
• Si vas por promoción interna, el corte es más severo de lo que parece: con un solo ejercicio de 70 puntos, un tercio de penalización por error y 10 aciertos de 20 como mínimo para llegar al 50 por ciento, fallar por descuido cuesta la plaza entera.

Para el bloque común —Constitución, organización administrativa, atención al público, prevención de riesgos y igualdad— el Pack de Personal de Servicios y Subalternos reúne 40 preguntas tipo test con respuesta razonada, autoevaluación interactiva y un plan de 30 días: cubre el núcleo jurídico que se repite en estas bases. El específico de Pollença no lo cubre (los 20 temas de jardinería, los 18 de electricidad o los 7 de albañilería y el reglamento municipal): eso sale del Anexo II de las bases y es lo que más pesa en el segundo ejercicio.

Otras convocatorias de brigada y oficios municipales abiertas o recientes en la misma línea: oficial de brigada de Valldemossa, con 1 plaza y turno libre, brigada municipal de Son Servera, oficial de brigada de Sant Joan les Fonts y peón de brigada del Ayuntamiento de Cabrils, con 2 plazas. Y para situarte en el calendario, la guía de oposiciones de las Illes Balears agrupa los procesos de las Baleares por cuerpo y convocatoria; el portal de convocatorias los ordena por comunidad.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de oficial de brigada convoca el Ayuntamiento de Pollença en 2026?

Tres plazas de personal laboral fijo: una de Oficial 1 Parques y Jardines por turno libre, una de Oficial 1 electricista por turno libre y una de Oficial 1 Brigada de Obras por promoción interna. Todas son del grupo profesional IV, asimilado al grupo funcionarial C2, y todas se cubren por concurso-oposición.

¿Hasta cuándo se puede presentar la solicitud para las plazas de Pollença?

Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria, en extracto, en el BOE, después de que las bases se publicaran en el BOIB. A fecha de 28 de septiembre de 2026 ese extracto no estaba publicado, así que el plazo no había empezado a contar.

¿Qué requisitos piden para la plaza de oficial de brigada de Pollença?

Nacionalidad española o de un Estado de la Unión Europea, 16 años cumplidos, título de graduado en ESO o equivalente, no estar separado del servicio ni inhabilitado para funciones públicas, certificado de catalán nivel A2 y carné de conducir clase B. Para la plaza de promoción interna hay que ser además personal laboral fijo del Ayuntamiento en el grupo V o VI con dos años de antigüedad.

¿Cómo es el examen de oficial de brigada en Pollença?

Un concurso-oposición de 70 puntos de oposición y 30 de méritos. En turno libre, dos ejercicios eliminatorios de 35 puntos con 20 preguntas más 3 de reserva (40 minutos en el primero); acierto vale 1,75 y error penaliza 0,58. En promoción interna, un único ejercicio de 70 puntos en el que el acierto vale 3,5 y el error penaliza 1,166. El mínimo para superar cualquier ejercicio es el 50 por ciento.

¿Cuál es el temario de la oposición a oficial de brigada de Pollença?

Seis temas comunes de turno libre (Constitución, organización territorial y Estatuto de Baleares, municipio, personal de las entidades locales, igualdad y municipio de Pollença) más el bloque específico de la plaza: 20 temas de jardinería, 18 de instalaciones eléctricas o 7 de albañilería.

¿Hay que pagar tasa de examen en esta convocatoria?

Las bases no mencionan ninguna tasa de participación en el proceso selectivo. Junto con la instancia hay que presentar copia simple del DNI o NIE y el certificado de catalán nivel A2, que tiene que acreditarse al presentar la solicitud: sin él, se produce la exclusión.

¿Qué es la bolsa de trabajo que deja esta convocatoria?

La lista ordenada por puntuación de quienes superan al menos el primer ejercicio, con la que el Ayuntamiento cubre sustituciones y vacantes temporales. Queda constituida al terminar el proceso y sigue vigente hasta que se constituya otra que la sustituya.