9 plazas de Oficial 2ª Cuidador/a en Córdoba 2026 (RHU02-2026-03)

El Ayuntamiento de Córdoba ha convocado 9 plazas de Oficial 2ª Cuidador/a como personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en turno libre, dentro de las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024. Es la convocatoria RHU02-2026-03: las bases se aprobaron por Decreto 2025/5265, de 28 de marzo de 2025, se publicaron en el BOP de Córdoba núm. 66 de 4 de abril de 2025 (BOP-A-2025-968) y el extracto salió en el BOE núm. 173 de 17 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15617). El plazo de presentación de solicitudes, del 20 de julio al 14 de agosto de 2026, ya está cerrado: quien no llegó a inscribirse no puede hacerlo ya en esta convocatoria, pero el temario y el proceso que se explican aquí sirven también para las próximas del cuerpo.

Si te estás planteando presentarte a futuras convocatorias o ya estás dentro del proceso, puedes reservar el material específico de la convocatoria y te avisamos por email en cuanto esté listo, sin compromiso de compra.

Datos rápidos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Córdoba (Andalucía)
Plazas	9, todas en turno libre
Tipo de puesto	Personal laboral fijo. Grupo C, nivel VI del Convenio del Ayuntamiento de Córdoba
Procedimiento	Concurso-oposición (concurso 35 %, oposición 65 %)
Ofertas de empleo	OPE 2023 y 2024
Referencia	RHU02-2026-03
Bases	BOP de Córdoba núm. 66, de 04/04/2025 (BOP-A-2025-968), Decreto 2025/5265 de 28/03/2025
Corrección de bases	BOP de Córdoba núm. 86, de 06/05/2026 (BOP-A-2026-1335)
Extracto BOJA	BOJA núm. 150, de 06/08/2025
Extracto BOE	BOE núm. 173, de 17/07/2026 (BOE-A-2026-15617)
Plazo de solicitudes	20/07/2026 al 14/08/2026 (cerrado)
Tasa de examen	Ordenanza Fiscal núm. 100 (con exenciones)
Requisito específico	Permiso de conducir de la clase B
Primer ejercicio	Cuestionario de 45 preguntas (60 minutos), mínimo 27 aciertos
Segundo ejercicio	Supuesto práctico de funciones (120 minutos máximo)
Lugar de trabajo	Servicios municipales de cuidado de animales (Zoo de Córdoba)

Qué se convoca exactamente

La convocatoria, aprobada por Decreto número 2025/5265, de 28 de marzo de 2025, de la Teniente Alcalde Delegada de Recursos Humanos y Salud Laboral del Ayuntamiento de Córdoba, cubre 9 plazas de Oficial 2ª Cuidador/a, vacantes, en régimen de personal laboral fijo y reservadas al turno libre. Las plazas pertenecen a las Ofertas de Empleo Público de 2023 (códigos 2670, 2691 y 3924) y de 2024 (códigos 3779, 3780, 3781, 3782, 3783 y 3923).

El puesto se encuadra en el grupo C, nivel VI, con las retribuciones del vigente Convenio del Ayuntamiento de Córdoba. La referencia oficial de la convocatoria dentro de la gestión municipal de selección es RHU02-2026-03, y en la sede electrónica del Ayuntamiento se puede consultar la ficha con su estado actual.

Las bases originales se rectificaron por Decreto 2026/06802, de 23 de abril de 2026, publicado en el BOP de Córdoba núm. 86 de 6 de mayo de 2026 (BOP-A-2026-1335) para corregir un error material. Es importante leer siempre la versión corregida de las bases, que es la que rige el proceso.

Requisitos de los aspirantes

Para ser admitido en el proceso hay que reunir, y mantener durante todo su desarrollo, los requisitos de la base segunda de la convocatoria:

• Nacionalidad: española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015 (EBEP).
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Oficial 2ª Cuidador/a.
• No estar inhabilitado: no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• Permiso de conducir de la clase B: es el requisito específico del puesto, sin el que no se puede participar.

Las personas con discapacidad (grado igual o superior al 33 %) deben acreditar su condición y pueden solicitar en el modelo de solicitud las adaptaciones y ajustes razonables de tiempo y medios, adjuntando el dictamen técnico facultativo correspondiente.

Todos los requisitos deben poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. Junto a la solicitud hay que abonar la tasa por derechos de examen de la Ordenanza Fiscal núm. 100 y adjuntar el justificante de pago. Están exentas del pago las personas en situación de desempleo por un período superior a un mes anterior al inicio del plazo, las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, los miembros de familias numerosas y las víctimas de terrorismo y de violencia de género.

El plazo de solicitudes: cerrado el 14 de agosto de 2026

La presentación de solicitudes estuvo abierta durante veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, que salió el 17 de julio de 2026. Según las fechas oficiales del Ayuntamiento, el plazo fue del 20 de julio al 14 de agosto de 2026, y ya está cerrado. La solicitud se presentaba por vía telemática en la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba, con identificación mediante Cl@ve, dirigida al Sr. Alcalde-Presidente.

Para quien no llegó a presentarla, ya no hay margen en esta convocatoria. La opción realista es preparar el temario para futuras convocatorias del cuerpo —el contenido del programa es estable, porque se apoya en la Ley 31/2003 y en las materias propias del zoo— o seguir de cerca las posibles listas de reserva. Para quien sí presentó la solicitud, lo siguiente es esperar la resolución que apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publica en el BOP de Córdoba, en el tablón electrónico edictal del Ayuntamiento y a nivel informativo en la sede electrónica, y que además fija el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio.

Cómo es el proceso selectivo: concurso (35 %) y oposición (65 %)

El procedimiento tiene dos partes: una fase de concurso que vale el 35 % de la nota final y una fase de oposición que vale el 65 %.

Fase de concurso (35 %)

La fase de concurso no tiene carácter eliminatorio y es previa a la oposición. Consiste en un autobaremo de méritos que el aspirante declara en el momento de la solicitud y que después justifica documentalmente. La puntuación máxima es de 10,77 puntos:

• Formación (máximo 4,30 puntos): titulación académica distinta a la requerida (hasta 1,72), horas de formación relacionadas con el temario o las funciones (0,00216 por hora, hasta 1,08) y ejercicios superados en convocatorias públicas de Oficial 2ª Cuidador/a (0,50 por ejercicio de provisión definitiva y 0,25 por ejercicio de provisión interina, hasta 1,50).
• Experiencia profesional (máximo 5,39 puntos): servicios efectivos en la misma plaza o categoría con funciones homólogas, a razón de 1,35 puntos por año en Administraciones Públicas y 0,77 por año en entidades privadas.
• Otros méritos (máximo 1,08 puntos): docencia en cursos de formación (0,025 por cada 20 horas) y carnés profesionales directamente relacionados con las funciones (0,36 por carné, hasta 1,08).

Un detalle que conviene tener claro: el Tribunal solo puede valorar los méritos que el aspirante haya autobaremado en su solicitud, así que es importante rellenar el autobaremo con cuidado y conservar la documentación justificativa desde el primer día.

Fase de oposición (65 %)

La oposición tiene dos ejercicios, ambos obligatorios y eliminatorios, calificados sobre 10 puntos con un mínimo de 5 para superarlos:

• Primer ejercicio: cuestionario de 45 preguntas con 4 respuestas alternativas, basado en el temario del ANEXO II, con una duración máxima de 60 minutos. Solo una respuesta es válida y se necesita un mínimo del 60 % de aciertos (27 preguntas) para obtener un 5. Hay además 5 preguntas de reserva que sustituyen, por su orden, a las que puedan anularse. La corrección es anónima.
• Segundo ejercicio: resolución, por escrito o de forma manual, de uno o varios supuestos o pruebas prácticas relacionados con las funciones del puesto y con las materias específicas del ANEXO II, elegidos por sorteo entre los propuestos por el Tribunal. Duración máxima de 120 minutos. También se califica sobre 10 con mínimo de 5, y el Tribunal determina con antelación el nivel mínimo exigible.

La calificación final de la oposición es la suma de las puntuaciones de los dos ejercicios, y la nota global del proceso pondera el 35 % del concurso y el 65 % de la oposición. Entre un ejercicio y el siguiente deben pasar como mínimo cinco días hábiles y como máximo cuarenta y cinco. Los empates se resuelven por la mayor puntuación en experiencia profesional y, después, por la mayor puntuación en la fase de oposición.

El temario: qué entra en el examen

El programa de la convocatoria (ANEXO II de las bases) se divide en dos bloques. La normativa se entiende referida a la vigente el día de la realización del ejercicio.

Bloque común

a) La Constitución Española de 1978: estructura y principios básicos, derechos y deberes fundamentales, organización territorial del Estado.

1. La Administración Local: regulación y principios constitucionales, el municipio (elementos y competencias), organización en los municipios de gran población y el personal al servicio de la Administración Local.
2. La igualdad efectiva de mujeres y hombres: políticas públicas para la igualdad, medidas de protección integral contra la violencia de género y derechos de las mujeres víctimas.
3. Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajo: derechos y obligaciones, delegados de prevención y Comité de Seguridad y Salud.

Bloque específico

4. La Ley 31/2003, de 27 de octubre, de conservación de la fauna silvestre en los parques zoológicos.
5. Las instalaciones y recintos para animales salvajes en los zoológicos: condiciones mínimas según las especies, relacionadas con su seguridad, calidad y limpieza.
6. Manipulación, preparación y distribución de los alimentos a los animales de la colección del zoo.
7. Medidas para mantener el bienestar físico y psicológico de los animales en cautividad y para la prevención del estrés.
8. Métodos de manipulación de las diferentes especies de un zoo: técnicas de captura e inmovilización de animales salvajes.
9. Zoología y biología de los animales del Zoo de Córdoba y principios generales de biología animal.
10. Características elementales de la anatomía de los animales presentes en el Zoo de Córdoba.
11. Prevención de riesgos laborales asociados a las tareas propias de Oficial 2ª Cuidador/a en el Zoo de Córdoba.
12. Etología animal: principios generales del comportamiento animal, conductas sociales, territoriales y de descanso, y lenguaje corporal.

Como se ve, el peso del programa recae en el trabajo real del puesto: cuidado de animales en cautividad, instalaciones, alimentación y bienestar. El bloque común (Constitución, Administración Local, igualdad y prevención de riesgos) es el mismo que aparece en casi todas las convocatorias del Ayuntamiento de Córdoba, así que dominarlo sirve también para otros procesos municipales, como las 23 plazas de Ordenanza o el TAG Local 2026.

Qué significa esto en la práctica para quien quiere prepararse

El plazo de solicitudes cerrado no cambia la utilidad de la preparación: el proceso sigue adelante (lista de admitidos, primer ejercicio, segundo ejercicio) y las próximas convocatorias del cuerpo reutilizarán prácticamente el mismo temario. Los puntos que conviene tener claros desde el principio:

• El cuestionario es la puerta: 45 preguntas en 60 minutos con el 60 % de aciertos como mínimo para aprobar. Toca estudiar con el temario delante y practicar con tests cronometrados, porque el tiempo por pregunta es ajustado (menos de ochenta segundos).
• El supuesto práctico discrimina: la segunda prueba evalúa las funciones reales del cuidador/a (alimentación, manejo, bienestar, instalaciones), así que conviene trabajar con casos y situaciones concretas del zoo, no solo con teoría.
• El bloque específico manda: siete de los trece temas del programa son del Zoo de Córdoba. La Ley 31/2003, el bienestar animal y la etología son la columna vertebral del examen.
• El autobaremo se decide en la solicitud: la fase de concurso vale un 35 % y solo cuenta lo que se declaró en el autobaremo. Reunir certificados de formación y experiencia desde el inicio, y declararlos bien, es parte de la estrategia.
• El permiso B es innegociable: sin el permiso de conducir de clase B en el momento de finalizar el plazo de solicitudes no se puede participar.

Si quieres prepararlo con un material ordenado, puedes reservar la guía específica de la convocatoria: temario del cuerpo de Cuidador/a adaptado al ámbito local andaluz, banco de test tipo examen, simulacros y guía de la convocatoria con requisitos, plazos e inscripción. Reservar no es comprar: te avisamos por email cuando esté listo y decides después, sin que se te cobre nada en el proceso.

Más material que encaja con esta oposición

• 23 plazas de Ordenanza en el Ayuntamiento de Córdoba 2026: la otra gran convocatoria municipal cordobesa en turno libre, con el mismo bloque común de derecho local y constitucional.
• Auxiliar Administrativo/a EMACSA (Córdoba) 2026: la vía administrativa de la empresa municipal de aguas de Córdoba, para quien prefiera un perfil de oficina en la misma ciudad.
• Guía y test inicial TAG Ayuntamiento de Córdoba 2026: la preparación del Técnico de Administración General municipal, el horizonte de promoción para quien ya trabaja en la casa.
• Oposiciones Conserje y Ordenanza de Ayuntamiento en Andalucía 2026: el panorama de las convocatorias de oficios y servicios en los ayuntamientos andaluces, muy útil para comparar plazos y requisitos.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Oficial 2ª Cuidador/a convoca el Ayuntamiento de Córdoba en 2026?

Nueve plazas de Oficial 2ª Cuidador/a, en régimen de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Pertenecen a las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024 y se encuadran en el grupo C, nivel VI, del Convenio del Ayuntamiento de Córdoba. Es la convocatoria RHU02-2026-03, cuyas bases se publicaron en el BOP de Córdoba núm. 66, de 4 de abril de 2025.

¿Cuál es el plazo de presentación de solicitudes?

El plazo fue de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE (núm. 173, de 17 de julio de 2026). Con las fechas oficiales del Ayuntamiento, la presentación estuvo abierta del 20 de julio al 14 de agosto de 2026, y ese plazo ya ha terminado: a día de hoy no se puede presentar la solicitud para esta convocatoria.

¿Qué requisitos piden para presentarse?

Nacionalidad española (o la prevista en el artículo 57 del EBEP), tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa, capacidad funcional para las tareas del puesto, no haber sido separado de una Administración ni estar inhabilitado, y estar en posesión del permiso de conducir de la clase B. Además hay que abonar la tasa por derechos de examen de la Ordenanza Fiscal núm. 100, con exenciones para desempleados de larga duración, personas con discapacidad igual o superior al 33 %, familias numerosas y víctimas de terrorismo o de violencia de género.

¿Qué temario entra en el examen?

El temario del ANEXO II de las bases tiene dos bloques. El bloque común (temas 1 a 3) incluye la Constitución Española de 1978, la Administración Local, la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la prevención de riesgos laborales. El bloque específico (temas 4 a 12) se centra en el trabajo de cuidador/a del Zoo de Córdoba: la Ley 31/2003 de conservación de la fauna silvestre en parques zoológicos, instalaciones y recintos, alimentación de los animales, bienestar en cautividad, métodos de manipulación y captura, zoología y anatomía de las especies del zoo, prevención de riesgos laborales del cuidador y etología animal.

¿Cómo es el proceso selectivo?

Dos fases: concurso (35 %) y oposición (65 %). La fase de concurso es un autobaremo de méritos no eliminatorio (máximo 10,77 puntos: formación, experiencia profesional y otros méritos). La fase de oposición tiene dos ejercicios eliminatorios: un cuestionario de 45 preguntas con 4 alternativas y 60 minutos (se aprueba con el 60 % de aciertos, 27 preguntas, sobre 10) y un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto, de 120 minutos máximo. La nota final es la suma ponderada de ambas fases.

¿Cuándo es el examen?

Todavía no hay fecha anunciada. Las bases prevén que la resolución que apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos determine el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, junto con la composición del Tribunal. Esa resolución se publica en el BOP de Córdoba, en el tablón electrónico edictal del Ayuntamiento y, a nivel informativo, en la sede electrónica.

¿Puedo presentarme todavía a las 9 plazas de Cuidador/a de Córdoba 2026?

No: el plazo de presentación de solicitudes cerró el 14 de agosto de 2026. Si no llegaste a presentarla, tu opción es esperar a futuras convocatorias del cuerpo (puedes ir preparando el temario, que es estable) o a las listas de reserva que puedan constituirse. Si ya presentaste la solicitud, lo siguiente es vigilar la lista provisional de admitidos y excluidos en el BOP de Córdoba y en la sede electrónica.

Fuente oficial

• Ficha de la convocatoria en la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba (RHU02-2026-03, estado: plazo de solicitudes cerrado).
• Bases completas de la convocatoria, BOP de Córdoba núm. 66 de 04/04/2025 (BOP-A-2025-968).
• Corrección de errores de las bases, BOP de Córdoba núm. 86 de 06/05/2026 (BOP-A-2026-1335).
• Extracto de la convocatoria en el BOE núm. 173 de 17/07/2026 (BOE-A-2026-15617).
• Convocatorias de empleo del Ayuntamiento de Córdoba (plazo oficial de solicitudes: 20/07/2026 a 14/08/2026).