Monitor deportivo Elche 2026: 2 plazas, plazo 30-sep

El Ayuntamiento de Elche convoca 2 plazas de Monitor/a Deportivo/a por el sistema de oposición en turno libre, provisión en propiedad (funcionario de carrera), y el plazo de presentación de instancias cierra el 30 de septiembre de 2026. La resolución se publicó en el BOE núm. 229, de 16 de septiembre de 2026, y el cómputo de diez días hábiles arrancó el 17 de septiembre. A fecha de 24 de septiembre de 2026 quedan los días hábiles del 24, 25, 28, 29 y 30 de septiembre para registrar la solicitud.

Es una entrada directa para quien tenga TAFAD, TSEAS, el ciclo de Técnico Deportivo, el Técnico Superior en Acondicionamiento Físico o el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte: la plaza es de grupo C1, jornada completa, con una tasa de concurrencia de 13,89 euros y dos ejercicios eliminatorios sin prueba de condiciones físicas.

Datos clave de la convocatoria

Concepto	Detalle
Plazas	2 de Monitor/a Deportivo/a (turno libre)
Régimen	Funcionarial, provisión en propiedad
Escala / subescala / clase	Administración Especial / Servicios especiales / Cometidos especiales
Grupo	C1
Jornada	Completa
Sistema selectivo	Oposición libre, obligatoria y eliminatoria
Oferta de Empleo Público	2024 (códigos /1510002/ y /1510012/)
Tasa	13,89 euros (modalidad Libre-C1)
Publicación de la resolución	BOE núm. 229, de 16 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19294)
Bases específicas	BOPA núm. 107, de 9 de junio de 2026
Plazo de instancias	Del 17 al 30 de septiembre de 2026 (diez días hábiles)
Temario	40 temas en dos grupos
Pruebas	Cuestionario de 50 preguntas + ejercicio práctico + periodo de prácticas de 2 meses

La convocatoria se rige por las Bases Generales del Ayuntamiento de Elche, aprobadas el 20 de noviembre de 2025 y publicadas en el BOPA núm. 225, de 25 de noviembre de 2025, más las Bases Específicas que recogen el temario, las pruebas y los requisitos particulares de estas dos plazas. Las vacantes corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2024, y las bases permiten acumular a este proceso cualquier vacante que se produzca antes de que termine, previa inclusión en la correspondiente oferta.

¿Quién puede presentarse? Titulación y requisitos

Las bases específicas exigen, como única vía de acceso directo por titulación, estar en posesión de una de estas cinco opciones el día en que finalice el plazo de instancias:

• Certificado académico oficial de superación del ciclo inicial del grado medio o título de técnico/a deportivo/a o de técnico/a deportivo/a superior (o formación de periodo transitorio equivalente) de la modalidad deportiva correspondiente, conforme al Real Decreto 1363/2007, de 24 de octubre, de ordenación general de las enseñanzas deportivas de régimen especial.
• Técnico/a Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD).
• Técnico/a Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva (TSEAS).
• Técnico/a Superior en Acondicionamiento Físico.
• Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o la licenciatura correspondiente.

A eso se suman los requisitos generales de las Bases Generales (edad, capacidad, no incompatibilidad, situación de alta o asimilada en el régimen correspondiente de la Seguridad Social y los que correspondan por no haberse extinguido la relación de servicio previa) y un requisito específico de idoneidad: presentar certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, que se exige a quien resulte seleccionado con carácter previo al nombramiento.

Un matiz que conviene dejar claro: las bases específicas no contemplan fase de méritos ni baremo de experiencia. No puntúa ser monitor de la escuela deportiva municipal, ni acreditar años de servicio, ni conocer al personal del ayuntamiento: la selección se decide entera en los ejercicios y, después, en el orden de calificación.

Cómo se solicita la plaza y cómo se paga la tasa

El trámite tiene dos pasos que hay que hacer dentro del mismo plazo, del 17 al 30 de septiembre de 2026:

1. Ingresar la tasa de concurrencia, de 13,89 euros en la modalidad Libre-C1, a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Elche, en el apartado de Autoliquidaciones y pagos disponibles (trámite de tasa por concurrencia a prueba selectiva). En ese formulario se elige la modalidad y el grupo, y la sede calcula el importe; después hay que indicar el proceso selectivo concreto al que se concurre.
2. Presentar la solicitud por el mismo cauce, con la documentación que piden las bases.

Están exentas del pago las personas que cumplan los supuestos de la Base Quinta, apartado 5.2, de las Bases Generales (las exenciones habituales por reconocimiento de desempleo, movilidad o los supuestos tasados en la propia normativa), que deben acreditar su situación con los certificados correspondientes. La consulta de ambas convocatorias —bases, anuncios y sucesivos actos— está en la página de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Elche y en el tablón electrónico de anuncios y edictos de la sede.

Las pruebas: dos ejercicios y un periodo de prácticas

El proceso es oposición libre, obligatoria y eliminatoria. La legislación aplicable se entiende vigente en la fecha de realización de cada ejercicio, y el anonimato de los aspirantes se garantiza en la realización de los mismos.

1. Ejercicio teórico: cuestionario de conocimientos

• Cuestionario de 50 preguntas con 4 opciones de respuesta y una sola válida, de dificultad adecuada a la categoría de la plaza.
• Calificación de 0 a 10; para superarlo hacen falta 5 puntos como mínimo.
• Cada respuesta errónea resta ¼ del valor de una respuesta correcta. Las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.
• Puede incluir preguntas de reserva, que hay que responder para poder sustituir a las que el órgano técnico declare invalidadas.
• La duración máxima la fija el Órgano Técnico de Selección (OTS).
• El contenido se articula sobre los conocimientos y aptitudes del Anexo I y las tareas del puesto del Anexo II.

2. Ejercicio práctico

• Desarrollo de uno o varios supuestos prácticos, teórico-prácticos o una combinación de ambos, que el OTS determina inmediatamente antes de realizarlo.
• Calificación de 0 a 10 con mínimo de 5 puntos.
• Versa sobre el temario de materias específicas del Anexo I y sobre las funciones y competencias propias del puesto del Anexo II.
• El OTS también puede resolver que este ejercicio se realice mediante cuestionario, fijando él el número de preguntas, las de reserva, el número de alternativas y la penalización.
• Si la prueba precisa herramientas, materiales o sistemas de protección, los aporta la persona aspirante, según el listado que el OTS publicará antes en el tablón electrónico y en la web municipal.

3. Periodo de prácticas

Quienes superen los dos ejercicios pasan a un periodo de prácticas obligatorio y eliminatorio de dos meses, que realizan únicamente las personas propuestas para ocupar las plazas. Las prácticas se dirigen desde la jerarquía a la que se adscriba la plaza, y las ausencias por incapacidad temporal, vacaciones y los permisos del art. 48 y 49 del TREBEP interrumpen el cómputo. Si no se superan, el responsable emite informe motivado con calificación de No/Apto y se produce el cese; si se superan, llega la propuesta de nombramiento como funcionario de carrera.

No hay prueba psicotécnica ni pruebas de condiciones físicas en las bases específicas de esta convocatoria: son los dos ejercicios y las prácticas lo que decide la plaza. El orden de actuación de los aspirantes para los ejercicios que no se realicen de forma conjunta lo fija un sorteo público previo.

Temario: 40 temas en dos grupos

El Anexo I publica un temario de 40 temas repartidos en dos bloques, con la salvedad de que si un tema sufre modificación o derogación durante la convocatoria se exige la legislación vigente en la fecha del ejercicio.

Grupo I. Materias comunes (temas 1 a 8). La Constitución Española de 1978 (estructura, contenido esencial y derechos fundamentales) y el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; la Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común, en dos temas (interesados, actividad, actos y disposiciones, y después fases del procedimiento y revisión de actos); la Ley 40/2015 de régimen jurídico del sector público (disposiciones generales, principios, órganos y administración electrónica); la Ley 7/1985 reguladora de las bases del régimen local, con las competencias y el régimen de los municipios de gran población; el personal al servicio de las corporaciones locales (estructura, clases, derechos, deberes, incompatibilidades y régimen disciplinario); la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, con el III Plan Municipal de Igualdad de Elche; y la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales, con el Real Decreto 485/1997 sobre señalización de seguridad y salud en el trabajo.

Grupo II. Materias específicas (temas 9 a 40). Es el grueso del temario y el que más horas de preparación consume: intervención grupal en la animación sociodeportiva, creación y dinámica de grupos y resolución de conflictos (temas 9 a 12); actividad física, salud y estilos de vida, análisis del movimiento, acondicionamiento físico y atención a la diversidad (13 a 15); actuación ante urgencias, primeros auxilios, soporte vital básico y RCP, y salvamento y socorrismo acuático (16 a 18); intensidad del ejercicio, sistema músculo-esquelético y condición física (19 a 21); juego, diseño de sesiones de actividades físico-recreativas, funciones y normativa del animador (seguridad en instalaciones, responsabilidad civil, tutela de grupos y PRL) y actos protocolarios (22 a 26); actividades acuáticas y natación de los cuatro estilos, iniciación y dinamización de deportes individuales (27 a 29); programación y organización de la enseñanza de actividades físicas y deportivas en escuelas deportivas, extraescolares y cursos intensivos (30 y 31); ocio y tiempo libre (32); deportes de equipo: clasificación, diseño de sesiones y dinamización de sesiones y eventos (33 a 36); e inclusión sociodeportiva, con programas para personas mayores y para personas con discapacidad en grupos ordinarios (37 a 40).

Después del examen: bolsa, prácticas y plaza fija

Tras publicar la relación provisional de aprobados y resueltas alegaciones y subsanaciones, el OTS dicta la relación definitiva y, a la vez, se constituye la bolsa de trabajo: forman parte de ella quienes hayan superado, como mínimo, la primera prueba y excedieran del número de plazas convocadas, ordenadas por calificación. Quienes quedan dentro de las dos plazas pasan al nombramiento como funcionario/a en prácticas por dos meses y, al superar ese periodo, a la propuesta de nombramiento como funcionario/a de carrera de nuevo ingreso, con toma de posesión conforme a las Bases Generales.

Cómo preparar esta oposición

Con dos ejercicios escritos sobre 40 temas, el reparto de horas se decide en dos sitios: por un lado, el bloque común (Constitución, procedimiento administrativo, régimen local, personal funcionario, igualdad y prevención de riesgos) es la parte que más preguntas de cuestión tipo test respeta y la que más se recicla si ya has opositado a cualquier plaza del Ayuntamiento de Elche; por otro, el bloque específico pide práctica real de animación sociodeportiva, primeros auxilios y diseño de sesiones, que es donde se separan los candidatos en el ejercicio práctico.

Para esta convocatoria tenemos en preparación el pack específico de las dos plazas de Monitor/a Deportivo/a del Ayuntamiento de Elx, con el temario de los 40 temas ya estructurado y los cuestionarios tipo test de cada bloque. Está en reserva: reservarlo no cuesta nada ahora y te asegura la primera entrega cuando el material salga. Si además vienes de otra convocatoria de Elche, quizá te interese nuestra guía de la convocatoria de Inspector/a de Policía Local de Elche o la de Arquitecto/a Técnico/a del mismo ayuntamiento, con las que compartes parte del bloque común.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación hace falta para opositar a las 2 plazas de Monitor/a Deportivo/a de Elche?

Cualquiera de estas cinco: certificado de superación del ciclo inicial del grado medio o título de técnico/a deportivo/a o técnico/a deportivo/a superior (RD 1363/2007), TAFAD, TSEAS, Técnico/a Superior en Acondicionamiento Físico, o Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o la licenciatura correspondiente. Hay que estar en posesión de la titulación al cerrarse el plazo, el 30 de septiembre de 2026.

¿Es fijo o temporal el puesto de Monitor/a Deportivo/a en Elche?

Es fijo. Las dos plazas se proveen en propiedad como personal funcionario de carrera de la Oferta de Empleo Público de 2024. Tras superar los ejercicios hay un periodo de prácticas de dos meses, y si se supera se propone el nombramiento como funcionario de carrera.

¿Qué pruebas hay en la oposición de Monitor/a Deportivo/a de Elche?

Dos ejercicios teórico-prácticos, ambos obligatorios, eliminatorios y con mínimo de 5 sobre 10: primero un cuestionario de 50 preguntas con 4 opciones y una sola válida, con penalización de 1/4 por error; después un ejercicio práctico de supuestos relacionados con el temario del Anexo I y las funciones del Anexo II. Después, un periodo de prácticas de dos meses para los propuestos.

¿Cuál es el plazo exacto de la convocatoria de Monitor/a Deportivo/a de Elche 2026?

Diez días hábiles: del 17 al 30 de septiembre de 2026, ambos inclusive. El plazo arrancó el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE del 16 de septiembre de 2026 y no hay fiesta local de Elche dentro de esa ventana. A fecha de 24 de septiembre de 2026 el plazo sigue abierto.

¿Hay prueba psicotécnica o pruebas físicas en esta convocatoria?

No. Las bases específicas solo recogen los dos ejercicios (cuestionario teórico y práctico) y el periodo de prácticas: no prevén test psicotécnico ni prueba de condiciones físicas. Si el órgano técnico de selección publicara cualquier cambio, aparecería en el tablón electrónico del Ayuntamiento de Elche.

¿Cuánto cuesta presentarse y dónde se paga?

La tasa por concurrencia a la prueba es de 13,89 euros en la modalidad Libre-C1, y se ingresa en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Elche, en el apartado de autoliquidaciones, dentro del plazo de instancias. Hay exenciones tasadas en la Base Quinta, apartado 5.2, de las Bases Generales, que se acreditan con los certificados correspondientes.

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Fuentes. Resolución de 9 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Elx/Elche (Alicante/Alacant), referente a la convocatoria para proveer varias plazas (BOE-A-2026-19294), BOE núm. 229, de 16 de septiembre de 2026 · Bases específicas (BOPA núm. 107, de 9 de junio de 2026) · Oferta de Empleo Público, Ayuntamiento de Elche.