2 plazas de Integrador/a Social · Consell Comarcal Tarragonès

El Consell Comarcal del Tarragonès ha publicado las bases para cubrir 2 plazas de integrador/a social, personal laboral fijo del grupo C1, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. Las plazas, incluidas en la oferta pública de empleo del Consell para 2026, se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona (BOPT) el 4 de septiembre de 2026 (registro 2026-08248, convocatoria CCT007-26). El plazo de presentación de solicitudes todavía no se ha abierto: las bases lo fijan en veinte días hábiles desde la publicación del extracto en el DOGC, que a fecha de redacción de este artículo no consta publicado.

Qué se convoca

Las bases específicas, aprobadas por la Junta de Gobierno del Consell en sesión del 30 de junio de 2026 y convocadas por Decreto de Presidencia de 31 de agosto de 2026, regulan la selección de dos plazas con esta ficha:

• Denominación: integrador/a social.
• Número de plazas: 2 (puestos 10017 y 10076 de la plantilla).
• Régimen jurídico: personal laboral fijo.
• Grupo de clasificación: C1 (escala de administración especial, subescala técnica).
• Sistema de selección: concurso-oposición.
• Turno: libre.
• Adscripción: Área de Bienestar Social del Consell Comarcal del Tarragonès.
• Origen: oferta pública de empleo del Consell Comarcal del Tarragonès para 2026.
• Convocatoria: CCT007-26.

Las bases específicas se completan, en todo lo que no resulte incompatible, con las bases generales de procesos selectivos del Consell publicadas en el BOPT de Tarragona de 6 de octubre de 2022.

El Consell Comarcal del Tarragonès es la administración supramunicipal que agrupa los municipios de la comarca del Tarragonès, con sede en Tarragona. Las funciones del puesto que describen las bases se centran en la intervención socioeducativa con niños, niñas y adolescentes dentro de los servicios de bienestar social: colaborar con el equipo interdisciplinario en la elaboración del programa educativo individual, potenciar las habilidades sociales y los hábitos higiénicos, alimentarios, de salud y de estudio, favorecer la participación y la cohesión del grupo, apoyar las actividades del proyecto educativo individual (PEI) y del proyecto educativo del centro (PEC), detectar y prevenir situaciones de riesgo y conductas conflictivas, acompañar en la inserción laboral y en el acceso a la formación, mantener vínculos afectivos y de confianza con los menores, elaborar informes y participar en las reuniones del equipo interdisciplinario.

Requisitos de las personas aspirantes

Los requisitos deben cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes:

• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que sea aplicable la libre circulación de trabajadores por tratado internacional. Se aplican también las reglas sobre cónyuges y descendientes de las personas españolas o comunitarias.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
• Capacidad: no padecer enfermedad ni incapacidad que impida el desarrollo de las funciones, y tener capacidad funcional para realizar las tareas.
• Titulación: estar en posesión del título de grado superior en Integración Social (CFGS) o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de solicitudes. Los títulos obtenidos en el extranjero deben acompañarse de la homologación del Ministerio competente y de traducción por intérprete jurado.
• Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
• Antecedentes penales: acreditar no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad y la indemnidad sexual ni por delitos de trata de personas, a los efectos de la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia.
• Carnet de conducir: disponer del carnet de conducir (las bases lo exigen como requisito específico, sin concretar categoría).
• Catalán: acreditar conocimientos de nivel C1 (suficiencia) mediante certificado de la Dirección General de Política Lingüística o titulación equivalente, o superar la prueba específica.
• Castellano: solo para las personas aspirantes sin nacionalidad española ni originarias de países donde el castellano sea lengua oficial, que deben acreditar un nivel B2 (por haber cursado enseñanzas en España, por el diploma del RD 1137/2002 o por el certificado de aptitud de las escuelas oficiales de idiomas) o superar la prueba.

Solicitudes, plazo y tasa

Las solicitudes se presentan en el modelo normalizado que se descarga de la página web del Consell (annexado también a las bases), dirigidas al presidente de la corporación, e incluyen la relación de méritos que se aleguen.

Se puede presentar por dos vías:

• Telemática: en el registro electrónico del Consell Comarcal del Tarragonès, con certificado digital o firma electrónica, mediante el trámite específico de participación en procesos selectivos.
• Presencial: en el Registro General del Consell, en la calle de les Coques, 3, de Tarragona, o en cualquiera de los registros y oficinas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Si se envía por Correos, la instancia debe ir en sobre abierto para ser fechada y sellada antes de certificarla, y hay que avisar de la remesa a la dirección de correo electrónico del Consell.

El plazo será de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la última publicación del extracto de la convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). A fecha de redacción de este artículo (6 de septiembre de 2026) ese extracto no consta publicado: el último DOGC consultado, el número 9745 de 4 de septiembre, no lo incluye. Las solicitudes presentadas desde la publicación en la sede electrónica o en el BOPT antes de que se publique el extracto en el DOGC se tendrán por presentadas el primer día del plazo, según prevén expresamente las bases.

La solicitud se acompaña de la relación detallada y ordenada de méritos, el currículum actualizado, el comprobante de pago de la tasa, la copia del certificado de catalán (o la petición de hacer la prueba) y, en su caso, la documentación de los méritos alegados. La presentación implica la declaración responsable de que se reúnen todos los requisitos; los originales se requerirán al final del proceso.

Los derechos de examen son de 15 euros, que se ingresan en la cuenta corriente que señalan las bases, indicando los datos identificativos de la persona. Están exentas del pago, marcando la casilla correspondiente en la solicitud, las personas en situación de desempleo inscritas como demandantes de ocupación no ocupados, las personas con discapacidad igual o superior al 33 % y las familias numerosas o monoparentales. La falta de pago o la no acreditación de la exención suponen la exclusión del proceso.

Proceso selectivo

El proceso combina una fase previa de lenguas, una fase de oposición, una fase de concurso y una entrevista curricular. Las bases fijan como previsión que las pruebas comiencen a partir del tercer trimestre de 2026; la fecha, la hora y el lugar concretos se señalarán en la resolución que apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos.

Fase previa de conocimiento de lenguas

• Catalán: quienes no acrediten el certificado de nivel C1 deben superar una prueba con dos partes (expresión escrita y conocimientos prácticos, y expresión oral con lectura en voz alta e intervención). Se califica apto o no apto y tiene carácter eliminatorio. Quedan exentos quienes acrediten documentalmente el certificado de suficiencia o uno superior.
• Castellano: obligatoria solo para personas sin nacionalidad española que no puedan acreditar el nivel, con una redacción y una conversación ante el tribunal, también calificada apto o no apto.

Fase de oposición (hasta 70 puntos)

• Prueba de conocimientos teóricos (máximo 20 puntos): cuestionario tipo test de 20 preguntas con cuatro respuestas alternativas y 60 minutos de duración, sobre el temario de la parte general. Cada respuesta correcta suma 1 punto, cada error resta 0,20 y las preguntas en blanco o anuladas no puntúan. Hay 3 preguntas de reserva. Para superarla hay que obtener un mínimo de 10 puntos.
• Prueba práctica (máximo 50 puntos): desarrollo por escrito, en un máximo de una hora, de uno o varios supuestos prácticos planteados por el tribunal sobre las materias de la parte específica del temario. Se valora la capacidad de análisis, la sistemática en el planteamiento y la coherencia de las conclusiones. Para superarla hay que obtener un mínimo de 25 puntos.

Fase de concurso (hasta 28 puntos)

Solo se aplica a quienes superan la fase de oposición, y valora los méritos alegados hasta el último día del plazo de solicitudes:

• Experiencia profesional (hasta 18 puntos): por servicios prestados como integrador/a social C1 en servicios de bienestar social de la administración local, a razón de 0,30 puntos por mes completo; en servicios de bienestar social de otras administraciones, 0,15 puntos por mes; y en otros servicios de cualquier administración pública, 0,10 puntos por mes. Se acredita con certificado de servicios.
• Formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos): titulaciones académicas adicionales relacionadas con el puesto (titulación universitaria adicional, 3 puntos; máster o postgrado oficial, 0,04 puntos por ECTS; otro CFGS relacionado, 1 punto), cursos de formación relacionados con el puesto valorados por tramos de horas (de 0,20 a 1 punto por curso, sin valorar los de 9 horas o menos), certificado ACTIC (hasta 0,25 puntos), nivel C2 de catalán (0,50 puntos) y otros idiomas con nivel B1 o superior (0,25 puntos).

Entrevista curricular (hasta 2 puntos)

El tribunal puede mantener una entrevista curricular individual para evaluar las competencias profesionales: dominio profesional, habilidades interpersonales, búsqueda de soluciones, gestión de conflictos y red relacional. Es no eliminatoria.

La puntuación total del proceso es de 100 puntos: 70 de la fase de oposición, 28 de la fase de concurso y 2 de la entrevista.

El temario: 40 temas en dos bloques

El anexo de las bases fija 40 temas, repartidos entre la parte general y la parte específica.

Temario general (20 temas): la Constitución española de 1978 (estructura y título preliminar); el municipio (organización y competencias); la comarca (organización, funcionamiento y competencias, con el texto refundido de la Ley de organización comarcal de Cataluña, Decreto Legislativo 4/2003); las relaciones interadministrativas (Ley 40/2015); protección de datos personales (Ley Orgánica 3/2018); la Ley 19/2020 de igualdad de trato y no discriminación; el procedimiento administrativo común y la tramitación electrónica; el acto administrativo; los interesados; el registro, los plazos y el silencio administrativo; el acceso digital a las administraciones públicas; el personal al servicio de las corporaciones locales; la responsabilidad de los empleados públicos; los derechos, deberes e incompatibilidades; las situaciones administrativas; y el presupuesto general de las entidades locales.

Temario específico (20 temas): el marco jurídico de los servicios sociales en Cataluña (Ley 12/2007); la estructura del sistema público de servicios sociales, las áreas básicas y la cartera de servicios; la red básica de servicios sociales de responsabilidad pública; el trabajo en red en el Tarragonès y la coordinación interinstitucional; los servicios sociales de la comarca del Tarragonès y el trabajo interdisciplinario; el financiamiento del sistema (contrato programa y convenios); las políticas de igualdad de género (Ley 17/2015) y el plan de igualdad del Tarragonès; el trabajo social con familias, grupal y comunitario; el plan de acción comunitaria; el código de ética profesional y la confidencialidad; los derechos de la ciudadanía y los canales de atención; el genograma; la Ley 11/2014 de derechos LGTBI; la Ley 14/2010 de derechos y oportunidades en la infancia y la adolescencia, con las situaciones de riesgo; el niño y el adolescente como sujetos de derechos y los modelos de intervención socioeducativa; los factores de riesgo y protección en la infancia y la adolescencia, con la detección y notificación de situaciones de riesgo y desamparo; los servicios de intervención socioeducativa y el papel del integrador o integradora social; las herramientas de evaluación, diagnóstico y valoración en la intervención socioeducativa; y el trabajo familiar, grupal y comunitario como herramientas socioeducativas y preventivas.

Admisión, publicación de resultados y bolsa de trabajo

Terminado el plazo de solicitudes, la Presidencia del Consell dictará en el plazo máximo de un mes la resolución que apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos, con la causa de exclusión y diez días hábiles para enmiendas. Esa misma resolución fija la composición del tribunal y la fecha, la hora y el lugar de inicio de las pruebas, además de quiénes deben realizar las pruebas de catalán o castellano.

Todos los anuncios del proceso (listas, fechas, resultados) se publican en la página web del Consell (www.tarragones.cat), y esa publicación sustituye la notificación individual a efectos del artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015.

Quienes superen el proceso sin obtener plaza se incluyen en una bolsa de trabajo durante dos años desde la resolución del concurso-oposición: podrán ser contratados por orden de puntuación para cubrir futuras vacantes, con cargo a las ofertas públicas de empleo de 2027 y 2028. Quienes resulten seleccionados pasan un período de prueba de tres meses, con evaluación por parte del responsable de la unidad donde se presten los servicios.

Para el detalle íntegro de las bases, el modelo de solicitud y el baremo completo, la fuente es el edicto publicado en el BOPT (registro 2026-08248, CVE 2026-08248) y la web corporativa del Consell Comarcal del Tarragonès. Los datos de este artículo están verificados contra las bases publicadas el 4 de septiembre de 2026, consultadas el 6 de septiembre de 2026.

Otras convocatorias de integrador/a social y de la provincia

Esta convocatoria se suma a otras de la misma figura profesional en Cataluña y en la provincia de Tarragona:

• El Ayuntamiento de Reus convoca 7 plazas de integrador/a social (técnico/a especialista de comedores especiales) por concurso-oposición en turno libre, también en la provincia de Tarragona.
• La Diputación de Girona convoca 1 plaza de integrador/a social.
• El Ayuntamiento de Sant Feliu de Guíxols convoca 2 plazas de integrador/a social.
• El propio Consell Comarcal del Tarragonès tiene en marcha la convocatoria de técnico/a medio de medio ambiente (CCT003-26).
• En la provincia sigue activa la convocatoria de la Diputación de Tarragona para 2 plazas de Ordenanza.

Para el resto de procesos vivos puedes consultar el portal de oposiciones.