Educación Infantil M1 Hacienda 2026: 8 plazas y requisitos

La Resolución de 8 de julio de 2026 de la Subsecretaría del Ministerio de Hacienda (BOE de 10 de julio, BOE-A-2026-15053) convoca 12 plazas de personal laboral fijo del grupo profesional M1 Educación Infantil: 8 por acceso libre y 4 por promoción interna, sujetas al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado. El plazo de solicitud es de veinte días hábiles desde la publicación, con fecha indicativa de cierre el 7 de septiembre de 2026.

Qué ha convocado el Ministerio de Hacienda

El Ministerio de Hacienda abre un proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, como personal laboral fijo en el grupo profesional M1-Educación Infantil. Es una convocatoria de ámbito nacional, gestionada por la Subsecretaría del departamento en uso de las competencias del artículo 28 del IV Convenio Único, y se enmarca en las ofertas de empleo público de 2023 y 2024 (Real Decreto 625/2023 y Real Decreto 656/2024).

El proceso se rige por el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, lo que implica un esquema de temario y ejercicio que comparte estructura con el resto de convocatorias de personal laboral de la AGE: una parte común (materias transversales del convenio) y una parte específica de la especialidad.

La resolución publica el anexo con la relación de plazas y remite las bases completas a la página web del Ministerio de Hacienda y al punto de acceso general administracion.gob.es, donde se publicarán el temario detallado, el calendario y los listados del proceso.

Las 12 plazas de Educación Infantil M1

El anexo de la resolución desglosa las plazas por turno:

Grupo profesional	Especialidad	Turno libre	Promoción interna	Total
M1	Educación Infantil	8	4	12

Las 8 plazas de turno libre son las que se ofrecen al sistema general de acceso libre: quien cumple los requisitos generales de titulación y capacidades puede concursar por ellas, sin necesidad de ser personal de la Administración. Las 4 plazas de promoción interna se reservan a empleados públicos del propio convenio que acrediten los requisitos de ese turno.

Para el opositor externo, el dato clave es el turno libre: 8 plazas de personal laboral fijo, con destino en el ámbito de la Administración General del Estado.

Requisitos generales y titulación del grupo M1

Los requisitos generales de participación son los habituales del acceso al empleo público:

• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la UE, o las que reconozcan los tratados internacionales, en los términos que fijen las bases.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad de jubilación forzosa.
• Titulación: la exigida para el grupo profesional M1, que en el IV Convenio Único se corresponde, con carácter general, con titulación de técnico superior de Formación Profesional o equivalente. Las bases de la convocatoria concretan el título exacto y la forma de acreditarlo; si el título se obtuvo en el extranjero, suele exigirse la credencial de homologación antes de acabar el plazo.
• Capacidad funcional: poseer la capacidad física y funcional necesaria para el desempeño de las tareas.
• Habilitación: no haber sido separado del servicio de ninguna Administración ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Como la resolución del BOE remite el detalle a las bases, lo prudente es comprobar el requisito de titulación en la página del Ministerio de Hacienda antes de inscribirse, especialmente si el título es de un sistema educativo extranjero.

Plazo de solicitud: hasta el 7 de septiembre de 2026

La presentación de solicitudes se realiza en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE, es decir, desde el 11 de julio de 2026. El portal administracion.gob.es fija como fecha indicativa de cierre el 7 de septiembre de 2026 (el cómputo de plazos del personal laboral de la AGE no considera hábil el mes de agosto).

El trámite se hace por vía electrónica:

1. Cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790, aprobado por Resolución de 31 de octubre de 2019 de la Secretaría de Estado de Función Pública.
2. Acceder al servicio Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas (IPS) del punto de acceso general (administracion.gob.es/PAG/ips (se abre en una pestaña nueva)).
3. Firmar con un certificado digital válido de persona física (DNIe, FNMT u otro de la lista TSL) y seguir las instrucciones del servicio.

Conviene no dejarlo para el último día: los registros electrónicos pueden saturarse en la recta final del plazo y cualquier incidencia de certificado se resuelve mejor con margen.

Cómo es el proceso selectivo

La resolución convoca el proceso y remite a las bases para el detalle de ejercicios y temario. Por la estructura habitual de las convocatorias de personal laboral de la AGE bajo el IV Convenio Único, el proceso de Educación Infantil M1 suele combinar:

• Un ejercicio de la parte común del convenio (materias transversales: Constitución, organización del Estado, prevención de riesgos, igualdad, etc.).
• Un ejercicio de la parte específica de la especialidad de Educación Infantil: desarrollo infantil, atención educativa, el currículo del primer ciclo, nutrición, seguridad y salud en el aula, y la normativa aplicable a los centros de educación infantil.
• Fase de concurso con la valoración de méritos, en los términos que fijen las bases.

Hasta que el Ministerio de Hacienda publique las bases completas con el temario cerrado, la preparación segura pasa por los dos bloques que cualquier convocatoria M1 va a exigir: el temario común del convenio y la parte específica de Educación Infantil.

Cómo preparar la oposición de Educación Infantil M1

Si vas a presentarte a esta convocatoria, la preparación tiene dos frentes claros y ambos tienen material disponible:

• La parte específica de Educación Infantil: el pack de leyes de Técnico de Educación Infantil 2026 cubre la normativa y los contenidos del bloque específico de la especialidad.
• La parte común del grupo M1: el temario común desarrollado de Personal Laboral AGE grupo M1 2026 trabaja las materias transversales del IV Convenio, que son las que comparten todas las convocatorias M1 del Estado.

Y la convocatoria de Hacienda ya tiene su pack publicado: Pack Educación Infantil M1 — Ministerio de Hacienda 2026, a la venta por 36,00 € con la parte común y la específica de esta convocatoria concreta.

Otras referencias del mismo territorio y cuerpo

Si tu contexto es otro grupo o una convocatoria vecina, estas fichas también pueden servirte:

• Personal Laboral AGE grupo E1 2026: temario común y específico: si tu titulación es de grupo E1, esta es tu parte común.
• Pack Oposición Maestro Infantil + Primaria 2026: para los cuerpos docentes de maestro, un proceso distinto al personal laboral pero con el mismo ámbito educativo.
• Técnico/a Especialista en Educación Infantil — Ayuntamiento de Elx/Elche 2026: la convocatoria local vecina del mismo cuerpo.
• Oposiciones técnico de educación infantil 2026: guía TEI: la guía general de la especialidad, con el examen y el temario habitual del técnico de educación infantil.
• Cuánto cobra un técnico de educación infantil 2026: el sueldo de la especialidad, desglosado.
• Examen del temario común M1 del personal laboral AGE: cómo es el ejercicio común del grupo M1.
• Oposiciones Educador/a Escuela Infantil Cárcheles 2026: la plaza municipal del mismo oficio, con la titulación de Técnico Superior en Educación Infantil y temario propio.

Resumen en cifras

• Plazas: 12 en total — 8 de acceso libre y 4 de promoción interna.
• Cuerpo: personal laboral fijo, grupo profesional M1 Educación Infantil, IV Convenio Único.
• Ámbito: nacional (AGE).
• Publicación: BOE núm. 167, de 10 de julio de 2026 (BOE-A-2026-15053).
• Plazo: veinte días hábiles desde el 11 de julio; fecha indicativa de cierre el 7 de septiembre de 2026.
• Inscripción: modelo 790, servicio IPS de administracion.gob.es, con certificado digital.