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Castellbell i el Vilar: Arquitecto/a municipal 2026, 1 plaza

11 min de lectura

Convocatoria de 1 plaza de Arquitecto/a municipal en Castellbell i el Vilar: requisitos, temario de 90 temas, ejercicios y plazo hasta el 7 de octubre de 2026.

El Ayuntamiento de Castellbell i el Vilar (Barcelona) convoca 1 plaza de Arquitecto/a municipal, funcionaria de carrera del Grupo A (Subgrupo A1), por el sistema de concurso-oposición en turno libre, y constituye además una bolsa de trabajo. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona de 7 de septiembre de 2026 y el anuncio de convocatoria salió en el BOE núm. 230, de 17 de septiembre de 2026: el plazo de presentación es de veinte días naturales, del 18 de septiembre al 7 de octubre de 2026, ambos inclusive.

Datos clave de la convocatoria

DatoDetalle
AdministraciónAyuntamiento de Castellbell i el Vilar (Barcelona)
PuestoArquitecto/a municipal
Plazas1
Grupo y subgrupoA / A1
Escala, subescala y claseAdministración Especial · Técnica · Superior
RégimenFuncionaria de carrera (OEP 2026)
Sistema de selecciónConcurso-oposición, turno libre
Jornada y horario35 horas semanales, de 07:00 a 14:00, de lunes a viernes
BasesBOPB de 7 de septiembre de 2026 (CVE 202610137656)
Anuncio de convocatoriaBOE núm. 230, de 17 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19369)
Extracto autonómicoDOGC núm. 9749, de 10 de septiembre de 2026
Plazo de instancias18 de septiembre → 7 de octubre de 2026

La plaza está incluida en la Oferta Pública de Empleo 2026 del municipio, aprobada por la Junta de Govern Local el 4 de agosto de 2026 y publicada en el DOGC del 12 de agosto y en el BOPB del 6 de agosto de 2026.

No confundas las dos resoluciones del mismo día. El BOE del 17 de septiembre de 2026 trae dos anuncios de este mismo ayuntamiento, ambos firmados el 10 de septiembre: el de esta convocatoria (BOE-A-2026-19369) es el de Arquitecto/a por concurso-oposición, y el otro (BOE-A-2026-19359) es para proveer un puesto de Vigilante municipal por el sistema de concurso, que no tiene examen y no es este proceso.

Requisitos para presentarte

Las bases recogen los requisitos del artículo 56 del texto refundido del EBEP (RDLeg 5/2015) más los propios del puesto:

  • Nacionalidad española, de otro Estado miembro de la UE o de los países a los que se aplica la libre circulación de trabajadores (Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza), en los términos del art. 57 EBEP.
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forçosa.
  • No estar separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para cargos públicos.
  • Estar en posesión del Grado universitario en Arquitectura o titulación equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de cierre del plazo de presentación. Para títulos obtenidos en el extranjero se exige la credencial de homologación en la misma fecha límite.
  • Certificado de nivel de suficiencia de catalán (nivel C1 según el MECR) o equivalente, expedido por la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya.
  • Permiso de conducir categoría B.
  • Quienes no tengan nacionalidad española deben acreditar castellano de nivel B2 (o haber cursado enseñanzas en España, o presentar el diploma del DELE u otro equivalente).

Los requisitos deben poseerse como máximo el último día del plazo de presentación, con una excepción: la acreditación de las lenguas catalana y castellana puede presentarse hasta el día de las pruebas de lengua correspondientes.

Cómo y dónde se presenta la instancia

Las solicitudes se dirigen a la Alcaldía y se presentan en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Las bases admiten tres vías:

  • Vía telemática a través de la sede del Ayuntamiento (castellbellielvilar.cat).
  • Presencialmente en el Registro General de la corporación, con el formulario cumplimentado y firmado.
  • Por correo postal administrativo, comunicando el hecho al departamento de Recursos Humanos como máximo el día siguiente al cierre del plazo.

Presentar la instancia fuera de plazo conlleva la exclusión. Recuerda que el cómputo de los veinte días naturales arranca del día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE, no del día en que se publicaron las bases en el BOPB ni del extracto del DOGC.

Ejercicios: fase de oposición y fase de concurso

Las pruebas son obligatorias y eliminatorias, se puntúan hasta un máximo de 60 puntos y queda eliminado quien no alcance 30.

Fase de oposición (60 puntos)

  1. Prueba teórica (20 puntos). Cuestionario tipo test con una sola respuesta correcta, elaborado por el tribunal, sobre la parte general y la parte específica del temario. Las respuestas correctas tienen todas el mismo valor, los espacios en blanco no restan y cada respuesta errónea descuenta el 25 % del valor de una correcta. El tribunal fija el número de preguntas y el tiempo máximo. Mínimo para no ser eliminado: 10 puntos.
  2. Práctica (40 puntos). Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados directamente con las funciones del puesto y con el temario específico. El tribunal decide si se desarrolla por escrito, con respuestas cortas o tipo test, y fija el tiempo. Mínimo para no ser eliminado: 20 puntos.
  3. Prueba de conocimientos de lengua (apta/no apta). Catalán de nivel de suficiencia (C1), de la que quedan exentos quienes acrediten documentalmente el nivel exigido. Solo para aspirantes sin nacionalidad española, prueba de castellano: redacción de un texto de 200 palabras como mínimo en 20 minutos y conversación de 10 minutos con el tribunal. Ambas son eliminatorias.

Fase de concurso (30 puntos, como máximo el 40 % del total del proceso)

MéritoPuntuación máxima
Experiencia profesional en administraciones públicas (0,40 puntos por mes)15 puntos
Experiencia profesional en el sector privado (0,10 puntos por mes)7 puntos
Cursos de formación relacionados con el puesto2 puntos
Formación transversal (procedimiento administrativo, protección de datos…)1 punto
Titulación oficial superior a la requerida (máster o postgrau: 2,5 · otro grado o licenciatura: 2,5)5 puntos
Certificado ACTIC (básico 1 · medio 1,5 · avanzado 2)2 puntos
Entrevista (capacidad analítica, competencia digital, dominio profesional, orientación al resultado y búsqueda de soluciones)5 puntos

Los méritos se acreditan con documentación en el propio trámite de solicitud y no se valoran los obtenidos después del cierre del plazo. Los empates se resuelven primero por la puntuación de la prueba práctica y, si persisten, por la de la prueba teórica.

Temario: 90 temas

El Anexo I de las bases, redactado en catalán, recoge 90 temas divididos en dos bloques.

Matèries comunes (temas 1 a 18). Constitución Española de 1978 (títulos preliminar, I, III, IV y VII, y la organización territorial del Estado), Estatuto de Autonomía de Cataluña, Ley 7/1985 de Bases del Régim Local, texto refundido del EBEP (RDLeg 5/2015), Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público y Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común, además del texto refundido de las disposiciones legales en materia de Régimen Local (RDLeg 781/1986).

Matèries específiques (temas 19 a 90). Bloque de urbanismo y obra pública: texto refundido de la Ley del Suelo y Rehabilitación Urbana (RDLeg 7/2015), texto refundido de la Ley de Urbanismo catalana (DLeg 1/2010) y su Reglamento (Decret 305/2006); tributación municipal con el Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras; patrimonio cultural catalán (Ley 9/1993); contratación y obra; seguridad y salud en la construcción con el Real Decreto 1627/1997, el estudio, el estudio básico y el plan de seguridad y salud; sostenibilidad y ahorro energético en los proyectos, y gestión de los residuos de construcción y demolición.

El temario completo, con el detalle de cada uno de los 90 temas y sus epígrafes, está en el Anexo I de las bases publicadas en el BOPB de 7 de septiembre de 2026.

Qué ocurre después del examen

  • El tribunal eleva una propuesta a la Alcaldía y se publica la relación de aprobados por orden de puntuación en el portal y en el tablón de anuncios. El número de aprobados no puede superar el de plazas convocadas.
  • Se establece un periodo de prácticas de 6 meses, valorado como apto o no apte a partir de un informe de idoneidad. Quien haya prestado servicios en la corporación en el año anterior en la misma categoría durante un periodo igual o superior queda exento; si es inferior, se completa el tiempo restante.
  • La persona propuesta acredita sus requisitos ante la Administración dentro de los veinte días hábiles siguientes a la publicación. Los funcionarios de carrera quedan exentos de justificar los requisitos ya acreditados en su nombramiento anterior.
  • El nombramiento como funcionario/a de carrera se produce en el mes siguiente a ese plazo y se publica en el BOPB; después hay un mes para tomar posesión (art. 83 del Reglament, Decret 214/1990).
  • Quienes superen el proceso y no resulten seleccionados pasan a la bolsa de trabajo constituida con esta misma convocatoria.

Cómo preparar esta plaza

Si vas a por esta plaza, el material del temario común y del bloque específico de administración local ya está montado en el Pack Arquitecto y Arquitecto Técnico de la Administración Pública 2026: 36,00 € con temario desarrollado, banco de preguntas y simulacro, y cubre justo los temas de la parte común que compite este proceso (Constitución, EBEP, Ley 39/2015, Ley 40/2015 y Régimen Local).

Para comparar antes de decidir, en el cluster de Arquitecto/a tienes la guía de oposiciones de Arquitecto y Arquitecto Técnico 2026 y dos convocatorias catalanas vecinas recientes: Arquitecto/a de Sant Feliu de Llobregat, 2 plazas y Arquitecto Técnico de Canet de Mar, 1 plaza.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación se necesita para presentarse a la plaza de Arquitecto/a de Castellbell i el Vilar? El Grado universitario en Arquitectura o una titulación equivalente, en posesión o en condiciones de obtenerlo el último día del plazo de inscripción; si el título es extranjero hay que adjuntar la credencial de homologación. Además se exige el permiso de conducir categoría B y el certificado de nivel de suficiencia de catalán (C1) o equivalente.

¿La plaza de Arquitecto/a de Castellbell i el Vilar es funcionaria o laboral? Es funcionaria de carrera: Grupo A, Subgrupo A1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, con jornada de 35 horas semanales de 07:00 a 14:00 de lunes a viernes. Se cubre por concurso-oposición en turno libre dentro de la Oferta Pública de Empleo 2026.

¿Cuándo cierra el plazo de presentación de la instancia? El plazo es de veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE núm. 230, de 17 de septiembre de 2026, así que va del 18 de septiembre al 7 de octubre de 2026, ambos inclusive. A fecha de 24 de septiembre de 2026 el plazo sigue abierto.

¿Qué ejercicios tiene la oposición de Arquitecto/a municipal? Una prueba teórica tipo test de 20 puntos, con mínimo de 10 para no ser eliminado; una prueba práctica de 40 puntos con supuestos del puesto, con mínimo de 20; y una prueba de lengua de carácter apto o no apto. El bloque de oposición puntúa hasta 60 puntos y hay que alcanzar 30 para seguir; después se valora un concurso de méritos de hasta 30 puntos.

¿Hay que acreditar nivel de catalán para esta convocatoria? Sí. Se exige el certificado de nivel de suficiencia de catalán (C1 según el MECR) o un equivalente; quien no lo acredite documentalmente tiene que superar una prueba de catalán de carácter eliminatoria, que se puede presentar hasta el día de la prueba. Los aspirantes de nacionalidad no española deben acreditar además castellano de nivel B2.

¿Qué pasa si no resulto seleccionado en esta convocatoria? Quienes superen el proceso y no resulten seleccionados para el nombramiento pasan a formar parte de una bolsa de trabajo temporal del Ayuntamiento, por orden de puntuación, y serán llamados cuando se cubran vacantes o interinidades de la misma categoría.


Fuentes: Resolución de 10 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Castellbell i el Vilar (BOE-A-2026-19369), BOE núm. 230, de 17 de septiembre de 2026 · Bases reguladoras del proceso selectivo publicadas en el BOPB de 7 de septiembre de 2026 (CVE 202610137656) · Extracto en el DOGC núm. 9749, de 10 de septiembre de 2026. Datos verificados el 24 de septiembre de 2026.

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