Administrativo Ayuntamiento de Baza 2026: 1 plaza y 40 temas

El Ayuntamiento de Baza (Granada) ha convocado una plaza de Administrativo/a de la escala de Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1 y nivel 20, por el sistema de oposición libre y con destino de funcionario de carrera. El extracto de la convocatoria se publicó en el BOE núm. 222, de 8 de septiembre de 2026 (referencia BOE-A-2026-18805), así que el plazo de instancias está abierto del 9 de septiembre al 6 de octubre de 2026: son los veinte días hábiles que marcan las bases. La plaza se decide en dos ejercicios eliminatorios —un tema al azar desarrollado por escrito en 90 minutos y un supuesto práctico de 120 minutos— sobre un temario de 40 temas, de los cuales los ocho últimos son normativa propia del municipio.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Baza (Granada)
Puesto	Administrativo/a de Administración General, subescala Administrativa
Plazas	1
Subgrupo y nivel	C1, nivel 20
Sistema selectivo	Oposición libre, turno libre
Vínculo	Funcionario de carrera
Oferta de empleo	OEP 2024 (aprobada en Junta de Gobierno Local el 21 de junio de 2024)
Bases	BOP de Granada núm. 167, de 31 de agosto de 2026 (CVE BOP-GRA-2026-167003)
Extracto en el BOE	BOE núm. 222, de 8 de septiembre de 2026
Fin del plazo de instancias	6 de octubre de 2026
Tasa de examen	20 euros

Fuente: extracto de la convocatoria en el BOE y bases íntegras en el BOP de Granada. Las bases se firmaron el 24 de agosto de 2026 y se publicaron en el BOP del 31 de agosto; el BOE de septiembre solo contiene el anuncio que abre el plazo, así que los requisitos, los ejercicios y el temario que verás a continuación vienen del texto íntegro de las bases, no del extracto.

Requisitos

La base tercera fija las condiciones que hay que reunir antes de que termine el último día de presentación de solicitudes y mantener hasta la toma de posesión:

• Tener la nacionalidad española o alguna de las reguladas en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RDL 5/2015).
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión o en condición de obtener, en la fecha de finalización del plazo de instancias, el título de Bachiller o título equivalente. Si la titulación se obtuvo en el extranjero hay que aportar la homologación oficial y, en su caso, la traducción jurada.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Las personas con limitaciones físicas, psíquicas o sensoriales se admiten en igualdad de condiciones siempre que sean compatibles con el puesto.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• Haber abonado la tasa de derechos de examen, de 20 euros, dentro del plazo de solicitudes.

Cómo y cuándo presentar la solicitud

El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. Como el extracto salió el martes 8 de septiembre de 2026, el cómputo arranca el miércoles 9 de septiembre y el último día hábil es el martes 6 de octubre de 2026. En ese tramo no cae ninguna jornada inhábil más allá de los sábados y domingos: las dos fiestas locales de Baza en 2026 son el 8 de septiembre y el 4 de diciembre, ambas fuera de la ventana.

La instancia se presenta en el modelo normalizado del Anexo I de las bases, dirigida al área de personal, y va acompañada de:

• Copia del DNI.
• Copia de la titulación de Bachiller o equivalente, o justificante de haber abonado los derechos para su expedición.
• Justificante de pago de la tasa por derechos de examen, abonada dentro del plazo.

Las vías de presentación son tres:

• Presencialmente, en la Oficina de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento de Baza.
• Telemáticamente, a través del registro electrónico de la sede electrónica municipal, para lo que hace falta certificado electrónico.
• Por cualquiera de las formas del artículo 16.4 de la Ley 39/2015: si se envía por Correos, la solicitud y el justificante de la tasa deben ir en sobre abierto para que la oficina los feche y selle antes de certificarlos.

El pago de los 20 euros se puede hacer con la autoliquidación que facilita la sede electrónica o por transferencia a la cuenta ES87 2100 1987 0602 0000 2510 (CaixaBank), consignando en el resguardo el nombre, los apellidos, el DNI y la convocatoria a la que se opta. Presentar la solicitud fuera de plazo o no acreditar el pago es causa de exclusión no subsanable.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento consta de una única fase de oposición con dos pruebas obligatorias y eliminatorias, que se celebran en el orden indicado. Cada una se califica de 0 a 10 puntos y hay que alcanzar un mínimo de 5 puntos para superarla. La puntuación final es la media aritmética de las dos.

1. Primer ejercicio: tema por escrito. Consiste en desarrollar por escrito y en un plazo máximo de 90 minutos un tema elegido al azar entre los contenidos en el Anexo II. Se valoran el volumen y la comprensión de los conocimientos específicos, la claridad y precisión de la exposición y la calidad de la expresión escrita. Si el tribunal acuerda la lectura pública de los ejercicios, la no comparecencia a esa lectura supone la eliminación.
2. Segundo ejercicio: supuesto práctico. De carácter práctico, consiste en desarrollar por escrito uno o varios supuestos prácticos propuestos por el tribunal y relacionados con las materias del temario. Dura 120 minutos y se valora la capacidad de análisis y la aplicación razonada de la teoría a la resolución de las cuestiones planteadas. Solo lo realiza quien ha superado el primer ejercicio.

Detalles de desarrollo que conviene tener presentes:

• Orden de actuación: se inicia por las personas cuyo primer apellido empiece por la letra “U”, según el sorteo de la Secretaría de Estado de Función Pública de 28 de julio de 2025.
• Llamamiento único: quien no comparezca en el día y hora señalados queda excluido del proceso.
• Entre ejercicios debe transcurrir un mínimo de 72 horas y un máximo de 10 días naturales.
• Duración del proceso: desde la primera prueba hasta la publicación de la relación de aprobados no pueden pasar más de tres meses.
• Empates: se resuelven por la mayor puntuación en el ejercicio teórico-práctico (el segundo) y, si persiste, por la mayor puntuación en el ejercicio de desarrollo (el primero).

Antes de los ejercicios hay dos hitos que también son plazos para el opositor. Tras el cierre de las instancias, el Ayuntamiento publica la lista provisional de personas admitidas y excluidas en el BOP de Granada, en su web y en el tablón de anuncios, y abre diez días hábiles para subsanar las causas de exclusión. Después, la resolución que eleva la lista a definitiva es la que concreta el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio y la composición del tribunal; esa resolución agota la vía administrativa. Los sucesivos anuncios se publican por esas mismas vías, no por el BOE, así que conviene seguir la web y el tablón municipales.

Qué entra en el temario

El Anexo II de las bases fija un programa de 40 temas. Se puede agrupar así:

• La Constitución (temas 1 y 2): estructura, características, valores superiores y principios generales, reforma constitucional, y derechos y deberes fundamentales.
• Régimen local (temas 3, 4 y 5): el municipio y sus elementos, las competencias municipales, los órganos necesarios, el funcionamiento de los órganos unipersonales y colegiados y la potestad normativa de las entidades locales, incluidas las ordenanzas fiscales.
• Acto y procedimiento administrativo (temas 6 a 13): el acto administrativo, motivación, eficacia, nulidad y anulabilidad, la notificación, los interesados y el derecho a relacionarse electrónicamente, las fases del procedimiento común, las solicitudes de iniciación y la tramitación simplificada, los registros, los términos y plazos, la obligación de resolver, el silencio administrativo y los recursos administrativos.
• Personal al servicio de las entidades locales (temas 14 a 17): provisión de puestos, plantillas, oferta de empleo público, relaciones de puestos de trabajo, derechos y deberes de los empleados públicos, situaciones administrativas y la Ley 53/1984 de incompatibilidades.
• Potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial (temas 18 y 19).
• Contratación del sector público (temas 20 a 23): tipos de contratos, duración y prórroga, objeto y contenido, presupuesto base de licitación y valor estimado, extinción, prohibición de contratar, recurso especial, selección del contratista, contratos menores, responsable del contrato y perfil de contratante.
• Haciendas locales y subvenciones (temas 24 a 30): recursos de las entidades locales, tasas, precios públicos e impuestos, el presupuesto general, los principios presupuestarios, la estructura presupuestaria, las bases de ejecución, las modificaciones de crédito, las fases del gasto, la liquidación y el cierre del ejercicio, y la actividad subvencional con su justificación y reintegro.
• Transparencia y protección de datos (temas 31 y 32): el derecho de acceso a la información pública de la Ley 19/2013 y la LO 3/2018.
• Normativa local y deportiva (temas 33 a 40): el Reglamento de honores, distinciones y protocolo del Ayuntamiento de Baza, el Reglamento de participación ciudadana, la ordenanza de instalaciones deportivas, el Plan Local de Instalaciones y Equipamientos Deportivos de Andalucía, el Inventario Andaluz de Instalaciones y Equipamientos Deportivos, la organización de actividades deportivas ocasionales y las ordenanzas fiscales de las escuelas deportivas y de las instalaciones deportivas municipales.

Un aviso sobre los últimos ocho temas

Los temas 33 a 40 no son temario común: son normativa propia del Ayuntamiento de Baza y normativa deportiva andaluza. El Reglamento de honores y protocolo, el de participación ciudadana y las dos ordenanzas fiscales de deportes son textos municipales que se publican en el BOP de Granada y en el portal de transparencia del propio ayuntamiento, y no aparecen en ningún manual general de la parte común. Si preparas solo la parte común, esos ocho temas quedan descubiertos: búscalos en el texto publicado por el Ayuntamiento y estúdialos aparte. El segundo ejercicio admite supuestos sobre cualquiera de las 40 materias, así que no son temas prescindibles por ser locales.

Cómo preparar esta oposición

Una convocatoria de una sola plaza por oposición libre se decide en la nota: no hay concurso de méritos que compense un ejercicio flojo, y los dos ejercicios son eliminatorios con un mínimo de 5 sobre 10. Eso marca la preparación por donde debe ir:

• El primer ejercicio es escritura, no reconocimiento. Un tema al azar de 40 en 90 minutos exige tener los epígrafes memorizados y saberlos ordenar en un folio, con introducción, desarrollo por apartados y cierre. Practicar la redacción cronometrada vale tanto como estudiar el contenido.
• El segundo ejercicio es aplicación. La convocatoria pide supuestos prácticos sobre las mismas materias: procedimiento administrativo, contratación menor, presupuesto, subvenciones. Aquí se cae quien solo ha memorizado teoría sin haber resuelto casos.
• La parte común es la base más rentable. Treinta y dos de los cuarenta temas son materia transversal de cualquier entidad local, así que ese esfuerzo se reaprovecha en otras convocatorias de administrativo de ayuntamientos y diputaciones.
• La parte local se estudia con los textos delante. Son ocho temas que solo se aprueban leyendo el reglamento del municipio; conviene descargarlos de la fuente oficial y resumirlos en fichas de repaso.

Para la parte común existe material ya publicado por Red Opositor: el Pack Parte común Administración Local 2026, a 36,00 €, con pago único y acceso inmediato. Incluye una guía web privada e imprimible en A4, 50 preguntas resueltas con cita legal repartidas en cinco bloques (Constitución, procedimiento y empleado público, régimen local, haciendas y leyes transversales), un diagnóstico interactivo de 12 preguntas con explicación, un esquema de artículos clave de la Ley 7/1985, la cheatsheet de cifras del régimen local, la comparativa entre régimen común y municipios de gran población, glosario y un plan de estudio de seis semanas. Está pensado, como dice su ficha, para la parte común transversal: el temario específico —los ocho temas de normativa de Baza— lo publica cada entidad en sus bases y hay que trabajarlo aparte.

Otras convocatorias de Administrativo/a que se preparan con el mismo temario

Si te interesa el administrativo local, la parte común sirve para más de un municipio. Estas piezas cubren procesos de la misma subescala:

• Convocatoria Administrativo/a Padul (Granada) 2026: 2 plazas, otro C1 administrativo de la provincia.
• Administrativo/a Ayuntamiento de Níjar 2026: 2 plazas, en Almería.
• Administrativo/a del Ayuntamiento de Aguilar de la Frontera 2026, en Córdoba.
• Oposiciones de Administrativo de la Junta de Andalucía, la vía autonómica de la misma comunidad.

Preguntas frecuentes sobre la convocatoria de Baza

¿Cuántas plazas convoca el Ayuntamiento de Baza y de qué categoría? Una plaza de Administrativo/a de Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1 y nivel 20, para funcionario de carrera y por turno libre. Procede de la Oferta de Empleo Público de 2024.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud? El plazo de veinte días hábiles arranca el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, que fue el 8 de septiembre de 2026. Queda abierto del 9 de septiembre al 6 de octubre de 2026, ambos inclusive. Las dos fiestas locales de Baza (8 de septiembre y 4 de diciembre) quedan fuera del cómputo, así que no hay jornadas inhábiles añadidas.

¿Qué titulación se exige? El título de Bachiller o equivalente, que debe poseerse o estar en condición de obtenerlo al terminar el plazo de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión. Si la titulación es extranjera, hace falta la homologación oficial acreditada.

¿Cuánto cuesta la tasa del examen? Veinte euros, de acuerdo con la Ordenanza Fiscal número 35 del Ayuntamiento de Baza para las convocatorias de personal funcionario del grupo C1. Se abona dentro del plazo de solicitudes y hay que aportar el justificante con la instancia.

¿Cómo es el examen? Dos ejercicios eliminatorios. El primero es un tema elegido al azar del Anexo II desarrollado por escrito en un máximo de 90 minutos; el segundo, un supuesto o varios supuestos prácticos de 120 minutos sobre las materias del temario. Cada uno puntúa de 0 a 10 con un mínimo de 5, y la nota final es la media aritmética.

¿Qué temario entra? Cuarenta temas. Los treinta y dos primeros son la parte común de la administración local: Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, personal, contratación, haciendas locales, subvenciones, transparencia y protección de datos. Los ocho últimos (33 a 40) son normativa del propio Ayuntamiento de Baza y normativa deportiva andaluza, que hay que estudiar de los textos oficiales publicados por el municipio.

¿Cuándo se celebra el examen? La fecha todavía no está publicada. Las bases atribuyen la concreción del lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio a la resolución que aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, que se publica en el BOP de Granada, en la web y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Baza. Conviene seguir esas tres vías, porque los anuncios sucesivos no salen en el BOE.

¿Puedo presentar la instancia de forma telemática? Sí, por el registro electrónico de la sede del Ayuntamiento de Baza con certificado electrónico. También de forma presencial en la Oficina de Atención al Ciudadano o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, incluido Correos, con la solicitud en sobre abierto para que se feche y selle antes de certificarla.

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Fuentes oficiales: Resolución de 31 de agosto de 2026 del Ayuntamiento de Baza, extracto en el BOE núm. 222 de 8 de septiembre de 2026, bases de selección publicadas en el BOP de Granada núm. 167, de 31 de agosto de 2026 y sede electrónica del Ayuntamiento de Baza.