Oposiciones Apoyo Administrativo Motril 2026: 1 plaza

Ayuntamiento de Motril convocó 1 plaza de Apoyo Administrativo (subgrupo C2).

Una sola plaza, un plazo de solo cinco días hábiles y una convocatoria de programa temporal: las bases específicas de Motril abren la selección de una plaza de Apoyo Administrativo para el programa Andalucía Orienta, con expediente GR/OCA/0017/2026. Se entra por concurso-oposición, con un ejercicio práctico eliminatorio y un temario de 20 temas; el plazo de solicitudes cerró el 25 de agosto de 2026.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Motril
Cuerpo o puesto	Apoyo Administrativo (subgrupo C2)
Plazas	1
Ámbito	Andalucía (ambito local)
Acceso	libre
Publicación oficial	18 de agosto de 2026
Fin del plazo de solicitudes	25 de agosto de 2026

Fuente: convocatoria oficial.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema selectivo es el concurso-oposición, tal y como fijan las Bases Generales para la selección de funcionarios interinos y personal laboral temporal en el Ayuntamiento de Motril (BOP de Granada nº 220, de 16 de noviembre de 2015), que las bases específicas de esta convocatoria toman como supletorias.

Fase de concurso. Son dos fases no eliminatorias, y ninguna decide el proceso por sí sola:

• 1.ª fase, experiencia profesional: hasta 3 puntos. 0,5 puntos por cada año de servicios prestados en la Administración Local en una plaza de igual denominación que la convocada o de funciones similares, y 0,25 puntos por cada año en la Administración Autonómica, la Estatal o entidad privada en la misma situación. Se puntúa de forma proporcional el tiempo inferior a un año y los servicios a tiempo parcial.
• 2.ª fase, formación: 0,001 puntos por hora de cursos de capacitación profesional, congresos, seminarios y jornadas de instituciones públicas, colegios profesionales o centros autorizados relacionados con las funciones de la plaza, hasta un máximo de 1 punto.

Fase de oposición. Un ejercicio práctico adecuado al desempeño de las tareas del puesto convocado. Es obligatorio y eliminatorio, se puntúa de 0 a 6 puntos y hace falta un mínimo de 3 puntos para superarlo. El tiempo máximo para realizarlo es de una hora.

La calificación final es la suma de las dos fases del concurso y del ejercicio práctico: queda como finalista quien obtenga la puntuación más alta, y el órgano de selección eleva propuesta de nombramiento por orden de puntuación, nunca por más aspirantes que plazas convocadas.

Las bases específicas no añaden ejercicios propios: todo lo demás (admisión y subsanación, orden de actuación por sorteo, recursos) se rige por esas mismas Bases Generales.

Requisitos

De las bases específicas (BOP de Granada nº 158, de 18 de agosto de 2026):

• Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente o, en su defecto, experiencia laboral de al menos 12 meses en tareas administrativas (artículo 7.4 de la Orden de 26 de septiembre de 2014). Los títulos obtenidos en el extranjero deben acreditarse con su homologación.
• Tasa por acceso al empleo público: 20 € de tarifa general y 10 € para personas con discapacidad, con documentación acreditativa. Los demandantes de empleo con antigüedad mínima de seis meses pagan el 100 % menos y los de antigüedad inferior a seis meses el 50 % menos, acreditando la inscripción con un informe del Servicio Andaluz de Empleo. La falta de pago dentro del plazo de solicitud causa la exclusión definitiva.

De las Bases Generales, además: nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea (o tratado de libre circulación de trabajadores), capacidad funcional, tener cumplidos dieciséis años, no estar separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos, y no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones.

La solicitud se presenta en la sede electrónica del Ayuntamiento de Motril (sede.motril.es), en el trámite «Solicitud de acceso a empleo público», o en los lugares del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Qué entra en el temario

Las bases específicas publican 20 temas, repartidos en un bloque común y otro específico.

Temario común (temas 1 a 4):

1. La Constitución Española de 1978.
2. El Estatuto de Autonomía para Andalucía.
3. El régimen local español.
4. El acto administrativo.

Temario específico (temas 5 a 20): el personal al servicio de las Entidades Locales; funcionamiento y régimen de sesiones de los órganos colegiados locales; la transparencia en la actividad pública; el gasto público local; el Presupuesto General de las Entidades Locales; documento, registro y archivo; los servicios de información administrativa; la ofimática; los servicios públicos de empleo en España; el Servicio Público de Empleo de Andalucía; los programas de orientación profesional y acompañamiento a la inserción (Andalucía Orienta); los recursos telemáticos para la inserción y la orientación; la demanda de empleo; la justificación, control y fiscalización de subvenciones; la protección de datos de carácter personal; y las políticas de igualdad de género.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Apoyo Administrativo Motril 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Otros packs de administración local

• Parte común Administración Local 2026 — la parte común que comparten las convocatorias de la Administración local.
• Pack Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Cuevas del Almanzora 2026 — otra bolsa de empleo local de Andalucía.
• Pack Administrativo de Apoyo a la Docencia, Diputación de Almería 2026 — Administrativo en la diputación provincial vecina.
• Pack Jefe de Sección de Gestión de Presencia del Ayuntamiento de Motril 2026 — otra convocatoria del mismo ayuntamiento.