Administrativo/a Ayuntamiento de Eivissa 2026: 2 plazas
Administrativo/a del Ayuntamiento de Eivissa 2026 por promoción interna (concurso-oposición, 2 plazas). Plazo: 20 días hábiles desde el 13 de agosto.
El Ayuntamiento de Eivissa ha publicado en el BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO la convocatoria para proveer, como personal funcionario de carrera, dos plazas de Administrativo/a mediante el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna. Es una convocatoria de la Oferta de Empleo Público de 2026, dirigida al personal funcionario del propio Ayuntamiento que quiera promocionar al grupo C1. Si eres funcionario/a del Ayuntamiento de Eivissa en el grupo inmediatamente inferior y buscas ascender, esta es tu convocatoria.
Datos de la convocatoria
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Cuerpo o puesto | Administrativo/a de carrera |
| Clasificación | Escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C1 |
| Sistema | Concurso-oposición |
| Turno | Promoción interna |
| Plazas | 2 (códigos AAG006 y AAG007) |
| Puestos a cubrir | Administrativo/a de Biblioteca y Administrativo/a del Departamento de Sanciones |
| Oferta de Empleo Público | Año 2026 (BOIB núm. 52, de 23 de abril de 2026) |
| Plantilla | Plantilla de personal funcionario |
| Plazo de solicitudes | 20 días hábiles desde el 13 de agosto de 2026 (hasta el 9 de septiembre) |
| Publicación | BOE núm. 197, de 12 de agosto de 2026 (Resolución de 6 de agosto) |
Fuente: Resolución de 6 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de Eivissa (BOE-A-2026-17588). Las bases íntegras están en el BOIB núm. 98, de 6 de agosto de 2026.
¿Quién puede presentarse? Requisitos
Al ser una convocatoria por promoción interna, no es de acceso libre: está dirigida al personal funcionario del propio Ayuntamiento. Las bases específicas (base segunda) exigen:
- Pertenecer como funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Eivissa, en servicio activo o en situación con reserva de puesto, en la escala de Administración General en el grupo inmediatamente inferior al de la plaza a la que se pretende acceder (grupo C2).
- Haber prestado servicios efectivos durante un mínimo de dos años como funcionario/a de carrera en el cuerpo o escala desde el que se promociona.
- Estar en posesión del título de bachillerato, técnico o equivalente (o estar en condiciones de obtenerlo antes del fin del plazo). De forma alternativa, se admite quien acredite 10 años de antigüedad en el grupo C2, o 5 años de antigüedad y la superación de un curso específico de formación (disposición adicional séptima de la Ley 3/2007 de la función pública de las Illes Balears).
- Acreditar los conocimientos de lengua catalana del nivel C1 mediante certificado del órgano competente o equivalente reconocido.
- No estar incurso en causa de incompatibilidad ni percibir pensión de jubilación.
Los requisitos deben reunirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso.
Cómo es el proceso selectivo
Es un concurso-oposición: primero la fase de oposición y después la de concurso. La oposición supone el 60 % de la puntuación máxima y el concurso el 40 %.
Fase de oposición (hasta 100 puntos; mínimo 50 para superarla)
- Primer ejercicio: cuestionario tipo test de 48 preguntas con 4 respuestas alternativas y una sola correcta, sobre los 24 temas del programa (Anexo I). Se valora de 0 a 60 puntos: cada acierto suma 1,25 puntos, cada error resta 0,42 (un tercio del valor) y las no respondidas no puntúan. Se supera con al menos 30 puntos. El Tribunal confecciona al azar dos modelos y elige uno por sorteo público antes de la prueba. Tiempo máximo: 90 minutos.
- Segundo ejercicio: resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones de la plaza, elegido por sorteo entre un mínimo de dos alternativas. Se valora de 0 a 40 puntos y se supera con un mínimo de 20 puntos. Tiempo máximo: 120 minutos.
Quien no supere la fase de oposición recibe la calificación de NO APTO y no pasa al concurso.
Fase de concurso (hasta 40 puntos)
Valora los méritos del Anexo II de las bases, mediante baremo en cuatro bloques:
- Experiencia profesional: servicios prestados (hasta 21 puntos), con especial peso del tiempo en el Ayuntamiento de Eivissa.
- Méritos académicos.
- Acciones formativas.
- Conocimientos de la lengua catalana.
La calificación definitiva es el 60 % de la fase de oposición más el 40 % de la fase de concurso, sobre 100 puntos. En caso de empate se resuelve por la mayor puntuación en la oposición, luego en el concurso y, de persistir, por sorteo.
Qué entra en el temario
El programa del Anexo I consta de 24 temas, con fuerte presencia del derecho administrativo, el régimen local y el empleo público, tanto estatal como balear:
- Fuentes del derecho (Tema 1): el reglamento, su fundamento y límites, la costumbre y los principios generales del derecho.
- Régimen jurídico del sector público (Temas 2-3): la Ley 40/2015 (órganos, potestad sancionadora, responsabilidad patrimonial) y las relaciones interadministrativas.
- Procedimiento administrativo (Temas 4-8): la Ley 39/2015 (interesados, acto administrativo, iniciación e instrucción), la revisión de los actos en vía administrativa y los recursos.
- Jurisdicción contencioso-administrativa (Tema 9): la Ley 29/1998, las partes y el procedimiento.
- Contratación y servicios públicos (Temas 10-11): clases de contratos, contratación administrativa y formas de gestión de los servicios.
- Protección de datos y transparencia (Temas 12-13): la normativa de protección de datos personales y la transparencia con el Portal de Transparencia y el derecho de acceso.
- Administración electrónica (Temas 14-15): derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente, registro electrónico y sede electrónica, interoperabilidad y la plataforma PINBAL.
- Régimen local (Temas 16-18): los bienes de las Entidades Locales, el funcionamiento de los órganos colegiados locales y las ordenanzas y reglamentos.
- Empleo público (Temas 19-21): el reglamento del Pleno del Ayuntamiento de Ibiza, el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015) y la Ley 3/2007 de la función pública de las Illes Balears.
- Hacienda pública (Temas 22-24): la Ley 38/2003 general de subvenciones, el presupuesto de las entidades locales y el gasto público y su control.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentan telemáticamente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Eivissa (eivissa.sedelectronica.es, trámite “Convocatoria para la provisión de 2 plazas de Administrativo/a por promoción interna”) o en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación en el BOE (13 de agosto de 2026), por lo que el plazo finaliza hacia el 9 de septiembre de 2026.
Se pueden presentar también por las formas del artículo 16 de la Ley 39/2015, aunque con las limitaciones y requisitos de comunicación que detallan las bases. El Tribunal publicará la lista provisional de admitidos y excluidos en el tablón de la sede electrónica en el plazo máximo de un mes.
Material para esta convocatoria
Todavía no existe un pack cerrado de esta oposición. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente la quiere antes de construirse el material:
Reservar el material de Administrativo/a del Ayuntamiento de Eivissa
Conviene decirlo sin ambigüedad: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es solo la señal que decide si el material se prepara. Reservando indicas que quieres este temario y ayudas a que se construya cuanto antes. Mientras tanto, la base de un Cuerpo C1 como el de Administrativo es similar a la del pack de Administrativo/a del Estado, que ya incluye temario oficial, test y simulacros.
Convocatorias relacionadas
- Auxiliar Administratiu/va del Ajuntament de Palma — la base C2 desde la que se promociona, en Illes Balears.
- Administrativo del Estado C1 — el referente nacional del cuerpo, con temario, tests y simulacros.
- Servicios Administrativos E1 (AGE) — otra vía del ámbito administrativo del Estado.
- Agente de Policía Local de Eivissa 2026 — otra convocatoria del Ayuntamiento de Eivissa en curso.
Fuentes
Artículos relacionados
Administrativo/a Ayuntamiento de Torrevieja 2026: 16 plazas
16 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Torrevieja 2026 por promoción interna y 8 de Auxiliar. Plazo de 20 días hábiles desde el 13 de agosto y cómo inscribirte.
Administrativo/a Ayuntamiento de Fuenlabrada 2026: 23 plazas
23 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Fuenlabrada 2026 por promoción interna. Plazo de 20 días hábiles desde el 14 de agosto y cómo inscribirte.
Promoción interna de C2 a C1 en la Administración: requisitos, temario y cómo prepararla (2026)
Guía completa de la promoción interna del subgrupo C2 al C1 en 2026: qué dice el artículo 18 del TREBEP, la antigüedad mínima de dos años, la titulación, el temario reducido, la reserva de plazas y cómo organizar el estudio sin dejar de trabajar.