Agente de Tributos Canarias 2026: plazas, temario y examen C1

Respuesta rápida: la Agencia Tributaria Canaria convoca la Escala de Agentes de Tributos C1 con 8 plazas libres y 12 de promoción interna tras las adiciones de OEP. Exige Bachiller o Técnico. El turno libre afronta un test de 50 preguntas, tres supuestos escritos y un curso selectivo.

¿Cuál es la convocatoria oficial de Agente de Tributos Canarias 2026?

La fuente es la Resolución de 29 de mayo de 2026, publicada en el BOC 117. Convoca el Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos, subgrupo C1, de adscripción exclusiva a la Agencia Tributaria Canaria.

El dato de plazas requiere leer el cuadro completo de la base 1.1. La OEP 2024 aporta siete plazas libres y diez de promoción interna. Además, la resolución incorpora una plaza libre reservada a discapacidad y dos de promoción procedentes de la OEP 2023.

Turno	OEP 2024	Adición OEP 2023	Total
Libre	7	1	8
Promoción interna	10	2	12

Por eso no es correcto convertir la suma de veinte en “20 plazas libres”. Tampoco es un proceso general de administrativos ni el cuerpo estatal de Agentes de Hacienda.

¿Qué requisitos y plazo deben comprobarse?

La titulación exigida es Bachiller o Técnico. La convocatoria también aplica los requisitos generales de nacionalidad, edad, capacidad funcional y habilitación.

La solicitud se presenta exclusivamente en la sede electrónica de la Agencia Tributaria Canaria. La base 4.2 fija veinte días hábiles contados desde el 29 de junio de 2026.

La tasa es de 15 euros, código 411.03. La base específica indica que no hay bonificaciones ni exenciones. Durante el plazo puede presentarse más de una solicitud, pero la Administración tendrá en cuenta la última registrada: revisa esa versión y conserva el justificante.

¿Cómo es el examen del turno libre?

El ejercicio único tiene dos partes obligatorias y eliminatorias.

La primera es un cuestionario de 50 preguntas en 60 minutos, con hasta cinco reservas. Cada pregunta presenta tres alternativas y una sola correcta. Cada error descuenta un tercio del valor de un acierto; las respuestas en blanco no penalizan.

La segunda consiste en tres preguntas o supuestos teórico-prácticos escritos sobre Derecho Tributario, con posibles aspectos de Derecho Administrativo. Dura 90 minutos. Se permiten textos legales sin notas ni comentarios, aunque el tribunal puede delimitar las normas concretas entre 48 y 24 horas antes.

Cada supuesto vale hasta 20 puntos. Como regla, hay que alcanzar diez en cada uno. Las bases permiten superar la parte si uno queda al menos en ocho y la media de los tres llega a diez.

¿Qué cambia en promoción interna?

Promoción interna queda exenta de las preguntas del bloque I. Realiza un test de 35 preguntas en 45 minutos sobre Derecho Tributario, más los mismos tres supuestos escritos. También incorpora una fase de concurso.

Ambos turnos pueden realizar una prueba voluntaria y no eliminatoria de inglés, francés o alemán. La prueba puede valorar gramática, vocabulario tributario, traducción, comprensión y expresión escrita.

¿Cuántos temas tiene el programa oficial?

El anexo II suma 40 temas.

El bloque I contiene 15 temas de Derecho constitucional, europeo, administrativo y de Canarias:

• Constitución, organización territorial y Unión Europea;
• fuentes, administración electrónica y protección de datos;
• acto, procedimiento, recursos y contratos;
• presupuesto canario, TREBEP e igualdad;
• Estatuto de Autonomía, Gobierno, Administración de Canarias y estructura de la ATC.

El bloque II contiene 25 temas de Derecho Tributario:

• relación tributaria, obligaciones, declaraciones y extinción de deuda;
• aplicación, gestión, inspección, sanciones y revisión;
• recaudación voluntaria y ejecutiva, apremio y embargo;
• tributos propios de Canarias;
• tres temas de IGIC y uno de AIEM;
• tributos cedidos, sucesiones, transmisiones, patrimonio y juego.

El bloque específico explica por qué un pack de administrativo general no basta. La fiscalidad canaria y los supuestos escritos necesitan un itinerario propio.

¿Qué ocurre después de superar la oposición?

Las personas seleccionadas deben realizar un curso selectivo de hasta tres meses lectivos. Se califica de 0 a 20 puntos y exige un mínimo de diez, sin obtener menos de cinco sobre diez en ninguna materia.

El proceso no termina, por tanto, al superar el test y los supuestos. El curso prepara para las funciones propias de la escala y también tiene carácter selectivo.

La resolución prevé además una lista de empleo ordinaria. Para integrarse hay que indicarlo en la solicitud y presentarse a las pruebas. Las condiciones concretas dependen de la parte superada y de la calificación alcanzada.

¿Qué material permite empezar con un alcance honesto?

La Guía Agente de Tributos Canarias 2026 es de pago único e incluye la radiografía del proceso, ficha de solicitud, comparativa de turnos, mapa por bloques de 15+25 temas, plantilla para los tres supuestos y diagnóstico interactivo de 12 preguntas con fuente.

No se anuncia como temario exhaustivo, asesoramiento fiscal ni examen oficial. Es una sonda inicial para ordenar la convocatoria y comprobar si este nicho merece una ampliación posterior guiada por compras reales.

Si necesitas reforzar el tronco jurídico, revisa el temario común y las leyes que suelen exigirse. Para comparar procesos de la comunidad, consulta la guía de oposiciones de Canarias o abre las convocatorias vivas en el portal de oposiciones.

¿Qué avisos oficiales deben revisarse después de solicitar?

• lista provisional y plazo de subsanación;
• tribunal calificador;
• lugar, fecha y hora del ejercicio;
• instrucciones de las dos partes;
• normas que pueden llevarse a los supuestos;
• plantillas y alegaciones del test;
• calendario y reglas del curso selectivo.

Las publicaciones posteriores de la Agencia Tributaria Canaria prevalecen sobre esta guía y sobre cualquier producto comercial.