Oficial 1ª Conductor de Obras Alzira 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Alzira convoca una plaza de Oficial 1ª Conductor de Obras, subgrupo C2, como personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición libre. La convocatoria es la 20/2026 y sus bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 152, de 11 de agosto de 2026; el extracto salió en el DOGV número 10451, de 15 de septiembre de 2026.

Lo primero, porque es lo que más se confunde con esta convocatoria: el plazo de solicitudes todavía no ha empezado. Las bases y el anuncio del DOGV dicen lo mismo, y no dicen DOGV: el plazo son diez días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. A fecha de hoy, 20 de septiembre de 2026, ese anuncio no está publicado.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Puesto	Oficial 1ª Conductor de Obras, subgrupo C2
Organismo	Ayuntamiento de Alzira (Valencia/València)
Plazas	1
Régimen	Personal laboral fijo
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Convocatoria	20/2026 (expediente 6154/2026)
Bases íntegras	BOP de Valencia núm. 152, de 11 de agosto de 2026
Extracto	DOGV núm. 10451, de 15 de septiembre de 2026
Plazo de instancias	10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE (pendiente)
Tasa	25,00 €

Fuentes: extracto en el DOGV y bases íntegras publicadas en el BOP de Valencia, aprobadas por la Junta de Gobierno Local de 29 de julio de 2026. La plaza venía de la Oferta de Empleo Público de 2023, publicada en el DOGV de 1 de febrero de 2024.

El plazo: por qué todavía no puedes presentar la instancia

Esta es la parte que hace perder plazas y merece pararse en ella.

El anuncio del DOGV de 15 de septiembre de 2026 dice, literalmente, que «el plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado». La base 7 de las bases específicas repite lo mismo: diez días hábiles siguientes al de la publicación de la convocatoria en el BOE. Y el punto final del acuerdo de la Junta de Gobierno Local lo remata: las bases se publican íntegramente en la sede electrónica municipal y en el BOP, y en extracto en el DOGV y el BOE, «momento en el cual se iniciará el plazo de presentación de solicitudes».

Traducido: el DOGV del 15 de septiembre no abre nada. Es un aviso previo. La cuenta atrás empieza el día siguiente al del BOE.

A 20 de septiembre de 2026, el BOE no ha publicado el extracto de esta convocatoria. En el BOE del 15 de septiembre sí aparecen dos resoluciones del Ayuntamiento de Alzira de 8 de septiembre de 2026, pero son de otros procesos: una (BOE-A-2026-19238) corresponde a las seis plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, cuyas bases están en el BOP núm. 122 de 30 de junio; la otra (BOE-A-2026-19244) es la de Oficial de Brigada de Medio Ambiente/Agricultura y Oficial Palista, con bases en el BOP núm. 144 de 30 de julio. Las de Conductor de Obras son las del BOP núm. 152. Coincide con lo que dice la propia web municipal, que a día de hoy clasifica la convocatoria 20/2026 como «convocada, pendiente de presentación de solicitudes».

Qué hacer mientras tanto, en este orden:

1. Sacar el certificado electrónico si no lo tienes. La solicitud solo se presenta por registro electrónico y hace falta firma de la ACCV, la FNMT o el DNIe. Conseguirlo puede llevar días y no es subsanable a última hora.
2. Reunir la documentación de los méritos. La hoja de autobaremación se presenta con la solicitud, y ese trámite no admite arreglo posterior.
3. Vigilar el BOE. La sección es II.B, Oposiciones y concursos, Administración Local. Los sucesivos anuncios, una vez abierto el proceso, se publican solo en el BOP de Valencia cuando proceda y en la web municipal, apartado de empleo público y recursos humanos.

Requisitos: los permisos son el filtro real

Además de las condiciones generales del punto 3.1 de las bases generales y de los requisitos del artículo 56 del TREBEP, la base 4 exige:

• Titulación: título de Graduado en ESO, ciclo formativo de Grado Medio o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que acabe el plazo de presentación de instancias. La equivalencia debe estar reconocida académicamente y acreditada por la persona aspirante.
• Permisos de conducción B y C. Los dos. No es «B o C».
• Certificado de Aptitud Profesional (CAP) de los conductores.
• Carnet fitosanitario básico, o compromiso de obtenerlo.

Ese conjunto —B, C, CAP y fitosanitario— es lo que de verdad estrecha el número de aspirantes. Si te falta alguno y no lo tienes en marcha, esta convocatoria concreta no es para este año, y conviene saberlo antes de pagar la tasa.

Las personas con discapacidad son admitidas en igualdad de condiciones, presentando la certificación del órgano competente de la Generalitat o de la Administración del Estado que acredite tanto la condición como la capacidad para desempeñar las tareas de la plaza; las adaptaciones de tiempo y medios se piden en la propia solicitud.

Cómo se presenta la solicitud

Todo el trámite es electrónico:

• Registro electrónico del Ayuntamiento de Alzira, con el modelo de solicitud indicado. El enlace directo al trámite se publica con el anuncio de inicio de presentación de solicitudes.
• Certificado de firma electrónica de la ACCV, FNMT o DNIe.
• Hoja de autobaremación de méritos, según el modelo de la sede electrónica. Aquí hay una trampa que las bases marcan como no subsanable: los méritos que no figuren relacionados no se puntúan, y si no se presenta la hoja no se baremará ningún mérito del concurso —aunque sí se puede seguir en el proceso selectivo. Son 30 puntos de 100 en juego por un papel.
• Justificante del pago de la tasa (25,00 €) o de no sujeción. Están exentas las personas en situación de desempleo que además no reciban ninguna prestación económica ni subsidio, acreditándolo con certificado del SEPE y vida laboral, ambos con un máximo de un mes de antigüedad. El pago fuera de plazo tampoco es subsanable.
• En la solicitud se marca también la lengua en la que se desean hacer las pruebas (valenciano o castellano). Si no se marca ninguna, se harán en la lengua en que se haya presentado la solicitud.

La documentación acreditativa de los méritos y de la titulación no se sube al presentar la instancia: se acredita después de superar la fase de oposición, en la forma y plazos que fije el servicio de Función Pública y Organización.

El proceso selectivo: 70 puntos de oposición y 30 de concurso

Fase de oposición (70 puntos)

Primer ejercicio, con dos pruebas diferenciadas que pueden caer el mismo día:

• Prueba teórica del temario general — 20 puntos. Obligatoria, no eliminatoria. Test de 40 preguntas más 5 de reserva, cuatro alternativas y una sola válida, sobre los temas de la parte general del anexo I. Duración máxima de 45 minutos. Cada respuesta incorrecta penaliza un tercio del valor de una acertada. Se autoriza calculadora simple —no el móvil ni calculadoras científicas con memoria—, porque pueden entrar preguntas de cálculo aritmético simple (ecuaciones de primer o segundo grado, proporciones, porcentajes, cálculo en horas o segundos) y preguntas rápidas de inteligencia práctica.
• Prueba práctica y de conocimientos del temario específico — 30 puntos. Obligatoria y ELIMINATORIA. Duración máxima de una hora. Uno o varios supuestos prácticos sobre las funciones y competencias del anexo II; puede ser de carácter manual o escrito, con los medios técnicos facilitados. Se valora el conocimiento demostrado, la rapidez y el resultado final, y el órgano técnico puede hacer preguntas verbales sobre la prueba realizada. Hace falta un mínimo de 15 puntos para superarla.

Segundo ejercicio — 15 puntos. Obligatorio, no eliminatorio. Entrevista conductual estructurada por competencias, individual, sobre las competencias profesionales descritas en el anexo II. Puede hacerse presencial o por videollamada, y puede grabarse: si se avisa y la persona aspirante no da su conformidad, se la entiende automáticamente desistida de la prueba. La realizan al menos dos miembros del órgano técnico de selección. No presentarse, salvo fuerza mayor aceptada, supone quedar excluido del proceso.

Tercer ejercicio — 5 puntos. Obligatorio, no eliminatorio. Prueba de conocimientos de valenciano: media hora para traducir un texto del valenciano al castellano y/o del castellano al valenciano. Cada falta ortográfica o gramatical grave puede descontar hasta 0,1 puntos. Lo evalúa el SERVAL, que emite informe con la puntuación.

Terminadas las pruebas, el órgano técnico publica edicto con quienes han superado la fase de oposición y abre 10 días de alegaciones.

Fase de concurso (30 puntos)

Quienes pasan a concurso tienen 10 días hábiles para presentar electrónicamente, en PDF, la documentación de los títulos habilitantes y de los méritos alegados. Solo se valoran méritos obtenidos —o en condiciones de obtenerse— en la fecha en que finalice el plazo de instancias y alegados en la solicitud.

Bloque	Peso	Máximo
Experiencia	40 %	12 puntos
Formación y titulación	40 %	12 puntos (2 de titulación + 10 de cursos)
Conocimiento de valenciano	10 %	3 puntos
Idiomas comunitarios	10 %	3 puntos

Experiencia. 0,080 puntos por mes completo como empleado público en la misma plaza o categoría en la Administración local haciendo tareas similares al perfil profesional; 0,070 por mes en la misma plaza o categoría en otra administración; y 0,020 por mes en la empresa privada, o como empleado público en plaza o categoría distinta pero en funciones del ámbito profesional, a criterio del órgano técnico. Se acredita con certificado de las administraciones y, en todo caso, vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social con un máximo de tres meses de antigüedad. Si la experiencia es en el propio Ayuntamiento de Alzira no hace falta aportar documento, salvo que haya que acreditar las tareas.

Formación y titulación. Hasta 2 puntos por titulaciones académicas complementarias que no se hayan usado como requisito de acceso: 1,00 punto por cada título de técnico superior o de grado superior de FP relacionado con las funciones, y 0,50 por el título de Bachiller. Y hasta 10 puntos por cursos de formación convocados u homologados por centros u organismos públicos, relacionados con las funciones, según horas: de 20 a 50, 0,20; de 51 a 100, 0,60; de 101 a 150, 1,00; de 151 o más, 1,40.

Valenciano. A2, 0,50; B1, 1,00; B2, 1,50; C1, 2,00; C2, 3,00. La especialidad en lenguaje administrativo vale 3,00. Solo se valora el título superior.

Idiomas comunitarios (no oficiales en España), mismo baremo hasta 3 puntos, y solo el título superior por cada idioma.

Los empates se resuelven por el punto 9.4.5 de las bases generales, publicadas en el BOP núm. 65, de 18 de marzo de 2009.

Después del proceso: prácticas y bolsa de trabajo

Superar el concurso-oposición no es el último paso. Hay un período de prácticas de 2 meses para el personal laboral —4 meses en el caso del personal funcionario— con una entrevista de acogida donde se fijan objetivos individuales firmados por ambas partes, y una entrevista de evaluación en el mes anterior a que termine. Hay que alcanzar un mínimo de 5 puntos sobre 10. Superar las prácticas es requisito imprescindible para la contratación definitiva como personal laboral fijo.

Con los resultados se constituye además una bolsa de trabajo para cubrir vacantes, sustituciones temporales o acumulaciones de tareas: primero quienes hayan superado la totalidad del concurso-oposición por su orden, y después, si hace falta, quienes habiendo superado al menos un ejercicio eliminatorio no hayan superado todas las pruebas, ordenados por número de ejercicios superados y puntuación. Es decir: aunque la plaza es una, presentarse tiene recorrido.

El temario: 5 temas generales y 15 específicos

Temario general (anexo I)

1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Organización Territorial del Estado. Cortes Generales y aprobación de las leyes.
2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: interesados, plazos, eficacia de los actos, nulidad y anulabilidad, fases del procedimiento y recursos administrativos.
3. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: el municipio, organización y competencias. Disposiciones comunes a las Entidades Locales. Personal al servicio de las Entidades Locales. Haciendas locales.
4. Hacienda Pública. Real Decreto Legislativo 2/2004, texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: recursos de las haciendas locales (Título I) y recursos de los municipios (Título II).
5. Los contratos en las administraciones locales: principios generales y especialidades respecto del régimen general de contratación. Atribuciones de los órganos de las Corporaciones Locales en materia de contratación. Extinción de los contratos, garantías y responsabilidad.

Temario específico (anexo I)

6. Operaciones de mantenimiento preventivo: revisión diaria y semanal de vehículos y maquinaria municipal, niveles, neumáticos, testigos del cuadro y piezas en movimiento.
7. Gestión de flotas y logística del Servicio de Obras Municipales: organización del trabajo diario, partes de trabajo, control de kilometraje y consumo.
8. Operaciones de carga y descarga con maquinaria auxiliar: seguridad en plataformas elevadoras, pala retroexcavadora, camión, tractor y pequeños elementos de elevación. Estabilización del vehículo.
9. Prevención de riesgos laborales en el casco urbano: atropellos, caídas a distinto nivel y exposición a condiciones climatológicas extremas.
10. Prevención de riesgos laborales en el casco urbano: señalización de emergencia del vehículo averiado o detenido en la vía pública.
11. Gestión de residuos operativos y ecoparque: baterías, neumáticos y aceites del propio vehículo, y normas de uso del Ecoparque Municipal de Alzira.
12. Prevención de riesgos laborales: objeto, derechos y obligaciones. Riesgos mecánicos, físicos, biológicos y químicos y buenas prácticas asociadas a los conductores de obras.
13. Normativa general de circulación y seguridad vial: Reglamento General de Conductores y Reglamento General de Circulación. Vehículos pesados y de transporte en ámbito urbano.
14. Permisos de conducción y documentación del vehículo: requisitos de las clases C1, C y D, autorizaciones especiales, CAP, ITV y control de emisiones.
15. Mecánica general: motores de gasolina, diésel y eléctricos, diferencias, componentes, ventajas e inconvenientes, y aplicación en maquinaria pesada o camiones municipales.
16. Seguridad y elementos del vehículo: seguridad activa y pasiva (espejos, cinturones, sistemas de frenada). Factores de riesgo, adelantamientos, curvas y prevención de accidentes.
17. Seguridad y elementos del vehículo: factores de riesgo en la conducción, adelantamientos, curvas y prevención de accidentes.
18. Seguridad en operaciones de taller y mantenimiento: uso de EPI.
19. Seguridad en operaciones de taller y mantenimiento: herramientas manuales, manipulación de baterías, equipos elevados, tomas de fuerza y trabajos en recintos cerrados.
20. Recogida y traslado de mobiliario urbano y colocación en nueva ubicación. Señalización de la zona de trabajo.

Fíjate en el reparto: quince de los veinte temas son específicos, y son justo los que se juegan en la prueba eliminatoria. Los cinco generales valen 20 puntos que no eliminan, pero que suman y que se responden en test.

Qué hace un Oficial 1ª Conductor de Obras en Alzira

El anexo II define la misión: conducir y mantener los vehículos y maquinaria de la brigada de obras para transportar materiales, herramientas, residuos y personal, colaborar en tareas auxiliares de obra y mantenimiento, y dar apoyo al resto de oficios de la brigada municipal cuando se requiera.

En tareas concretas, eso es conducir camiones, furgones y vehículos pesados o ligeros; cargar y descargar material de construcción, escombros y herramientas; transportar, montar y desmontar estructuras y equipamientos para fiestas, actos culturales o deportivos del Ayuntamiento; revisar niveles, neumáticos y luces y comunicar incidencias; controlar el repostaje y llevar su registro; hacer pequeñas reparaciones que no exijan intervención técnica externa; participar en señalización, acopio de materiales, riego, recogida de restos y preparación del terreno; colaborar en el montaje de vallados, andamios y pasarelas; asistir en el uso de maquinaria bajo supervisión (palas, compresores, martillos neumáticos); asegurar la estiba de la carga; y apoyar en la formación de peones cuando se le asigne.

El perfil tecnológico del anexo II añade manejo de plataformas elevadoras, tractor y pala retroexcavadora, herramientas manuales y maquinaria eléctrica de obra, software de planificación y gestión de trabajos, y dispositivos móviles para el seguimiento de incidencias. Eso es lo que puede aparecer, en forma de supuesto práctico, en la prueba eliminatoria.

Cómo preparar el temario general mientras esperas al BOE

Aquí conviene ser exacto, porque no todo el temario se prepara igual.

Los quince temas específicos son oficio: mecánica, PRL aplicada a la conducción de obras, señalización, normativa de circulación para vehículos pesados, residuos y el ecoparque de Alzira. Son de esta plaza y se estudian con las bases y la normativa de tráfico delante.

Los cinco temas generales —Constitución, Ley 39/2015, Ley 7/1985, Haciendas Locales y contratación local— no son de Alzira: son el bloque común que se repite, casi con las mismas palabras, en las bases de oficios y servicios de cualquier ayuntamiento. Y es donde más gente pierde puntos, porque se preparan tarde, con apuntes genéricos de oposición y sin test.

Ese bloque común es exactamente lo que cubre nuestro pack de base:

Pack Personal de Servicios y Subalternos (Grupo E/AP) 2026 — 40 preguntas tipo test con respuesta razonada y cita normativa (Constitución, TREBEP, Ley 39/2015, organización administrativa, contratación, PRL, atención al público), autoevaluación interactiva final, esquemas del empleo público, glosario y un plan de estudio de 30 días.

Dos advertencias honestas, para que nadie compre lo que no es:

• Es el núcleo común de la parte general de estas bases, no el temario oficial de Alzira. Ese temario oficial no existe como libro: existen las bases, y están enlazadas más arriba.
• El pack está pensado para la familia de oficios y servicios de administración local. Esta plaza es subgrupo C2 y pide ESO, un escalón por encima del Grupo E/AP donde no se exige titulación. El material se solapa en la parte común (los temas 1, 2, 3 y 5 del anexo I), no en Haciendas Locales ni en ninguno de los quince temas específicos de conducción y obras, que van por tu cuenta.

Si lo que buscas es el temario específico de conductor, tiene más sentido el Pack Conductor EMT y Transporte Municipal 2026, aunque está orientado a transporte urbano de viajeros y no a brigada de obras.

Otras convocatorias cercanas

Si preparas esta familia de plazas en la Comunitat Valenciana, estas están o han estado abiertas y comparten buena parte de la parte general:

• Auxiliar de Ayuda a Domicilio en Alzira 2026: 6 plazas — mismo ayuntamiento, mismas bases generales y mismo esquema de ejercicios.
• Mecánico Conductor Diputación de Valencia 2026
• Auxiliar de Obras Públicas Diputación de Valencia 2026
• Operario de Obras y Servicios Segorbe 2026
• Conductor Ayuntamiento de El Campello 2026

Lo que no está publicado y no inventamos

Dos datos que a día de hoy no existen todavía, y por eso no aparecen aquí: la fecha exacta de inicio y fin del plazo (depende de cuándo salga el BOE) y la fecha del primer ejercicio, que se determinará en la resolución que apruebe la lista provisional o definitiva de admitidos, y que no podrá celebrarse en un plazo inferior a diez días desde esa publicación. Cuando el BOE publique el extracto, actualizaremos esta página con las dos fechas y su enlace oficial.